潍坊劳动合同通用版
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第一条 工作内容及任___________。乙方应当按照岗位要求完成所分配的工作任务。
第二条 试用期
本合同为试用期___个月，试用期内如乙方胜任工作并经甲方确认，则本合同自动转为正式合同；如乙方工作不胜任，则甲方有权随时终止合同。
第三条 工作时间和休息
九、保密条款：
1.乙方在工作期间或者离职后，对于甲方的商业机密和公司内部资料，应保密，不得外泄。
2.如乙方因违反保密条款给甲方造成损失，应承担相应的法律责任。
十、合同解除：
1.本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为______年，到期前30天，双方如有续约意向，应提前协商。
2.双方一方出现严重违反劳动合同的情况，对方有权解除合同。
3.本合同经双方签字盖章后生效。
甲方（单位）: ____________ 签字：________日期：____
乙方（职工）: ____________ 签字：________日期：____
篇2
潍坊市劳动合同通用版
一、甲方（用人单位）：_______________
统一社会信用代码：_______________
(2) 乙方违反公司规章制度，给甲方造成严重损失的;
(3) 乙方严重违反法律法规的;
(4) 乙方被司法机关判处刑事处罚的。
2. 乙方如需解除合同，应当提前 个月以书面形式通知甲方，并经双方协商一致后，解除合同。乙方违反本合同规定解除合同的，应当承担相应的违约责任。
第九条 【争议解决方式】
因本合同引起的一切争议，应当本着友好协商的原则解决。若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。
第五条 【工作时间】
本工作合同约定的工作时间为每周 小时，具体工作时间安排由甲方提前告知乙方。
第六条 【工资和福利】
1. 乙方的基本工资为每月 元人民币。根据乙方的工作表现和公司经济情况，甲方有权对乙方的薪酬进行合理调整。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。
甲方聘用乙方为岗位:
工作内容：具体工作内容详见附件一。
工作地点：甲方所在单位。
第三条 【合同期限】
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
在本合同期满前，乙方有权与甲方商谈续签合同，经双方协商一致后，再行签订书面续约合同。
第四条 【试用期】
乙方入职之日起，试用期为 个月。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察，乙方也有权了解甲方的工作环境、工资待遇等。试用期内，双方均有权解除合同。
第一条 【标题】
甲方(单位): （以下简称“甲方”）
乙方(个人): （以下简称“乙方”）
(合称甲乙双方)
鉴于，甲方用人的需要，乙方愿意应聘甲方所提供的工作岗位，双方本着公平、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，达成如下协议。
第二条 【工作内容和工作地点】
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
七、劳动保护：
1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。
2.在工作过程中，甲乙双方都应遵守相关的劳动法律法规，确保乙方的劳动权益。
八、绩效评定：
1.每个月底，甲方对乙方的工作进行考核评定，评定结果将作为调薪、奖金的重要依据。
2.如乙方出现工作失误或者违反公司规定，甲方有权对其进行处罚。
乙方的工作地点为__________________，如果需要调动工作地点，应提前通知乙方。
五、工作时间：
乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体的上下班时间由甲方安排。
六、工资及福利：
1.乙方的基本工资为______元/月，具体的绩效奖金和补贴由甲方根据乙方的工作表现决定。
第十条 【其他事项】
1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 本合同自双方签字之日起生效。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(单位)：
法定代表人：
年 月 日
乙方(个人)：
签字：日期：
附件一：工作内容详细说明
1. 工作职责：
2. 工作要求：
3. 工作时间：
4. 工作报酬：
2. 本合同经双方签字生效，自____年____月____日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________ 日期：____年____月____日
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
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篇3
潍坊市劳动合同通用版
第七条 解除和终止
1. 本合同可根据双方协商一致解除，解除后双方不再受本合同约束。
2. 本合同终止的原因之一为自然结束，也可由任何一方提前____个月通知对方。
第八条 争议解决
本合同的履行受甲鲜方所在地法律约束，双方如发生争议，应友好协商解决；若协商不成，可向所在地人民法院起诉。
第九条 其他事项
1. 本合同生效后需双方共同签字确认，并各持一份存档。
法定代表人：_______________
地址：_______________
电话：_______________
二、乙方（劳动者）：_______________
身份证号：_______________
联系地址：_______________
联系电话：_______________
为了规范劳动关系，保障劳动者权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，依据以下条款订立本劳动合同，共同遵守并履行本合同规定。
第五条 保密义务
乙方对甲方的商业秘密和经营管理信息应当保密，任何时候或任何原因下，乙方不得擅自泄露甲方任何商业秘密及经营管理信息。
第六条 工作纪律
1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导安排，保持工作秩序。对于工作中出现的问题，应当及时向甲方领导汇报。
2. 乙方在工作中不得迟到早退、旷工、玩忽职守等，否则将受到相应处分。
3. 乙方如因公出差、加班等产生的费用，由甲方承担。
第七条 【保密责任】
乙方应当绝对保密甲方的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露给与甲方业务关联的任何人。对于因乙方泄密给甲方造成的损失，乙方应当承担法律责任。
第八条 【解除合同】
1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
(1) 乙方擅自离职，连续旷工超过 天的;
身份证号: ____________
住址: ____________
联系电话: ____________
三、工作岗位及工作内容：
甲方聘请乙方担任__________________岗位，工作内容为__________________。乙方应按照公司的规章制度和工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
四、工作地点：
1. 乙方应按照甲方规定的工作时间出勤，并准时上下班。
2. 每周工作时间不超过____小时，每天工作时间不超过__小时，休息日为周____。
第四条 工资及福利待遇
1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等）。
3. 乙方工作期间，如因病需要请假，应提供有效证明，甲方依法支付病假工资。
5. 其他事项：
以上为潍坊市劳动合同通用版，甲乙双方应当遵守合同约定，共同维护劳动合同的合法权益。祝愿甲乙双方合作愉快、工作顺利！
潍坊劳动合同通用版
全文共3篇示例，供读者参考
篇1
潍坊市劳动合同通用版
一、甲方（单位）: ____________（以下简称甲方）
地址: ____________
法定代表人（负责人）: ____________
联系电话: ____________
二、乙方（职工）: ____________（以下简称乙方）
第二条 试用期
本合同为试用期___个月，试用期内如乙方胜任工作并经甲方确认，则本合同自动转为正式合同；如乙方工作不胜任，则甲方有权随时终止合同。
第三条 工作时间和休息
九、保密条款：
1.乙方在工作期间或者离职后，对于甲方的商业机密和公司内部资料，应保密，不得外泄。
2.如乙方因违反保密条款给甲方造成损失，应承担相应的法律责任。
十、合同解除：
1.本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为______年，到期前30天，双方如有续约意向，应提前协商。
2.双方一方出现严重违反劳动合同的情况，对方有权解除合同。
3.本合同经双方签字盖章后生效。
甲方（单位）: ____________ 签字：________日期：____
乙方（职工）: ____________ 签字：________日期：____
篇2
潍坊市劳动合同通用版
一、甲方（用人单位）：_______________
统一社会信用代码：_______________
(2) 乙方违反公司规章制度，给甲方造成严重损失的;
(3) 乙方严重违反法律法规的;
(4) 乙方被司法机关判处刑事处罚的。
2. 乙方如需解除合同，应当提前 个月以书面形式通知甲方，并经双方协商一致后，解除合同。乙方违反本合同规定解除合同的，应当承担相应的违约责任。
第九条 【争议解决方式】
因本合同引起的一切争议，应当本着友好协商的原则解决。若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。
第五条 【工作时间】
本工作合同约定的工作时间为每周 小时，具体工作时间安排由甲方提前告知乙方。
第六条 【工资和福利】
1. 乙方的基本工资为每月 元人民币。根据乙方的工作表现和公司经济情况，甲方有权对乙方的薪酬进行合理调整。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。
甲方聘用乙方为岗位:
工作内容：具体工作内容详见附件一。
工作地点：甲方所在单位。
第三条 【合同期限】
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
在本合同期满前，乙方有权与甲方商谈续签合同，经双方协商一致后，再行签订书面续约合同。
第四条 【试用期】
乙方入职之日起，试用期为 个月。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察，乙方也有权了解甲方的工作环境、工资待遇等。试用期内，双方均有权解除合同。
第一条 【标题】
甲方(单位): （以下简称“甲方”）
乙方(个人): （以下简称“乙方”）
(合称甲乙双方)
鉴于，甲方用人的需要，乙方愿意应聘甲方所提供的工作岗位，双方本着公平、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，达成如下协议。
第二条 【工作内容和工作地点】
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
七、劳动保护：
1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。
2.在工作过程中，甲乙双方都应遵守相关的劳动法律法规，确保乙方的劳动权益。
八、绩效评定：
1.每个月底，甲方对乙方的工作进行考核评定，评定结果将作为调薪、奖金的重要依据。
2.如乙方出现工作失误或者违反公司规定，甲方有权对其进行处罚。
乙方的工作地点为__________________，如果需要调动工作地点，应提前通知乙方。
五、工作时间：
乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体的上下班时间由甲方安排。
六、工资及福利：
1.乙方的基本工资为______元/月，具体的绩效奖金和补贴由甲方根据乙方的工作表现决定。
第十条 【其他事项】
1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 本合同自双方签字之日起生效。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(单位)：
法定代表人：
年 月 日
乙方(个人)：
签字：日期：
附件一：工作内容详细说明
1. 工作职责：
2. 工作要求：
3. 工作时间：
4. 工作报酬：
2. 本合同经双方签字生效，自____年____月____日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________ 日期：____年____月____日
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
以上就是《潍坊劳动合同通用版》的文档内容，希望对您有所帮助。
篇3
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第七条 解除和终止
1. 本合同可根据双方协商一致解除，解除后双方不再受本合同约束。
2. 本合同终止的原因之一为自然结束，也可由任何一方提前____个月通知对方。
第八条 争议解决
本合同的履行受甲鲜方所在地法律约束，双方如发生争议，应友好协商解决；若协商不成，可向所在地人民法院起诉。
第九条 其他事项
1. 本合同生效后需双方共同签字确认，并各持一份存档。
法定代表人：_______________
地址：_______________
电话：_______________
二、乙方（劳动者）：_______________
身份证号：_______________
联系地址：_______________
联系电话：_______________
为了规范劳动关系，保障劳动者权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，依据以下条款订立本劳动合同，共同遵守并履行本合同规定。
第五条 保密义务
乙方对甲方的商业秘密和经营管理信息应当保密，任何时候或任何原因下，乙方不得擅自泄露甲方任何商业秘密及经营管理信息。
第六条 工作纪律
1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导安排，保持工作秩序。对于工作中出现的问题，应当及时向甲方领导汇报。
2. 乙方在工作中不得迟到早退、旷工、玩忽职守等，否则将受到相应处分。
3. 乙方如因公出差、加班等产生的费用，由甲方承担。
第七条 【保密责任】
乙方应当绝对保密甲方的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露给与甲方业务关联的任何人。对于因乙方泄密给甲方造成的损失，乙方应当承担法律责任。
第八条 【解除合同】
1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
(1) 乙方擅自离职，连续旷工超过 天的;
身份证号: ____________
住址: ____________
联系电话: ____________
三、工作岗位及工作内容：
甲方聘请乙方担任__________________岗位，工作内容为__________________。乙方应按照公司的规章制度和工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
四、工作地点：
1. 乙方应按照甲方规定的工作时间出勤，并准时上下班。
2. 每周工作时间不超过____小时，每天工作时间不超过__小时，休息日为周____。
第四条 工资及福利待遇
1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等）。
3. 乙方工作期间，如因病需要请假，应提供有效证明，甲方依法支付病假工资。
5. 其他事项：
以上为潍坊市劳动合同通用版，甲乙双方应当遵守合同约定，共同维护劳动合同的合法权益。祝愿甲乙双方合作愉快、工作顺利！
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一、甲方（单位）: ____________（以下简称甲方）
地址: ____________
法定代表人（负责人）: ____________
联系电话: ____________
二、乙方（职工）: ____________（以下简称乙方）