兴澄特钢新员工培训考试试题

兴澄特钢新员工培训考试试题
新员工入职试卷
工号_姓名_部门_得分: _日期: _
单选题(30分。

共20题，每题1.5分)
1、公司成立于2012年，原名新东方厂，于( ) 年正式更名为东方日升公司。

A: 2011
B: 2012
C: 2013
D: 2014
2、新员工什么时候签劳动合同( )
A:入职当天
B:入职一个星期内
C:入职-一个月内
D:入职半年内
3、新员工入职，劳动合同统一签订为3年，试用期为几个月( )
A:1个月
B:2个月
C:3个月
D:6个月
4、厂牌和考勤卡什么时候发放? ( )
A:入职当天
B:入职一一个星期内
C:入职一一个月内
D:入职半年内
5、我们是怎么记考勤的?()
A: 电子刷卡
B:指纹/人脸识别
C:纸卡打卡
C:人工考勤
6、每天上班需要刷()次卡，如果加班则需刷()次卡。

A:2; 2
B:: 2; 4
C4; 4
D:4; 6
7、我们打卡的标准是( )
A: 14分钟之内有效
B: 15分钟内有效
C: 30分钟内有效
D:没有限制
8、公司实行每周( )小时，周-至周五每日( )小时工作制，平时晚上加班不超过( )小时。

A:36; 8;1
B:36;8:2
C:40;8;3
D:40;8，4
9、周末上班情况()
A周六.上班，周日休息
B周六周日都上班
C周六周日都不上班
D周六上班，周日偶尔上班
10、员工上班时有事需请假，需填写( )
A:《请假申请单》
B:《离职申请单》
C:《住宿申请单》
11、试用期离职和转正后离职分别要提前多少天申请( )
A:3天、1个月
B:7天、-一个月
C:3天、15天
D:7天、15天
12、员工为公司服务满一年不满十年的可以享受几天年休假() A:5天
B:10天
C:15天
D:20天
13、员工为公司服务满十年不满二十年的可以享受几天年休假( ) A:5天
B:10天
C:15天
D:20天
14、员工为公司服务满二十年以上的可以享受几天年休假( )
A:5天
C:15天
D:20天
15、工厂是否给予购买社保?()
A:是
B:否
C不清楚.
16、工厂有没有经过专业培训的急救人员? ( ) A:有
B:没有
C不清楚
17、工厂有没有员工代表? ( )
.A:有
B:没有
C不清楚
18、工厂有没有童工、监狱工、强迫劳工? ( ) A:有
B:没有
19、工资是每月()发上-一个月的工资，()发放。

A:月底;现金
B:月底;银行卡
C月中;现金
D:月初;现金
20、消防逃生演习- -年几次，分别在什么时候?
二、填空题(30分。

共7题，每空1.5分)
1.公司全称:
2.公司主要生产的产品是_
3..上班时间为每天至共_ 小时，其中为吃饭/休息时间。

4.我们的底薪是元/月，加班费:晚上加班:平时的___倍，周六:平时的____倍。

5.工龄工资:满一年_元/月，两年_元/月，三年及以上_元/月。

6.工厂有提供食堂及宿舍，每月的伙食费是_元、住宿_元。

7.我国法定假日共有____天，分别是:_。

三、判定题(对的打“J”错的打“X”，共6分，每题1分)
1.加班是自愿的，但不想加班不需要写请假条，只需跟班长或主管说一声。

( )
2.员工在下班后可以自由离开工厂，.上班时间可以根据自身需求出入洗手间或打开水。

()
3.员工为了生活方便，在宿舍可以私自安装电源插座。

()
4.公司员工应严格执行安全生产的规章制度，遵守安全操作规程，正确使用防护用品，及时发现和消除事故隐患。

( )
5.公司按上级规定发放给员工的防护用品(防护耳塞、劳保鞋、活性炭口罩等)，员工可以不用。

( )
6.如员工有什么意见，建议或发现安全隐患等,可以通过员工代表，管理层，意见箱，EHS委员等渠道反映投诉。

( )
四、简答题(34分。

共4题，1-3题 8分第4题10分)
1、请简述什么是ICTI。

2、请简述新员工入职的上岗培训有哪些?
3、请简述怎样做一名合格的员工?
4、请提出您对公司入职学习的意见和建议。