合同范本之后勤人员聘用合同书

后勤人员聘用合同书
【篇一：学校后勤用工合同书】
学校后勤用工合同书
甲方：马安镇惠家河小学
乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，结合我校后勤人员岗位职责
要求，为明确甲乙双方职责，本着平等，公平，公正的原则，经甲
乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限：甲方聘用乙方在甲方担任（教师后勤）岗位工作，
合同期限2016年年9月1日起至2017年7月1日止。

二、乙方工作内容：主要负责甲方（教师饭菜操作，操作间卫生，
茶水供应，餐具消毒）等工作。

1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。

2、负责支付乙方工资，每月（1200）元，乙方工作时间以月为单位，9月1日前和7月1日后工作的按日50元付给加班费。

寒暑假
期间不发放工资，有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。

法
定假日按法律规定执行。

3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇，发放福利时由甲方
视学校经济情况酌情处理。

4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。

5、为乙方提供上班期间的工作服及相关的劳保用品，定期免费为乙
方进行体检。

四、乙方的权利与义务：
1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗
位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

2、非工作日，甲方需要加班，乙方必须服从，学校按照规定给予补贴。

3、工作期间要讲究卫生，穿戴整洁，热爱学生，热心为师生服务，
自觉做好厨具餐具和食堂环境的清洁工作，严格执行餐具的消毒工作。

4、享受合同规定的工资待遇。

5、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定，上班期间需在校。

6、乙方因违反操作规程或个人原因致伤所产生的医疗费用由乙方自
己承担，因工受伤按有关规定执行。

五、聘用合同的变更、解除、终止：
（一）乙方有下列情况之一，甲方可提前以书面或口头形式通知以
解除合同。

1、履行合同差、完不成工作任务。

2、甲方撤并或减缩编制需要减员，或经双方协商就调整岗位达不成
协议的。

3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，
乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。

4、年龄超过以下情况：女年满55周岁、男年满60周岁的。

5、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更
合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同。

1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造
成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。

2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和
社会秩序的。

3、贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的。

4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。

5、因年龄、身体等原因不能继续从事原工作的。

6、参加学校组织体检因患病达不到合格要求的。

7、其它违反国家、学校有关规定的。

（三）有下列情况之一，本合同自行终止。

1、合同期限届满。

2、法律、法规规定的其它情况。

六、本合同签订之后，以前职工同学校签订的合同及协议等自行终止。

七、本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲方总务处、校
长办公室及乙方各执一份。

甲方（盖章）：
负责人签字：
2016年9月1日
【篇二：后勤聘用协议】
后勤聘用协议
甲方：
乙方：
后勤聘用协议
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双
方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供家政服务有关事宜，达
成如下协议：
一、服务内容
1.负责每日两餐（午餐、晚餐）；
2. 负责打扫后院卫生（院子、室内保洁、厕所）；
3. 负责打扫厨房餐厅卫生。

二、服务时间
1. 每周一至每周六上班，每周日休息。

三、服务费用
1.服务费用为2100元/月，（每日两餐1600元/月后院卫生500元/月）甲方于每月支付给乙方。

2.因特殊情况，乙方需要加班（招待客人），则甲方须每次另行支
付乙方加班费（工作日每次60元，休息日每次120元）。

四、甲方权利和义务
1. 甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
2. 甲方发现乙方患有疾病等不适合工作的情形，有权随时解除合同；
3. 甲方有义务按时支付服务费用，及时解决乙方提出的合理建议或
要求。

五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用，及时与甲方沟通提出的
合理建议或要求；
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
3.乙方须自觉履行上述服务项目，食品食具卫生清洁，购买物品货
真价实，每半月报账，合理安排不可浪费；
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，
如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产
损毁，应承担赔偿责任；
7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞
而别，否则，甲方将追究其违约责任有权扣留保证金。

8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其
自己解决，甲方不承担任何责任。

六、合同的生效
1.本合同自双方签字后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.后附附：个人及家庭情况说明表
七、奖罚
1. 乙方按照协议认真完成各项工作，年底可获得奖励2100元，如
有重大失误则予以相同的经济处罚，并取消年底奖励2100元。

2. 甲方按照协议认真履行协议，如有失约，乙方按照协议提出权益，如未落实则可上诉。

甲方：（签字）乙方：（签字）
年月日年月日
附：个人及家庭情况说明表：
【篇三：后勤人员用工合同书】
临时后勤人员协议书
张
渠
中
心
小
学
张渠中心小学临时后勤人员协议书聘用单位：张渠中心小学
受聘人：_________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲（聘用单位）乙（受聘人）双
方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限甲方聘用乙方在甲方张渠中心小学担任临时岗位工作。

协议期限为一个学期，自年月日至年月日。

二、乙方工作内容：
后勤工作
三、甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理。

（二）负责支付乙方工资，每月元。

（三）后勤人员为临时工, 工资实行滞后一月发放，各项劳动保险等
均由自己购买，学校不再支付任何费用。

四、乙方的权利与义务
1、接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

2、在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定。

3、后勤人员实行聘任制，协议每一学期签订一次。

4、受聘人员未向聘用单位相关负责人打招呼，未得到相关负责人的
答复，私自做有危险的工作，所发生的事故聘用单位不负任何责任。

5、受聘人员所做的工作不能违规操作，如违规操作所发生的一切后果自负。

6、受聘人员私自外出，发生的一切事故或造成的所有后果都由自己负责。

五、聘用协议的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议。

1、后勤人员对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除协议，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止协议，学校照天结算工资。

如工作不负责任，完不成本协议所书规定的工作或出现重大工
作失误，学校有权及时终止协议。

2．乙方因疾病不能按时上岗。

3．订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：
1．严重违反劳动纪律或我校规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。

2．旷工时间超过三天的。

3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

4．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。

5．伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

（三）协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前3 0天以书面
形式向甲方提出申请。

解除协议时间从甲方同意之日计算。

（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：
1．甲方未按规定支付劳动报酬的。

2．甲方以非法手段强迫乙方工作的。

（五）有下列情况之一，本协议自行终止：
1．协议期限届满。

2．法律、法规规定的其它情况。

六、违反协议的责任和争议解决。

协议一经签订具有法律效力。

协议期未满，又不符合解除协议条件
单方解除协议的，要承担违约责任。

因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。

协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

聘用单位（签章）：张渠中心小学（校长）_________ 受聘人员（签章）：_______
___年_____月_____日。