教师岗位责任制工作质量积分评估方案
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大坝小学
教师岗位责任制
工作质量积分评估方案
二OO八年三月
教师岗位责任制
工作质量积分评估方案
为了促使我校规范化、科学化管理,把教师岗位责任制落到实处,逐步形成竞争上岗,把教师平时的考评的结果与奖金、荣誉、年终考核等结合起来,特拟定出教师岗位责任制工作质量积分评估方案如下:
一、政治学习、业务学习、听课。
(18分)
全体教师必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想,认真学习党的十七大精神以及胡总书记的重要讲话精神。
积极参加学校组织的政治学习、业务学习,保证时间,做好笔记,每周2页,每月审批一次,每学期40页。
教师每月听课3节。
有如下情况扣分。
1、政治、业务学习少参加一次扣2分(周一、周四)
2、每次完不成页数扣2分。
3、少审批一次扣2分。
4、少听一节课扣2分。
二、教学工作
1、备课。
(18分)
有如下情况扣分。
(1)备课无目的、无计划扣5分。
(2)不执行教学计划、不按教案同步教学扣2分。
(3)备课少一课时扣2分。
(4)无板书设计扣2分。
(5)书写潦草、封面不整、乱涂乱画扣2分。
(6)教案少审批一次扣2分。
2.上课。
(18分)
有如下情况扣分。
(1)讲课有知识性、科学性错误扣10分。
(2)上课不坚守岗位者扣5分。
(3)上课体罚学生或变相体罚学生扣5分。
3.作业。
(16分)
有如下情况扣分:
(1)作业错改扣5分。
(2)月检中封面不整、书写太潦草每本扣1分。
(3)作业批改不及时者每本扣1分。
(4)达不到量化要求少一次扣1分。
(5)批语中出现错别字、或不贴切者扣2分。
(6)批改符号不规范每本扣1分。
4.教研活动。
(8分)
(1)不参加教研活动一次扣4分。
(2)不写教学论文一次扣1分。
(3)不参加说课活动一次扣1分。
(4)不参加课堂能力竞赛一次扣1分。
二、出勤。
(16分)
有如下情况扣分:
1、迟到一次扣0.5分。
2、早退一次扣0.5分。
3、两操、集会不到位者扣1分。
4、不请假者扣5分(一节)。
5、少参加一次教师会议者扣2分。
6、请假超过规定天数者每天扣3分。
7、请假一天扣1.5分。
四、计划总结。
(6分)
1、按时完不成计划总结者扣3分。
2、根据情况酌情扣2分。
班主任工作
班主任是一个年级班的领导者、组织者,多利用一切机会努力提高学生的自我教育、自我管理的能力,培养学生良好的道德品质和行为习惯。
教育学生维护校容、校貌,爱护学校的一桌一凳、一草一木,千方百计创建一个团结向上、勤奋学习、尊师守纪、文明礼貌的班集体。
一、教育工作。
(15分)(此项酌情扣分)
二、安全工作。
(25分)
1、班上无安全制度、措施扣10分。
2、无班务日记、不写自查报告者扣10分。
3、发现班上学生攀球架上树木、玩电玩火、玩易燃易
爆物品、玩利刃器具、拿棒打闹等危险东西、游泳、
打架斗殴者扣3分。
4、学生在校内骑自行车扣2分。
5、根据某些不安全因素酌情扣分。
三、卫生工作(15分)
此项以卫生部门评分为准。
四、教室布置。
(5分)
此项酌情扣分。
(最高扣5分最低扣1分)
五、计划总结。
(5分)
1、按时完不成计划、总结者扣3分。
2、根据情况酌情扣2分。
六、两操活动。
(18分)
有如下情况扣分
1、不按时到校者扣1分。
2、早操不到者扣2分。
3、课间操不到者扣2分。
4、集会不到位着扣5分。
七、爱护公物。
(7分)
此项酌情扣分
(最高扣7分最低扣1分)
八、合格率、巩固率(10分)
(1)低于学区1个百分点扣0.5分。
(2)低于学区2个百分点扣1分。
(3)低于学区5个百分点扣2.5分。
(4)低于学区10个百分点扣5分。
大坝小学
2008年3月1日
大坝小学教师
岗位责任制奖惩办法
二OO九年三月
教师岗位责任制奖惩办法
为了全面贯彻落实党的教育方针,适应新形势下的教育教学,完成教学任务,提高教学质量,逐步形成竞争机制,把中心、学校的质检结果与奖金、荣誉、年终考核等结合起来,体现多能多德、多劳多得的分配原则,充分调动教师的积极性。
特制定教师奖惩制度。
奖励:
1、坚持出满勤干满点,保证教学时间。
出满勤的教师每月给予适当的补助津贴。
2、凡在中心质检中学科成绩连续两次名列前3名的任课教师接受中心奖励,学校也给予表彰奖励。
在经济条件允许的情况下获得第一名奖120元,获得第二名奖100元,获得第三名奖80元。
3、凡在中心质检中名列第一名者在积分时加25分,第二名加15分,第三名加10分,第四名加6分,第五名加5分,中上加4分。
4、积分在95分以上者为一等奖,在90-94分之间者为二等奖,在85-89分以上者为三等奖。
处罚:
1、教学态度不端正,没有完成教学任务的,中心质检连续
两次倒三名者,按中心制度处理。
2、中心质检名列倒数1---3名者,扣发任课教师80、60、50元,且年终考核不得评为优、良,不得获得任何奖励、奖金和荣誉。
3、在课堂教学中放任自流、不坚守岗位者,按旷职一节论处。
旷职累计三节者,年终不得评为优、良,并处罚50元现金。
迟到、早退累计十次者年终考核不得评为优、良。
4、在中心质检中,名列中心倒一者,积分扣25分,倒二扣20分,倒三扣18分。
5、凡接任后三名的教师,能摘掉倒数名次加6分。
前进一名加2分。
没有进步者按处罚执行(原地不动者不处罚现金,但要扣除积分)。
6、教师体罚或变相体罚学生,班级卫生打扫不彻底、不及时,班主任不按时跟班,等不符合学校各项管理制度的行为和现象都要进行处罚。
大坝小学
2008年3月1日。