毕业生户口档案问题

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大学毕业生就业协议户口与档案迁移问题

大学毕业生就业协议户口与档案迁移问题

⼤学毕业⽣就业协议户⼝与档案迁移问题⼤学毕业⽣就业协议户⼝与档案迁移问题⼤学毕业⽣户⼝与档案迁移问题须知1、毕业⽣"学籍档案"与"⼈事档案"的区别及联系?毕业⽣的学籍档案是指通过参加全国统⼀考试并被录取的⼤中专院校学⽣的档案,它以⽂字资料的形式记录了⾼考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。

毕业⽣的⼈事档案由学籍档案转换⽽来,是指毕业⽣毕业后,在其学籍档案中放⼊该毕业⽣的报道证,然后由学校将档案转交毕业⽣就业单位的⼈事部门或委托的⼈才交流机构。

这时的学籍档案正式成为⼈事档案,它是通过毕业⽣与⽤⼈单位或委托的⼈才交流机构签订就业协议,然后履⾏相关毕业程序并取得报道证后,才得以实现。

2、毕业⽣应如何对待⾃⼰的档案?⽬前,毕业⽣中有⼀种⽐较普遍的现象对档案不了解,也不关⼼;甚⾄有的毕业⼏年了,可档案还在学校放着;还有的将档案放在家⾥,更甚者早已不知将档案丢在何处,似乎"档案没什么⽤了"。

其实不然,这⾥只作简要说明。

现在,企事业单位招聘员⼯,国家公务员的选拔等都要审查档案,并以其记载的相关资讯作为甄选⼈才的重要证据,另外,如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的⼈事档案。

总之,现实⽣活中,⼈事档案仍具有不可替代的作⽤,我们应给予⾜够的重视,以免在⽇后的学习⽣活中造成不必要的烦恼和损失。

同时,强调⼀点,由于国家相关政策,规定毕业⽣毕业后暂时找不到就业单位的,其档案可免费由学校保存两年,这正是没有搞清"学籍档案"与"⼈事档案"的区别。

所以有些同学就误以为既然学校免费保存,就⽆须再到⼈才交流机构托管了。

学校保存的只是你的"学籍档案",⽽真正发挥作⽤的恰是你的⼈事档案,如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成⼈事档案后才能进⾏的。

按国家政策规定,⼤中专毕业⽣毕业(以报道证⼈事部门签署⽇期为准)⼀年后,即可由所在单位⼈事部门或委托的⼈才交流机构批准转正定级;本科毕业⽣毕业⼯作⼀年(以报道⽇期计)、⼤中专毕业⽣毕业⼯作满三年可申报初级职称,由所在单位⼈事部门或委托的⼈才交流机构负责办理。

高校毕业生档案、户口、报到证处理解读须知20条

高校毕业生档案、户口、报到证处理解读须知20条

高校毕业生档案、户口、报到证处理解读20条须知又是一年毕业季,2020届毕业生即将离开大学校园。

对于大学生毕业中的存放档案、迁移户口,报到证的问题千万不能大意、不要忽视它们。

有些同学对档案、户口和报到证不了解,毕业后继续求学、境外留学时遇到问题,买房结婚开不了证明,职称评定做不了……在这里,精心为大家整理了一些干货,赶紧收藏。

1.什么是学生档案?学生档案在校时叫学籍档案,记录了学生在校期间形成的,反映学生个人学习经历、思想品德、专业技能、身体状况、诚信状况、家庭政治及经济状况等,是国家和社会选拔录用人才的重要参考依据。

2.学生档案里都有什么?①高校毕业生登记表;②学习成绩单;③在校期间的一切奖惩材料;④入团材料(团员证等);⑤党建材料(入党前后等一系列材料,独立装档);⑥毕业离校前的体检表;⑦毕业生报到通知书(报到证等)。

3.人事档案是什么?人事档案,与本人一生息息相关,是保障个人权益的重要依据。

在工作、学习和生活中都要利用到人事档案,如职称评定、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险、确认工龄、家庭亲属关系证明,以及开具出国、考研有关证明等,都要用到它,所以提醒大家要慎重对待自己的档案,不可大意。

*特别提醒*:毕业后,学籍档案投递到人事管理机构之后才能变成人事档案。

4.没找到工作,档案能在学校存放多久?暂时未落实工作的同学,经学校同意可暂存学校保管2年。

但因学校档案馆不是人事代理机构,所以档案馆不予出具涉及档案材料及内容的相关证明。

*特别提醒*:档案不允许个人保存。

5.哪些机构可以存放人事档案?企事业档案的人事管理部门(例如,人事处、人力资源管理部),政府管辖的人才服务机构(例如人才交流服务中心)。

毕业生首先要弄清楚就业的单位是否有人事档案保管权限,如果没有人事档案保管权限,可根据单位要求,选定委托机构代管;如就业单位不推荐或要求,可自行选择人才服务机构代管,本人需提前与人才交流中心联系办理相关手续,确保对方可接收档案。

关于挂靠档案户口的几个常见问题

关于挂靠档案户口的几个常见问题

关于挂靠档案户口的几个常见问题问题1:高校应届毕业生什么情况下不需要办理档案户口挂靠?公务员、事业单位、国企或者国有控股企业等,它们是有独立人事权和集体户口,可以保管档案,将员工的户口落到单位的集体户口,负责员工人事关系。

单位签约毕业生,一般都会负责毕业生的人事关系和户口,会发一份调函到学校。

当然也有特殊情况,在问题2中要提到。

问题2:高校应届毕业生什么情况下需要办理人事代理?外资企业、外国驻广州办事处、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等单位,没有独立人事权,不能独立解决员工的档案保管、户口调动和行政关系等关系,在这种情况下需要办理人事代理;有独立人事权的单位暂无固定编制,或者只是合同工关系,或者在试用期间,在这种情况下单位也不负责员工的人事关系,也需要办理人事代理。

有些毕业生暂无接收单位,也可以委托人才市场负责人事关系。

另外,对于那些想跳槽的就比较自由,不受合同的要挟,而且出国深造无后顾之忧,办理档案户口挂靠是最佳的选择。

问题3:什么是人事代理?在原来体制下,员工的人事关系和户口都是单位负责的,随着外资、合资、民营等企业的发展,这些单位又没有独立人事权,它们员工的的人事关系和户口怎么解决?这就促生了人事代理的产生。

人才市场代替单位负责员工的人事代理关系和户口,包括:计算工龄、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称定级、职称评定、受理出境事宜、党团关系管理;代办社会保险、边防证、证件年审、出具以档案为依据的各种公证材料、结婚证明等等。

员工的人事关系是委托人才市场办理,但是实质的劳动关系仍然是和签约的单位。

问题4:单位集体人事代理和个人人事代理的区别。

有些毕业生也许会说,我们单位是外资企业,但是企业负责我们的人事关系和户口哦,这是怎么回事?其实一些正规的企业(比如四大、投行等),和人才市场和长期合作关系,企业统一帮员工到人才市场办理人事代理,并不是单位有独立的人事权。

而有些单位和人才市场并无长期合作关系,那么员工就要自己到人才市场办理人事代理了,这就是所谓的个人人事代理。

毕业生学籍档案

毕业生学籍档案

毕业生学籍档案
三个去向:
1、毕业后就找到了接受户口的单位,档案和户口都转到工作的单位
2、毕业后没有找到接受户口的单位,户口和档案留在学校
毕业生毕业后暂时找不到就业单位的,其档案可免费由学校保存两年,学校保存的学籍档案只是“存放”,起不到任何作用,甚至无法缴纳社会保险,将来也无法计算成为工龄,从而影响养老金的数额计算。

3、把档案和户口放在人才市场交流中心
首先必须确定在毕业时是否已签过三方协议,这是学生、学校和工作单位共同签的一个协议书,签了,报到证备注栏就不是空白,此时档案会在这个单位所在地的人才市场,没签的,报到证备注栏为空,默认打回原籍,本科生打到省级人才市场,专科打到市级人才市场,师范类毕业生打到教育主管部门,一般在教育局。

由毕业生自己联系人才市场,把档案转过去保管。

(档案管理)毕业生户口和档案处理

(档案管理)毕业生户口和档案处理

(档案管理)毕业生户口和档案处理
毕业生户口和档案处理是指将毕业生的户口和档案进行妥善管理和处理的过程。

以下是处理毕业生户口和档案的一般步骤:
1. 毕业生户口迁移:毕业生需要向原户籍所在地派出所或居民身份证受理点办理户口迁移手续。

一般需要提供毕业证书、身份证及其他相关文件。

2. 毕业生档案归档:学校或学院将毕业生的档案整理归类,并归档保存。

在档案归档过程中,需要将毕业生的个人信息、学历证书、成绩单等相关文件整理完善。

3. 毕业生档案交接:学校或学院负责将毕业生的档案交接至归口管理部门或毕业生所在地的档案馆。

在交接过程中,需要将档案的相关信息进行记录,并确保档案的完整性和准确性。

4. 毕业生档案管理:归口管理部门或档案馆将毕业生的档案进行管理和维护,确保档案的安全和保密性。

毕业生可通过合法途径申请档案查询和借阅。

5. 毕业生户籍变更:如果毕业生在就业、升学或其他方面需要进行户籍变更,需要向当地派出所或居民身份证受理点办理相关手续。

一般需要提供相关证明文件和身份证。

6. 毕业生档案利用:归口管理部门或档案馆可根据相关法律法规规定,为毕业生提供档案利用服务,如提供档案复印、证明开具等。

毕业生户口和档案处理是一项涉及到个人信息和重要证明文件的工作,需要严格遵守相关法律法规,并确保毕业生的权益和隐私保密。

高校毕业生毕业后档案及户口处理方法

高校毕业生毕业后档案及户口处理方法

高校毕业生毕业后档案及户口处理方法一、是转至生源地。

生源地人事部门一般是指地级市的人事局,这种转档案的方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。

在生源地就业后办理手续简单方便,而毕业生两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。

二、是办理暂缓就业,户口档案留校。

2002年国家下发文件,允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。

该政策执行几年来,许多毕业生受益,但也凸现了一些弊端。

按照有关规定,毕业生只要与校就业指导中心签订档案留校协议,就可以将户口、档案暂时留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。

毕业生凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业生证书》办理落户手续。

三、是转至工作所在地。

一般在毕业生尽快的落实工作和单位签订就业协议之后,由单位负责办理相应的手续。

但要求是单位必须具有人事权,单位为毕业生申请到接收函后,毕业生持接收函在学校办理派遣手续,由学校发放户口迁移证和报到证后到用人单位报到,户口迁移证交单位人事部门,而毕业生的档案则通过机要转递到单位。

四、是转至各地人事代理服务机构,即人事局下属的人才服务中心。

一是毕业生已落实了就业单位,但单位不具有人事权,可通过人事代理机构向人事局申请接收函;二是毕业生符合当地先落户再就业政策,可直接先办理落户手续,再完成就业工作。

毕业生持接收函等返回学校办理派遣手续,持报到证和户口迁移证等到人事代理服务机构报到即可。

此方案的适用性和灵活性均比较强,而且目前多数用人单位不负责毕业生的户口和档案,所以使用人事代理服务机构办理户口和档案的迁移成为一种很普遍的现象。

大学毕业后户口档案怎么办处理

大学毕业后户口档案怎么办处理

大学毕业后户口档案怎么办处理Final revision by standardization team on December 10, 2020.关于毕业后户口、档案那点事又到一年毕业季,如果入学时户口、档案迁入学校,那就要注意了。

学校一般不允许毕业生在毕业后将户口、档案继续挂靠在学校,这时有两个选择——要么挂靠到工作单位,要么打回原籍。

一、挂靠到工作单位如果工作单位可以接收档案户口,那就方便很多,直接按照学校给的流程办理离校、报到证打印、户口迁移等就可以了。

二、打回原籍如果毕业时,还没有确定工作单位,那就得把户口、档案迁回原籍了。

1、一般流程:①在学校就业办办理回原籍手续,办理时需要填写档案接收具体地址,并打印回原籍的报到证(有蓝色、白色共两联);②到学校武保处办理转户口关系,带着武保处给的准迁证去户籍所在派出所打印户口迁移证;③回老家(原户籍所在地)人才服务中心(第一步中提到的档案接收具体地址)办理报到手续,并把白色一联寄回学校档案馆;④带上身份证和原来的户口簿到老家(原户籍所在地)派出所,办理入户手续。

2、具体注意事项:①报到证一般是学校统一打印,在学校即可领取;但如果错过学校统一打印时间,就得自己拿着学校就业办打印的《打印报到证申请表》,自己到学生事务中心打印;②学校发的就业协议书没有签过,一定要保管好,签单位时可能还会需要;③白色一联寄回学校档案馆后,一定要在网上查询档案转递情况。

三、打回原籍以后,将户口档案迁移到其他市将户口档案打回原籍没多久,去了别的城市工作,于是想将户口档案迁过去。

这时候,必须咨询清楚该城市的相关政策。

举个办得比较麻烦的实例,我是7月份将户口档案迁回原籍,8月份到了深圳工作,签的单位是没有资格接收档案和挂靠户口的。

但是深圳的毕业生接收政策非常好,凡符合接收条件的毕业生在择业期内(根据国家规定毕业后两年内)未落实工作单位、未办理毕业生接收手续,其户口保留在原毕业学校或生源地,档案、组织关系保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门的,可办理毕业生接收手续。

大学应届毕业生档案户口问题——户口迁回原籍、档案放在学校所在地

大学应届毕业生档案户口问题——户口迁回原籍、档案放在学校所在地
毕业生档案于7月中下旬左右由学生工作处招毕办统一寄出。
4、单位没收到档案时该如何查询?
单位没收到档案,请毕业生向学生工作处招毕办查询。毕业生离校后,毕业生档案由学生工作处按毕业生就业方案填写、封装,统一寄出后将档案交寄单留存学生工作处招毕办供学生查询。
5、毕业生生源地有变动,应办理哪些手续?
1)、如果该单位能够直接接收档案,那么就省事了,单位盖完章就可以返回学校了,学校会将档案转入单位,户口一般转时都写到市或县,不限定派出所,方便学生落户回家或去具体单位所属派出所;
2)、没有人事权不能存档案,那么你就让用人单位在三方协议上用人单位意见一栏盖章,再找到你户口所在地的人才,让他们在用人单位上级部门盖章,并写清楚档案转寄地址和户口迁移地址,再将三方第一联返回学校,这样就万无一失啦。还有问题可以继续问,祝你顺利毕业!
2、落户口、转档案以什么为依据?
《报到证》中的报到单位开到哪里,户口、档案就转到哪里。
3、毕业生档案何时寄出?
毕业生档案于7月中下旬左右由学生工作处招毕办统一寄出。
4、单位没收到档案时该如何查询?
单位没收到档案,请毕业生向学生工作处招毕办查询。毕业生离校后,毕业生档案由学生工作处按毕业生就业方案填写、封装,统一寄出后将档案交寄单留存学生工作处招毕办供学生查询。
我是在外地上学的应届大学毕业生,现未就业,准备在原籍所在地就业。能不能够户口档案分离:先把户口迁回原籍,档案放在学校所在地的省大学生就业指导中心,等就业后再把档案调回来?
把档案调回之后应放到人事局还是劳动局?
问题补充:户口单独迁出需要办理什么手续?
以后档案转出需不需要开报到证那些?
估计毕业前签不了三方协议。
2、办理档案托管在校两年的毕业生可享受哪些方面的服务?

毕业生报到证、档案、户口问题须知

毕业生报到证、档案、户口问题须知

学生毕业后报到证、档案、户口问题须知1.报到证报到证,也称派遣证,除了考取研究生(硕士博士的学生外,其余学生外,毕业时都有报到证。

有单位(解决户口、档案)的派到单位,无单位(或单位不解决户口、档案)的派回原籍(以陕两省教育厅提供的各地派回原籍的名称为准)。

学生拿到报到证后,请检查报到证上的信息足否正确,如果有误,请速到就业办申请纠错。

报到证请妥善保管,并按报到证上规定的时间(或单位要求的时间)报到,个人小得长期保管。

2.档案档案的转寄地址一般和报到证保持一致。

档案不经学生本人,由学校以机要文件的形式寄出至用人单位(或单位的上级主管部门或单位指定的保管人事档案的人才中心或中心或者原籍等机构)。

机要形式寄出的档案,到达时间一股不能确定,学生需查询档案到否。

3.户口户口转入学校的学生,在毕业时会拿到“户口迁移证”或“户口卡”(西安单位)。

户口请妥善保管,个人(或单位)应在规定的时问内落户,以免成为“黑户”。

户口迁移证上的迁移地址一般和报到证上的名称一致(特殊情况除外),如有不符,请和户籍室或就业指导中心联系。

4.改派改派是指变更报到证抬头名称,每位毕业生只能改派一次。

根据陕两省教育厅规定,派回原籍且没有签订工作学单位的学生,改派期限是三年;派到用人单位的学生,改派期限是两年,改派时间截止到每年的5月底,逾期不能办理。

改派的几种情况和所需的材料如下:①从原籍改派到新单位:●原报到证原件●新单位的协议书或接收函(如果新签约的单位足私企,将学生的档案托管在人才中心,接收函或协议书上也需要加盖该人才中心的公章)②从原单位改派到新单位●原报到证原件●原单位出示的解约函或离职证明●新甲位的协议书或接收函(如果新签约的甲位是私企,将学生的档案托管在人才中心,接收函或协议书上也需要加盖该人才中心的公章)③从原单位改派回原籍●原报到证原件●原甲位出示的解约函或离职证明注:如果本人不便来校办理于续,可提供委托书(本人签名)和身份证复印件委托他人代办。

毕业生户口档案问题解决方案

毕业生户口档案问题解决方案

随着5月份临近,论文、找工作、档案,都在步步朝你逼近,部分班级已经开始登记毕业生档案户籍去处,4月份忙论文还没决定好去向,5月份高峰期急急忙忙办理,你的档案就有可能面临来不及处理的结果,最后只能被打回原籍我所在的公司说会帮忙解决档案户口问题这其实是不少毕业生面临的另一个误区哦,其实只有部分大型企业和国家单位才有接收档案和户口的权利,绝大部分都只是和人才市场有合作关系噢~而且大部分也是需要缴纳市场统一收费的。

但是不同点在于:公司集体户会在离职时将你迁移出集体户,也就是你将会在离职时失去户口。

公司统一办理的档案,在调取时都需要公司盖公章授权,如果遇到合同纠纷、离职、或者档案调取问题时,有可能被公司卡住档案影响自身发展问题。

所以千万不要贪图一时的方便给自己留下隐患噢!2有人说档案回原籍比较方便档案回原籍的话一般是回到户籍所在地的街道办。

但是和人才市场相比,街道办不包括任何的档案管理服务,甚至有可能在迁移过程中丢失。

而存放在人才市场则是一次缴费,终身管理(包括随存随取随用,计算工龄,职称评定等一系列服务)。

所以还是建议同学们对自己负责,不要为了费用问题而逃避噢。

3我现在没决定好发展规划,想等几年再决定很多地区,都有针对应届毕业生所采取的不同程度的福利和补贴以及优惠政策,而且本科毕业生无需任何其他条件即可极优惠办理。

如果档案打回生源地之后以非应届生身份或者其他社会人士办理,不仅步骤麻烦、条件严苛、还需要一大笔金额。

也就是说,你多年来苦读的成果简直就是一笔财富,赶紧利用起来吧!4我以后想回老家发展,档案打回原籍比较好这里面有一个点是同学们需要了解清楚的,档案是与自身发展密切相关的东西,放在人才中心的话,档案可以随时迁回户籍所在地,调动方便,万一发展规划有变能节省不少麻烦!。

毕业生档案身份问题

毕业生档案身份问题

毕业生档案身份问题随着高等教育的普及和毕业生数量的不断增加,毕业生档案身份问题逐渐凸显出来。

毕业生档案是学生大学期间的重要记录,包括个人信息、学习成绩、荣誉奖励等。

而档案的身份则决定了毕业生在未来就业、深造和其他社会活动中的准入条件。

本文将探讨毕业生档案身份问题引起的关注,并对其进行分析和解决。

一、毕业生档案身份问题的现状目前,毕业生档案身份问题主要表现在以下几个方面:1. 档案难以核实:一些毕业生档案的信息准确性和真实性存在问题。

有些学生在大学期间未按要求在档案管理部门进行档案核实,或者出现信息录入错误的情况。

这就导致毕业生在就业或者后续报考研究生等过程中,档案信息无法得到验证,给毕业生和相关单位增加了不必要的麻烦。

2. 身份认同不明确:毕业生档案中的身份标识不够明确。

一些学生既有学历证书,又参加过某些职业培训或获得相关资质证书,但这些信息并未体现在毕业生档案中。

从而导致雇主或招生单位无法全面评估毕业生的综合能力和素质,限制了毕业生的就业和升学机会。

3. 缺乏权威认证:目前,毕业生档案身份的认证不够权威可信。

一方面,档案管理部门的认证程序和标准不统一,存在着评审流程繁琐、时效较长等问题。

另一方面,缺乏权威的第三方认证机构对毕业生档案身份进行公正、客观的评估,难以有效解决档案身份争议。

二、毕业生档案身份问题的解决途径为了解决毕业生档案身份问题,我们可以从以下几个方面入手:1. 建立档案管理标准:各高校和档案管理部门应当建立统一的档案管理标准,对毕业生档案中的个人信息、学历证书、荣誉奖励等进行规范录入和核实。

同时,引入现代信息技术手段,提高档案信息的存储和查询效率,确保档案信息的真实性和准确性。

2. 完善身份认证机制:高校和相关部门可以与职业资格认证机构合作,将学历和职业资格进行结合认证。

毕业生档案中应该明确记录学生在校期间所取得的各类资格证书和培训证明,这样不仅有利于毕业生的就业,也有助于提高毕业生的综合素质和竞争力。

毕业生必备!十个问题帮你搞定户口问题……

毕业生必备!十个问题帮你搞定户口问题……

毕业生必备!十个问题帮你搞定户口问题……1、档案和户口是一回事吗?答:不是。

户口与档案不同,档案在一般情况下不能本人携带。

而户口不同,它必须是本人或委托人来办理迁出手续,再由本人或委托人到迁往地落户,是个人行为。

2、今年毕业生,户口是否可以申请保留在学校?答:不可以。

3、学校不是说到时候户口给我们打回原籍吗?答:这是一个误解。

户口所谓“打回原籍”是指《户口迁移证》的迁往地址栏里写上你的原籍,而并不是给你寄回去。

《户口迁移证》必须是本人或委托人来办理带回原籍落户。

4、暂未就业,毕业时户口迁回原籍,是否影响以后就业?答:不影响。

未就业毕业生的户口关系迁到生源地后,在规定时间内落实就业单位的,跨地域就业需转移户口关系的,公安部门凭毕业生《就业报到证》、接收单位证明信办理户口转迁手续。

5、原籍是农村,户口迁回原籍是否还是农业户?答:未落实就业单位的户口关系一律迁至毕业生生源所在地,保留非农业户口,当地公安机关凭毕业生户口迁移证办理落户手续。

6、毕业时户口迁出了,但未在原籍落户,《户口迁移证》自己拿着,现在就业了,户口怎么办?答:持《就业报到证》和《户口迁移证》去学校保卫处户籍室办理改迁至就业单位手续,同时更改迁出日期(改派有效期一年)。

7、改迁户口迁移证是怎么回事?答:是指毕业时户口已迁出(迁往原籍)且户口未在原藉落下,户口迁移证一直在手里拿着。

择业期一年内就业了,凭《就业报到证》,改迁《户口迁移证》至就业单位,同时改迁日期。

8、毕业生迁户口时,户口迁移证不写迁往地址可以吗?答:不可以。

不写迁往地址的户口迁移证是无效的。

9、户口迁出后,可以在自己的手里拿多长时间?答:《户口迁移证》有效期是60天。

也就是从户口迁出之日起,60天之内必须到迁往地落户。

10、《户口迁移证》过期了怎么办?答:可以在迁住地的派出所所在主管公安分局办理户籍迁移过期手续,不过现在很多地方都放宽了时间限制,建议你还是应该尽快落户以减少不必要的麻烦。

毕业生档案、报到证、户口等问题说明(重要)

毕业生档案、报到证、户口等问题说明(重要)

关于大学生档案、报到证、户口等若干问题说明(对于大学生来说非常重要,望认真阅读)当前,大部分高校毕业生对档案问题了解甚少,导致毕业时“弃档”现象频繁出现,这对今后的工作调动、大学生干部身份的认可、单位保险金的缴纳以及结婚等事情都造成了或大或小的影响。

因此,我们特别提醒广大毕业生能够从自身利益出发,关注自己的档案和户口。

一、高校毕业生的档案介绍(一)高校毕业生档案内容按照规定,个人是不能接触自己的档案的,档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式,属于国家秘密。

它是一个人生平的写照,读书的情况,工作的情况,党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存,直到去世。

而毕业生档案袋里主要有以下资料:个人各时期的学籍卡、成绩单、省级优秀毕业生证明、报到证存根(派遣证存根)以及党团材料等。

这些材料都是原始材料,不可复制。

(二)高校毕业生档案的作用:1、评定干部身份。

虽然国家的发展趋势是取消干部与工人的身份区别,国家的相关政府部门:劳动部(管工人的)和人事部(管干部的)也已经合并,但目前大学毕业就有的干部身份还是会在当公务员、进事业单位、国企及户口迁入北京、上海等大中型城市时,起到作用。

而且拥有干部身份养老保险拿的钱数多 (干部100%,工人60%-80%)。

2、转正定级和计算工龄、养老金的依据有很多毕业生找到工作后,没有及时办理参加工作的有关手续,几年后仍是学生身份,从而影响转正定级和工龄及退休金的计算。

3、影响职称评审和工作调动大学毕业后,学生档案需要经过转正定级后,才能成为干部档案,才能正常调动,才能在未来领取养老金,等等,未办这个手续,无法评职称,无法调动,这时,既使有了当公务员或进入事业单位、国企的机会,也无法办理相关手续。

4、考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等相关证明的办理考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等,这些事情都需要政府所属人才市场开具相关证明,没有档案无法办理这些证明。

(三)高校毕业生档案去向个人档案档案的转递是有规定程序的,在现阶段,大学毕业生的档案通常有三个去向:1、网签协议就业,档案和户口都转到工作单位。

(档案管理)关于大学毕业生的档案和户口的相关问题

(档案管理)关于大学毕业生的档案和户口的相关问题

关于大学毕业生的档案和户口的相关问题[(详)好东西噢]转大学生毕业流程简述一、应届生在大四第一学期开始找工作,学校会在这个时候(具体时间由各学校决定)发《就业协议书》(又称三方,一式三份),学生找到工作跟单位签《就业协议书》,这个协议书有法律约束效力,违约要赔违约金,当签合同的时候协议失效。

二、签了协议,就等学校派《报到证》,一般要到大四最后一年的6月份才发,到时候就拿着《报到证》去单位报到,完成档案和户口的转移手续。

没有《报到证》转移不了档案和户口。

《报到证》还跟干部身份等有关。

三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。

关于暂缓就业后面会讲到。

四、上班,签合同。

(其他关于什么时候离校那些略去)如果要迁户口的,拿着《报到证》的同时还会拿着《户口迁移证》去报到兼迁户口事宜。

后面会讲到什么是《就业协议书》《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。

1. 《就业协议书》更多的是学校统计就业率的根据,由教育厅下发给学校,再发给个人,个人签订了盖上章,就学校一份,个人一份,单位一份,一总三份。

签了多少人就上报一次教育厅,一般会有第二学期4月份左右上报一次,总上报两次。

2. 《就业协议书》除了法律效力、统计就业率外还有一个功能,就是教育厅根据协议书发出《报到证》。

《报到证》也叫做《派遣证》,这个很重要,要有这个报到证才能完成档案的户口的迁移。

就是说,你到时去单位报到,要有《报到证》人家才可以接收你的档案,如果迁户口同样要有这个《报到证》,才可以迁出和迁入户口。

而且到时候转正和干部身份都要有这个。

什么是报到证派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。

派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有)。

报到证个人拿着去单位报到,完成档案和户口转移手续。

是一张纸……1.报到证有什么用?1、到接收单位报到的凭证;2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;3、国家干部身份证明;4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。

大学生毕业后的档案问题如何处理

大学生毕业后的档案问题如何处理

大学生毕业后的档案问题如何处理大学毕业最痛苦的是搞不定档案和户口。

户口,一般不会丢,大家都很当回事,毕竟一丢,马上就要处理户口。

但就是这个档案,却是很多人不当回事。

但是只要你是活在中国的毕业大学生,你肯定就会碰到档案的事情。

作为一个毕业了1年左右的毕业生,回头去看档案,毫无疑问,是相当重要的,如果有机会重来,我自己一定会这“档”子事搞好。

如果你毕业N年后不想像我现在烦躁不已,那么请静下心来认真看下这篇文章!在毕业时花些时间,把档案这件事情处理好,会减少许多以后不必要的麻烦。

请各位深刻重视。

大学生毕业后的档案问题有哪些大学生毕业后的档案问题如何处理1\档案是什么档案大部分时间自己是看不到的,都是由相关部门进行托管。

档案对于工作的人来说是计算工龄的一个重要凭证。

具体可以百度“人事档案”,有相关百科,在此由于篇幅限制,不再过多赘述。

2\档案的作用下面具体讲讲几个我们没有档案,办理会非常麻烦的几个事情:1、转正定级,获取干部身份。

必须在第一家单位就业工作满一年,申请转正定级,才会获得干部身份了。

干部身份有什么用,百度百科“干部身份”。

2、考研;3、考公务员,没有人事档案,没有办法过政审这关。

4、评职称,如果没有档案,你就没有干部身份,也就没有资格评职称。

而职称往往是和工资和户口积分挂钩的(就是这样)。

有职称,也是求职的一个砝码!5、考,比如会计专业资格考试等,考试需要和人事档案的地点相同,没有人事档案,你报名都可能报不上。

6、办理准生证,都需要男方存档案的地方开婚育证明,档案都不知道在哪里,你怎么开!7、出国审查,没有档案,政审就无法进行8、养老保险。

工龄计算,必须要档案!退休后要拿到退休金,必须要档案,档案是否完备,也将影响到退休金的高低。

(根据2010年出台的相关文件,自2011年1月1日起,无档案人员也可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续,但办理过程非常麻烦。

)9、某些大城市,比如,办理居住证,前提是将档案调到。

户籍档案管理存在的问题及对策

户籍档案管理存在的问题及对策

户籍档案管理存在的问题及对策户籍档案是国家和社会管理的重要组成部分,对于保障公民的合法权益、维护社会秩序、促进社会稳定具有重要意义。

在户籍档案管理过程中,仍然存在着一些问题。

本文将通过分析这些问题,并提出相应的对策,以期完善户籍档案管理工作。

一、问题分析1. 审核不严格在户籍档案管理中,由于审核不严格,导致了一些不符合法定条件的人口被登记入户籍档案,甚至存在冒名顶替、虚假登记等现象。

这不仅严重影响了户籍档案的真实性和准确性,还给社会秩序和稳定造成了一定的负面影响。

2. 资料不完整户籍档案管理中,资料不完整的情况比较普遍。

一方面是由于户籍登记人员不负责任或者因种种原因工作不力,没有及时、完整地收集相关人口的信息;另一方面是由于社会治安状况不稳定,导致一些户籍档案资料丢失或者被损坏。

这就使得户籍档案管理工作受到了极大的影响,也增加了群众的办事成本。

3. 信息不保密二、对策建议1. 加强审核管理对于户籍登记的审核管理应该进行加强,严格遵循法律法规,认真执行审核标准,对于不符合条件的申请应该严格审查,杜绝冒名顶替、虚假登记等现象的发生。

建立完善的审核机制和监督机制,对户籍登记的过程和结果进行全程监管,确保审核的严肃性和公正性。

2. 完善信息采集对于资料不完整的情况,应该建立健全的信息采集体系,加强对户籍档案的信息收集和整理工作,采用先进的科技手段,确保信息的全面、准确和及时。

对于户籍档案的保管和管理也应该加强,确保档案资料的完整性和安全性。

4. 优化服务流程为了进一步提高户籍档案管理的效率,可以优化服务流程,简化相关手续,提供更加便捷的服务。

还可以借助现代科技手段,推行网上办事,提高服务水平和便利性。

5. 加强监督检查为了确保户籍档案管理的严谨性和规范性,应该建立健全的监督检查制度,对户籍档案管理工作进行定期检查和评估,发现问题及时整改,提高管理水平和效能。

通过上述对策建议的实施,相信可以进一步完善户籍档案管理工作,提高户籍档案的真实性和准确性,为社会稳定和发展提供更加坚实的保障。

应届生毕业时档案和户口的去向有哪些

应届生毕业时档案和户口的去向有哪些

应届生毕业时档案和户口的去向有哪些一、毕业时档案的几种去向:1、单位帮你办理档案:A:如果单位有人事接收权,单位会给你开接收函,档案会调到单位的人事部门;2、单位不帮你办理档案。

这时你可以自己挂靠在人才市场,或者回生源地。

如果档案是个人行为直接挂靠到人才市场的,档案调走是自由的。

4、被返回生源地。

如果你什么都不做,学校默认把你的档案打回生源地。

如果毕业生没有在生源地长远发展的打算,会给以后造成很多的麻烦。

档案被打回生源地是一样收费的,如果毕业生拿报到证回生源地报到,保留干部省份,计算工龄,办理全面人事代理。

二、广州市生源的毕业生要特别注意:你的户口可以不用管;但是档案一定要关心,如果你自己不管,你的档案被打回生源地,你会说我是广州的,打回生源地还是广州啊,无所谓。

其实不是的`,档案会先到广州市高校毕业生就业指导中心,然后可能会逐步分发到各区人才市场,你的档案被打回生源地,如果不闻不问,你将会失去干部身份,也不能算工龄,而且你以后需要档案来办理一些证明材料的时候也需要补交钱.三、毕业时,户口的几种去向:如果户口迁到学校,毕业时可以把户口迁到公司集体户,或者迁回生源地,或者迁到人才市场集体户。

如果户口没有迁到学校,可以拿《报到证》回生源地办理《户口迁移证》,迁到公司集体户,迁到人才中心入集体户,或者不迁。

如果选择档案挂靠在人才市场的,也可以迁回生源地,具体的根据个人需要。

需要注意的是,户口入公司集体户的情况,要考虑长远一点。

因为刚毕业工作大多不稳定,可能跳来跳去的,另外很多公司你离职后就要求你要把户口迁走,那时如果没有新的接收地址,就比较麻烦,要么迁回老家,要么再迁人才市场的集体户口,那时是按往届生人才引进办的,1700三年,并且需要准备很多材料,费时费力,比较麻烦。

毕业生须了解的户档知识

毕业生须了解的户档知识

毕业生必须了解的户档知识毕业的季节马上就要到来了,为了方便各位同学在毕业前处理好自己的户籍档案关系等事宜,我们总结了一些相关知识供大家参考,希望能给大家提供帮助。

有相当一部分同学认为:我毕业后凭毕业证就可找个单位打工挣钱,档案、户口无所谓。

其实这是一种误解,档案、户口是相当重要的。

这表现在:(1)毕业后,同学们面临的首要问题是结婚或考研,若不办理落户及人事档案相关手续,婚育证明或考研政审材料是无法开具的。

(2)档案是记录了一个人的成长过程的原始资料,必须完整并及时补充,其它材料替代不了,如果断档,补接会十分麻烦,有些档案过期就没有办法再补充。

(3)你不可能一辈子打工,以后可能会参加公务员或事业单位的考录,这项工作的一个重要环节,就是“政审”即“审查档案”,没有档案是不能办理相关手续的。

(4)目前,没有户口、档案,是不能办理各种社会保险的。

(5)技术职称档案材料是人事档案的一个重要部分。

有的同学可能要从事专业技术工作,这就不可避免地要晋升专业技术职称,职称的年限计算并不是从你毕业算起,而是要看你的工龄,没有档案是不会有连续工龄的。

(比如2009年的毕业生,毕业前落实就业单位或是办理了人事代理的,其工龄从2009年7月算起。

毕业前未落实就业单位或未办理人事代理的,工龄从落实就业单位或办理人事代理的时间算起,而不是2009年7月,拖的越久越吃亏。

)三方协议的用途:可以这么来形容,三方协议只是在你毕业前和公司达成工作意向的一种文书,注意,这只是一种意向,在法律意义上,三方协议的作用要远小于劳动合同。

它的作用主要是用来办理户口迁移和档案寄送的。

而三方协议在你到公司报到后会自行失效,此时你要同公司签订劳动合同来保障各自的权益。

档案、户口和派遣证的关系:1、档案代表的是人事关系,户口代表的是户籍关系,档案是随着户口走的,所以如果单位解决了户口就意味着同时给解决档案,但如果单位只接受档案不解决户口,户口就要挂靠或者打回原籍。

毕业生申请将户口档案托管在校的期限为

毕业生申请将户口档案托管在校的期限为

毕业生申请将户口档案托管在校的期限为1. 引言户口档案是每个人的重要身份证明和社会关系证明,在社会生活中具有重要作用。

对于毕业生来说,如何妥善处理户口档案问题是他们面临的重要任务之一。

在传统情况下,毕业生需要将户口档案迁回原户籍地或转入就业地,但现在越来越多的毕业生希望将户口档案托管在母校,方便以后就业和各种社会事务的办理。

本文将探讨毕业生申请将户口档案托管在校的期限问题。

2. 毕业生申请将户口档案托管在校的重要性2.1 就业优势将户口档案托管在校可以为毕业生提供更多就业机会。

在求职过程中,很多用人单位都要求看毕业生的户口档案,这是他们对应聘者真实身份和家庭背景的一种考核。

如果户口档案留在母校,毕业生可以更方便地提供相关材料,增加了就业的竞争力。

2.2 社会事务办理方便户口档案是很多社会事务办理的必备材料,包括公务员考试、结婚登记、购房、购车等。

如果户口档案托管在校,毕业生在办理这些事务时可以更加便捷,避免了反复迁移户口档案的麻烦。

3. 毕业生申请将户口档案托管在校的期限3.1 校方政策毕业生申请将户口档案托管在校一般需要遵循校方的相关政策。

不同学校对于户口档案托管的期限可能会有所不同,需要具体咨询所在学校的档案管理部门或相关的行政办公部门。

3.2 通常的户口档案托管期限通常情况下,毕业生可以申请将户口档案托管在校的期限为2年。

这个期限考虑到了毕业生就业的实际情况和户口管理的需要,可以给毕业生足够的时间去解决就业和社会事务办理的问题。

4. 申请将户口档案托管在校的步骤4.1 咨询校方相关部门首先,毕业生需要向所在学校的档案管理部门或相关的行政办公部门咨询户口档案托管的相关政策和要求。

了解清楚申请的条件、材料和流程。

4.2 提交申请材料根据学校的要求,毕业生需要准备相关的申请材料,例如身份证、毕业证、学位证等。

确保材料的完整性和真实性。

4.3 等待审批结果校方会对申请进行审批,审批结果通常会在一定的时间内给出。

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一毕业就以为可以轻轻松松了,谁知道找工作的时候还会遇到这么多问题。

昨天去应聘时人家问我要档案,什么档案啊,学校没给我啊,我晕了。

结果当然是败阵回来了,回来搜索一下才知道原来毕业生还有这么多事情要做,真是麻烦!转来下文给刚毕业的大学生充充电——1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系?毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。

毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。

这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议,然后履行相关毕业程序并取得报道证后,才得以实现。

2、毕业生应如何对待自己的档案?目前,毕业生中有一种比较普遍的现象:对档案不了解,也不关心,甚至有的毕业几年了,档案还在学校放着;还有的将档案放在家里,更甚者早已不知将档案丢在何处。

现在,企事业单位招聘员工,国家公务员的选拔等都要审查档案,并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据,另外,如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。

由于国家相关政策,规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的,其档案可免费由学校保存两年,有些同学就误以为既然学校免费保存,就无须再到人才交流机构托管了。

其实,学校保存的只是你的“学籍档案”,而真正发挥作用的恰是你的人事档案,如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。

按国家政策规定,大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后,即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称,由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。

由此可见,学校保存的学籍档案只是“存放”,起不到任何作用。

3、哪些机构能保管人事档案?按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。

毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。

另外,各级人才交流机构,如省人才、市人才、各区人才等,它们的区别只是所属部门的不同,其它无任何区别。

4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管?不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生,准备考研的毕业生,还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生,以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。

5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。

签协议前,应对企业全面了解,包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等,同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑,待明确后再签就业协议。

考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的),同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生,除单位给你上保险外,其它情况,如不能将户口迁到本市,单纯的档案调动对你无任何意义。

你可将人事档案落在某人才交流机构,然后去上述城市工作,这样可减少不必要的麻烦,甚至造成损失。

6、毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务?(一)负责人事档案关系接受、调出相关手续;(二)办理毕业生的转正定级(三)档案工资的晋级(四)职称晋升申报(五)办理落户手续;(六)出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等;(七)代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。

一、关于毕业生就业程序的问题1、毕业生就业程序a、学生处就业指导中心将《全国普通高等学校就业协议书》(以下简称《就业协议书》)发给各学院,由各学院将材料发给毕业生,毕业生每人一份。

b、毕业生收集需求信息,阅读《毕业生就业指导报》及相关书刊。

c、毕业生自我推荐、面试(根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会、网上招聘会)。

d、毕业生与用人单位签订《就业协议书》,毕业生、用人单位、毕业生所在学院各留一份。

e、五月底开始进入毕业鉴定及派遣阶段。

①各院系组织毕业生座谈、毕业纪念活动、毕业教育动员会、学习有关文件、安排毕业生办理离校手续等。

②各院系到学生处就业指导中心领取《档案袋》、《档案转寄通知单》和《毕业生登记表》。

③毕业生做毕业鉴定。

④各院上报就业建议方案⑤按人事厅的日程安排,学生处到人事厅办理毕业生报到证。

f、6月中下旬毕业生参加学校毕业典礼,到各学院领取《报到证》。

2、定向生如何就业定向生原则上不予推荐。

若确因特殊情况需要推荐的,应持有本人的改派申请(详细阐明改派原因),原定向单位(地区)出具的同意调整改派的公函,研究生还须经校招生办公室签署意见,并按原国家计委、教育部的有关政策,向培养学校缴纳相应培养费后,方能办理有关手续。

二、关于《就业协议书》的问题1、为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。

为维护就业市场的严肃性,避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用,造成用人单位进人指标浪费,同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业,每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件。

2、如何办理《就业协议书》解约手续由教育部学生司印制、学校发放的《就业协议书》每位毕业生只有一套(一式三份、编号固定)。

毕业生通过“双向选择”确定接收单位,并与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。

倘若毕业生单方面违约,应承担违约责任。

已签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需办理如下解约手续:a、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)b、向本学院提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心c、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》d、毕业生领取新协议后到本学院备案3、毕业生如遗失《就业协议书》如何补办?毕业生如遗失《就业协议书》,需本人提出书面申请,经所在系(所)负责毕业生就业工作的老师签署意见,补办。

补发的《就业协议书》上注明“根据本人声明,该生原件已遗失,此份为遗失补办件”,以示有别于正式的《就业协议书》。

毕业生如谎报遗失《就业协议书》,视情节轻重给予相应校规校纪处分。

三、关于就业审批的问题1、用人单位接收毕业生时需要办理哪些手续用人单位接收毕业生时需与毕业生签订《就业协议书》,部分地区还需报当地政府毕业生就业主管部门审批,如北京、上海、深圳、广州等地,毕业生可请接收单位到当地政府毕业生就业主管部门进行确认是否需要审批。

2、学校编制就业方案的依据(《报到证》直接开到接收单位的依据)学校用以编制就业方案(开《报到证》)主要以《就业协议书》和用人单位就业主管部门的意见为准。

就业的毕业生应注意与用人单位签订的《就业协议书》需加盖上级主管部门的公章(有用人自主权的单位不需加盖)。

四、关于报到证的问题1、毕业生报到证有何作用报到证的全称是“全国普通高等学校毕业生就业报到证”,由国家教育部直接印刷,省级高校毕业生就业管理部门单独签发。

用人单位以报到证为依据,接收安排毕业生工作,并接转毕业生的档案、户口等。

报到证只能一人一份,由其它部门印制或签发的报到证无效。

毕业生对报到证要妥善保管,不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

2、开具报到证的时间毕业生一般在6月中下旬,确切时间以省厅通知为准。

3、何时发放报到证报到证开回后,由各学院统一到学生处领取,在毕业生办理完离校手续后,发给毕业生。

4、毕业生何时报到报到证上的报到时间一般是从开报到证之日起顺沿一个月,但各用人单位一般会有自己的要求,因此毕业生应事先征求用人单位的意见。

5、报到证不慎丢失, 如何补办?报到证遗失补办程序如下:1、毕业生提出书面申请,所在系(所)主管就业的老师签字并加盖公章。

2、学生处就业指导中心出具证明。

3、毕业生到河北日报上登报声明毕业生持学校证明、登报声明和毕业证书原件到省厅流动调配处办理补办手续。

五、关于档案、户口的问题1、毕业生就业后档案、户口如何转移毕业生的档案由学校按其就业的单位,发送到毕业生工作单位所归属的档案管理部门。

毕业生的户口由学校派出所按报到证上标明的就业单位迁移。

2、落户口、转档案以什么为依据就业报到证、升学的录取通知书是毕业生档案转出的凭证。

报到单位开到哪里,户口、档案就转到哪里。

3、单位没收到档案时该如何查询单位没收到档案,请毕业生向各学院负责毕业生就业工作的老师查询。

4、毕业生生源地有变动,应办理哪些手续毕业生生源地变动,应出示父母亲单位的调动证明和亲属关系证明(加盖公章),及新户口所在地派出所的户籍证明。

经学院审核后交学生工作处备案。

六、可能出现的问题1、毕业生报到时用人单位拒绝接收怎么办?国家规定:“经过协商落实和国家毕业生就业主管部门审批的毕业生就业计划必须认真执行,未经高校和用人单位双方复议并报地方主管部门批准,学校不得随意改派毕业生,用人单位不得接收和退回毕业生”。

当遇到用人单位拒绝接收时,毕业生应主动向用人单位说明情况,不要与对方争吵,更不要贸然返校,应及时与学校取得联系,由学校分清责任,按有关规定妥善处理。

若属因学校工作失误造成计划不落实,误派毕业生的,应由学校负责提出调整意见报批。

由于用人单位发生重大变化(如撤并、破产、倒闭等)无接收能力的,应及时与学校协商,合理调整。

若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高要求,则不能作为退人理由。

属于毕业生本人身体有病而提出退回的,若是学生在校期间就有传染病史,精神病史,用人单位不知道,待毕业生报到时才被发现的,应允许提出退回;若是报到后才患病的,应按在职人员病假的有关规定处理。

2.未在学校备案的协议,可否要求换发?教育部明确规定,学校在制定毕业生建议就业方案时,要完善相应的管理措施,与用人单位和毕业生一道,维护《全国毕业生就业协议书》的严肃性。

毕业生一旦与用人单位签订就业协议,双方就已构成契约关系(不论是否在学校备案),毕业生如因故要终止与原签约单位的协议,必须办理违约手续。

3.签了协议后,又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学,怎么办?只要毕业生提供如下材料,学校不作违约处理:(1)原签约单位同意解除就业协议的书面证明;(2)研究生录取通知书的复印件,或公务员录取通知书,或国外学校录取通知书的复印件;(3)本人申请报告,并附上学院意见。

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