快递人员健康准入制度范本

快递人员健康准入制度范本
第一章总则
第一条为了确保快递服务的安全和质量，保护消费者和快递从业人员的健康权益，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内从事快递服务活动的快递从业人员。

第三条快递从业人员健康准入制度的核心要求是：从业人员必须具备良好的身体
健康状况，符合相关职业健康标准，具备必要的防疫知识和技能。

第二章健康检查
第四条快递从业人员在上岗前，必须进行健康检查，取得健康证明。

第五条健康检查应包括但不限于以下项目：
（一）一般体格检查；
（二）肝功能、肾功能、血脂、血糖等生化检查；
（三）胸部X光检查；
（四）传染病病原体检测；
（五）职业健康检查。

第六条快递从业人员每年应进行一次健康检查，及时掌握自身健康状况。

第七条健康检查结果应由专业医疗机构出具，并对从业人员予以告知。

第三章防疫知识和技能培训
第八条快递从业人员在上岗前，应接受防疫知识和技能培训。

第九条培训内容应包括但不限于以下方面：
（一）传染病防治知识；
（二）个人防护用品的正确使用方法；
（三）快递服务过程中的卫生要求；
（四）应急处置流程。

第四章健康档案管理
第十条快递企业应建立从业人员健康档案，完整记录从业人员的健康检查结果和
培训情况。

第十一条健康档案应实行电子化管理，确保数据安全、便于查询。

第十二条快递企业应定期对健康档案进行审核，确保信息的真实、准确、完整。

第五章监督管理
第十三条快递企业应加强对从业人员健康准入制度的执行力度，确保从业人员符
合健康要求。

第十四条快递企业应建立健全内部监督机制，对从业人员健康状况进行定期检查，发现问题及时整改。

第十五条各级邮政管理部门应加强对快递企业执行健康准入制度的监管，对违反
本制度的单位和个人依法予以查处。

第六章附则
第十六条本制度自发布之日起实施。

第十七条本制度的解释权归中华人民共和国邮政局。