仓库规章制度处罚通知范文

仓库规章制度处罚通知范文
经过我司仓库管理部门对最近一段时间仓库操作情况的调查和分析，发现了一些违反公司仓库规章制度的行为。

为了维护公司仓库工作的正常秩序，确保公司资产和员工的安全，特制定了以下处罚通知，望各位员工严格遵守，共同维护公司的利益。

一、未经允许私自擅自操作仓库设备或物品的行为，给公司的资产和财产造成了潜在的风险，对此将采取如下处罚措施：
1. 第一次违规：口头警告，并记录在个人档案中。

2. 第二次违规：扣发一个月的绩效奖金，并进行书面警告。

3. 第三次违规：停职一个月，并进行严厉警告。

4. 第四次违规：予以解雇处理。

二、违反公司规定私自将物品带出仓库或擅自进入仓库内部，造成物品混乱或遗失，对此将采取如下处罚措施：
1. 第一次违规：扣除当月绩效奖金20%。

2. 第二次违规：扣发一个月的绩效奖金，并进行书面警告。

3. 第三次违规：停职一个月，并进行严厉警告。

4. 第四次违规：予以解雇处理。

三、私自调换仓库存储位置或擅自移动物品位置，导致仓库存货混乱或丢失严重损害企业正常运转，对此将采取如下处罚措施：
1. 第一次违规：警告，并要求恢复原本存储位置。

2. 第二次违规：扣发一个月的绩效奖金，并进行书面警告。

3. 第三次违规：停职一个月，并进行严厉警告。

4. 第四次违规：予以解雇处理。

四、私自调整或损坏仓库设备、器材，导致设备使用受到影响或无法正常工作，对此将采取如下处罚措施：
1. 第一次违规：扣发一个月的绩效奖金，并进行书面警告。

2. 第二次违规：停职一个月，并进行严厉警告。

3. 第三次违规：予以解雇处理。

五、违反仓库物品分类存放规定，导致物品杂乱无章或难以查找，损害了仓库工作效率，对此将采取如下处罚措施：
1. 第一次违规：警告，并要求重新整理物品存放位置。

2. 第二次违规：扣发一个月的绩效奖金，并进行书面警告。

3. 第三次违规：停职一个月，并进行严厉警告。

4. 第四次违规：予以解雇处理。

以上处罚通知自本通知下发之日起生效，希望各位员工引以为戒，严格遵守公司的仓库规章制度，共同维护好公司的仓库秩序和工作环境。

如有任何疑问或意见，请及时向仓库管理部门反馈，我们将尽快处理和解决，谢谢各位员工的配合和支持。

特此通知。

仓库管理部门
日期：（年）（月）（日）。