2010年援藏工作阶段性总结（精选5篇）

2010年援藏工作阶段性总结（精选5篇）
第一篇：2010年援藏工作阶段性总结
2010年援藏工作阶段性总结
张忠
2010年7月，作为最高人民检察院第六批援藏干部，我与其他三名同志一起来到了向往已久的雪域圣地西藏工作，光阴荏苒，至今已在这里度过了近四个月难忘的时光。

一、进藏前的情况
应该说，选择了援藏就是选择了光荣，选择了援藏就是选择了奉献。

在出发前夕，高检院胡泽君常务副检察长和政治部李如林主任受高检院党组和曹建明检察长的委托，亲切地接见了我们几位即将出发赴藏工作的援藏干部。

胡泽君副检察长和李如林主任希望我们尽快调整好身体和心态，尽快实现四个转变，即从领导机关到地方机关的转变，从被领导地位到领导地位的转变，从汉族地区到民族地区的转变，从比较优越的生活环境到艰苦环境的转变。

要在大是大非面前保持与党中央的高度一致，要同分裂势力做坚决斗争，坚决维护民族团结和国家统一。

两位领导同志同时勉励我们，要有“缺氧不缺精神，艰苦不降标准”的精神境界，发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐，特别能团结，特别能战斗”的老西藏精神，为西藏检察机关多办事、办好事、办实事，以自己的实际行动贯彻落实科学发展观，在西藏人民中树立检察干部的良好形象，为西藏检察事业的发展贡献自 1 己的力量。

这些情真意切的临行赠语让我们深受感动和鼓舞。

回忆起来，当时那种暖意融融的情形还历历在目，高检院领导那些真诚鼓励的话语仿佛言犹在耳。

二、在藏工作的简要情况
甫一抵达拉萨，张培中检察长就带领全体党组成员到我们下榻的拉萨饭店看望我们，并送来了鲜花、水果、矿泉水等慰问品，了解我们的身体心理状况，征求我们对工作的意见，让我们深受感动。

经服务中心精心安排，我们很快入住了区检院机关宽敞明亮、整洁舒适的
周转房，并迅速进入了工作状态。

在全区检察长座谈会召开前，我与政治部副主任谭勇同志共同承担了张培中检察长讲话稿的起草工作。

初来乍到，我努力克服了明显的高原反映，迅速进入了工作状态。

为使我们有一个安静的写作环境，院党组特意安排我们入住了机关西郊办案点。

在这期间，我们几乎夜夜加班到黎明，经过连续一周夜以继日的奋战，经反复斟酌修改完善，我们拟就了一万五千余字的讲稿，经党组研究讨论，获得了张培中检察长的认可。

在被确定到公诉二处工作后不久，我与彭光华处长陪同张培中检察长赴昌都，就当地尤其是康巴藏区维护稳定问题进行了深入调研。

此次调研历时近一个月，先后走访了十余个县区，行程约五千公里。

路况较差，崎岖艰险，很多地方面临百丈悬崖，因正值雨季，道路两旁随处可见塌
方和滑坡，令人心悸。

在调研途中，我们一行先后度过了万家团圆的中秋节和欢乐祥和的国庆长假，应该说，这次出差是非常辛苦的。

在调研中，我们广泛接触了当地干部群众，搜集了大量详实的第一手资料，白天驱车奔行在泥泞的道路上，晚上克服疲劳挑灯夜战，汇总调研材料、提炼素材并下笔撰写，最终拟就了约两万字、有理有据的调研报告。

在藏工作的这段时间，我认真审查了数件兄弟部门征求意见的规范性法律文件，积极协调了一起地域管辖权纠纷案件。

另外，作为检察受援工作领导小组办公室副主任，我与其他同志承担了大量繁琐细碎的受援工作，在自己感冒发烧的情况下赶赴林芝，参加了全区分市院检察长受援工作座谈会的组织协调工作并起草了张培中检察长在大会上的讲话，顺利完成了会议全部议程。

目前，我们已在着手准备规模更为庞大的将于12月上旬在林芝召开的全国检察机关援藏工作落实会议。

三、感悟和体会
在西藏工作的近四个月时间里，我看到了同志们身上那种热情、淳朴的可贵品质和许许多多的闪光点，初步熟悉了西藏的工作环境和氛围，对西藏工作的长期性、尖锐性、复杂性和严峻性有了直观切身
的体会。

通过援藏工作，进一步熟悉了区情和国情，进一步增强了做好援藏工作的政治意识、大局意识、责任意识和使命意识，增强了党性，增强了
对祖国的向心力和热爱，锻炼了能力。

可以说，心灵获得了一次洗礼。

在近四个月的工作中，我以自己的勤奋实干获得了自治区院领导的初步认可和同志们的初步信任，得到了他们的支持，并与许多同志初步熟识并结下了深厚的友情，我也深深爱上了这片热土。

在下一步的工作中，我将倍加珍惜和把握援藏工作的宝贵机遇，以只争朝夕、时不我待的精神和求真务实、奋发有为的作风，和同志们一道，为西藏检察事业的发展贡献自己的一份力量，回报高检院、区检院领导和同志们的关怀和期望。

二〇一〇年十一月十五日
第二篇：2011援藏工作总结
援藏工作总结
2011年12月23日
2010年7月，应西藏昌都地区气象局的请求，响应党中央和中国气象局的号召，在省气象局的安排下，本人光荣地成为了全国统一选派的第六批技术援藏干部。

2010年7月25日至29日，经过中共中央组织部组织的第六批援藏干部培训后，带着全省气象部门干部职工的重托，于2010年8月到达西藏昌都地区气象局进行为期一年半的防雷技术援藏工作。

一年半来，在中央组织部第六批援藏工作队的正确领导下，在西藏自治区气象局、省气象局党组的高度关怀和大力支持下，我努力克服困难，紧紧依靠昌都地区气象局党组和全局干部职工，艰苦奋斗，开拓创新，较好地完成了自己的本职工作，现将援藏一年半的工作情况总结汇报如下：
一坚持学习，努力提高自身综合素质
援藏期间，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习西藏历史和民族宗教政策、边防政策，虚心向藏族和其它各族干部群众学习。

针对西藏处于反分裂斗
争前沿的实际，我认真学习中央第五次西藏工作会议精神，深入研读有关西藏自治区情况介绍的书籍，增强了对西藏区情的特殊性和复杂性的认识，深刻体会到对口援藏工作的深远战略意义，更加坚定了维护祖国统一、促进民族团结的自觉性和主动性。

在工作中，我能够严格贯彻党和国家的各项民族政策，尊重藏族的民族传统，维护藏汉民族的团结。

工作过程中，随时注意自己的一言一行，注意团结工作单位中的少数民族干部，积极同藏族同胞友好交往，用他们能够习惯并接受的方式、方法进行沟通、交流，注意了解、学习藏族同胞的风俗、习惯。

一年半来，我与单位的少数民族职工、单位同事相处得十分融洽。

通过这一年半的学习、实践和反思，使自己更加牢固地树立起马克思主义世界观、人生观、价值观，并在工作中积极围绕构建城乡和谐社会思想，努力贯彻科学发展观，扎扎实实干实事办好事。

二作调研，确定援藏工作思路
为了初步了解西藏防雷工作情况，在拉萨期间即到自治区防雷中心了解全区防雷减灾工作情况，特别是对即将奔赴的昌都地区情况进行了详细的了解；为了尽快投入工作，到昌都的当天，不顾剧烈的高原反应，下午即与防雷中心的同志们进行了工作、生活等各方面的交流，初步掌握了全地区的防雷减灾工作开展情况，从业人员的基本业务技能情况，对全地区的经济社会发展情况、地理环境、资源状况、民风民俗等有了一定的了解。

在此基础上，经过反复思考论证，明确了技术援藏工作的指导思想，制定了今后一年半的援藏工作思路。

指导思想是：“务实、开拓、创新”，工作思路就是：以夯实检测技术服务为基础，开展雷击风险评估，提升技术服务能力和从业人员技术水平，为实现昌都地区防雷减灾事业稳定发展、规范化建设做基础。

2010年8月拟定了本人2010年半年工作计划，10月拟定了“关于2011年昌都地区防雷中心运行工作建议”，并上报昌都地区气象局党组。

在一年半的技术援藏工作中，本人坚持以“建设、发展昌都地区防雷减灾事业”为己任，“做主人，不做客人”的工作态度，全身心
与中心的同志们一道，按照“工作建议”中的目标开展援藏工作，做到了工作有计划，任务有目标，考核有指标。

三明确思路，找准切入点。

针对昌都防雷中心仅是检测和防雷设计审核的单一技术服务项目，难以促进从业人员提升技术服务能力、树立气象部门防雷减灾技术管理形象的情况。

2010年下半年，以雷电风险评估为切入点，利用贵州成熟的技术经验，结合昌都地区防雷技术水平，试验性的开展了“昌都地区林业局加油加气站”、“西藏扩建昌都短波电子对抗台工程”、“西藏扩建察雅短波电子对抗台工程”雷击风险评估项目。

工作中毫无保留、耐心的向昌都防雷技术人员讲解雷击风险评估的方法、工作过程和技术要领。

2011年在2010年开展雷电风险评估工作的基础上，进一步指导中心的技术人员完成了“昌都危险品仓库区雷电风险评估报告”、“边坝液化气站雷电风险评估报告”、“ 洛隆液化气站雷电风险评估报告”，这几个项目的完成，使昌都地区气象局率先在西藏自治区地区级开展了雷电风险评估工作，对提升昌都地区防雷中心从业人员审计审核能力、防雷技术服务能力起到了积极的作用，也为今后在全地区开展该项工作奠定了坚实的基础。

四做好本职工作，树援藏干部形象
想到一年半援藏时间十分有限，本人以只争朝夕的精神，牢固树立“不当过客当主人”的思想，把昌都当故乡，把工作责任心和服务意识融入到工作和生活中，全身心投入工作，实实在在地为昌都地区防雷减灾事业做一些
事情。

在日常工作中，自觉遵守昌都地区气象局的各种规章制度，身先士卒，与同志们一道认真做好防雷减灾工作，仔细查找、排除安全隐患，对于具有典型代表的，拍照存档，作为今后的技术参考资料。

在一年半技术援藏期间，先后与防雷中心同志们一起完成了昌都县啤酒厂、昌都地区粮食局战备粮库、西藏玉龙铜业股份有限公司等20多个重要单位的防雷装置检测工作，以及20多个新建竣工项目的防雷检测。

发现雷击事故安全隐患50多处，并与中心的同志们一道指导受检单位进行整改，及时消除了这些事故隐患。

2011年，在完成常
规防雷装置检测、新建项目雷电风险评估工作、新建项目竣工检测验收工作的同时，指导防雷中心完成了某弹药库的防雷工程、昌都地区中石油公司加油站防雷整改工程。

在工程实施过程中，技术上毫无保留，使这些工程项目达到国家标准要求，获得中石油公司的好评，也使中心技术人员技术水平进一步得到了提升。

五真情援藏，培养人才
在援藏期间，一方面与大家积极开拓服务领域——雷电风险评估；另一方面，指导昌都地区防雷中心技术人员技术工作提高总结能力。

指导中心完成2012年项目可行性研究报告：《防雷减灾业务能力建设》，编制完成《落实三个部门规章实施方案》，指导地区中心技术人员完成《单极法测试土壤电阻率》技术论文，同时自己还完成了《人工影响天气作业点防雷措施》技术文章，并发表在2011年中西南八省区联席会议论文集。

六援藏体会
西藏目前正处于迅速发展阶段，国家投入大、全区建设速度快，然而本土人才比较缺乏，本人认为有两个因素：（1）西藏交通不便，新生后备人
员知识更新难，工作人员外出交流不便、外出交流成本大，造成本土人才技术水平提升较慢，难于达到内地水平。

（2）西藏多数退休人员年龄在40岁左右，正是工作经验丰富，能力最佳的时候，使得第一线工作岗位上多数是经验不足的职工，这也应该是一种人才损失的情况，因此，应考虑采取措施解决这个问题。

一年半的防雷技术援藏工作，是我一段难得的人生经历，更是一笔宝贵的人生财富。

它开拓了我的视野，陶冶了自身的情操，提升了自己的素质，特别是锻炼了本人在艰苦复杂环境下工作的能力。

回顾一年半的援藏工作经历，无怨无悔，深感自豪！对长期坚持在西藏工作的同志们表示崇高的敬意，也十分感谢在我援藏工作期间对我工作和生活照顾的领导和同志们。

第三篇：援藏工作总结
援藏工作情况汇报
2010年12月，本人被南京中院党组遴选赴西藏自治区拉萨市墨竹工卡县人民法院进行人才和智力援藏工作。

我于2011年5月5日进藏，截止今日时间已经过半，现将前段时间的工作和生活情况向南京中院党组和援藏办作简要汇报如下：
一、墨竹工卡县的基本情况：
西藏自治区拉萨市墨竹工卡县位于拉萨河中上游，距拉萨市以东68公里，属拉萨市的东大门，全县平均海拔4200米，是拉萨下辖县区中海拔第二高的县，素有“天边之乡”的美誉，是吐蕃三十三代赞普松赞干布的出生地。

西藏的主要交通干线318国道川藏公路横贯全县城。

全县总面积5520平方公里，耕地面积8.6万亩。

县辖8个乡镇、43个行政村，总人口4万余人，其中农牧民群众3万余人，属半农半牧区；全县自然资源较为丰富，有铜、铅、锌等十几种矿藏和两泉一湖一寺一沟旅游资源，即日多温泉、德仲温泉、直贡梯寺、甲玛沟。

矿产、旅游为我县主要经济支柱。

全县有46座寺庙，其中有最为著名的直贡梯寺1200多名僧尼。

墨竹工卡县与我市其他县相比，是全市反分裂斗争的前沿阵地，维护社会局势稳定工作任务艰巨而繁重。

二、本人半年的工作情况
本人于2011年5月5日进藏，2011年6月初，经县委组织部和县人大会议讨论决定，任命我为墨竹工卡法院审判员、副院长、审判委员会委员。

后经墨竹工卡县法院党组研究决定，由我分管立案庭、民庭、执行局、法警队和女子流动法庭。

由于我院人少事多，墨竹工卡县法院党组还要求我协助另外两名副院长分管其1 他庭室的相关工作。

（一）、坚持理论学习，不断提高自身素质
理论是行动的指南，法院工作离不开理论的指导，我作为一名援藏干部，身处领导位置，深知理论武装头脑的重要性。

三个月以来，自己坚持学习理论不放松，不断提高自身理论素养，以适应新形势、新任务、新情况的要求。

一是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极落实科学发展观，学习党的方针、政策，并在工作中加以贯彻落实。

积极参
加各种教育活动和规范司法、促进司法公正公正与效率社会主义法治理念教育等专项活动，通过看报刊、听报告、参加培训和认真进行回顾、思考、写心得等到方式，使自己的理论水平有了深层的提高。

二是认真学习法律业务知识和相关专业知识，不断提高业务水平，做学习型法官。

为了适应分管业务工作要求，除民事方面外，自己认真学习了立案和执行等方面的各种法律、法规和相关理论知识，结合审判工作实际进行思考，并用于指导工作。

使自己进一步树立了现代司法理念、强化了审判工作的理性思维，业务专业水平有了进一步提高，为协助院长抓好审判监督工作、立案审判工作，充分发挥审判委员会委员的职能起到了很好的作用，同时自己利用培训时间和业余时间阅读大量的相关专业书籍，认真学习了立案、执行等程序法方面的内容，扩展了自己的知识面，提升了做好本职工作的能力。

为了能做好人民陪审员的工作，组织院内具有法官资格的人员给陪审员们上课、培训，增强了陪审员们参加审理各类案件的能力，从中自己也得到了很大的收获。

（二）、认真履行职责，切实抓好分管工作
尽职尽责，踏实工作，努力做到想干事、会办事、能干实事、干好事是追求的目标。

在院党组和院长的领导下，工作上做到了到位不越位，服从不盲从，补台不拆台，分工不分家，兢兢业业，任劳任怨；顾大局、讲效率、求实效、尽力做到工作的不断法律效果和社会效果相统一，通过三个月的努力，分管的工作取得了较好的成绩，使分管部门的各位审判人员在业务都有了新的进展。

一是管好民事案件审理工作。

对民庭的审判人员提出要求：
1、充分发挥服务“发展是第一要务”的职能作用，紧紧围绕我县经济发展目标，依法审理在我县经济转轨、社会转型时期发生的各类案件。

年初至今，民庭共受理与经济发展密切相关的购销合同、民间借贷和劳务纠纷等民事案件63件，审结62件，结案率为98 %。

案件审理过程中始终坚持“调解优先、调判结合”的原则，努力定纷止争、案结事了，实现法律效果和社会效果的有机统一。

2、坚持能动司法，积极发挥“车载流动法庭”和人民法庭在辖区
化解矛盾、调处纠纷的职能作用。

针对辖区农牧民法律意识不强、维权意识淡薄等实际，充分利用自己长期从事民事审判的所积累的经验，利用“女子流动法庭”的平台，进村入户开展法制宣传、就地办案、定纷止争。

截止目前，我院共开展各种法制宣传活动30余次，调处各类纠纷40余件，使大量的矛盾纠纷不出村，最大限度地为农牧民群众节约了诉讼成本、减轻了诉累、提供了方便。

3、高度重视涉法涉诉信访工作，积极参与和配合政府部门化解草场、虫草、矿产等资源开发利用及工程建设领域引发的各类纠纷，有效地预防和减少了集体访事件的发生。

二是管好立案庭的立案工作。

立案庭是院内案件的进出口，自分管以来，对立案庭的收案、立案、送达等进行了协调，改进3 立案工作中存在的问题，如在前次案卷质量评查后，就及时召集了立案庭和审监庭针对存在问题、如何在今后确定审限、案件的起始计算、终结案日期的确定几方面作了统一了认识。

同时对于院内送达法律文书、案件评查、案件申诉处理的分工，确定由立案庭发放审判流管理卡、当事人送达地址确认书，规范了案件的审理流程。

在便利当事人方面，经院长同意，放诉讼须知、指导诉讼的《走进法院》宣传册等方式，进一步方便当事人，让当事人能过这些内容了解诉讼程序，增强法律意识。

在立案庭的提议下，制定统一院内立案、移送卷宗、审理案件过程中涉及立案工作如何搞好协作、送达法律文书的规范、案件的调卷、送卷等方面起草了文件交院党组讨论，从而明确分工，力争用尽短的时间确保当事人合法利益。

三是管好执行庭的执行工作。

自分管执行庭以来，组织执行庭积极开展集中清理涉法涉诉信访积案，变当事人上访为法官主动下访，最大限度减少涉法涉诉信访案件“存量”。

扎实开展“集中清理执行积案”活动，按照区高院“苦炼内功促执行、完善机制促执行、讲究方式促执行、依靠法律促执行、依靠科技促执行”的要求，努力化解“执行难”和“难执行”。

共受理各类执行案件14件，执结13件，执结率达98%。

四是坚持踏踏实实工作作风，协助院长抓好审判监督庭的工作。

由于全院全年案件数量并不多，强调案件质量必须放在首位。

在季度讲评时，组织审判监督庭的审判人员对全院案件承办情况，案件质量进行评查、通报、指出存在问题，提出改进意见。

认真把好申诉、再审案件的质量关。

五是按照分工，抓好人民陪审员工作。

为了保证人民陪审员4 职能作用的发挥，及时对人民陪审员进行了上岗前的培训，今年在人民陪审员参与审理案件过程中认真教他们掌握采信证据的方法，认定案件事实，适用法律规则等方面的知识，人民陪审员通过审理多起案件，了解了法官职责、权力、义务、职业道德和司法礼仪，并对宪法、法院组织法、刑法、民法和三大诉讼法等重要法律有更深的了解和掌握，通过实践，人民陪审员在参与办案过程中发挥了较好的作用。

六是开展好全院的工会活动、女法官协会活动。

工会是院内开展各种活动的带头者。

院工会虽然硬件条件一般，但在院领导的关心支持下，院工会也不定期限开展各种活动，进一步活跃职工的生活情趣，增进了院内的团结意识。

今年7月份，拉萨中院的要在全市范围内遴选文艺节目参加拉萨中院建院50周年的庆祝晚会。

接通知后，我积极组织安排了两个文艺节目，并亲自参加了一个节目的表演。

在中院初选时就入围，并被通知于9月20日正式演出。

另外，搞好女法官协会的会费收取、组织论文稿件、及时协调上下级法院之间女法官协会的工作，保证了妇法官协会活动的正常开展。

（三）、讲原则顾大局，自觉遵守各项规定
作为一名领导干部和人民法官，自己始终注意个人修养的锻炼和培养。

以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标，并在工作、生活和社会交往中认真加以实践。

一是工作上讲原则，顾大局，自觉坚持党的民主集中制原则，维护好班子团结，不闹无原则纠纷。

院领导班子团结向上，工作富有成效，受到各级好评，自己作为成员对此非常珍惜。

二是做到廉洁自律，不办人情案、关系案、金钱案，不以权5 谋私，不徇私枉法。

除了工作和生活上严格要求自己，不做违反党纪政纪的事，身体力行，执行院内的各项规章制度，进藏工作至今没有。