(6篇)护林员业务培训班领导讲话

护林员业务培训班领导讲话
(6篇)
护林员业务培训班领导讲话1
同志们：
在深入开展__活动之际，林业局护林员业务培训班经过前期的准备，今天正式开班了。

在此，我代表局党委对参加这期培训班了全体护林员表示热烈的欢迎!参加今天培训的同志都是来自一线的护林员，你们看护着全市129万亩森林，责任十分重大。

随着林业的发展，森林资源保护工作也越来越重要，我们现在比任何时候到更需要一支业务能力更精、责任心更强的护林员队伍。

因此，局党委决定举办这期培训班，使全体护林员的整体素质通过培训有一个全面的提升。

这次培训班的内容比较丰富，希望大家集中精力、认真学习、深入思考，确保收到好的效果。

下面我就为什么要举办这期培班以及如何办好这期培训班讲三点意见。

一、提高认识，认真领会开展护林员业务培训的重要意义
护林员是我市最基层的一支重要的护林力量，在保护我市生态建设成果中发挥着十分重要的作用。

开展护林员业务培训，提高护林员业务素质，对于林业部门全面落实__，促进林业又好又快发展具有十分重要意义。

1、开展护林员业务培训，是加强林政管理、巩固林业建设果的需要。

林业要发展，三分靠造林，七分靠管护。

可见，保护和管理在生态文明建设进程中占据着极其重要的位置。

大量事实证明，一个地方如果加强了林政管理，森林资源就能够得到有效保护，林业就可以造福当地，给群众带来实惠。

反之，如果忽视了林政管理，森林资源就会遭到破坏，从而损害群众利益，影响林区稳定。

我市历来十分重视森林资源保护和林政管理工作，进入以来，我市紧紧围“滥伐必破、涉火必惩、猎鸟必查、占地必究”的目标，先后开展了“绿剑一、二号”，“绿盾一、二号”等一系列林业严打行动，有效打击和震摄了涉林违法犯罪行为。

四年来，共查处各类林业案件近千起，处罚各类违法人员近千人，较好地保护了森林资源安全。

但是，我们必须清醒的看到，虽然我们在林政管理上一直都采取强硬的手腕，但破坏森林资源的违法犯罪行为还是履禁不止、履打不绝，分析其中的原因，一是利益的驱使，木材交易较高的回报使一些不法分子铤而走险，二是群众生态观念不强，爱林护林意识淡薄，三是林政管理力量单薄，存在管理死角。

我市现有护林员198人，分布全市各个林区，平均每个林区行政村都有1-2名护林员，是我市基层目前现有的一个较为完整的护林网络，同时也是一个职能没有得到充分发挥的护林网络。

受各方面条件的限制，护林员执行的任务比较单一，没有达到职责范围规定的要求，
护林员队伍的作用和潜力还没有完全挖掘出来。

因此，这次培训的目的就是要进一步明确护林员的工作职责，理顺护林员管护关系，挖掘护林员潜力，充分发挥护林员在管林和护林中的作用，将林政管理的触角真正延升到全市林区的每一个角落。

2、开展护林员业务培训，是林业部门扎根基层、服务林农的需要。

林业部门的工作特点，决定了我们在开展工作的过程中时时刻刻都会与林农朋友打交道，林业部门与林农的关系是既是指导与被指导的关系，更是服务与被服务的关系，离开林农，林业部门就会失去工作基础。

因此，林业部门要深入林区，扎根基层，坚持以林农为本，围绕林农开展工作，以林农的需求为出发点，认真搞好服务，帮助和指导林农朋友解决生产生活中的困难，我们推进生态文明建设要与改善林区人居环境结合起来，开展植树造林要与发展林业产业和增加林农收入结合起来，加强林政管理要与保护林农的林业财产结合起来。

在座的各位护林员都是经过法定程序严格筛选，在当地从事林业资源保护和管理的优秀人员，严格来说，护林员是林业部门的一分子。

各位都是来自林区一线，有较深的群众基础，是林业部门联系林农的桥梁和纽带，宣传国家林业政策和法律法规需要护林员的参与，普及林业科技知识离不开护林员的密切配合，而这些都要求护林员具备一定的林业业务知识。

因此，从这个层面上讲，开展这样
一次业务培训，显得非常必要。

3、开展护林员业务培训，是加强护林员队伍建设、提高护林员素质的需要。

20__年，我市为适应林业发展形势的需要，成立了专职的护林员队伍，一直以来，各位护林员立足当地，认真履行护林职责，努力当好了林业部门的助手。

在造林绿化中，护林员们流下了辛勤的汗水，在资源保护中，护林员们倾注了大量的心血，瑞昌林业建设取得的成果也是全体护林员努力的结果。

可以明确地说，我们的护林员是具有敬业精神的，也是具有奉献精神的，大家在工作当中所表现出来的那股精气神，充分地说明了我们的护林员队伍是一支非常优秀的队伍，是一支拉得出、能战斗的队伍，也是一支值得我们去好好经营的队伍。

但是，优秀并不代表没有不足的地方，我们的护林员队伍还是存在一些问题的，而且这些问题到了非解决不可的地步，归纳起来，主要表现为三个方面：一是个别护林员知法犯法，与木材贩子里外勾结，变身为名副其实的“毁林员”;二是少数护林员工作责任心不强，不能很好履行职责，有的在其岗而不做其事，冒领护林员工资;三是多数护林员业务能力与新形势、新条件下对护林员的要求不相适应，相关政策业务生疏，不能很好地开展工作。

这些问题如果任其发展，势必会影响到我们护林员队伍的质量，使护林员队伍失去存在的价值。

我们开展护林员业务培训，就是要全面提升护林员整体素质，切实解决在护
林员队伍中存在的与护林员职责不相适应的问题，使护林员队伍更好地服务于我市林业发展。

二、明确目标，确保培训工作取得三个方面的效果
培训只是一种手段，目的就是要通过培训学习新知识、掌握新技能、树立新观念，提高驾奴本职工作的能力。

通过这次培训我认为必须达到三个方面的效果。

1、要让我们的护林员树立牢固的爱林意识。

只有热爱林业，才能全身心地投入到林业工作中，才能在工作中更好地发挥自身的作用。

护林员是从事林业保护工作的一门职业，作为“务林人”的一份子，我们应该培养一种对林业的热爱之情。

这种热爱包含三个层面的意思：一是热爱护林员这个工作。

做到干一行、爱一行、专一行，要充分认识到护林员这个岗位既是施展个人才华的平台，也是体现人生价值的载体，树立小岗位也能成就大事业的信心，将我们从事的工作提到生态文明建设的高度，岗位是平凡的，但所干的事业却是崇高的。

二是热爱森林资源。

爱护山上的一草一木，能立志在翻山涉水之中干事业，只有这样，才能用心护林。

三是热爱林农。

我们干工作，立足于林区，面向的是林区广大群众，要将群众是否满意作为衡量工作的标准，群众满意了，那就说明我们的工作真正到位了。

2、要让全体护林员切实找准自己的定位。

关于护林员的定位，我认为应该从二个方面理解，一是护林员是由林业
部门批准聘请和负责实施考核的人员，护林员履行职责的对象是林业。

因此，护林员必须对林业部门负责，服从林业部门的领导和安排，向林业部门报告工作。

二是护林员所从事的工作是保护和管理森林资源，在工作中，我们应当做到有所为和有所不为，要保护森林资源而不是破坏森林资源。

职责范围内的事情，我们不能缺位，具体来说就是，对乱砍滥伐、乱征滥占、乱捕滥猎等毁林行为要坚决制止，对森林火灾隐患要及时清除，对林业部门开展的各项业务工作要积极配合;职责以外的事，我们不能越位，具体说来就是不能利用护林员的身份打掩护，明里护林暗里毁林，或者履职而不履责。

3、要让我们的护林员业务能力有明显提高。

这是最起码的要求，也是检验我们这次培训成效的重要标准。

根据《瑞昌市生态公益林护林员管理办法》关于护林员职责的有关规定，我们精心设置了公益林管理、林政资源管理、森林防火扑火知识及措施、新造林抚育管理、地形图识别等五个方面的培训内容，这些培训的内容都是大家在今后工作中用得到的，大家在学习的过程中要用心思考，及时将学到的知识进行消化，变成自己的东西，不断提高自己的工作能力。

我想，如果大家通过这次培训班使自己的业务水平提高了，在今后的工作干得更加得心应手，并通过你们服务了林农，展示了林业部门的形象，那么我们的培训真正取得了效果，既达到
了培养林业人才的目的，又有力促进了我们的林业工作，其意义是非常深远的。

三、端正态度，严格遵守培训工作要求
这次培训班时间很短，但学习任务很重，有必要在这里给大家强调几点要求：
1、要端正学习态度，保持良好的精神状态。

良好的精神状态是确保培训班取得成效的前提。

在林业部门工作，我感受最深的就是很忙，一年四季总是有做不完的事，所以能有这样的机会举办这次培训班，确实很不容易，这也充分说明我们很需要这样的培训。

局党委非常重视这次培训工作，6月29日召开了局班子成员会专门研究了培训班的有关事宜，局办公室、林政科、营林科、防火办、设计队等科室围绕这次培训班的主题对培训内容进行了精心的准备，并为让你们安心参加培训学习，对你们的工作和生活都作了妥善安排，希望大家一定要从全局的角度来认识和对待这次培训，切实珍惜这次培训机会，排除各种干扰和影响，真正做到静下心、定下神、钻进去，扎扎实实学点东西。

2、要严格学习纪律，确保学习质量。

严格的纪律是学习培训取得效果的保证。

大家要坚持高标准、严要求，做到三个保证，确保这次学习培训的严肃性和实效性。

一是学习时间要保证。

在学习培训期间，没有特殊情况，大家不要请假。

要自觉做到不迟到、不早退，严格遵守学习培训纪律，
静下心来认真听课。

二是学习培训内容要保证。

大家要按照安排的学习培训内容，联系实际进行思考，保证学习培训内容能及时地消化吸收。

三是学习培训质量要保证。

在学习培训中，一定要集中精力静心学习，潜心钻研，有甘当“小学生”的精神，虚心听讲授，认真做笔记，力求多学一点，学深一点。

要通过这次学习培训，切实提高自身的思想政治素质和业务工作水平。

3、要坚持学以致用，做好当前工作。

当前我们林业工作任务十分繁重，“__护绿专项行动”正在开展、森林资源二类清查即将铺开、经济收入和招商引资需要加足马力、造林绿化“一大四小”工程需要认真准备。

考验我们这支护林员队伍是否能拉得出、打得响，是否有战斗力，看什么?我认为，就是要看大家在实际工作中的表现，看大家能否高效率、快节奏、高质量、创造性地圆满完成好各项工作任务。

所以，大家在参加这次培训的同时就要思考如何利用所学的知识去指导当前和今后的各项工作，真正做到学有所获，获有所用，用有所成，为我市林业建设、巩固绿化成果作出更大的贡献。

最后，祝这次培训班取得圆满成功，祝愿大家在今后的工作中不断取得新的成绩。

护林员业务培训班领导讲话2
同志们：
今天非常欢迎各位能在百忙之中参加这次会议。

大家都是来自一线的护林员，你们看护着全县125万亩森林面积，责任十分重大。

随着林业的发展，森林资源保护工作也越来越重要，我们现在比任何时候到更需要一支业务能力更精、责任心更强的护林员队伍。

此次护林员工作会议主要有两点目的：一是采取以会代训形式对大家进行培训;二是通过这次会议，让大家对护林员工作更加重视。

希望会后大家要进一步学习，深刻领会，严格遵守，确保做一个合格的护林员。

下面，我讲几点内容。

首先讲的是大家身为护林员的职责。

根据《浙江省公益林护林员管理办法》规定，护林员的职责任务有以下几项：第一项任务是宣传。

就是向群众、农民宣传林业法律法规和有关知识，让他们了解林业的作用，明白能干什么，不能干什么，不能干的干了要负什么责任。

这项工作要时常做，要有空就宣传，见人就宣传，让老百姓知法懂法。

第二项任务是巡护。

就是每天到自己的管护区巡查。

在这里要纠正一个不正确的认识，就是对林业资源的认识。

有的人可能认为只有林木是林业资源，自己的管护区内树不多，
任务不大，隔几天巡查一次就行了，这是不正确的。

按照《森林法实施条例》规定，林业资源包括森林、林木、林地和依托森林、林木、林地生存的植物、动物、微生物。

森林、林木是林业资源好理解，林地也是林业资源大家一定要记住。

按《森林法实施条例》规定：林地包括郁闭度0.2以上的乔木林地以及竹林地、灌木林地、疏林地、采伐迹地、火烧迹地、未成林造林地、苗圃地和县级以上人民政府规划的宜林地。

可以说，护林员要管护的范围很广，这就需要经常巡护，才能确保林业资源的安全。

第三项任务是制止违法行为。

就是在巡护时发现违法行为要制止。

违法行为有哪些?主要有五方面。

一是各种毁林行为，除房前屋后零星树木，采伐树木必须有林业部门签发的采伐证。

二是违法占用林地行为，就是不经林业部门许可，在林地挖矿、采石、取土、采沙、盖房等行为。

三是防火期内违法野外用火，不经林业部门或乡镇政府许可的野外用火行为。

四是野外放牧行为，凡在公益林内放牧的，都是违法行为。

五是破坏林业标志行为。

林业标志是为林业建设服务的，《森林法》明确规定破坏林业标志是违法行为。

在巡护中凡发现上述五种行为，都要及时制止。

第四项任务是及时报告案情。

就是对不听制止的违法行为，以及对森林资源造成毁坏的违法行为，要及时向乡镇林业站报告，由林业站或林业局依法处理。

具体有五种情况：
一是发现无证采伐树木的要报告;二是发现违法占用林地的要报告;三是发现野外用火的，经制止停止违法行为的，可不报告，不听制止，以及引发火情的要报告;四是发现在公益林内放牧的，经制止停止违法行为的可不报告，屡禁屡牧，造成林业资源破坏的要及时报告;五是发现破坏林业标志的要报告。

第五项任务是搞好配合。

就是在林业站和林业局依法查处案件，要积极提供线索，积极配合案件查处，需要出具证明的要出具证明，同时对林业站和林业局安排的其他工作也要积极完成。

接下来谈谈干好护林员必须具备什么素质，我认为至少要做到四点：
一要热爱林业。

这是大前提，相信林业站在确定护林员时也都是按要求来做的，也相信大家都是热爱林业的，希望大家今后在工作中不断增强对林业的认识，更加喜爱林业、热爱林业，坚定做好林业工作的信心。

二要经常学习。

在外行人看来，林业可能就是种树。

当大家真正接触到林业工作后，就会发现无论从法律法规上讲，还是从林业技术上讲，林业涉及到的知识很多。

大家以前可能对林业或多或少都有一些了解，但绝对不深不全，就是在林业局工作了几十年的老同志，也不敢说全部掌握了林业知识。

因此，成为护林员后，大家要养成一个经常学习的好习
惯，不断充实自己的林业知识，为工作打基础。

在学习上，我们林业局也要创造条件促进大家学习，如集中培训，今天就是一个培训会，今后还要召开这样的会议，还可以编印学习材料让大家自学，通过多种形式的学习，使大家掌握更多的林业知识。

三要能够吃苦。

林业是吃苦的行业，干好林业没有吃苦耐劳的劲头是不行的。

以前有个顺口溜：“远看像要饭的，近看像烧炭的，一问是干林业的”，就形象的说明从事林业工作是吃苦事。

正因如此，在确定护林员条件时，我们把能吃苦作为一个必要条件，如果谁认为自己吃不了苦，那趁早提出，离开护林员这个岗位，否则即使当上护林员，也干不好、干不长。

四要秉公办事。

大家在工作时，面对的都是乡里乡亲，如果在护林时不能秉公办事，该制止的不敢制止，该上报告的抹不开情面，那就干不好护林员工作，更不要说在办事时优亲厚友了，那样连群众这一关都过不了。

所以说，大家要做好自己的思想工作，秉公办事，不怕惹人，该制止就要制止，该上报就要上报，该出证明就要出证明。

当然，秉公办事就有可能得罪人，对此，我们么有关部门要给大家撑腰，凡在护林中受报复的，我们要依法处理，情节严重的移交公安机关追究当事人责任，决不能让大家在干工作中受打击、遭报复。

最后，我想说说怎样护林员的监管工作。

“国有国
法，家有家规”，任何一个单位都要有个规章制度，否则“没有规矩，不成方圆”，如果那样，护林员工作就走了过场，就起不到应有作用。

既然大家进了林业门，就要自觉遵守纪律和规章制度，上级部门已制定了护林员管理办法，对如何管理护林员已经规定的很详细了，希望大家严格遵守。

这里明确一下，护林员的日常管理由各乡镇林业站负责，各林业站要根据护林员管理办法，结合实际制定自己的日常管理制度，要明确划分管护责任区，制定考勤制度，监督办法等等，确保管护效果。

林业局结合平常掌握情况，以及对报表的抽查情况，综合确定护林员工作情况，并按护林员管理办法兑现劳务补助。

林业局每年召开一次考核，考核严格按照护林员管理办法进行，考核合格的可以继续担任护林员，管护效果明显，成绩突出的，还要给予奖励;考核不合格的要调换护林员;在护林中监守自盗，或参与破坏森林资源活动的，要移交司法机关追究刑事责任。

护林员管理办法是很严格的，规定的扣除劳务补助款项较多，对此，大家也不要有思想负担，认为本来补助就不多，东扣西扣就没多少了。

其实大家认真学习一下，就会发现扣除劳务是有限制的，如对管护区内违法用火行为，不制止的，要扣除劳务补助，如果制止了，就不扣除;发生火警、火灾不及时报告的，要扣除劳务补助，如果及时报告了，就不扣除等等。

同时，护林员管理办法中还规定了许多奖励措施，只要努力工作，成效显着，就有奖
励。

对此，大家要认真学习，深刻领会，只要按照规定该制止的制止了，该报告的报告了，该协助调查的协助调查了，就能干好护林员工作。

总之，从今天开始，大家要更加规范化自己的护林工作，履行护林员职责，希望大家今后要继续认真按照要求开展好护林员工作，确保自己管护范围内的森林资源安全，为建设和谐林区、生态强县做出应有的贡献。

谢谢大家。

护林员业务培训班领导讲话3
同志们：
这个会议，县政府办筹备了很久，原计划在6月上旬开，受“6.10”洪涝灾害和救灾工作影响，一直等到今日。

今天的天气很炎热，各位也很辛苦。

但任务很紧迫，工作不等人，希望大家克服困难，认真开会。

刚才，方年局长就林业工作讲了几点很好的意见，我都同意，请大家深刻领会，认真落实。

下面，我再强调几点。

一、深刻认识到当前林业工作的重要性
退耕还林延长期补助政策落实、公益林保护宣传和森林防火工作，事关百姓利益，事关农村发展，事关社会稳定，必须高度重视，正确对待。

(一)抓好当前林业工作是加强生态保护建设、维护国土生态安全的具体要求。

近年来，退耕还林工程和公益林保护
建设工程的深入推进，森林资源管护水平的不断提高，使我县生态环境明显改善。

但退耕还林工程树木还在生长阶段，生态效益不能完全发挥出来，公益林保护建设效果还不十分明显，森林火灾防控体系还不十分健全，全县生态成果巩固的压力还很大。

国务院、省市政府都下发了文件，对这几项政策进行了再调整、再加强，目的也在于通过不断完善政策，进一步提高生态环境保护和建设的成效。

(二)抓好当前林业工作是推进农民增收、更好地解决民生问题的具体要求。

发展林业就是惠及民生。

退耕还林、公益林保护工程就是对退耕区、公益林区农民实行补助和救济。

这两大项目已为全县林农增收2.6亿元。

目前政策决定继续对退耕农户进行政策扶持，将公益林的补助标准大幅提高，在改善生态环境的同时，帮助林农解决当前生活困难和长远生计，促进他们增收致富、共享改革发展成果，这对于缩小收入差距、建设社会主义新农村具有重要意义。

(三)抓好当前林业工作是促进林区稳定、维护社会和谐的具体要求。

惠民资金发放和森林防火，一直是造成林区不稳定的因素之一。

过去，我县在惠民资金兑付上和森林资源管理上存在不规范和防范不力现象，引起了不少林区纠纷，导致了不少林农上访，影响到了社会稳定。

特别是少数单位和个人漠视林农利益，截留、克扣、挤占、挪用惠民资金，严重地违背了国家政策，破坏了干群关系，必须在后期坚决。