机修电工奖罚制度

机修电工奖罚制度
一、总则
1. 本制度旨在规范机修电工的工作行为，提高工作效率和质量，确保生产安全。

2. 本制度适用于公司所有在职机修电工。

二、奖励制度
1. 安全生产奖：连续一年无安全事故，奖励500元。

2. 技术创新奖：对设备进行改进，提高生产效率或降低成本，经评估后给予500-2000元奖励。

3. 节能减排奖：提出有效节能减排措施，实施后有显著效果，奖励300-1000元。

4. 优秀员工奖：年度评选，根据工作表现和同事评价，优秀员工奖励1000元。

三、惩罚制度
1. 安全违规：违反操作规程，未造成事故的，警告并罚款200元；造成事故的，根据事故严重程度罚款500-2000元，并承担相应责任。

2. 工作失误：因个人疏忽导致设备损坏或生产中断，根据损失大小罚款100-500元。

3. 迟到早退：无故迟到或早退，每次罚款50元；累计三次以上，记过并罚款200元。

4. 工作态度：工作态度消极，影响团队合作，经教育不改者，罚款100元并记过。

四、奖罚执行
1. 奖励和惩罚的决定由直接上级根据实际情况提出，并报人事部门审核。

2. 所有奖罚记录将作为员工年度绩效评估的依据之一。

五、附则
1. 本制度自发布之日起执行，由公司人事部门负责解释。

2. 对本制度有异议者，可向人事部门提出书面申诉，公司将组织相关部门进行复审。

请注意，以上内容是一个示例性的机修电工奖罚制度，具体实施时应根据公司的实际情况和法律法规进行调整和完善。