40岁的劳动合同6篇

40岁的劳动合同6篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________
地址：_______________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：_______________________________
性别：_______________________________
年龄：四十岁
身份证号码：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
一、工作内容及地点
（一）乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位工作。

（二）乙方的工作地点为___________________________。

二、工作时间和休息休假
（一）工作时间：甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时工作制。

如因工作需要，经与乙方协商后，可调整工作时间。

（二）休息休假：甲方保证乙方每周至少休息一日。

法定节假日休息按照国家规定执行。

三、劳动报酬
（一）乙方的工资标准为_____________元/月。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

（二）甲方于每月的______日之前以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

（三）甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法调整乙方的工资待遇。

四、社会保险与福利
（一）甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

（二）乙方享受的社会保险待遇按照国家法律法规执行。

（三）甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利。

具体内容在补充条款中约定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇2
甲方（用人单位）：__________________________
地址：_______________________________________
联系方式：_____________________________
法定代表人：____________________________
乙方（员工）：___________________________
性别：_________________ 年龄：40岁
住址：_______________________________________
联系方式：_____________________________
身份证号码：__________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：
一、工作内容及地点
（一）乙方应按照甲方的要求，在____________岗位工作，并按照甲方的规章制度和工作流程履行职责。

（二）工作地点为___________________________。

二、工作时间和休息休假
（一）工作时间按照甲方的规定执行，如采用标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

（二）休息休假按照国家的规定和甲方的工作安排执行。

三、劳动报酬和福利待遇
（一）乙方的工资标准为________元/月。

（二）甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献，适时调整乙方的工资。

（三）乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

（二）甲方应严格执行国家有关劳动保护方面的法律法规，确保乙方的安全和健康。

（三）乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作流程操作。

五、劳动合同期限及试用期
（一）劳动合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

试用期为_____个月。

（二）试用期届满，经甲方考核合格后，正式成为甲方的员工。

六、保密条款及竞业限制
（一）乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

如有违反，应赔偿甲方的损失。

七、违约责任及赔偿损失
（一）甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约，应承担违约责任。

（二）如因乙方违反本合同约定的保密条款或竞业限制条款，造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。

八、其他约定事项
（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，忠诚履行职务，如有违反，应承担相应的责任。

（二）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

如与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。

甲乙双方另有约
定的，从约定。

篇3
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：_______________________
性别：_______________________ 年龄：四十岁
身份证号码：_______________________
联系电话：_______________________
住址：_______________________
住址地址：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

试用期为______个月（如有）。

二、工作内容和工作地点
乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
_______________________，岗位职责：_______________________。

乙方应服从甲方安排的工作地点，工作地点包括但不限于________。

乙方应根据甲方的工作需求，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

甲方应保证乙方的休息休假权利。

具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、津贴、奖金等，具体数额和支付方式按照甲方规定执行。

甲方应按照约定及时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利
甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动环境和劳动工具，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

对可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动合同变更、解除和终止
（一）双方协商一致，可以变更本合同。

（二）甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付经济补偿金（如有）。

（三）本合同到期终止或提前终止，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任
如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金（如有）、赔偿损失等。

九、其他约定事项
（在此添加其他需要约定的具体事项）
十、争议解决方式
如甲乙双方发生劳动争议，应先进行协商；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院起诉。

十一、附则
（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（二）本合同自双方签字或盖章之日起生效。

（三）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

篇4
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：_______________________
性别：________________ 年龄：四十岁
身份证号码：_______________________
联系电话：_______________________
住址：_______________________
邮政编码：_______________________
现居住地址：_______________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用条件、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利、劳动保护等事项达成如下协议：
一、聘用条件
乙方年满四十周岁，具备相应的工作经验和专业技能，能够适应甲方工作岗位的需求。

乙方须提供真实有效的身份证明、学历证明、
资质证明等材料。

乙方在应聘过程中需如实告知甲方自身的健康情况、工作经历及其他相关信息。

二、工作内容与地点
1. 乙方的工作内容：_______________________。

2. 工作地点：_______________________。

3. 岗位职责及要求：具体详见岗位说明书。

三、工作时间与休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。

2. 加班与调休：按照甲方的加班及调休制度执行。

3. 休假：按照甲方的休假制度执行，包括带薪年假、病假等。

四、薪酬福利
1. 工资：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体金额及支付方式详见薪酬确认单。

2. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及
公积金。

3. 福利：乙方享有国家规定的福利待遇以及甲方规定的员工福利。

五、劳动保护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照岗位安全操作规程进行工作。

3. 甲方对乙方进行必要的安全教育及培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。

4. 如发生工伤事故，甲方应按照相关规定进行处理，并及时通知乙方家属。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

竞业限制期限为____年。

竞业限制期间，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。

具体金额及支付方式详见竞业限制协议。

七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

违约金的具体数额根据违约情况确定。

如因违约造成对方损失，还应承担赔偿责任。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇5
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：_____________________
身份证号码：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期限为___年，试用期为___个月。

二、工作内容和工作地点
乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称和工作地点按照
甲方的具体安排。

具体职责和要求按照甲方的规章制度和岗位职责执行。

乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的各项规定和纪律。

三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间和休息休假按照国家和地方的相关规定执行。

在
保障乙方合法权益的前提下，甲方可以根据实际需要调整工作时间和
安排加班。

加班报酬按照国家规定支付。

四、劳动报酬
甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。

具体支付方式和标准按照甲方规定执行。

甲方应按照约定及时足额支
付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利
甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带
薪病假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

乙方应按照甲方的规定正确使用劳动工具和劳动保护用品，严格遵守操作规程和安全卫生制度。

对从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的身体健康。

七、劳动合同解除和终止
劳动合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

甲乙双方可以协商一致解除合同，也可以按照法律规定单方解除合同。

合同解除或终止后，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任
甲乙双方应遵守本合同的约定，履行各自的义务。

如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项
双方可在此约定其他未尽事宜，包括但不限于保密协议、竞业限制、违约责任等。

具体条款双方可协商确定。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同的所有
修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

甲乙双方应共同遵守本合同的约定，维护劳动关系的和谐稳定。

如发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

本合同自签订之日起生效，有效期至合同期满或依法解除为止。

甲乙双方应认真履行本合同的各项约定，共同维护劳动关系的和谐稳定。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
日期：____年___月___日日期：____年___月___日
篇6
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：_______________________
性别：_______________________ 年龄：四十岁
身份证号码：_______________________
联系电话：_______________________
住址：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作。

工作地点为
________。

三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按照规定的工作时间和地点履行工作职责。

甲方按照国家有关规定给予乙方享受法定假期和年假等休假权利。

四、劳动报酬
五、社会保险与福利待遇
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：_______________________
身份证号：_______________________ 性别：_______ 年龄：四十岁
联系电话：_______________________ 住址：
_______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务一事达成如下协议：
一、合同期限与工作内容
第一条本合同自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。

其中试用期为____ 个月，自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。

第二条乙方应按照甲方的要求担任________ 岗位工作，工作地点为________ 。

二、工作时间与休息休假
第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，具体按甲方的相关规章制度执行。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按照规定的工作时间和地点履行工作职责。

第四条甲方保证乙方享有法定假期、年假等休假权利，具体按国家的规定及甲方的相关规章制度执行。

三、劳动报酬与社会保险
第五条甲方按照国家法律规定及本合同约定的工资标准，按月足额支付乙方的工资报酬。

乙方的工资标准为________ 元/月（税前）。

甲方可根据经营状况等因素调整工资水平。

试用期工资按相应岗位的
试用期工资标准执行。

第六条甲方应依法为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。

如因甲方原因导致乙方无法享受社会保险待遇的，甲方应承担相应责任。

甲乙双方另行约定的福利待遇包括但不限于年终奖、年度旅游等
福利项目，具体标准按甲方的规章制度执行。