比较中国和北欧国家的社会保障制度。

比较中国和北欧国家的社会保障制度。

比较中国和北欧国家的社会保障制度
社会保障制度作为国家的重要组成部分，直接影响着人民的幸福感和
社会的和谐程度。

中国和北欧国家是相对来说不同文化背景和不同制
度环境下的两个代表性国家，在社会保障制度方面，二者是否存在差
异呢？下面就让我们来一起探讨一下。

一、制度性质
中国：以社会保险制度、社会救济制度、社会福利制度和社会保险抚
恤制度为主，针对不同人群，设立了不同的保障制度。

北欧国家：北欧国家是以瑞典为首的包括瑞典、挪威、丹麦、芬兰、
冰岛等国家的连锁体系，社会保障体系的基础是全民保障制度，又包
括社会保险制度、社会救济制度、社会福利制度等多个方面，并将社
会保障费用纳入到税收中，实现统一管理和发放。

二、保障范围
中国：现行的社会保障制度范围包括城镇职工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险，以及农村居民基本养老、医疗保险和特定人群抚恤。

北欧国家：北欧国家的社会保障制度覆盖面广泛，但是其保障重点并
不是职工群体，而是养老、医疗、福利、教育、产假等方面，这其中就包括普及到了全民的免费医疗和养老服务。

而在收入低、身体残疾的群体中，社会保障制度也相当完善。

三、资金来源
中国：中国现有的社会保障制度采用的是企业和个人缴费制度，对于贫困人群，由政府负责补贴。

近年来还逐步引入了社会捐助、国家补助等多种方式。

北欧国家：由于其社会保障制度的组成较多，并且保障难度较大，国家对于税收和社会保险统一管理，将社会保障费用纳入到税收中，实现统一征集和管理，保障了各项制度的可持续性。

四、保障水平
中国：在世界范围内，中国的社会保障制度属于中等水平，尤其是针对一些抗生素价格高昂、需要长期治疗的大病和康复护理，目前来说普遍存在问题。

在城乡差距、户籍制度限制等方面面临较大压力。

北欧国家：北欧国家的社会保障制度可谓是全球顶级的。

在医疗、养老、福利、教育、儿童保护、产假等方面，小到餐补奖励，大到长期照护甚至荒漠化地区的派驻人员，北欧国家都有完善的保障。

而且这些制度不分国籍、不分职业、不分身份。

总体而言，中国和北欧国家的社会保障制度存在非常明显的差异。

受国情、历史、人口结构、发展水平等因素的影响，北欧国家的社会保障制度在涵盖范围、保障水平、资金来源等方面胜过中国。

而对于中国而言，加强社会保障制度建设，向着覆盖人口更广、保障水平更高的方向发展，才能更好的实现社会的和谐稳定，进一步增强人民的获得感和幸福感。