2024年厨师雇佣合同模板（三篇）

2024年厨师雇佣合同模板
依据《中华人民共和国劳动法》的明确规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成以下协议，并共同遵守本协议的全部条款：
一、协议期限
甲方聘用乙方负责县城所有街区（含背街小巷）的保洁工作，协议期限为一年，具体自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方工作内容
乙方需对县城的所有街区及背街小巷进行清扫保洁，实行一日三扫，全天无缝保洁制度，具体路段分配将根据乙方个人实际情况另行安排。

三、甲方的权力及义务
1. 负责乙方的日常人事管理和工作安排，并对其实施监督。

2. 按时发放乙方工资，确保每月工资支付到位。

3. 负责提供乙方所需的保洁工具及劳保用品。

4. 在协议期内，甲方将为乙方购买意外伤害保险一份。

非因公伤害、患病等治疗事宜与甲方无关，由乙方自行负责。

5. 其他相关权力及义务。

四、乙方的权力及义务
1. 乙方应自觉接受甲方管理，并严格按照协议要求履行岗位职责，服从工作岗位安排及调整，遵纪守法，确保工作任务的圆满完成。

如乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权按照规章制度进行处罚，直至废除本协议。

2. 乙方享有本协议规定的工资待遇及劳保福利。

3. 乙方自签订协议起，自愿遵守甲方的相关规章制度。

4. 其他相关权力及义务。

五、协议的变更、解除
1. 乙方在以下情况下，甲方有权解除协议，但需提前30天以书面形式通知：
- 履行协议差，完不成工作任务，考核不合格；
- 甲方撤并或缩减编制需要裁员，经双方协商就调动岗位或裁员达不成协议的；
- 患病或因非公负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不愿从事原工作，经医疗期满后尚不痊愈的；
- 订协议的客观情况发生重大变化，经双方协商不能就变更协议达成一致的。

2. 乙方在以下情况下，甲方不得解除协议：
- 患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的；
- 因公负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力；
- 实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的哺乳期内的。

六、争议的处理
（具体处理办法根据相关法律法规和双方协商确定）
七、违约的责任
（具体违约责任根据相关法律法规和双方协商确定）
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方：______（盖章）
乙方：______（签字）
法定代表人：______
日期：____年____月____日
2024年厨师雇佣合同模板（二）
甲方（雇用方）与乙方（受雇方）在平等、自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国合同法》的相关规定，特此订立本雇佣合同，以兹共同遵守：
一、乙方应负责在每周一至周五期间，为甲方提供工作日内的伙食烹制服务，包括早餐和午餐。

二、本雇佣合同的期限为一年，其中包含一个月的试用期。

在试用期内，伙食原料的采购及伙食成本的核算由甲方负责。

试用期满后，乙方将负责伙食原料的采购，但伙食收费标准须遵循甲方核定的成本价标准。

三、甲方承诺每月按时足额支付乙方工资报酬人民币柒百元整（￥700.00元），该报酬已包含安全意外保险费用。

四、如遇甲方因临时接待或周末加班需要用餐，经提前通知乙方后，乙方应服从甲方的相关安排，并由甲方承担用餐的成本费用。

五、乙方在烹制过程中，必须严格遵守国家食品安全卫生操作流程，确保餐食的卫生与安全。

若因乙方违规操作导致食物中毒或意外安全事故，责任由乙方承担。

六、若甲方为乙方提供住宿，乙方应保证住宿期间的财产安全，防火防盗。

因疏忽大意造成的不安全事故，责任由乙方承担。

七、乙方在上下班途中应自行注意人身安全，若发生意外事故，由乙方自行承担责任，甲方不承担任何责任。

八、任何一方如需提前解除本雇佣合同，应提前十日以口头方式通知对方。

九、乙方应厉行节俭，避免铺张浪费，杜绝一切不必要的费用支出。

十、对于本合同未尽事宜，甲、乙双方应协商解决。

如有需要，可签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

十一、在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：__________ 乙方（公章）：__________
法定代表人（签字）：__________ 法定代表人（签字）：
__________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
2024年厨师雇佣合同模板（三）
甲方：____市远发大酒店
乙方：_____
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，经甲乙双方友好协商，达成以下合同，以供双方共同遵守：
一、聘用时间及酬劳支付方式：
1. 甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作。

聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，即从____年____月____日起至____年____月
____日止。

若期满需继续聘用，须另行签订协议。

2. 双方约定乙方工资为：_____元/月，甲方于次月____日发放。

如遇发放日为周日或节假日，甲方可提前或推后____日或数日发放。

若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。

3. 乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责提供乙方职工餐及_____，除此不支付其他任何费用。

二、双方的权利与职责：
1. 甲方依据《劳动法》及相关规定，制定酒店各项具体规章制度。

2. 甲方应确保按经营需要供应厨房原材料。

3. 乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应，以及厨房安全、防火、卫生工作。

禁止外人随意出入厨房重地，一经发现，甲方有权对乙方进行经济处罚。

4. 乙方需保证工作期间尽职尽责，不断创新菜品、食品花样，以满足不同顾客需求，确保宾客满意率达到90%以上。

5. 乙方应做好厨房成本控制工作，爱护设备、节约能源，避免浪费。

科学组织、工艺合理，提供物美价廉、搭配合理、营养丰富、色香味俱佳的高品质早餐菜品。

6. 乙方需确保食品卫生安全。

若因管理问题导致客人食物中毒或受到防疫部门处罚，损失由乙方承担；若因此引起厨房火灾，责任及损失亦由乙方承担。

乙方必须严格遵守安全操作规程，确保安全生
产。

如因违规操作导致负伤，甲方不予报销任何费用，并将追究乙方责任。

7. 乙方人员需遵守甲方管理制度。

若乙方严重失职、营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权要求乙方赔偿，并依法追究法律责任。

8. 乙方人员受聘后，禁止兼职。

9. 乙方人员需遵守酒店作息时间，爱护甲方财物，保守甲方商业机密。

三、其他约定事项：
1. 乙方须确保____年____月____日前人员到位，并提前配合采购人员列出次日所需购买原材料清单。

2. 若乙方需终止协议，须提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可办理终止手续。

3. 若乙方违约导致甲方损失，乙方需加倍赔偿甲方损失。

4. 乙方应自觉遵守酒店各项规章制度。

若违反相关制度，甲方有权予以警告、处罚，直至辞退。

5. 甲方因业务萎缩有权终止本协议，并提前一个月通知乙方。

协议终止时，甲方需结清乙方工资，无需支付任何补偿。

四、本协议未尽事宜，双方应友好协商解决。

若发生劳动争议，应首先协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、本协议自签字之日起生效，涂改无效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：_____（签字）
签约代表人：_____（签字）
职称：_____
乙方（姓名）：_____身份证号码：_____
户口所在地地址：_____ ____年____月____日
____年____月____日。