医院药房工作夜班制度范本

医院药房工作夜班制度范本
一、夜班安排
1. 夜班时间：根据医院实际情况，确定夜班工作时间，一般为晚上22:00至次日早上8:00。

2. 夜班人员：药房配备足够的夜班人员，确保夜间用药供应及急诊药品调剂工作的正常进行。

夜班人员由药房主任根据工作人员实际情况进行合理安排。

3. 轮换制度：药房夜班人员实行轮换制度，每位工作人员根据实际情况轮流承担夜班工作。

药房主任需关注工作人员的身体状况和心理承受能力，合理调整夜班安排。

二、夜班工作内容
1. 急诊药品调剂：夜班期间，药房需确保急诊药品的供应和调剂工作，为患者提供及时、准确的药品服务。

2. 药品库存管理：夜班人员需定期进行药品库存盘点，确保药品库存的准确性，及时向药房主任汇报库存情况。

3. 药品养护：夜班人员需对药房内储存的药品进行定期养护，检查药品的包装、标签、有效期等信息，确保药品质量。

4. 急诊药品采购：如遇急诊药品短缺情况，夜班人员需及时向药房主任汇报，并根据主任的指示进行药品采购。

5. 应急处理：夜班期间，如遇到突发情况，如药品短缺、患者药物过敏等，夜班人员需立即采取措施，并与医生、护士等相关人员密切配合，确保患者安全。

三、夜班工作制度
1. 工作纪律：夜班人员需严格遵守药房工作纪律，按时到岗，不得迟到、早退。

如有特殊情况，需提前向药房主任请假。

2. 工作交接：夜班人员需在交班时，将工作情况向白班同事详细交代，确保工作的连续性。

3. 安全防护：夜班人员需注意个人安全，夜间如有患者或家属进入药房，应主动接待，确保药房安全。

4. 学习培训：夜班人员需积极参加药学专业培训，提高自身业务水平，确保夜间
工作的质量。

四、夜班奖励与关怀
1. 奖励政策：对于表现优秀的夜班人员，药房主任可根据实际情况给予一定的奖励。

2. 关怀措施：药房主任需关注夜班人员的身体和心理健康，合理安排工作与休息，提供必要的工作条件和支持。

本夜班制度范本旨在为医院药房夜班工作提供明确的工作要求和规范，确保夜间用药安全，提高服务质量。

夜班工作人员需严格遵守本制度，共同努力，为医院患者提供优质的服务。