认识自己：我的技能
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名词：地理、 历史、数学、 厨艺、茶道、 服装……
你怎么做的？
诚实地、热情地、 认真地、积极地、 主动地、清晰的、 理性地……
在学校学习的：在主修课程，在辅修课程
在实践活动中的：辩论赛、演讲比赛等 在个人业余活动中：休闲读书、影视、音乐 在社会培训中：职业技能认证、培训认证
大学生成长有三部曲： 一、个人成长 二、团队成长 三、社会成长
责任明确
良好的沟通力
没有英雄
三、社会成长
社会实践
志愿者 三下乡
社会实习 社会兼职 创 业
积累社会经验
通过个人，通过团队，最后这个团队 再去影响社会，最终的价值目标。 故事：乔布斯挖人
能力与就业能力
能 力
成功地完成某种活动所具 备的个性心理特征。 （斯米尔诺夫）
就业能力
为个体保持工作，在工作中进步以 及应对工作、生活中出现变化的能 力。（2000年，国际劳工大会）
厦门市同安阆苑绿化有限公司
岗位职责： 1.组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、 深度及合理性； 2.编制、审查景观工程计划、，制定设计标准，完善景观设计， 控制景观实施效果； 3.主管景观方案、施工图等文件的审核； 4.组织景观工程材料的选样及定板工作； 5.组织采购景观工程所需要的小品； 6.负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技 术问题。 任职资格： 1.园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历； 2.两年以上景观设计相关领域管理工作经验，中级以上职称；
认识自己：
我的能力
导入：一条短信引发的思考
该同学实习期间表现一般， 非常遗憾！！！
同学们有何感想？
几则招聘信息
瑞田（北京）景观规划设计有限公司
要求： 1.大专以上学历 2.有3年以上绘制景观施工图经历，能够独立完成初 步设计与施工图； 3.能够到工地进行现场配合； 4.园林或园林景观专业毕业优先考虑。
移动总部校园招聘初试考察维度设定
测 评 要 素 权 重 分 数
逻辑分析 沟通表达 团队合作 影响力 组织协调 形象气质
20
20
20
15
15
10
* 条理性
* 有效表达
* 合作意识
* 建立信任
* 说服能力
* 仪表
评 分 要 点
* 深刻性
* 概括性 * 严密性 * 把握重点
* 简洁流畅
* 倾听他人 * 理解他人
一、个人成长
每位大学生都是生命主体，生命智慧源于对事 件定义的掌控能力。 生命主题能掌握的三大类： 一是投入１００％，掌控为零。 如：股市、选举投票 二是投入１００％，可控５０％。 如：人际关系、恋爱 三是投入１００％，可控１００％。 如：信念、决心
二、团队成长
拥有共同的目标 优势互补 能够共患难
什么叫能力？
能
力
成功地完成某种活动所具 备的个性心理特征。 （斯米尔诺夫）
能力的基本分类
天赋（Aptitude,gift） 每个人都有的上天赋予我们的特殊才能（潜能）
天赋
技能（skill）
技能
是经过后天学习和练习而培养形成的能力
你曾经做过？
动词：学习、分 析、讲解、说服、 写作……
你曾经学过？
• 老三： " 如果礼佛的人头发被山风吹 乱了，或者叩头时头发散乱了，于佛 尊敬不尊敬？我说你知道了又不提醒 他，是不是一种罪过？于是我建议他 在每个佛像前摆一把梳子，香客来了 梳完头再拜佛。一共12座佛像我便卖 出去一打！"
• 老四："我找到当地香火最旺的寺庙，直接跟 方丈讲，你想不想给寺庙增加收入？给他出 主意说，在寺庙最显眼的位置贴上告示，只 要给寺庙捐钱捐物就有礼物可拿。礼物呢， 一把经得道高僧开光并刻有寺名的功德梳。 这个梳子能梳去晦气梳来运气。于是很多人 捐钱后就梳头又使很多人去捐钱，这样所有 的梳子都卖出去了还不够。"
要求大家用一笔连续画四条直线将将3×3排列成 正方形的这9个点连在一起 ？（2分钟）
迁移尝试
要求大家用一笔连续画六条直线将 4×4排列成正方形的这16个点连在一 起 ？（4分钟）
向寺庙里的和尚们推销梳子
老大：“这不是明摆着折腾人吗？和 尚们根本就没有头发，谁买梳子？”
老二： “ 我到处跟和尚讲我的梳子是如何 如何的好，对头发护理是多么多么的重要， 结果那些和尚都骂我是神经病，笑话他们 没有头发，赶我走甚至要打我。这时候我 看到一个小和尚头上生了很多癞子，很痒， 正在那里用手抓。我灵机一动，劝他买把 梳子挠痒，还真管用，结果就卖出了一把。 "
小猫钓鱼，结 果把鱼钩挂到了 鱼鳍上，你能移 动其中的2根火柴， 使鱼钩变成在鱼 嘴里吗？
思维定势
• 一个聋哑人，到五金店买钉子。他左手作持 钉状，右手对着左手作锤打状，售货员拿来 了一把锤子，聋哑人摇了摇头，随后用手指 了指左手。售货员恍然大悟，于是赶紧拿来 了钉子，聋哑人心满意足地走了。 • 聋哑人刚走，店里来了一位盲人…… • 你们说，这个盲人将用什么办法简单而快捷 地买到一把剪刀呢？
2000年国际劳工大会22移动总部校园招聘初试考察维度设定移动总部校园招聘初试考察维度设定逻辑分析沟通表达团队合作影响力组织协调形象气质20202015151023移动总部校园招聘复试考察维度设定移动总部校园招聘复试考察维度设定测评要素基本素质专业知识综合技能学习能力权重分数20303020评分要点对电信业务及相关技术的了解24针对应届生的行为面试题举例针对应届生的行为面试题举例可能的测评维度成就动机学习能力请你谈谈你在大学里学得最好的一门课程你是如何做的
学习能力 20
* 学习主动性 * 学习持续性 * 学习领悟力 * 关注业界动态
* 形象气质 * 专业课程成绩排名 * 思维品质 * 专业知识掌握 * 语言表达 * 专业成就 * 自我认知 * 专业资格认证 配度
评分要点 * 个性特征 * 专业背景与岗位匹
可能的测评维度 成就动机 学习能力
针对应届生的行为面试题举例
清华大学 研究成果
在毕业找工作的时候好多同学止步于： 我不是重点大学的学生？
我不是男生？
面试视频：机遇偏爱有准备的人
广告也罢，面试也罢，还是研究结果也罢，
都向我们表明：我们的 能力 对于我们大学 生未来职业的选择，有着非常大的影响。
认识能力 发现能力 拓展能力
互动话题
接到录取通知书送你上大学时， 父母亲人对你说了些什么？
* 人际互动
* 团队决策 * 策略与经验
* 影响范围
* 观点独立性 * 目标达成
* 妥协能力
* 组织水平 * 服务意识
* 风度举止
* 言语姿态 * 自信
移动总部校园招聘复试考察维度设定
测评要素 基本素质 权重分数 20 专业知识 30 综合技能 30
* 专业技能 * 实习经验/相 关经验 * 特长 * 计算机等级 * 对电信业务 及相关技术的 了解
学生期间，你独立作出的一个影响你将来生活的决定是什么？
为完成你的论文，你所遇到的最大的技术难题是什么？ 你是如何解决的？ 在社会实践中，你主动承担更多工作的一件印象深刻的事 是什么？
明尼苏达工作适应论
价值观 企业文化奖惩制度
内在满意
外在满意
个人技能 工作技能
你的形态知觉能力如何：数爱心
如何用8根火柴拼出 “一个菱形” ？？？
请你谈谈你在大学里学得最好的一门课程，你是如何做的？
题 目
协调能力 人际能力
合作性 压力承受能力 决策力 独立性 信息搜寻 学期间所做的最能够提升自己组织才能的一件事？ 给予是最大的快乐。 请讲述你大学期间所做出的给予他人最多的是哪件事？
请讲述你在学生期间所经历的最有压力的一件事？
你怎么做的？
诚实地、热情地、 认真地、积极地、 主动地、清晰的、 理性地……
在学校学习的：在主修课程，在辅修课程
在实践活动中的：辩论赛、演讲比赛等 在个人业余活动中：休闲读书、影视、音乐 在社会培训中：职业技能认证、培训认证
大学生成长有三部曲： 一、个人成长 二、团队成长 三、社会成长
责任明确
良好的沟通力
没有英雄
三、社会成长
社会实践
志愿者 三下乡
社会实习 社会兼职 创 业
积累社会经验
通过个人，通过团队，最后这个团队 再去影响社会，最终的价值目标。 故事：乔布斯挖人
能力与就业能力
能 力
成功地完成某种活动所具 备的个性心理特征。 （斯米尔诺夫）
就业能力
为个体保持工作，在工作中进步以 及应对工作、生活中出现变化的能 力。（2000年，国际劳工大会）
厦门市同安阆苑绿化有限公司
岗位职责： 1.组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、 深度及合理性； 2.编制、审查景观工程计划、，制定设计标准，完善景观设计， 控制景观实施效果； 3.主管景观方案、施工图等文件的审核； 4.组织景观工程材料的选样及定板工作； 5.组织采购景观工程所需要的小品； 6.负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技 术问题。 任职资格： 1.园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历； 2.两年以上景观设计相关领域管理工作经验，中级以上职称；
认识自己：
我的能力
导入：一条短信引发的思考
该同学实习期间表现一般， 非常遗憾！！！
同学们有何感想？
几则招聘信息
瑞田（北京）景观规划设计有限公司
要求： 1.大专以上学历 2.有3年以上绘制景观施工图经历，能够独立完成初 步设计与施工图； 3.能够到工地进行现场配合； 4.园林或园林景观专业毕业优先考虑。
移动总部校园招聘初试考察维度设定
测 评 要 素 权 重 分 数
逻辑分析 沟通表达 团队合作 影响力 组织协调 形象气质
20
20
20
15
15
10
* 条理性
* 有效表达
* 合作意识
* 建立信任
* 说服能力
* 仪表
评 分 要 点
* 深刻性
* 概括性 * 严密性 * 把握重点
* 简洁流畅
* 倾听他人 * 理解他人
一、个人成长
每位大学生都是生命主体，生命智慧源于对事 件定义的掌控能力。 生命主题能掌握的三大类： 一是投入１００％，掌控为零。 如：股市、选举投票 二是投入１００％，可控５０％。 如：人际关系、恋爱 三是投入１００％，可控１００％。 如：信念、决心
二、团队成长
拥有共同的目标 优势互补 能够共患难
什么叫能力？
能
力
成功地完成某种活动所具 备的个性心理特征。 （斯米尔诺夫）
能力的基本分类
天赋（Aptitude,gift） 每个人都有的上天赋予我们的特殊才能（潜能）
天赋
技能（skill）
技能
是经过后天学习和练习而培养形成的能力
你曾经做过？
动词：学习、分 析、讲解、说服、 写作……
你曾经学过？
• 老三： " 如果礼佛的人头发被山风吹 乱了，或者叩头时头发散乱了，于佛 尊敬不尊敬？我说你知道了又不提醒 他，是不是一种罪过？于是我建议他 在每个佛像前摆一把梳子，香客来了 梳完头再拜佛。一共12座佛像我便卖 出去一打！"
• 老四："我找到当地香火最旺的寺庙，直接跟 方丈讲，你想不想给寺庙增加收入？给他出 主意说，在寺庙最显眼的位置贴上告示，只 要给寺庙捐钱捐物就有礼物可拿。礼物呢， 一把经得道高僧开光并刻有寺名的功德梳。 这个梳子能梳去晦气梳来运气。于是很多人 捐钱后就梳头又使很多人去捐钱，这样所有 的梳子都卖出去了还不够。"
要求大家用一笔连续画四条直线将将3×3排列成 正方形的这9个点连在一起 ？（2分钟）
迁移尝试
要求大家用一笔连续画六条直线将 4×4排列成正方形的这16个点连在一 起 ？（4分钟）
向寺庙里的和尚们推销梳子
老大：“这不是明摆着折腾人吗？和 尚们根本就没有头发，谁买梳子？”
老二： “ 我到处跟和尚讲我的梳子是如何 如何的好，对头发护理是多么多么的重要， 结果那些和尚都骂我是神经病，笑话他们 没有头发，赶我走甚至要打我。这时候我 看到一个小和尚头上生了很多癞子，很痒， 正在那里用手抓。我灵机一动，劝他买把 梳子挠痒，还真管用，结果就卖出了一把。 "
小猫钓鱼，结 果把鱼钩挂到了 鱼鳍上，你能移 动其中的2根火柴， 使鱼钩变成在鱼 嘴里吗？
思维定势
• 一个聋哑人，到五金店买钉子。他左手作持 钉状，右手对着左手作锤打状，售货员拿来 了一把锤子，聋哑人摇了摇头，随后用手指 了指左手。售货员恍然大悟，于是赶紧拿来 了钉子，聋哑人心满意足地走了。 • 聋哑人刚走，店里来了一位盲人…… • 你们说，这个盲人将用什么办法简单而快捷 地买到一把剪刀呢？
2000年国际劳工大会22移动总部校园招聘初试考察维度设定移动总部校园招聘初试考察维度设定逻辑分析沟通表达团队合作影响力组织协调形象气质20202015151023移动总部校园招聘复试考察维度设定移动总部校园招聘复试考察维度设定测评要素基本素质专业知识综合技能学习能力权重分数20303020评分要点对电信业务及相关技术的了解24针对应届生的行为面试题举例针对应届生的行为面试题举例可能的测评维度成就动机学习能力请你谈谈你在大学里学得最好的一门课程你是如何做的
学习能力 20
* 学习主动性 * 学习持续性 * 学习领悟力 * 关注业界动态
* 形象气质 * 专业课程成绩排名 * 思维品质 * 专业知识掌握 * 语言表达 * 专业成就 * 自我认知 * 专业资格认证 配度
评分要点 * 个性特征 * 专业背景与岗位匹
可能的测评维度 成就动机 学习能力
针对应届生的行为面试题举例
清华大学 研究成果
在毕业找工作的时候好多同学止步于： 我不是重点大学的学生？
我不是男生？
面试视频：机遇偏爱有准备的人
广告也罢，面试也罢，还是研究结果也罢，
都向我们表明：我们的 能力 对于我们大学 生未来职业的选择，有着非常大的影响。
认识能力 发现能力 拓展能力
互动话题
接到录取通知书送你上大学时， 父母亲人对你说了些什么？
* 人际互动
* 团队决策 * 策略与经验
* 影响范围
* 观点独立性 * 目标达成
* 妥协能力
* 组织水平 * 服务意识
* 风度举止
* 言语姿态 * 自信
移动总部校园招聘复试考察维度设定
测评要素 基本素质 权重分数 20 专业知识 30 综合技能 30
* 专业技能 * 实习经验/相 关经验 * 特长 * 计算机等级 * 对电信业务 及相关技术的 了解
学生期间，你独立作出的一个影响你将来生活的决定是什么？
为完成你的论文，你所遇到的最大的技术难题是什么？ 你是如何解决的？ 在社会实践中，你主动承担更多工作的一件印象深刻的事 是什么？
明尼苏达工作适应论
价值观 企业文化奖惩制度
内在满意
外在满意
个人技能 工作技能
你的形态知觉能力如何：数爱心
如何用8根火柴拼出 “一个菱形” ？？？
请你谈谈你在大学里学得最好的一门课程，你是如何做的？
题 目
协调能力 人际能力
合作性 压力承受能力 决策力 独立性 信息搜寻 学期间所做的最能够提升自己组织才能的一件事？ 给予是最大的快乐。 请讲述你大学期间所做出的给予他人最多的是哪件事？
请讲述你在学生期间所经历的最有压力的一件事？