薪酬员工调查问卷模板

尊敬的员工：
您好！为了更好地了解公司员工的薪酬满意度，优化薪酬体系，提高员工的工作积极性和满意度，我们特开展此次薪酬调查。

请您在百忙之中抽出宝贵时间，认真填写以下问卷。

您的意见将对我们改进工作具有重要意义。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

一、基本信息
1. 性别：
（1）男
（2）女
2. 年龄：
（1）20岁以下
（2）20-30岁
（3）30-40岁
（4）40-50岁
（5）50岁以上
3. 学历：
（1）高中及以下
（2）大专
（3）本科
（4）硕士及以上
4. 职位：
（请填写具体职位）
5. 入职时间：
（1）1年以内
（2）1-3年
（3）3-5年
（4）5年以上
二、薪酬满意度
6. 您目前月薪为：
（请填写具体金额）
7. 您对目前月薪的满意度：
（1）非常满意
（2）满意
（3）一般
（4）不满意
（5）非常不满意
8. 您认为您的薪酬与同岗位、同行业其他员工的薪酬相比：（1）偏高
（2）持平
（3）偏低
（4）不了解
9. 您认为薪酬结构中，以下哪些部分对您的满意度影响最大？（可多选）
（1）基本工资
（2）绩效奖金
（3）加班费
（4）福利待遇
（5）其他（请说明）
10. 您认为公司薪酬体系在以下方面存在哪些问题？（可多选）（1）薪酬与职位、能力不匹配
（2）薪酬与市场行情不符
（3）薪酬调整不及时
（4）绩效奖金发放不合理
（5）其他（请说明）
三、福利待遇
11. 您对以下福利待遇的满意度：
（1）五险一金
（2）带薪年假
（3）员工体检
（4）节日福利
（5）培训机会
（6）其他（请说明）
12. 您认为公司提供的福利待遇是否具有吸引力？
（1）非常吸引
（2）吸引
（3）一般
（4）不吸引
（5）非常不吸引
四、职业发展
13. 您对公司的职业发展前景有何看法？
（1）非常看好
（2）看好
（3）一般
（4）不看好
（5）非常不看好
14. 您认为公司提供的培训机会是否满足您的职业发展需求？（1）非常满足
（2）满足
（3）一般
（4）不满足
（5）非常不满足
15. 您对以下晋升渠道的满意度：
（1）内部晋升
（2）外部招聘
（3）其他（请说明）
五、其他
16. 您认为公司在以下方面还有哪些改进空间？
（1）薪酬福利
（2）工作环境
（3）企业文化
（4）工作压力
（5）其他（请说明）
17. 您对公司薪酬体系改革的建议：
（请简要说明）
感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！您的意见和建议将对我们改进工作具有重要意义。

祝您工作顺利，生活愉快！
问卷填写说明：
1. 请根据您的实际情况填写问卷。

2. 每个问题只能选择一个选项，如有特殊情况，请在备注栏说明。

3. 请在填写问卷时保持匿名，保护您的隐私。

问卷填写截止日期：____年____月____日
感谢您的参与！。