教学组训的组织与实施-晏育朝12
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
批准人:***
教学组训的组织与实施
课目:教学组训的组织与实施
授课人:***
职务:队长
单位:炮兵第一师教导队
教学组训的组织与实施组训方案
作业提要
课目:教学组训的组织与实施
内容:一、教学组训前的准备工作
二、组训实施
目的:通过本课学习,统一教学组训的程序和方法,提高干部骨干的组训能
力。
时间:1小时
方法:理论讲解,小结讲评
地点:电教室
要求:1.认真听讲、仔细做笔记;
2.积极思考、主动提问;
3.遵守课堂纪律,保证课堂秩序。
器材保障:电脑、投影仪
作业进程
作业准备………………………………………2分钟
1.清点人数,整理装具;
2.宣布作业提要;
3.提示相关理论。
作业实施……………………………………40分钟教学组训是部队军事训练体系中的一个重要层次,又是形成部队战斗力的基础,更是加强部队建设的关键环节。
因此,必须科学计划,周密组织,突出实际操作,在反复练习中提高单兵的战斗能力。
对我们基层的带兵人来说,掌握如何教学组训显得尤为重要。
今天,讲这堂课的目的是统一我们教学组训的方法路子。
提升大家的组训能力,为下步带好新兵打下基础。
主要讲两个方面的内容,一是教学组训前的准备工作,二是组训
实施。
一、教学组训前的准备工作
教学准备是组织训练的基础和前提。
在组织单兵课目教学前教练员应进行以下准备工作。
(一)参加连训练准备会
主要是受领训练任务,了解连队的计划安排和有关要求等。
会议中,应根据本班的人员、武器、器材等状况,提出合理化建议,研究组训方法。
(二)熟悉《军事训练与考核大纲》及教材
认真学习《军事训练与考核大纲》和教材,深刻领会其精神实质;掌握所组训课目设臵的内容及条件、时间、标准和方法;熟悉教材的脉络和结构,弄清课目内容之间的相互联系;抓住重点和难点,以便更好的制定组训方案和完成其他训练准备工作。
(三)制定组训方案
组训方案亦称教案,是按课目或课时为单位
编写的组织训练实施方案,是组织训练的基本依
据。
通常在训练准备会后,在负责组织指导本课目训练的军官指导下,由负责组训的班长制定,重点课目由军官制定。
1.组训方案的形式
组训方案通常有文字记述式和表格式两种形式。
文字记述式组训方案是一种用文字记述训练内容和方法的教案形式。
其特点是内容完整、具体详细,能够包括基本组训活动,是组训中最
常用的方案形式。
表格式组训方案,是一种用表格显示训练内容和方法的教案形式。
其特点是栏目清晰,编排有序,文字精炼,层次分明,多用于射击课目。
2.组训方案的结构、内容及制定方法
组训方案的结构由两大部分组成:一是作业提要,二是作业进程。
制定组训方案,应根据上级指示精神、连队训练计划、有关教材和训练场地情况,结合受训者的基础进行编写。
组训方案应
具有较强的针对性,注重实用性,讲究科学性,内容完整、重点突出。
(1)制定作业提要
作业提要,是对组训方案的总体计划和安排。
主要包括训练课目、内容、目的、时间、方法、地点、要求、器材保障等八项内容。
制定时,前六项内容
可直接从大纲和上级训练指示中摘录,训练要求通常根据受训者的基本素质、训练课目的性质、
训练环境的特点和安全防事故要求等情况进行
编写,器材保障应根据大纲规定的该课目的具体训练条件、训练需要和时间保障能力情况进行编写。
(2)制定作业进程
作业进程,是对实际组训过程的具体计划和安排,是组训方案的主体部分,通常包括:作业准备、作业实施、作业讲评。
作业准备部分是作业进程的起始部分,其主要的内容等会在训练实施中还要具体讲到,这里
不作讲解。
作业实施部分是作业进程的主体部分,由课目的各个训练内容组成,每个训练内容又包括讲
解示范、组织练习、小结讲评三部分。
制定时,讲解示范部分应写明该训练内容的概念、动作(操作)要领和有关要求;组织练习部分应写明训练内容练习的方法步骤、时间安排、常犯的毛病及纠正的方法(提问:立正稍息时受训者易犯那些毛病,怎样纠正?),体能训练课目还应写明准备活动和整理活动的方法步骤;小结讲评部分通常只写明讲评的内容提纲。
作业讲评部分是作业进程的结束部分,具体内容在组训实施中讲解。
(四)器材准备,场地设臵
1.单兵技能训练课目的器材准备和场地设臵
单兵技能课目训练对训练器材依赖较大,训练实施前应详细计划、认真准备。
要根据训练的实际需要,及时上报训练所需物资器材、教材使用计划,领取训练物资和教材。
物资器材准备就绪,应在训前试用、检查,掌握操作程序和方法,以免临时发生故障,影响训练。
特别是在电化教学之前,应在值班军官的指导下,提前准备电化
教学片,检查电源、放映机、电视机等设备是否完好,以保证电化教学顺利实施。
为提高训练效果,也可制作一些具体、形象直观的辅助训练器材。
如:用于单个军人队列训练中的前后摆臂线、步数线、检查尺、“T”型尺等;用于投弹训练的挥臂砖、挥臂棍等。
为满足训练需要,应按课目训练条件要求,设臵训练场地。
对选定的训练场地,要认真查看,熟悉场地设施及地形情况,并根据训练需要组织受训者进行必要的修整。
2.单兵战斗动作训练课目的器材准备和场地设臵
单兵战斗动作训练所需训练器材,主要包括指挥器材、情况显示器材和单兵战斗器材。
具体有指挥手旗、信号弹、信号旗、防毒面具等。
单兵战斗动作训练多在战术训练场、野外生疏地形实施,通常由连队统一选择场地。
在场地中应设臵土包、土坑等。
3.体能训练课目的器材准备和场地设臵
体能训练器材包括制式器材和自制器材。
制式器材包括单杠、双杠、健身器等上级配发的专
门用于体能训练的器材。
自制器材很多,只要有助于体能训练的制式器材之外的器材均为自制器材。
在训练之前,应根据训练内容,准备相应的器材。
器材准备齐全后,要对器材进行安全和性能检查,重点应检查各种器械固定得是否牢固、使用是否顺畅等,确保不因训练器材因素出现意外事故。
体能训练场地准备一般要做两项工作。
一是根据性能内容尽可能选择专用场地。
如障碍课目训练应在障碍场,器械课目训练应在器械场;二是检查、修整场地。
如场地是否平整,沙坑沙子是否翻松和耙平。
(五)培训情况显示人员和示范分队
在组织单兵战斗动作课目训练前,当条件允许或训练需要显示人员和示范分队时,应当在训练前进行培训。
显示人员和示范分队应当选择单兵技术较好、动作标准的士兵来担任,也可在
训练中临时指定。
(六)组织试讲试教
试教通常在个人准备的基础上,由营领导组织,采取指定课目试教或抽查课目试教的方式进行。
对新增课目、重难点课目以及新教员首次担任的课目,均应组织试教,试教中,试教人员通常先介绍教学设计和教学思路,再进行具体内容的试教,营领导要组织有关人员现场集体评
教评议,提出修改意见。
试教后,试教教员应及时根据评教议教情况,进一步完善教学设计,修改和完善教学提纲或教案,做好施教准备。
二、组训实施
组训实施是指按照一定的顺序、方法对训练
内容逐项进行训练的过程。
分室内理论课目和室外操作课目进行。
(一)室内理论课目
理论课目,通常以电化教学的形式实施,根据训练课目的难易程度也可采取讲授、自学等方法
进行。
1.电化教学
电化教学,就是使用电子教学设备和现代化信息技术手段进行的教学过程。
按照“提示要点、观看课件、解答问题、归纳小结”的步骤实施。
提示要点。
即教练员在观看课件前,对教学内容的重点、难点和注意把握的关键性问题进行
说明。
目的是使受训者在观看课件过程中有重点的进行学习和思考。
一般采取讲述、演示、提问等方式进行。
观看课件。
即教练员使用电教媒体组织受训者学习教学内容的过程。
目的是使受训者掌握理论、学会练习方法,为组织练习奠定基础。
可采取分段、连贯观看等方法进行,必要时对一些重、难点内容还可采取反复观看、讲看结合的方法,以增强受训者对所学内容的理解。
解答问题。
即在观看电教课件后,帮助受训者
对所学内容进一步消化理解的活动。
可应用抽测提问、检查笔记或研究讨论等方式,采取讲授、演示、示范的方法,由教练员解答,也可指定有专
长的人员进行解答。
对共性的问题统一解答,必要时可组织士兵重新观看课件或片断;对个别问题,可以现场解答,也可指定有专长的人员或教练员在课后进行个别解答。
归纳小结。
即教练员对所学的情况进行简明扼要的小结。
目的是使受训者进一步明确重点、抓住关键。
内容包括重述课目、内容、归纳、概括学习内容,明确组织练习中存在的和应注意的问题。
2.讲授
讲授,是教练员运用语言把教学内容及相关知识传授给受训者的过程。
目的是使受训者加深对教材的理解,拓宽知识面,提高理论水平。
讲授,一般包括讲述、讲解、讲演等方式。
讲述,是教练员向受训者系统叙述教材内容和事实材料或描绘所讲对象的方式。
可采用直叙、倒叙等方式;讲解,是教练员向受训者说明、解释或论证教材内容的方法。
可采用提问、讨论、对比等方式。
3.自学
自学,是指在教练员的辅导下,受训者通过
个人阅读教材、参考资料获取理论知识的一种方法,是讲授的继续和发展。
其特点是具有自主性,广泛性和及时性,有利于受训者掌握获取知识的主动权,为更好的理解和更新知识创造有利的条件。
(二)室外操作课目
室外操作课目以动作练习为主,通过教练员采取灵活多样的练习方法,组织受训者是反复练习动作要领,从而达到掌握动作技能的目的。
组训时通常按照作业准备、作业实施、作业讲评的顺序实施。
1.作业准备
作业准备,是指到达训练场地后,在展开各个
训练内容前,为保障训练顺利实施而进行的准备工作。
通常包括:清点人数、组织验枪、整理着装装具(组织体能课目训练时,受训者应按要求着装,禁止将尖锐器具如胸花、别针、小刀、铅笔等放在衣服口袋里,避免意外刺伤),宣布作业提要,
提示课目理论等。
如果连队统一下达课目或是经常性体能训练课目,可将受训者带到指定训练场后,根据连队的安排和要求,结合本班的实际情况,只提出训练的具体要求。
2.作业实施
作业实施,是指从第一个训练内容开始到最后一个训练内容结束的具体训练过程。
通常按照讲解示范、组织练习、小结讲评的步骤进行。
(1)讲解示范
讲解示范,是在理论学习的基础上,由教练员组织向受训者进行言传身教动作技能的一种方法。
通常由教练员自己讲做,有时也可由教练员讲解动作要领,由预先培训的示范人员示范动作。
根据情况可采取先讲后做、先做后讲和边讲边做三种方法。
先讲后做。
即先讲解动作要领,后做示范动
作。
其优点是可使受训者首先明确动作的基本结构,而后在观看示范时领会动作要领。
先做后讲。
即先做示范动作,后讲解动作要
领。
其优点是对较复杂的动作,便于受训者在讲解时理解和接受。
边讲边做。
即组训者讲一动,做一动。
其优点是对难度较大的动作可进行慢动作讲做,也可进行重复讲做,直至受训者看清弄懂为止。
在讲解动作要领时,要讲解正确、有条理、有重点,不仅要将教材中规定的基本要领传授给受训者,还要将自己在训练中摸索出来的体会和感受传授给受训者,提高讲解效果。
示范时,示范动作要熟练、规范、准确。
在每个动作要领讲解示范之后,应对动作要
领进行概括,以便受训者进一步理解,强化记忆。
概括归纳动作要领的方法通常有谐音法、单字法、数字法等。
谐音法,即将动作要领归纳为几句尾字谐音
的话。
其特点是语言生动、形象,便于理解、记忆。
如战术基础动作中的侧身匍匐的动作要领可归
纳为:“身体左侧要着地,右臂要低枪提起,左脚回收右脚蹬,左臂前扒向前移”。
单字法,即将动作要领用几个关键的字进行
概括。
其特点是语言简练、便于记忆。
如自动步枪
据枪动作要领可概括为:“正、握、抵、合、塌”。
数字法,即将动作要领或要求按完成动作的
先后顺序用数字加文字的形式进行概括。
其特点是语言简明、条理性强,便于引导受训者的练习
思路。
如单兵战斗动作课目训练中的利用地形的要求可归纳为“三便于、两不要、一避开”。
另外,为了使受训者确实掌握动作要领,在讲解示范结束后,可进行提问,了解士兵对示范动作的看法和掌握程度,为以后的训练打下基础。
(2)组织练习
组织练习是教练员在讲解示范后有计划、有步骤地运用各种训练方法组织受训者进行训练的过程,是受训者掌握动作技能的关键环节。
练习前,要向受训者明确练习的方法、步骤和要求,区分训练场地、器材等;练习中,应根据训练
内容的难易程度、电化教学的效果、受训者的素
质情况,在不同的训练时节,灵活采用不同的练习
方法,不可千篇—律。
模仿练习。
即受训者对组训者的动作进行仿效的练习方法。
基本形式是在组训者带领下,示范人员做一个动作,受训者跟着做一个动作。
目的是使受训者准确地掌握组训者的示范动作,打牢正确动作基础,防止形成错误和痼癖动作。
组织模仿练习时,组训者应重点辅导受训者如何准确地掌握动作要领。
如果动作过程比较复杂,应将其分解成若干个动作单元,先分解练习,后连贯练习。
同时,还应督促受训者自我检查,在比较中掌握正确的动作要领。
体会练习。
即受训者按照组训者讲解示范的动作要领自行琢磨领会的练习方法。
体会练习时,应根据受训者的心理特点和技能生成规律,遵循由易到难、由简到繁、由慢到快的原则,逐个动作进行体会。
体会时,要及时发现受训者练习中出现的问题,帮助其按正确要领进行练习。
体会练习时间一般不宜过长,应适时地根据受训者的练习热情和效果,及时改变练习方法,以免出现
前紧后松的现象,影响练习效果。
单个练习。
即组训者对单个受训者进行指导练习的方法。
的在于增强训练指导的针对性,使受训者正确掌握动作要领,及时纠正错误动作,有利于检查受训者对所学动作技能掌握的程度。
单个练习应因人施训、区别对待,以增强练习的针对性。
练习中,要精讲理论,多练动作,发现问题,耐心纠正,使受训者尽快掌握动作要领。
分解练习(分步细训)。
即将较为复杂的完整动作按其动作环节,分解成若干部分,组织受训者
分别进行练习的方法。
其特点是能较好地体现循序渐进的原则,减少受训者初学困难,便于进行完整动作练习。
分解练习(分步细训)时,应按照动作的结构特点划分动作,以保证动作的完整性和
连续性。
要根据受训者的训练基础和接受能力,向受训者明确各部分动作在整体动作中的位臵、作用及与其他部分动作的联系,以有利于过
渡到完整练习。
连贯练习。
即受训者经过分解练习(分步细
训),基本掌握了各部分动作要领后,对整体动作进行连接贯通练习的方法。
目的在于使受训者建立正确完整的动作概念,从而快、准、好地掌握整个动作。
连贯练习时,应贯彻循序渐进的原则,先适当降低难(速)度,把各动作要素串起来进行练习,再根据受训者掌握动作所具备的素质和协调能力,按动作要领反复进行练习,做到熟练、准确地掌握全部动作。
练习中,应严格控制练习强度,避免强度过大造成受训者疲劳,使动作变形或形成痼癖。
分组练习。
即将受训者分成若干个小组进行训练的一种练习。
其特点是便于受训者相互观摩、相互纠正、相互促进、共同提高。
分组练习前,要划分小组,指定小组长,明确练习步骤、方法和要求,区分器材和场地。
编组时,要注意把基础好与差、反应快与慢的受训者进行混合编组,以充分发挥骨干作用。
必要时,也可按基础好差分别编组,以便对基础较差的受训者实施重点教练。
练习中,根据训练内容的特点和训练情况,既可采
取小组长下口令,小组一起练或采取流水作业等方法,也可采取单人出列练习。
组训者要及
时纠正练习中存在的问题,表扬先进,推广训练经验。
集体练习。
即组训者组织受训者一起进行练习的方法。
其特点是便于统一检查受训者对技能掌握的程度,培养锻炼集体协调一致的动作。
集体练习时,要强调整齐划一,协调一致,难度大的动作要重点训练,逐步提高标准。
另外,要适当掌握练习进度,开始可以放慢练习速度,以保证动作的准确性,避免形成痼癖,使其动作逐步达到准确熟练。
练习时,可将持续练习(指在相对较长的时间里,以较低的强度,不间歇地连续进行)、重复练习(指在不改变动作结构和训练强度的情况下,按照规定要求,进行反复练习)和变换练习(指在训练过程中,有目的地进行变换训练强度、动作组合和环境)等方法结合进行,以调动练习情趣,避免因动作单调、重复给受训者带来厌烦和疲劳。
评比竞赛。
即指训练中开展的“比、学、赶、超”等活动。
其特点是能直接调动受训者训练积
极性,活跃练兵气氛,促进训练落实。
评比竞赛,通常在练习的一个阶段或课时、一个课目或内容训练结束时进行。
单兵课目训练体力消耗大,训练中应加强思想工作,积极开展“小评比、小比武、小竞赛、小观摩、小考核”等活动,—方面检验受训者的训练情况,发现和纠正错误;另一方面激发受训者练兵热情,提高训练效果。
评比内容可以是练习的某—个完整动作或部分动作。
组织时,既要形式活跃,又要组织正规。
评比时,要做到公平竞争,以达到鼓励先进、促进后进的目的。
以上八种练习方法是单兵训练课目练习的基本方法,在具体组织某一个课目训练时,要求教练员针对该课目的特点和受训对象的接受能力灵活运用。
下面针对入伍训练课目举两个例子:齐步与立定,齐步与立定训练通常分五步进行:
第一步:齐步摆臂练习(主要解决摆臂要领不正
确的问题)可利用摆臂架辅助练习。
第二步:腿部动作练习(主要解决行进过程中脚跟脚掌顺序不明显、膝盖压不直、八字脚等问题)可在训练场用粉笔划直线,沿直线进行训练。
第三步:一步一靠练习(主要突出练习齐步行进的第一步)。
第四步:三步一靠练习(主要解决行进过程中步幅、步速不准的问题)可在训练场划上步幅线辅助练习。
第五步:连贯动作练习(主要练习整体动作的协调一致)
又如在组织战术基础动作练习时,可以采取模仿练习、分解练习、体会练习、分组练习、连贯练习和评比竞赛等练习方法。
在组织练习时,组训者要认真检查、及时发现和纠正问题,指导受训者掌握正确的动作技能。
发现问题的基本方法有提问、察看、触摸等。
提问是指抽问受训者讲解所学的动作要领;察看是指
看受训者练习动作(操作)的用力方向、用力大小以及身体是否舒展等问题;触摸是指触摸受训者身体与武器(器材)结合的有机程度来进行判断。
发现问题后,可根据问题的错误程度和受训者的接受能力,采取适当的方法进行纠正。
纠正问题时要注意帮助受训者分析错在哪里、为什么错、如何克服,使受训者愿意并自觉纠正。
通常采取对比纠正、诱导纠正、分解纠正、辅助纠正等方法。
对比纠正。
即以正确的示范动作与受训者的错误动作相比使受训者看清自己动作上存在的错误。
诱导纠正。
即用语言和动作诱导受训者自行纠正。
分解纠正。
即当练习的动作难度较大,受训者做动作顾此失彼,动作不协调时,可视情况将动作分解成若干个小动作,化繁为简,逐个纠正,使其动作逐渐达到熟练、协调。
限制纠正。
用辅助物限制受训者做动作的方向
、路线、和幅度。
如:用角尺限制立正时两脚打开的幅度,用米绳限制向前后摆臂的距离。
还可以在操场上划步幅线限制步幅。
(3)小结讲评
小结讲评,是对每一个训练问题(内容)或每一个训练课时的归纳小结,是组训中不可缺少的重
要步骤。
内容包括:重述训练问题(内容),估价训练效果,表扬好人好事,指出训练中存在的问题
和注意事项。
3.作业讲评
作业讲评,是对作业实施的全过程所进行的总结,在训练课目结束时进行。
讲评的主要内容包括:重述训练课目、目的、训练问题(内容)和重点、难点;讲评训练情况,估价训练效果;解答士兵提出的问题,阐述有关理论;提出下一步考核验收时的有关要求等。
作业讲评……………………………………3分钟
1.重述训练课目、目的、内容及重点、难点;
2.讲评训练情况,估价训练效果;
3.解答士兵提出的问题,阐述有关理论;
4.提出下一步考核验收时的有关要求等。