工服室岗位职责

工服室岗位职责
1. 管理工服库存，负责工作服的采购、入库、出库和库存管理，确保工作服的数量充足，保持库存清晰和有序。

2. 工服发放管理，负责接收员工的工服申请，按照公司规定的
流程和标准进行工服的发放，保证每位员工都能及时获得合适的工
作服。

3. 工服清洗维护，负责组织工作服的清洗和维护工作，确保工
作服的清洁和整洁，延长工作服的使用寿命。

4. 工服报废处理，定期检查工作服的磨损和损坏情况，及时报
废不合格的工作服，并进行相应的记录和处理。

5. 工服配码管理，负责对员工的身材数据进行测量和记录，根
据员工的尺码要求进行工作服的配码和发放。

6. 工服使用监督，监督员工对工作服的使用情况，及时发现问
题并进行处理，确保工作服的合理使用和节约成本。

7. 工服品质把关，定期对工作服的品质进行检查，及时发现问题并与供应商沟通解决，确保工作服的质量符合公司要求。

8. 工服管理报表，定期生成工作服的使用报表和库存报表，向上级主管汇报工作服的使用情况和库存状况。

工服室是公司员工形象的重要组成部分，工服室的工作人员需要认真负责地履行以上职责，确保公司员工能够获得合适、整洁的工作服，为公司形象和员工工作提供必要的支持。