【优质】企业经营管理方针-优秀word范文 (6页)
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企业经营管理方针
篇一:公司二○○五年经营管理方针目标
公司
××××年经营管理方针目标
公司方针
以常规产品求生存,以高新产品求效益,以管理创新求发展。
经营目标
生产经营目标:全年实现销售收入亿元,利税万元。
其中:
机械制造分公司实现销售收入万元,利润万元;
汽车部件制造分公司实现销售收入亿元,利润万元。
主要措施
一、营销工作
××××年要进一步加大市场开拓力度,把握工作的主动权,把营销工作作为
带动各项工作开展的龙头,抓住汽车工业大发展的良好机遇,扩大产品销路和
市场占有份额。
具体工作思路是“抓好市场调研和市场预测,有效运用行销情报,提高销售预测能力,进一步加强与老用户的合作,积极开发新的用户,确
保全年经营目标的完成”。
⒈抓好销售队伍的培养教育与建设,建立完善竞争机制、淘汰机制及激励机制,调动销售部门和营销人员的积极性,大胆参与到市场竞争行列。
⒉抓好小型压力机的市场开拓和生产组织,扩大市场占有率。
⒊机械制造分公司要积极开拓其它行业的市场,如锻造、轴承、五金制品等,
汽车部件制造分公司要力争再开发个新用户,确保××××年销售目标的完成。
⒋分析好建机市场,加大销售力度,提高其市场销售量。
⒌积极做好市场调研和市场预测,扩大宣传,增强产品的影响力。
二、产品开发与技术改造
针对目前公司生产的产品存在着技术含。
、建机生产能力,提高企业技术装备水平。
三、质量管理工作
质量代表企业的形象,是企业的生命线,进入市场的许可证,及企业核心竞争
力的体现。
××××年要进一步完善质量保证体系,持续有效地开展内部质量
体系审核,加强过程控制,产品实物质量稳定达到用户验收标准。
主要做好以
下工作:
⒈质量手册和程序文件。
根据公司机构调整及今年发现不适宜的地方,月份之
前对文件进行修订。
并在充分论证的基础上,在汽车部件分公司实施质量体系
认证。
⒉层检验规程。
重点对检验规程进行实用性细化,重新编制整顿,月份之前完成。
⒊体系运行。
年内组织两次内审,一次管理评审,一次外审,每两月进行
一次全面质量监督抽查,每月不定期进行一次以上专项产品质量普查。
⒋产品质量。
每月坚持两次以上整机评审,进一步促进出厂整机质量的提高;
积极参与到用户的终验收、重大问题处理;积极做好售后服务信息汇总、分析、处理及汇报。
⒌质量沟通会。
每月将上期的质量沟通会要求的改进内容计划进行落实、验证;收集需要再沟通的项目,制定下月改进计划;半年一次总结绩效。
同时,要
针对产品内在和外观质量,实施“定点超越”工程,力争使产品质量有明显的
改善。
⒍“质量月”活动。
至少在月国家“质量月”活动期间,以推动职责明朗化,
贯彻人人有产品与顾客的观念为主题,组织一次全公司的“质量月”活动。
⒎供方的监督和评价。
根据今年外购件质量问题编写的实情,对主要配套厂家
制定考查计划进行考查,向公司提交建议,与合格供方签定质量保证协议。
⒏质量考核。
质量部应将工作重点放在质量改进计划、制度执行以及体系运行
考核上,确保通过质量考核使年的万元质量损失率比年降低。
四、成本管理
抓好成本管理工作,提高企业的经济效益,是企业经营之根本。
××××年的
工作思路是“开源节流,加强成本控制,实现增收增效”。
主要做好以下几项
工作:
⒈根据财务工作统一管理、分级核算的要求,进一步理顺、完善、规范分公司
的财务管理体系;完善落实各项监督制度、考核制度,做到真实地反映经营成果。
⒉强化财务预算、收支计划管理等资金管理工作,在确保生产、技改投入的前
提下,严格控制计划外支出及非生产性开支,根据上一年度的有关数据,核定
各业务单位的锁款基数,继续实行基数以上付款制度。
⒊加强物资采购计划管理,减少库存积压和资金占用,完善采购比价管理、询
价制度等,从源头上降低成本。
⒋继续加大生产过程中的成本控制,进一步修订完善产品计划目标成本,落实
考核措施。
⒌从采购、工艺设计、下料等环节入手,提高材料利用率,降低成本。
⒍在产品制造过程中,对各个环节从节约一度电、一滴油抓起,最大限度挖掘
潜力,降低成本。
⒎抓好管理效益的立项、实施及考核,广泛利用新技术、新材料及新工艺,对
那些费用高、浪费大的项目确立课题,组织攻关,大胆革新,力争实现管理效
益万元,分公司各万元。
⒏加大货款回收力度,确保货款回收率达到%。
、机械制造分公司确保可比产品成本降低%,利润率%;汽车部件制造分公司
确保可比产品成本降低%,利润率%。
五、生产管理
××××年要本着敢于创新、敢于实践和不断完善的精神,抓好生产管理,稳
步提高企业整体运行质量和效益水平。
具体做好以下几个方面的工作:
⒈结合公司实际,推行准时化生产和计算机生产计划管理系统,增强应变能力,提高生产效率。
⒉针对原材料市场的变化,有效调整采购机能,确实掌握有利料源,确保生产
供应。
⒊推行“”活动和“定置管理”等现代化管理模式,完善现场管理标准
和考核措施,从严考核,使现场管理上一个新台阶。
分公司要制订出生产现场。