冬季专项管理制度

冬季专项管理制度
为了确保企业在冬季能够顺利进行生产运营，提高工作效率，保障员工的安全和健康，特
制定本制度，以规范企业冬季生产管理活动。

一、冬季安全生产工作原则
1、安全第一。

企业安全生产工作必须坚持以人为本、预防为主的原则，真正做到安全第
一、预防为主，杜绝人为事故的发生。

2、防治结合。

采取主动预防与后备防治相结合的原则，严格防备各类潜在危险。

3、综合治理。

加强冬季安全生产管理，督促各项措施全面到位、全面落实。

4、科学管理。

采取科学、规范、精细的管理措施，切实提高企业冬季安全生产的管理水平。

二、冬季安全生产管理责任
1、公司主要负责人为冬季安全生产的第一责任人，对冬季安全生产工作全面负责。

2、各级部门主管和业务负责人要认真组织实施冬季安全生产工作，确保各项工作得到落实。

3、各级班组长，项目经理等要确保冬季生产过程中的安全措施得到严格执行，杜绝违章
生产。

4、全体员工对冬季安全生产工作应有明确的责任意识和安全意识，按照公司规定，做好
各项工作。

三、冬季安全生产管理机构
1、公司设立安全生产管理委员会，成员由公司主要领导、安全生产负责人、各部门主管
等组成，负责冬季安全生产工作的组织和领导。

2、每个部门设立冬季安全生产工作小组，落实公司领导的指示，负责本部门冬季安全生
产工作的具体实施。

四、冬季安全生产管理措施
1、加强冬季安全生产宣传教育。

定期开展冬季安全生产知识培训，提高员工的安全意识，并适时公布冬季安全生产信息，提醒员工关注安全相关事宜。

2、全面排查隐患。

每个部门组织全面排查冬季安全隐患，制定整改计划，并按照整改要
求及时进行整改。

3、做好应急预案。

制定冬季安全生产应急预案，确保在突发事件发生时，能够迅速有效地做出应对措施。

4、加强设施设备的维护保养。

做好冬季设施设备冬季保养工作，及时更换陈旧设备，确保设备的正常运行。

五、冬季安全生产检查
1、每个部门进行冬季安全生产检查，对工作中可能存在的安全隐患进行发现并纠正。

2、对于发现的安全隐患，要立即制定整改计划，并按照整改要求及时进行整改。

3、对于在检查中发现有违章操作的行为，一经发现，立即进行处理，并进行通报批评，以警示他人。

六、冬季安全生产奖惩措施
1、对在冬季安全生产工作中表现优秀的员工给予奖励，树立榜样。

2、对于冬季安全生产工作中发生的事故，并且由于违章操作导致的，要严肃处理，以警示他人。

七、结束语
在冬季工作中，安全生产是企业发展的重中之重，本制度的制定和实施能够有力地保障安全生产，提高生产效率，确保员工的身体健康。

各级部门及全体员工都要严格遵守制度，共同为企业的冬季安全生产工作做出贡献。