青年教师专业成长规划阶段总结(2篇)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
青年教师专业成长规划阶段总结
回首____年已悄然逝去,过去的一年,我按个人专业成长的规划,开展学习研究,在学校领导、教导处的共同关怀和同组老师的帮扶下,在专业上成长了很多现在我对自己的专业成长进行一个总结和反思,以此来促进自己更快成长。
一、专业成长
1.认真参加学校组织的校本培训,认真研读《师生心理沟通》这本书,写好学习心得,做好笔记,并参加了知识竞赛;参加两次国培计划,每学必有收获;360图书馆的馆藏量在逐步增多,博采众长,汲取了教育教学中的诸多营养。
2.认真揣摩教材,备好学生,抓住重难点,创设教学情境组织教学,提高学生参与的积极性,认真上好每一节课。
3.参加了青年教师汇报课和大通沟小学的“一本书”活动,在这过程中成长了自我,提升了教学技能。
4.基本功的训练稳扎稳打
小黑板上的字,常见常新,自习揣摩每个字的书写,力求使每个字都做到美观、大方。
练功本上,每个字都一笔一划,用心书写;平时训练学生的朗读技巧,早读训练促使学生的朗读更加的连贯、流利,在教师范读、领读中,学生的感情朗读水平正在逐步地提升。
二、课堂教学
1.认真观摩名家课堂教学实录,并向校内外有经验的老师学习,提高课堂教学艺术,积极参加各类继续教育培训,参加课题研究,提高自己的教科研水平;去长春参加了第____届小学数学大赛活动,领略了各位教师风采的同时,自己的教学视野也相应的拓宽了,并更确切的认识到“以学生为主”的课堂模式。
2.每节课做到“有备而来”,反复揣摩教学方法,创设教学情境,激发学生的学习兴趣;用适合小学生的语言来和学生们亲切交流,在交流中学会分享,在碰撞中有所收获。
每节课后,都在教案后面写出这节课的反思,在反思中扬长、奋进、创新。
三、学生管理
1.学生习惯养成,循序渐进
书写习惯:训练学生有良好的书写习惯,具体体现在对书写的规范性上做严格要求,力求做到书写美观大方,作业认真。
卫生和行为习惯:班级卫生良好,坚持每天早中晚收拾卫生,随时随地检查学生的桌面、桌内、桌下,促使学生养成了勤整理、爱环境的好习惯;课间纪律良好,避免大声喧哗,且班级内部学生之间能做到互相友爱、互相帮助。
诵读习惯:早自习的内容一般安排的是校本教材的诵读或者是学生领读课文,朗朗的读书声充斥着早间的课堂,学生的朗读能力有所提升的同时,成语和古诗也有了一定的积累。
2.积极投身对学生的辅导工作中
做好课后辅导工作,注意分层教学。
在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。
对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。
苑桐硕是一个很让我头疼的孩子,他不爱写作业,学习兴趣缺缺,我花费了很大的力气去辅导他的功课,但是效果还是不理想。
于是,我主动和他聊天,让他意识到父母出去打工,是为了你,虽然他们不能陪你,但是你每次打电话都能感受到他们对你满满的爱,你如果不好好学习,怎么能让爸妈放心呢?这样几次开导之后,苑桐硕对于学习不那么排斥了。
在这一年中,虽然取得了一定的成绩,但是还存在一定的不足:
1.教育教学水平还有待提高,还缺少一定的教育教学经验和先进、有效的方法,学生的学习效率还有待提升。
2.班级内部还存在学困生,陈佳雨和刘点的学习态度还不够端正,刘恩彤和车远航的学习效率太低,辅导工作还要有条不紊的进行。
有部分学生还不能很好地约束自身的行为,学习习惯还有待养成。
3.班级干部的作用还没有得到有效得发挥,于明卉作为班长,管理的方法还欠缺,需要一定的时间去扶持。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,我相信只要通过自己不懈的努力,一定可以使自身的教学技能得以提升,尽快实现自己的
____年发展目标。
那么我可以从以下几个方面着手来提升自我:
1.认真参加学校组织的校本培训,努力每学必有收获;认真观摩名家课堂教学实录,并向校内外有经验的老师学习,提高课堂教学艺术。
2.认真摘抄业务知识和新课程的相关知识,做好业务积累,继续完成360图书馆和国培计划的任务。
3.坚持集中学习和个人自学相结合、多渠道广泛学习的原则,切实提高专业水平,拥有先进的教育教学理念;
4.积极参加各类继续教育培训,参加课题研究,提高自己的教科研水平;
5.每上完一节课都认真完成一篇教学反思,养成良好的反思,在反思中成长。
6.班级管理中渗透德育教育,促使学生成为管理自己的主人,同时使班干部的队伍更加强大,作为班级管理中的坚实基础。
教师的成长是一个漫长的过程,是不可跳跃的;教师的成长是微妙的,或许在不经意之间就实现了一种跨越;教师成长过程中所体现出来的细微的感情都需要教师自身慢慢体会,尽管会充斥着非常多的遗憾与酸苦,但那都是成长过程中的必需品。
且行且看,生命过程中总有
一些美好与遗憾。
路是自己走出来的,我相信自己“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”!
青年教师专业成长规划阶段总结(二)青年教师专业成长规划是指从教育培训阶段到正式从教的初始阶段,教师通过一系列的规划和实践,逐渐提高自己教育教学水平和专业素养的过程。
在这个阶段,青年教师需要明确自己的发展目标,为自己制定合理的规划,并通过不断学习和实践,不断提高自己的专业能力和教育水平。
首先,青年教师需要明确自己的发展目标。
发展目标是指教师在专业成长过程中所要达到的水平和能力,它包括知识技能、教育理念、教学效果等各个方面。
青年教师应该根据自己的实际情况和个人兴趣,明确自己想要成为怎样的教师,例如是成为教学能力突出的教师,还是研究能力强的教师,还是能在教育教学改革中起到带动作用的领军教师等。
明确了自己的发展目标后,青年教师就可以有针对性地制定自己的专业成长规划。
其次,青年教师需要制定合理的规划。
规划是指在一定的时间内,明确目标并合理安排行动计划的过程。
青年教师在制定规划时,应考虑到自己的实际情况和个人发展需求,结合学校的需求和教学任务,制定切实可行的规划。
规划内容可以包括教学目标的设定、教学方法的改进、教学资源的共享、研究和学习的计划等。
除此之外,规划还应该包括自我评价和反思的环节,通过不断评估自己的发展情
况,及时调整规划,使其能够更好地适应自己的需求和目标。
规划不是一成不变的,而是一个不断调整和优化的过程。
最后,青年教师需要通过学习和实践不断提高自己的专业能力和教育水平。
专业成长是一个渐进的过程,需要青年教师不断学习和实践。
青年教师可以通过参加教育培训、研修班、交流研讨会等方式,获取新的知识和教学技能,并将其应用到教学实践中。
同时,青年教师还可以积极参与教学改革和科研项目,扩宽自己的专业视野,提高自己的研究和创新能力。
此外,青年教师还应该注重与同行的交流和合作,在实践中共同成长,相互促进。
只有不断学习和实践,才能不断提高自己的教学水平和专业素养。
在青年教师专业成长规划的过程中,还需要注意一些问题。
首先,规划应该符合实际,不可过高或过低地设定目标,要因地制宜。
其次,规划应该具体明确,不能模糊或泛泛而谈,要有明确的时间表和行动计划。
再次,规划应该及时调整,不能一成不变,要根据实际情况和反馈及时进行调整和优化。
最后,规划应该与实践相结合,实践是检验规划成果的关键,只有付诸实践,才能真正提高自己的教育教学水平。
总之,青年教师专业成长规划是一个系统的过程,需要教师明确目标,制定规划,并通过学习和实践不断提高自己的专业能力和教育水平。
在规划过程中,教师应注意规划的合理性、具体性、调整性和
与实践的结合性,以确保规划的有效性和实施效果。
只有通过规划和实践,青年教师才能不断成长和发展,为教育事业做出更大的贡献。