业务人员染色专业技术培训
干洗技术培训
干洗技术培训
干洗技术培训是必要的专业技能继续教育，因为技术正在不断演变，要追求新技能和发展出新应用。
有效的培训能够帮助从业者进入新的、专业的领域，或更新现有的技术及操作方法。
现在，干洗技术培训已经发展成为一个重要的行业和文化之一。
它旨在提高从业者的业余技能和知识，以满足市场的需求以及客户的服务要求。
首先，干洗技术培训的目的是帮助从业者掌握基本技能和专业技术。
这些技能和技术包括洗涤技术、染色技术、植物技术和95度显示技术。
这些技术有助于从业者掌握适合洗涤和保养服装的煮洗过程，以及使用正确的集成洗衣/洗涤技术。
其次，干洗技术培训要求从业者掌握有关护理服装的常识。
它介绍了一系列护理知识，如衣物护理标签标准，使用正确的护理方法，衣物加工保护剂等。
这些培训可以帮助从业者正确处理和加工服装，以便满足客户的要求。
最后，干洗技术培训还涉及如何安全地操作干洗设备，其中包括洗衣机、熨斗和染色机等。
它详细描述了正确的安全操作步骤，并介绍操作设备的维护和保养要求。
正确安全的使用设备可以有效地保护设备的使用寿命，同时降低意外伤害的发生率。
综上，准确的、有效的干洗技术培训对从业者来说至关重要。
专业的技术操作以及护理服装和操作设备的知识，能够提高从业者的专业技能和服务质量，从而更好地满足消费者的需求。
国家职业技能标准——纺织染色工
说明为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《纺织染色工国家职业技能标准（2019 年版）》（以下简称《标准》）。
一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015 年版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018 年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对纺织染色工从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。
二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。
本次修订内容主要有以下变化：——职业技能等级相关描述修改为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
——将职业能力特征相关描述修改为：具有分析、推理、判断、表达及计算能力，色觉、听觉、嗅觉正常；手指、手臂灵活，动作协调。
——在职业技能鉴定要求中，增加相关职业描述为：印染前处理工、印染后整理工、印染染化料配制工、印花工、纺织印花制版工、工艺染织品制作工。
——在鉴定场所设备描述中增加计算机模拟系统。
——在工作要求中，对所有等级的职业功能统一调整为五项，包括：染前准备；染色操作；染后处理；质量控制；培训与指导。
并对权重表中相应内容进行修改。
三、本《标准》起草单位及主要起草人有：盛虹集团有限公司唐俊松、浙江灏宇科技有限公司章金芳、鲁丰织染有限公司张战旗、浙江同辉纺织股份有限公司徐兴良、石狮市新祥华染整发展有限公司林松华、绵阳佳联印染有限责任公司石岷山、浙江美欣达纺织印染科技有限公司李祥波、绍兴飞亚印染有限公司王战亚、浙江恒生印染有限公司蒋月亚、宜兴新乐祺纺织印染有限公司徐小锋、中国印染行业协会张怀东、北京服装学院关芳兰。
染整专业人才培养方案
染整技术专业人才培养方案柯桥区职教中心染整专业组2021年3月8日浙江省染整技术专业人才需求与专业课程改革调研报告一、调研的背景随着经济的发展，新技术、新工艺的应用、创新创业教育的倡导、素质教育的全面推进、综合职业能力的培养、课程改革的问题越来越引起人们的关注和高度重视。
课程改革是教育改革的核心，课程设置是否科学，实施是否得力，直接关系到育人的质量。
印染行业是我国经济发展的支柱产业之一，越来越体现出在经济发展中的重要地位。
每年我国印染行业都需要一大批能从事生产第一线操作，综合能力强，具有较高素质的劳动者。
绍兴县是以纺织产业为主体的经济强县，是全国最大的纺织业制造基地之一，境内的中国轻纺城是全国最大的纺织产品专业市场、亚洲最大的布匹集散中心。
目前，大纺织产业人才的缺乏已经成为“绍兴制造”的软肋，而印染企业用工信息反映目前学校培养的染整专业学生在专业能力、职业素质方面远不能达到企业要求，究其原因是目前染整专业教学计划、教学大纲、教学目标、教学内容以及专业课的具体设置无法适应企业的需求。
本次省教育厅组织的染整技术课程改革项目对我省纺织印染行业来说十分重要，全省职校各染整技术专业更应抓住这一机遇，结合地方经济发展，及时调整课程结构和更新教学内容，积极进行教育教学方法的改革，使染整技术专业的建设和发展更适应当地印染行业的发展，为企业输送合格的人才。
二、浙江省染整技术专业人才需求与专业改革调研指导思想1．以《浙江省关于全面推进中等职业教育课程改革指导意见》为指导坚持以人为本，注重学生潜能开发和全面发展。
充分考虑中等职业教育的人才培养目标和时代发展对中等职业教育的要求，着眼于学生的个性发展，既充分考虑学生就业需要，又努力为学生长远发展奠定基础。
坚持职业能力培养，注重课程的实用性。
课程改革应以任务作为教学活动的起点和中心，强调学生在完成任务的过程中学习知识和实践技能，并将知识、技能、态度的学习融为一体，突出职业能力和职业精神、职业道德的培养，实现学历证书和资格证书的双证融通，增强就业和发展的竞争力。
纺织印染助剂专业技术培训资料 第一讲 概论
１ ６ Ｈ Ｂ值 ． Ｌ
这 个形 成最低 胶束 浓度 称 为 “ 界胶 束浓 度 ”，达 临
到 临 界胶 束浓 度 前的瞬 问浓度 时 ，其 表面 活性 作用 最 大 。所 以过 多使 用表 面活 性剂 无 多大 意义 ，只 能 说是一 种浪 费 ，而且 还污 染环 境 。
的表 面 （ 界面 ）的张 力 ，即吸 附于 表 面 ，从而 改变 液体 表面 或界面 的性 质 ，使 溶液 增 加润湿 、渗透 、
起泡 、乳化 、分 散 、洗涤 等 性质 。
ＣＨ３ ＣＨ２ ＣＨ２ ＣＨ２・ＣＯＯＮａ ・・
ａ类 ：如肥 皂 、洗涤 剂 等物 质 ，在 浓度很 稀时 ， 表 面 张力 随浓 度增 加 而 急剧 下 降，降到一 定程 度后
１ ４ 吸附 ＿ 在 一定温 度 下 ，对 纯粹 的液 体显 示一 定 的表 ＿ 面
表面 活性 剂是 山疏 水基 团 （ 亲油基 ）和亲水基 团 （ 油 基 ） 组 成 ， 当 亲 油 亲 水 达 到 平 衡 的 值 疏 （ ｙ ｒｐ ｉｅ ｎ ｉｏ ｈｌ Ｂ ｌ ｃ ） Ｈ ｄｏ ｈｌ ｄＬｐ ｐ ｉ ａａ ｅ 简称 ＨＬ ｉａ ｅ ｎ Ｂ值 。
自由能 ，当缩 小其 一定 程度 的表面 积 ，并有极 稀 的
表 面活 性剂 ＨＬ Ｂ值 不 同 ，在 水 中的 溶解 、分散 状
态不 同，应 用 性 能也不 同，详见 表 ｌ 。
表 面活 性剂存 在 时 ，表 面 张力 显著 下 降 ，其表 面浓 度发 生变化 ，这种表 面 浓度 与 内部 浓度 不 同的现象
成珠 状而 滚落 ，不会 沾湿 雨衣 。如 果加 有洗 涤剂 的 水 ，像下 雨一 样淋 到雨 衣上 ，则很快 就沾湿 雨衣 ，
病理诊断技能培训计划
病理诊断技能培训计划病理诊断是医学领域中一项至关重要的工作，它对于疾病的准确诊断、治疗方案的制定以及预后评估都起着决定性的作用。
为了提高病理诊断人员的专业技能水平，确保病理诊断的准确性和可靠性，特制定本病理诊断技能培训计划。
一、培训目标本次培训旨在提升学员的病理诊断技能，使其能够熟练掌握常见疾病的病理诊断方法，准确识别病理切片中的各种病变特征，提高诊断的准确性和效率。
同时，培养学员的独立思考能力和解决实际问题的能力，为临床医疗工作提供有力的支持。
二、培训对象本次培训主要面向病理科的初级和中级诊断医师，以及有意愿提升病理诊断技能的相关医务人员。
三、培训内容1、病理学基础知识细胞生物学和组织学的基本原理正常组织的结构和功能病理生理学的基本概念2、病理切片制作与染色技术组织取材和固定的方法切片制作的流程和技巧常用染色方法（如 HE 染色、免疫组化染色等）的原理和操作3、常见疾病的病理诊断炎症性疾病（如肺炎、肝炎、肾炎等）肿瘤性疾病（如肺癌、胃癌、乳腺癌等）心血管疾病（如冠心病、心肌病等）神经系统疾病（如脑梗死、脑出血、帕金森病等）4、病理诊断中的特殊技术和方法免疫组织化学技术在诊断中的应用分子病理学技术（如 PCR、基因测序等）的基本原理和应用5、病理诊断报告的书写规范报告的格式和内容要求诊断用语的准确性和规范性如何结合临床信息进行综合诊断6、病理诊断中的质量控制室内质量控制的方法和标准室间质量评价的参与和改进7、病例讨论与实践结合实际病例进行讨论和分析独立完成病理诊断并进行交流和点评四、培训方式1、理论授课由资深的病理专家进行系统的理论知识讲解，通过多媒体教学手段，如幻灯片、视频等，使学员能够直观地理解和掌握相关知识。
2、实践操作在实验室中，学员在带教老师的指导下进行病理切片的制作、染色和观察，以及免疫组化等实验操作，提高实际动手能力。
3、病例讨论定期组织病例讨论，学员分享自己在工作中遇到的疑难病例，共同分析和探讨，培养解决实际问题的能力和团队合作精神。
病理科业务培训计划
病理科业务培训计划一、培训目标病理科是临床诊断的重要支撑部门，其业务能力的提升对临床诊断和治疗具有重要意义。
本培训计划力求通过全面系统的培训，提高病理科人员的专业素养和业务水平，进一步提高病理科的诊断质量和效率，为临床工作提供更好的支持和服务。
二、培训内容1. 病理科基础知识培训2. 病理标本处理和技术操作培训3. 病理科检验仪器设备操作与维护4. 病理科质控体系与标准5. 病理科与临床科室协作与信息互通6. 病理科数据管理与报告编制7. 病理科专业知识更新与分享8. 病理科沟通技巧与服务意识培养三、培训对象病理科所有人员，包括医师、技师、实习生和管理人员等。
四、培训方式1. 线上视频教学2. 线下岗前培训3. 专业讲座4. 实践操作五、培训计划第一阶段：病理科基础知识培训时间：1个月内容：1. 病理科概述2. 细胞学与组织学基础知识3. 病理学常见疾病分类与鉴别诊断4. 病理科的临床意义第二阶段：病理标本处理和技术操作培训时间：2个月内容：1. 病理标本的采集、固定、包埋和切片2. 组织染色技术3. 技术操作中的注意事项4. 病理标本异常情况的处理第三阶段：病理科检验仪器设备操作与维护时间：1个月内容：1. 常用的病理科检验仪器操作2. 仪器设备的维护与保养3. 仪器故障处理与维修第四阶段：病理科质控体系与标准时间：1个月内容：1. 病理科的质控要求与标准2. 质量管理知识与技巧3. 质控体系与流程优化第五阶段：病理科与临床科室协作与信息互通时间：2个月内容：1. 临床病例与病理结果的对接与沟通2. 病理科在临床工作中的角色与作用3. 医患沟通的技巧第六阶段：病理科数据管理与报告编制时间：1个月内容：1. 病理科数据的管理流程2. 病理报告的编制规范与标准3. 病理报告的书写技巧第七阶段：病理科专业知识更新与分享时间：1个月内容：1. 病理学的前沿知识2. 学术交流与分享会3. 病理科专业期刊与文献的阅读与研究第八阶段：病理科沟通技巧与服务意识培养时间：1个月内容：1. 团队合作与沟通技巧2. 服务意识的培养3. 患者信息保密与沟通技巧六、培训评估1. 每个阶段结束后进行考核和评估，不合格者需进行补习2. 通过培训的人员将获得相应的证书和奖励七、培训总结通过本培训计划，病理科人员的专业素养和业务水平将得到提升，诊断准确性和效率将得到提高，为临床工作提供更好的支持和服务。
纺织技术专业中的染色技术进展与应用
纺织技术专业中的染色技术进展与应用染色技术是纺织行业中不可或缺的重要环节，它不仅能够为纺织品赋予多样化的颜色和花纹，还可以提升纺织品的附加值。
随着科技的不断进步，纺织技术专业中的染色技术也在不断发展和创新，为纺织行业带来了更多的机遇和挑战。
一、传统染色技术的发展传统染色技术主要包括染料染色和印花染色两种方式。
染料染色是将染料直接加入到纺织品中，通过化学反应使染料与纤维结合，从而达到染色的目的。
而印花染色则是通过将染料印在纺织品表面，形成图案和花纹。
这两种传统染色技术在纺织行业中得到了广泛应用，但也存在一些问题，比如染色效果不稳定、耐久性差等。
随着纺织技术的不断发展，传统染色技术得到了改进和完善。
例如，采用新型染料和助剂可以提高染色效果和耐久性，同时也减少了对环境的污染。
此外，还出现了一些新的染色方法，如电子束染色、等离子体染色等，这些技术在提高染色效率和降低成本方面具有显著优势。
二、数字化染色技术的应用随着信息技术的快速发展，数字化染色技术在纺织技术专业中得到了广泛的应用。
数字化染色技术通过计算机辅助设计和控制，可以实现对染色过程的精确控制和调节。
它不仅可以快速生成各种图案和花纹，还可以根据客户需求进行个性化定制。
数字化染色技术的应用不仅提高了染色效率和质量，还减少了染料和水的浪费，降低了环境污染。
同时，数字化染色技术还可以实现对染色过程的实时监控和数据分析，为纺织企业提供更多的决策依据和优化方案。
三、功能性染色技术的创新功能性染色技术是近年来纺织技术专业中的一个热门研究领域。
功能性染色技术可以为纺织品赋予特殊的功能，如防水、防污、抗菌等。
这些功能性染色技术在纺织行业中得到了广泛应用，特别是在户外运动、医疗卫生和军事领域。
功能性染色技术的创新主要包括两个方面：一是开发新型的功能性染料和助剂，使纺织品具有更多的功能；二是改进染色工艺，提高功能性染色的效果和稳定性。
目前，已经出现了一些新型的功能性染料和助剂，如纳米颗粒染料、光敏染料等，它们在提高染色效果和功能性方面具有巨大潜力。
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纺织染色高级工培训计划
纺织染色高级工培训计划一、培训背景随着纺织行业的发展，染色工艺在纺织生产中占据着非常重要的地位，而高级染色工是整个生产流程中不可或缺的重要角色。
为了提高纺织染色高级工的专业水平，我公司计划开展一次纺织染色高级工培训，旨在提升工人技能，提高生产效率，降低产品质量缺陷率，提高产品竞争力。
二、培训目标1. 提高参训人员对纺织染色工艺的理论和实践水平；2. 提高参训人员的染色操作技能和判断能力；3. 增强参训人员的安全意识和责任心；4. 提升参训人员的团队合作意识和沟通能力。
三、培训对象我公司生产车间的纺织染色工人，包括染色工、监测工、设备操作工等。
四、培训时间和地点培训时间：预计为期两个月，每周五天，每天八小时；培训地点：公司内部培训基地。
五、培训内容1. 纺织染色工艺理论知识- 纤维结构和性质- 染料种类和特性- 染色工艺流程- 染色机理和影响因素- 染色工艺中的常见问题及解决方法2. 染色实验技术- 染色样品制备- 染色工艺参数调节- 染色废水处理3. 染色设备操作技能- 主要染色设备的操作方法和注意事项- 染色设备的维护保养4. 安全生产知识- 纺织染色工作中的安全风险- 紧急救护知识- 安全防护用具的使用方法5. 团队合作与沟通- 团队协作意识和团队合作技巧- 沟通技巧和冲突解决能力六、培训方式1. 理论教学：采用讲授、讨论、互动等方式进行，由专业教师授课；2. 实验操作：安排实习实验环节，由资深技术人员指导；3. 安全教育：通过安全生产知识培训和实例讲解；4. 考核评比：对培训内容进行阶段性考核，评出优秀者。
七、培训师资1. 理论教学：公司内部技术人员、纺织染色专家；2. 实验操作：公司内部技术人员、实验室主管；3. 安全教育：安全生产专家、公司安全管理人员。
八、培训费用及保障1. 培训费用：由公司全额承担，包括教材费、师资费、实验材料费等；2. 培训保障：参训人员在培训期间享受正常的薪酬待遇，不影响正常生产。
染涤车间染色计划员培训
染涤车间染色计划员培训一、培训目的染涤车间是纺织企业中生产最重要的环节之一，染色计划员是染涤车间中具有重要作用的岗位之一。
为了提高染涤车间染色计划员的专业能力，提高染涤车间的染色生产效率和产品质量，我们组织了染涤车间染色计划员培训。
二、培训内容1. 染色工艺知识染色计划员需要具备丰富的染色工艺知识，包括不同纤维原料的特性、织物结构的特点、各种染料的特性、染色剂的选择和使用、染色工艺流程、染色设备的操作和维护等内容。
2. 染色机械设备知识染色计划员需要了解染色机械设备的种类、结构和工作原理，熟悉各种染色机械设备的操作和维护方法。
3. 染色配方设计染色计划员需要学习染色配方设计的方法和技巧，包括染色剂的配比和配制、染色剂的选择和调整、染色工艺参数的设定等内容。
4. 染色生产管理染色计划员需要具备染色生产管理的能力，包括染色生产计划的制定、染色生产过程的监控和调整、染色生产质量的检验和控制等内容。
5. 染色技术创新染色计划员需要学习染色技术创新的方法和途径，包括染色工艺的改进和优化、染色机械设备的更新和升级、染色配方的创新和应用等内容。
三、培训方法1. 理论教学通过课堂讲解、教科书学习、讲座交流等方式，传授染色工艺知识、染色配方设计方法、染色生产管理技能等内容。
2. 实践操作通过实际操作染色设备、配制染色剂、调整染色参数等方式，提高染色计划员的操作技能和实际工作能力。
3. 案例分析通过分析染色生产中的实际问题、总结染色工艺改进的经验、分享染色生产管理的成功案例等方式，培养染色计划员的分析和解决问题的能力。
四、培训周期本次染涤车间染色计划员培训的周期为两个月，分为理论学习、实践操作和案例分析三个阶段。
1. 理论学习阶段第一周至第四周，主要讲解染色工艺知识、染色机械设备知识、染色配方设计方法和染色生产管理技能。
2. 实践操作阶段第五周至第六周，主要进行染色设备的操作实践、染色剂的配制实践、染色参数的调整实践等。
病理技术年度培训计划
病理技术年度培训计划
2023年病理技术年度培训计划
根据公司发展需要和员工实际需求，结合病理技术领域的最新发展趋势和技术要求，制定年度培训计划，旨在提升员工的专业技能，促进公司的发展。
具体内容如下：
一、培训内容
1. 病理样本处理技术培训
2. 组织背景染色技术培训
3. 实验室设备操作与维护培训
4. 病理报告书写规范培训
5. 病理质量控制与质量管理培训
二、培训方式
1. 内部培训：由公司内部资深病理技术专家进行授课
2. 外部培训：邀请业内专业培训机构进行培训
三、培训对象
全公司病理技术人员，包括初级技术人员和中高级技术人员
四、培训时间
每月安排2次内部培训，每季度安排1次外部培训
五、培训效果评估
1. 培训后进行定期考核，以评估员工的培训效果
2. 收集员工培训反馈意见，不断改进培训方案和内容
六、其他
1. 完成培训计划的员工，将获得相应的培训证书和奖励
2. 公司将为员工提供必要的学习材料和学习资源，以保证培训效果
以上培训计划内容可能会根据实际情况进行调整，希望全体员工能够积极参与培训，提升自身专业技能，为公司发展贡献力量。
病理技术年度培训计划
病理技术年度培训计划一、前言病理技术是医学领域中非常重要的一部分，它涵盖了组织学、细胞学、免疫组化等多个方面的知识和技能。
病理技术人员在疾病的诊断和研究中扮演着关键的角色。
为了不断提高病理技术人员的专业素养和技能水平，我们制定了年度培训计划，希望通过培训，提高病理技术人员的综合素质和专业水平，为医疗诊断和疾病研究提供更好的支持。
二、培训目标培训的主要目标是提高病理技术人员的专业素养和技能水平，培养一批熟练掌握病理技术操作和相关知识的专业人才。
具体目标包括：1. 提高病理技术人员的专业知识水平，包括组织学、细胞学、免疫组化等方面的知识；2. 提升病理技术人员的实验操作技能，包括标本处理、染色技术、仪器操作等；3. 加强病理技术人员的质量意识和安全意识，确保实验操作的准确和安全；4. 提高病理技术人员的团队合作能力和创新意识，促进团队的整体素质提升。
三、培训内容培训内容包括理论学习、实验操作和岗位实践。
具体内容如下：1. 理论学习通过课堂讲授、学术讨论等形式，进行病理学、组织学、细胞学、免疫组化等相关知识的学习和讨论，加强病理技术人员的专业知识储备。
2. 实验操作通过实验课程和实训课程，进行标本处理、染色技术、仪器操作等实验操作技能的培训和训练，提高病理技术人员的实验操作水平。
3. 岗位实践在临床实验室或医学影像科室进行实际的岗位实践，让病理技术人员加深对工作内容和流程的了解，并提高实际操作能力。
四、培训方法培训方法应根据培训内容和培训对象的不同特点采取多种形式，包括讲授、实验、讨论、案例分析等。
具体方法如下：1. 讲授通过专业老师的讲授，进行理论知识的传授和讲解，让学员了解最新的理论知识和技术进展。
2. 实验通过实验课程和实训课程，进行实验操作技能的培训和训练，提高学员的实验操作水平。
3. 讨论通过讨论课、学术交流等形式，进行学术交流和案例讨论，提高学员的综合素质和思维能力。
4. 案例分析通过分析真实病例，让学员了解不同病理学技术在具体疾病诊断中的应用，提高学员的实际操作能力。
纺织服装技能大赛培训计划
纺织服装技能大赛培训计划一、培训目标本次培训的目标是为参加纺织服装技能大赛的选手提供系统化、全面的技术培训，使他们能够在比赛中充分展现自己的技能，取得优异的成绩。
培训内容主要包括纺织、服装设计、裁剪、制作等方面的知识和技能。
二、培训内容1. 纺织技术知识（1）纤维材料及特性：培训学员了解不同纤维材料的特性和用途，掌握纤维材料的分类、性能及应用。
（2）纺纱技术：学习纱线的生产工艺、纱线的性能和分类等知识，掌握常见的纺纱设备的使用方法。
（3）织造技术：了解织物的结构特点、布样设计及织造工艺技术，掌握不同的织物结构的特点和应用。
（4）染色与印花技术：学习染色和印花的基本原理和方法，掌握染色工艺流程、染料的选用和固色技术。
2. 服装设计（1）时装设计理论：了解时装设计的基本概念、发展历程和时尚潮流，掌握时装设计的基本技能。
（2）服装样版设计：学习服装样版的设计原理、规范及样板制作技术，掌握服装样版的设计方法和制作技巧。
（3）服装平面设计：学习服装的平面设计原理和方法，掌握服装平面设计的技能和应用。
3. 裁剪制作技术（1）服装裁剪理论：了解服装裁剪的基本原理、术语和技术，掌握服装裁剪的基本技能。
（2）服装制作工艺：学习服装制作的工艺流程和技术要点，掌握服装制作的关键技能。
（3）服装改版技术：掌握服装改版的原理和方法，学习服装改版的技术要点和操作技巧。
4. 实践操作培训期间安排实践操作环节，让学员能够将所学知识和技能应用到实际操作中，通过实践提高技术水平。
三、培训方式1. 课堂授课安排专业的教师团队进行课堂授课，讲解纺织和服装设计制作的基本知识和技能要点，培训学员的理论基础。
2. 实训操作在专业的实训室中进行实践操作，让学员亲自动手操作纺织设备和进行服装设计、裁剪、制作等操作，通过实践提高技术水平。
3. 赛前模拟安排赛前模拟练习，模拟真实的比赛环境和赛题要求，让学员在紧张的氛围中提高应对比赛的能力。
四、培训时间安排为了确保培训效果，培训时间安排分为理论课培训和实践操作培训两部分。
2019染整技术专业怎么样、学什么、前景好吗
2019染整技术专业怎么样、学什么、前景好吗染整技术专业在所有1099个专业中，就业排名第587;染整技术专业在轻纺食品52个专业中，就业排名第14;染整技术专业在轻化工类6个专业中，就业排名第1。
下面是店铺给大家带来的染整技术专业怎么样、学什么、前景好吗，供大家参考!1、染整技术专业简介染整技术专业是一门培养从事染整产品或助剂产品开发、工艺设计、生产管理、质量控制、高新技术推广和应用及纺织品、染化料经营贸易等工作的高素质技能型人才的专业。
2、染整技术专业主要课程英语、计算机应用基础、染整化学基础、染整化工基础、纤维化学与物理、染整工艺学、染整设备、染整助剂、国际贸易实务、染整专业英语、测色配色、印染厂设计等。
3、染整技术专业培养目标培养目标培养从事染整产品或助剂产品开发、工艺设计、生产管理、质量控制、高新技术推广和应用及纺织品、染化料经营贸易等工作的高素质技能型人才。
培养技能具有能独立从事纺织品染整工艺设计，染整新产品开发、新技术运用能力、独立解决工厂实际问题的能力以及组织管理能力。
取得染色打样工中级工技能资格证书。
4、染整技术专业就业方向与就业前景从事染整产品研发设计、生产技术管理工作;各类染化料精细化工公司的技术服务、技术推广和营销工作;纺织品贸易公司的面料采购和产品跟单等工作。
染整技术专业就业方向分布排名方向占比1 服装/纺织/皮革48%2 石油/化工/矿产/地质15%3 贸易/进出口12%4 专业服务(咨询、人力资源、财会) 3%5 外包服务3%6 检测，认证3%7 原材料和加工3%8 多元化业务集团公司3%9 家具/家电/玩具/礼品2%10 新能源2% 染整技术专业就业地区分布排名地区占比1 上海25%2 广州15%3 杭州15%4 宁波11%5 东莞7%6 常州6%7 深圳6%8 绍兴5%9 苏州4%10 青岛3%。
染色行业单位绩效年度考评
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目标管理法（MBO）：设定具体 目标，如销售额、利润等，进行 量化考评
360度考评法：通过上级、下级、 同事、客户等多角度进行量化考 评
定性考评方法
目标管理法：设定明确的目标， 根据完成情况进行评价
360度考评法：通过上级、下级、 同事、客户等多角度进行评价
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研发投入：研发经费投入比 例
技术成果：技术成果转化和 应用情况
创新团队：创新团队规模和 素质
01
绩效考评方法
定量考评方法
关键绩效指标（KPI）：设定关键 绩效指标，如产量、质量、成本 等，进行量化考评
平衡计分卡（BSC）：从财务、 客户、内部流程、学习与成长四 个维度进行量化考评
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染色行业单位绩效 年度考评
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汇报人：
目录
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01
绩效考评目的
02
绩效考评指标
03
绩效考评方法
04
绩效考评实施
05
绩效考评结果应用
06
01
添加章节标题
01
绩效考评目的
提升染色行业单位工作效率
提高员工工作积极性 优化工作流程，减少浪费 提高产品质量，降低不良率 提高客户满意度，增加市场份额
分析数据：对收集到的数据进行分析，找出存在的问题和改进点
提出改进措施：根据分析结果，提出具体的改进措施和方案
反馈与沟通：将分析结果和改进措施反馈给相关人员，并进行沟通和协 调
跟踪与评估：对改进措施的实施情况进行跟踪和评估，确保改进效果
反馈与沟通
定期进行绩效反馈，确保员工了解自身表现 建立有效的沟通渠道，鼓励员工提出问题和建议 及时解决员工提出的问题，提高员工满意度 定期进行绩效沟通，了解员工需求和期望，为改进绩效提供依据
染色车间主管岗位职责
染色车间主管岗位职责一、任职要求熟悉染色车间的生产运作管理,对纱支、布料结构、成分有深刻的认识，对染化料助剂的性能有深刻的认知，有熟练的调配色技术，扎实可靠的专业知识基础，有熟练的各类型染缸操作基础,有良好的分析问题、解决问题的能力,应变能力、独立工作能力较强，有较强的现场管理执行能力，工作认真、仔细、讲究效率，有质量意识，成本控制意识，能承受一定的工作压力.二、管理职责1、负责全面管理染色车间的日常生产相关工作。
2、负责订单工艺的最终审核，认真对小样卡和工艺单进行审核，确定无误后方可安排生产。
3、负责大货生产对色，努力提高对色质量，降低加色效率，控制色差、缸差，保证出缸颜色OK后，尽量避免返工。
4、负责提高配方的准确性，遇到有加色的情况，应当依照加色分量的多少在工艺单上注明“修色”以及加料比例，或者注明死板、下次复版、以提高大货生产直通率。
5、对于颜色相差太大的，严禁在缸直接加色，必须要求实验室先复版确定加色处方.所有缸都必须在染色卡左下方贴原始样及加色样，以方便下次调处方。
所有的加色或者其它技术处理都必须完整填写在染色卡的相应位置，白色单子送到车间，红色单子保留收集装订好交统计员，以方便复查和统计。
在大货留样卡上及时的正确贴好出缸样，便于后续生产的缸差控制。
负责按照公司规定做好相关染色资料的收集存档工作，负责资料室的管理及卫生工作。
6、负责及时高效地处理生产异常情况，包括异常分析，原因查找，解决办法，具体落实跟进，把关生产质量。
7、负责监督员工培训、规范操作、培养员工技能、提高员工素质。
8、负责监督设备的日常维护以及生产区域的清洁生产管理工作。
9、负责根据生产计划合理掌控生产进度、安全生产,提醒员工注意事项.10、负责及时高效处理本部门存在的问题.11、负责传达落实公司规定的新规章制度，以及每周生产会议中所提涉及的本部门的措施、要求,积极组织落实并且跟进实施效果.12、负责与其它部门的联系沟通，配合生产计划，合理安排生产,保证货物的交期。
染整岗位及职业要求
染整岗位及职业要求染整工作是一种涉及到织物颜色和质地的过程，所以在纺织行业中扮演着非常重要的角色。
染整工作需要专业的技能和经验，因此一般情况下需要经过一定的培训和学习。
本文将探讨染整岗位及职业要求。
一、染整岗位介绍1. 染色工染色工是负责织物染色工作的人员。
染色工需要具备合理的计算能力，精确的配色能力，以及对染色工艺的深刻理解。
染色工还需要熟悉化学原理以及染色技术，能够在不同的情况下进行产品质量检测，在工作中精准把握颜色和数量。
2. 印染检验员印染检验员是织物染整工艺中非常重要的一种人员，因为他们需要在生产环境中负责织物样品的检验。
印染检验员需要具备良好的分析技能和表达能力，能够将检测结果准确地记录并向相关人员汇报结果。
此外，印染检验员还需要掌握基本的化学知识，以便在确定染色问题时可以提供专业的建议和解决方案。
3. 染料调配员染料调配员是负责为织物染色工作提供染料的人员。
染料调配员需要熟练掌握染色工艺及染料的基本知识，能够根据订单量、颜色要求和织物类别，合理选择和配制染料。
在工作中，染料调配员还需要严格按照质量标准进行检测和记录，以确保染色的准确性和可靠性。
二、职业要求1. 专业技能对于染整岗位的人员而言，第一条职业要求就是要有专业的技能。
虽然对于不同岗位而言，专业技能要求不同，但都离不开对于织物染整和染色工艺的深刻了解。
在染整行业中，不论是染色工、印染检验员还是染料调配员，都要熟知染料的基本原理和工艺流程，能够熟练地进行样品调配、染色和检测。
2. 团队合作染整工作是一个高度团队化的工作，因此对于从事该行业的人员而言，团队合作能力非常重要。
无论是染色工、印染检验员还是染料调配员，都需要在工作中与其他人员紧密配合，在沟通和处理工作问题方面要有良好的沟通技巧和解决方案。
3. 熟悉法规和标准纺织行业的染整工作需要符合各种相关法规和标准的要求，因此对于染整工人员而言，熟悉相关法规和标准也是非常重要的职业要求。
纺织工培训方案
纺织工培训方案背景纺织工是一个重要的制造行业，为全球提供了大量的纺织品和服装。
然而，这个行业面临的挑战之一是专业技术人员短缺。
许多传统工艺和生产线需要技术熟练的员工来操作、维护和发展。
为了满足市场需求，纺织业需要更多的技术人才。
在这个背景下，我们提供一套针对纺织工的培训方案。
培训目标本培训方案旨在提供纺织工的相关技能和知识，包括： - 纺织行业最新的生产技术 - 常用纺织材料及其性质 - 设计和生产纺织品的流程 - 检查和质量控制纺织品的标准和方法培训内容第一部分：基础知识•纺织行业概述•纺织工艺学•纺织品物理学第二部分：生产技术•纺织品生产设备和工具•纺织品设计和生产流程•纺织品染色和印花技术•纺织品后整理技术第三部分：品质控制•检验和测试纺织品的标准和方法•纺织品的质量控制和改善培训方式本培训采用线下课程授课模式，学员需要到培训机构学习。
培训机构将提供包括讲义、工具和实际案例等相关资料来帮助学员更好地理解和应用培训内容。
学员要求培训面向对纺织工制造技术有基本认识和兴趣的人群，并且需要满足以下条件： - 年满18岁 - 具有初中以上学历 - 具有相关工作经验者优先考虑培训证书培训结束后，学员将获得固定资产管理部门颁发的《纺织工证书》。
证书可在就业和职业发展方面发挥积极作用。
培训时间和地点•培训时间：为期4个月，每周六日全天授课，包括理论和实践课程•培训地点：培训机构所在地总结本培训方案旨在为纺织制造行业培养更多的技术人才，使其具备从事纺织制造工作所需的技术和知识。
该方案将帮助学员了解纺织工艺，解决生产线上的技术问题和提高纺织品的质量水平。
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一、 要了解的相关资料 要了解的相关资料： 1． 颜色原样。 2． 原手感样。 3． 客人确认的小样（B/T样）。 4． 原品质样。 5． 客户下单的合同文本（根据它下达指令书，明确 品质要求、标准、交期，数量，物化指标，对色光源， 用途等）。 6． 其它相关信息（客户喜好，后道工序，最终客户 信息，产品最终目的地等等）。
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水洗的重要性： 织物经开纤工艺以后，在进行染色以前必须进行充分水洗， 为使坯布上的碱液要充分中和，必须先在80℃含醋酸1g/L的 10min PH 6.5 7 溶液中洗10min，然后用清水冲洗，使其PH值在6.5～7这一范 围内。如果水洗不足，残留的碱及纤维杂质滞留在布上，易 造成染色色花、碱斑等疵布。 目前业务有两位在染色布上班，她们的工作就是监督前处 理的工序，若前道工序做不好，很多疵病是后道工序无法弥 补的。（其它工序也是如此）
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二：确认意见的反馈： 确认意见的反馈 A。确认意见要及时准确，并付上客人意见以及出厂麂皮样， 及最终成品样（复合水洗样），最小要有A4纸大小。 B。注意客户的沟通，避免信息传达错误，造成不必要的损失。 如：猎马的226B-11同一天来两次不同的确认意见造成染 色错误；剑峰的FC-C1颜色一个星期更换四次不同的确认 意见（要去实际了解客户，帮助客户解决问题，不能说跟 我们没有关系）；造成不必要的时间耽搁，也加重了加工 成本。 C。客户信息与意图的了解：色光的喜好；后道加工工艺色变 情况；最终客户的标样与我们工厂的标样是否一致。如： 二部OLIVE绿色就是原样与提供给染色样不一致而造成回 9 2010年8月29日星期日 未经likaijian023许可，不能拷贝 修。
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六、大货的确认意见务必及时反馈相关部门， 进行相应的纠正与处理（方法同首缸的确认方 式）。 七、个人形象代表着企业形象，不但在外要注 意，在内也要注意。同事间的交往、沟通，工 作协商。要注意言行举止，多换位思考。 八。希望业务的有关制度能参考以上意见和想 法，使业务员的工作能更具体化。
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它的特点是： 它的特点是：
1、独特的风格 覆盖于织物表面的纤维极细，且形成多层结构，使织物的反 光点小，光泽、色泽柔和，表观丰满、细洁、精致。织物飘逸、 潇洒。芯层为粗旦高收缩丝，更赋予织物极佳的悬垂性。
2、优良的舒适性 由于纤维空隙多而密，可利用其毛细管作用，使织物获得较 好的吸水、吸油性。织物间的微孔结构，允许织物内拥有较多 的静态空气，因而可获得较好的隔热保暖作用。纤维极细的纤 度，使织物手感柔软、滑爽，在触感和生理的舒适性方面具有 明显的优势。 。 13 2010年8月29日星期日 未经likaijian023许可，不能拷贝
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海岛纤维仿麂皮绒织物的许多性能并不亚于天然麂皮， 有许多性能甚至优于天然麂皮。其织物手感柔软，悬垂性好， 质地轻薄，可织成不同厚度和重量的织物；可以进行种种表 面处理（烫金、印花等），取得形形色色的表面效果。表面 有书写效果，立体感好；湿热收缩变形小，具有良好的透气 防水透汽效果，织物强度高，远优于天然麂皮。 织制超高密织物，利用高收缩丝的收缩性能，可织成密 度更大、耐水压更高的织物。这类织物虽密度很高，但由于 纤维极细，质地轻盈，悬垂性好，色泽柔和手感柔软而又丰 满，外观雍华而温馨，同时能保持相当的透湿性和透气性， 穿着十分舒适。
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三：业务员，跟单员与染色部的沟通： 业务员，跟单员与染色部的沟通： 目前双方都觉得难沟通。问题： A。自己确认，没有客户意见，标准不明确；或染色时提供一 个样，原样留着等成品出来了再拿来对色，都是一些错误 的做法。 B。品种不了解，客户意图不明确，首缸客户未确认，自行要 求大货生产，造成回修，特别是自营单，染色感觉没底。 双方都觉得对方的支持力不够。 C。急单未经生管统筹，自行催促染色。染色由于色系，排缸 等原因无法满足。
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染色需要得到的帮助与支持
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一个染厂，主要的问题集中地就是染色。而一 个颜色的染色成功是需要多部门各岗位的共同 努力来完成的。换句话说，产品的质量取决于 整个工程中每一个人的工作质量。 染色部对颜色问题是要负主要责任的，解决颜 色上的问题也是责无旁贷的。我会尽力去解决 染色内部的问题，这里主要说说需要大家相互 支持的几点事情：
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经编麂皮绒的一般工艺流程为： 白坯退卷→起毛→剪毛→预定型→开纤→染
色→热定型→磨毛→成品定型→成品检验→
打卷。
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前处理： 除去纺织或织造过程中粘着的杂质的工序叫精练。除去经 丝浆料的工序叫退浆。两者一般是同时进行的。织造过程中， 为了平滑度和集束性，防止起毛，需加入浆料和捻丝油剂等； 作业中机械油、锈、灰等附着在织物上。这样的坯布含有的杂 质不完全去除，在染色加工过程中纤维本来的特性会降低，染 料的浸透性和附着性会受到影响，造成染色不均。 精练可分为洗净作用（除去油剂等杂质）和退浆作用（除 去上浆工序中附着的浆料）以及松弛作用。松弛就是缓和织造 时附加的各种潜在的内应力，以解捻惯性形成皱布。这种非常 不稳定的状态，通过机械的、热的、化学的作用，使部分张力 和内应力缓和。赋予织物伸缩性，改善手感，提高外观效果、 服用性、形态稳定性等，防止加工过程中褶皱、色斑发生和色 牢度降低等。
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三、首缸样的生产与确认： 首缸样的生产与确认： B/T确认后，染色部生产出首缸产品，按要求进行确认（本厂 确认，客户确认）。确认意见书面形式反馈有关部门，并附 上相关信息｛颜色意见，其他品质意见（毛效、手感、风格、 物化指标等）及样布｝。生产部门再根据情况安排下面的生 产。 生产大货应注意： 四、生产大货应注意：品质跟踪，进度确认，颜色缸差范围， 交期。异常反馈。 成品注意： 五、成品注意：布面品质，物化指标，颜色，包装要求等等。
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工艺的选择：
染色工艺的选择是在多方位的衡量下作出的。 颜色的深浅、染料的组合、染料的性质、纤维 的不同、客户要求的布面效果等等
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Hale Waihona Puke 21Huvisys
染色 染色 染料上染現象
纤维进入适当溫度的染料水溶液，染料在水的动力作 用下，在水中保持均匀的附着在纤维的表面，通过加热增 加染料分子和纤维分子的运动能量使染料在纤维内部扩散， 最终达到内外平衡状态并在纤维上固着的现状叫上染。染 色現狀不只是纤维和染料间的反应，还有纤维、水、染料、 助剂等的相互作用，是一个比较复杂的上染过程。
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3、极强的去污能力 超细纤维的比表面积极大，空隙多，使织物具有极强的清 洁作用，纤维纤度纤细柔软，保护被清洁的物品不受伤痕， 是新一代高性能的清洁用产品。 4、广泛的用途 通过织物的设计加工，海岛纤维极度的细纤化特点，可以 获得许多特殊的织物风格，如仿羊绒、仿麂皮、MOSS绒、 超高密织物等。这类织物可广泛运用于家纺、服装、服饰领 域、箱包、室内用品及各产业领域等。
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开纤工艺 海岛型超细纤维是在制成织物后把海组分溶解掉， 留下岛组分而形成连续不断的超细纤维织物的。正常 的开纤率一般控制在22－26％，目前我们的开纤率在 25－30％（为了客户的克重、米长、手感等要求可能 更高）。随着开纤剂使用以上问题将得到解决，减量 率也会有所下降。
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本厂产品的染色基础
海岛丝－海岛型超细纤维
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“海岛丝”是一种俗称，它的学名是“海岛型超细纤维” 海岛型超细纤维是将一种聚合物分散于另一种聚合物中， 在纤维截面中分散相呈“岛”状态，而母体则相当于“海”。 经编麂皮绒的绒面主要由前梳的延展线构成，其延展线通过 起毛、染色、磨毛等工艺形成短、密、匀、齐的绒毛。绒毛 的长度最好以0.1～1 mm为主体。短于0.1mm时容易露底， 有损仿麂皮的外观，长于1mm则容易缠乱。
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分散 染料 E - 染料（低温型） 均染性 好，升华牢度 良，所以多用于淡色的染色，再现性 良好。染料分子小，染色時分子運動非常活潑，从比較低 的溫度就开始上染。 SE - 染料（中温型） 均染性和昇華牢度适中，主要适合使用中色的色相，适用范围 广泛。 S - 染料（高温型） 昇華牢度 好但均染性及耐日光性 良，適合要求昇華牢度高 的中濃色染色，樹脂加工性、後加工性 好，染料分子比 较大，在高溫上染。 20 2010年8月29日星期日 未经likaijian023许可，不能拷贝
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内容安排
业务与跟单应了解的事宜（个人心得） 业务与跟单应了解的事宜（个人心得） 染色需要得到的帮助与支持 本厂产品的染色基础 互动时间 结束