检查人员评价表
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分）
检查人员评价表
评价指标
分值
备注
（一）专业胜任能力
30分
好（21分-30分）
中（11分-20分）
差（0分-10分）
具体考虑如下因素：
1.检查人员对相关准则及法规的熟悉程度
2.检查人员在检查过程中发现问题的情况
3.检查人员的分析判断能力
4.检查人员的文字表达能力
（二）工作质量和效率
30分
好（21分-30分）
中（11分-20分）
差（0分-10分）
具体考虑如下因素：
1.检查人员是否严格执行检查程序
2.检查人员作出的专业判断是否准确
3.检查结论是否恰当
4.收集的检查证据是否充分、适当
5.检查人员任务完成是否及时
（三）工作态度及责任心
20分
好（15分-20分）
中（7分-14分）
差（0分-6分）
（四）遵守检查纪律情况
10分
好（8分-10分）
中（4分-7分）
差（0分-3分）
（五）团队合作情况
10分
好（8分-10分）
中（4分-7分）
差（0分-3分）
（六）参与检查报告撰写情况（*）
2分
加分项：
参与（2分）
未参与（0分）
（七）参与检查案例编写情况（*）
5分
加分项：
参与（5分）
未参与（0分）
（八）参与检查组行政事务情况（*）
检查人员评价表
评价指标
分值
备注
（一）专业胜任能力
30分
好（21分-30分）
中（11分-20分）
差（0分-10分）
具体考虑如下因素：
1.检查人员对相关准则及法规的熟悉程度
2.检查人员在检查过程中发现问题的情况
3.检查人员的分析判断能力
4.检查人员的文字表达能力
（二）工作质量和效率
30分
好（21分-30分）
中（11分-20分）
差（0分-10分）
具体考虑如下因素：
1.检查人员是否严格执行检查程序
2.检查人员作出的专业判断是否准确
3.检查结论是否恰当
4.收集的检查证据是否充分、适当
5.检查人员任务完成是否及时
（三）工作态度及责任心
20分
好（15分-20分）
中（7分-14分）
差（0分-6分）
（四）遵守检查纪律情况
10分
好（8分-10分）
中（4分-7分）
差（0分-3分）
（五）团队合作情况
10分
好（8分-10分）
中（4分-7分）
差（0分-3分）
（六）参与检查报告撰写情况（*）
2分
加分项：
参与（2分）
未参与（0分）
（七）参与检查案例编写情况（*）
5分
加分项：
参与（5分）
未参与（0分）
（八）参与检查组行政事务情况（*）