事业单位上级部门谈话记录范文

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事业单位上级部门谈话记录范文今天我们单位迎来了一位上级领导的谈话,场面可真是挺热闹的。

一进会议室,大家的心情都差不多,有点紧张但又不至于尴尬。

毕竟领导是上面派来的,大家都知道他来不是来查账的,而是来看看咱们工作怎么开展的,顺便提醒提醒我们一些问题。

嗯,这样的机会,大家都心照不宣地知道,要好好表现,但也不会搞得太过于紧张,毕竟是给咱们一个机会,聊聊工作、聊聊心里话嘛。

领导坐下后,扫视了一下全场,笑着开口说:“大家好啊,今天过来跟大家聊聊天,轻松一点,不用太严肃。

”哎呦,听到这句话,大家松了一口气,瞬间氛围就轻松了不少。

要说这个领导平时也挺和蔼的,见了人不挑不捡,话不多也不重,跟他说话没什么压力。

就算有点小问题,他也不会当场批评,而是会有一种“嘿,你自己心里知道”的感觉。

这样一来,反而让大家都不敢掉以轻心,谁也不想在这样的轻松氛围下犯错,反而让人觉得更有压力了。

开始聊了工作,领导先是问了一下大家最近的项目进展,大家一人一嘴巴,滔滔不绝地说起自己的事情。

说实话,大家都挺紧张的,没什么大问题也会在细节上加点修饰,生怕说错了话。

领导听得很认真,不时点点头,偶尔还会插个话:“嗯,不错,做得很好。

不过,这个环节是不是可以再优化一下?是不是要多和其他部门沟通沟通?”嘿,
这一说,大家更紧张了,因为这个“优化”和“沟通”听起来好像是对我们的警示,生怕哪
里做得不对。

不过也没错,领导的话都是从实际出发,都是为了工作更好。

有个同事稍微低头有点不自在,领导看见了,笑了一下,便转移了话题:“咱们平
时工作中,除了这些专业的事情,还有没有其他需要改进的地方?”大家愣了一下,都
有些踌躇。

要是说问题,感觉不太好,不说问题,心里又觉得欠缺点什么。

就在大家犹
豫的时候,领导就自己开了个头,说:“我知道,很多时候我们在工作中会遇到一些不
顺心的事,尤其是在沟通上,可能有时候没做得很好,有些人说话可能有点直接,别人可能就觉得有点不舒服,毕竟大家的工作压力都不小,心情也容易受影响,对吧?”说
得大家都心照不宣,纷纷点头。

“所以,大家以后在工作中,要更多地理解彼此,彼此支持,这个是最重要的。

”领导的话直击痛点,大家心里都有点小触动。

谁不是忙里忙外,面临各种挑战呢?有时候一言不合,话说得重了,大家心里有疙瘩,心态上也容易出现问题。

领导这么一说,大家都意识到,其实有很多小细节,自己没注意到,可能就让团队氛围变得不那么和谐了。

说到这里,气氛有点松了,大家也没那么紧绷了。

领导又聊起了下阶段的工作规划,说得详细又轻松,“咱们单位的工作肯定是越来越忙,大家也要有心理准备,不能掉以
轻心。

不过,既然咱们已经过了这么多年的风风雨雨,肯定不差这点小挑战。

我们要在挑战中找到机会,才能成长,才不至于被甩在后头。

”领导这话说得有点道理,感觉是
在鼓励大家,但又不显得太过头,反而让人觉得有点温暖,挺有力量的。

领导总结道:“我知道大家都有自己的想法和压力,但大家要相信,不管怎么说,
大家都是一条船上的,只有大家齐心协力,才能克服任何困难。

”话虽不多,但就这么
一句话,大家的心里都像被打了一剂强心针,突然觉得自己肩上的责任更重了。

原来,我们的责任不仅仅是为了自己的工作,更是为了整个团队,为了共同的目标。

也许平时大家没怎么察觉,领导的这番话让我们意识到,团队合作的重要性。

谈话快结束时,领导又笑了笑:“大家也不必太过于担心,每个单位都会有问题,
关键是我们如何去解决,大家一定要有信心,工作再忙,也要照顾好自己。

希望大家都能保持好的心态,才能做得更好。

”他这一笑,轻松又带点宽慰的感觉,大家的紧张感
几乎全都消失了。

大家纷纷表示感谢,纷纷拿出手机准备记录下这番话。

领导走出门口时,还跟我们每个人都打了招呼,大家都笑着回了一句:“谢谢领导!”感觉这次谈话,不仅仅是工作上的提醒,更像是一次心灵上的鼓励。

今天这次谈话,领导说的每句话都直指人心,既不生硬也不矫揉造作,反而让人觉得亲切又有力。

通过这次交流,大家的心情更轻松了,对工作也有了更多的信心和动力,仿佛一块压在心头的大石终于被搬走了。

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