企业门卫管理制度范文(3篇)

企业门卫管理制度范文
一.总则
为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二.管理体制
本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三.管理内容
凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。

来宾离开时，填写离开时间。

人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

门卫记录员工迟到早退时间。

门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。

自行车进出办公场所大门均应下车推行。

门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

四.门卫人员
门卫属公司安保部领导。

门卫岗位职责另行规定。

门卫的雇佣。

1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。

2).门卫不宜招纳退休的人员。

为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。

五.附则
本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。

企业门卫管理制度范文（2）
1. 引言
企业门卫管理制度的目的是确保企业的安全和保护企业内部的人员和财产免受潜在的威胁和危害。

本制度旨在规范企业门卫的职责、权限和行为准则，以促进门卫工作的高效执行和服务质量的提升。

2. 职责和权限
2.1 门卫是企业的第一道防线，负责接待和引导所有进入企业的访客、供应商和外来人员，必须保持礼貌、友善并提供必要的帮助和指导。

2.2 门卫有权对进入企业的人员进行身份验证，并保留拒绝进入的权利。

3. 进出门禁控制
3.1 所有进入企业的人员必须通过门卫处进行身份验证，并领取入场证或临时通行证。

3.2 未经许可，任何人员不得擅自进入企业内部。

进入企业内部的人员必须在门卫处登记，并提交相应证件。

3.3 外来人员必须事先获得授权，并按规定的时间和地点进入企业。

3.4 门卫应定期与相关部门确认来访人员和供应商的名单，并及时更新系统。

4. 安全巡逻和监控
4.1 门卫必须定期巡逻企业的周边，特别关注安全隐患和异常情况，并及时向上级报告。

4.2 门卫应熟悉企业内部的监控设备和报警系统的操作，并及时响应任何报警事件。

4.3 门卫应与安保部门和相关部门紧密合作，协助处理突发事件，并提供必要的支持和协助。

5. 突发事件处理
5.1 门卫应接受相应的培训，熟悉突发事件的处理流程和紧急救援措施。

5.2 门卫在发现火灾、泄漏、爆炸等紧急情况时，必须立即启动企业内部的紧急应急预案，并及时采取措施控制事态扩大，并报告上级领导和相关部门。

5.3 门卫应与企业内部的消防和应急救援人员密切合作，共同应对突发事件。

6. 窃盗和侵害预防
6.1 门卫应定期进行安全巡逻，特别关注企业内部的重要区域和贵重物品的安全。

6.2 门卫应加强对进出企业的车辆和行李的检查，并遵守企业相关的安全规定和程序。

6.3 门卫应与内部保安和监控系统紧密合作，及时发现和干预任何可疑行为或犯罪活动。

7. 知识和技能要求
7.1 门卫必须通过相关培训，熟悉企业的门卫管理制度和安全规定，并具备应急处理和危险情况应对的知识和技能。

7.2 门卫应具备良好的沟通和协调能力，能够与来访人员和其他员工有效地进行信息交流和处理矛盾。

8. 外部合作
8.1 门卫应与相关外部机构和部门建立良好的合作关系，如公安机关、消防部门和相关的安全监管部门。

8.2 门卫应参与相关的安全培训和会议，以增加自己的安全意识和熟悉最新的安全措施和技术。

9. 违规和纪律处分
9.1 门卫职责严肃，必须遵守相关的法律法规和企业内部的纪律要求。

9.2 违反门卫管理制度和安全规定的，将按照企业的纪律处分办法进行处理，包括口头警告、书面警告、记过和开除等。

10. 附则
10.1 本制度自颁布之日起正式生效，并适用于企业所有部门和人员。

10.2 本制度的解释权归企业管理部门所有，并可以根据需要进行修订和补充。

总结：企业门卫管理制度的实施对于确保企业内部安全和维护员工和财产的安全具有重要意义。

门卫应熟悉门卫管理制度的要求，严格按照规定执行，提高服务质量和工作效率，为企业的安全和稳定发展做出贡献。

企业门卫管理制度范文（3）
第一章总则
第一条为了确保企业的安全稳定运行，维护企业秩序，保护企业内部人员财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于企业门卫管理工作，涵盖企业内部门卫组织、门卫人员管理、门卫设备设施管理等内容。

第三条门卫工作是企业安全管理的第一道防线，门卫人员是企业安全管理的重要组成部分，他们必须严守企业安全秩序，严格履行门卫管理职责。

第四条门卫工作实行岗位责任制，属于企业安保部门的组成部分，由企业安保部门负责具体实施。

第五条门卫工作要与企业其他部门密切合作，共同维护企业内部的安全秩序。

第六条门卫人员应当经过专门培训合格、考核合格后方可上岗，定期进行进一步培训，提高自身素质和业务水平。

第二章门卫组织
第七条企业应设立门卫部门，负责组织、协调、监督门卫工作。

门卫部门负责与企业其他部门配合，制定门卫工作计划和相关制度。

第八条门卫部门的主要职责包括：
1.负责企业内部门卫工作的组织、协调、监督；
2.制定门卫工作计划，确保门卫工作的有序开展；
3.配备门卫设备与装备，确保门卫工作的顺利进行；
4.制定门卫人员管理办法，管理门卫人员；
5.负责门卫人员的培训与考核工作；
6.协调解决门卫工作中的问题与纠纷；
7.完成上级主管部门交办的其他工作。

第九条门卫部门应配备专职门卫负责人，负责门卫工作的具体组织管理。

第十条门卫部门根据企业规模、业务特点和安全风险等因素，可以设立内部分支机构，统筹协调门卫工作，保障门卫工作的高效运行。

第三章门卫人员管理
第十一条门卫人员是企业安全管理的中坚力量，他们必须具备一定的业务水平和素质，才能胜任门卫工作。

第十二条企业应严格按照相关规定招聘门卫人员，门卫人员应当符合以下条件：
1.具备良好的身体条件和职业素质；
2.具备相关门卫工作经验或者接受过相关培训；
3.品行端正，无违法犯罪记录；
4.具备较强的应变能力和协调能力。

第十三条门卫人员应签订劳动合同并享受相应的待遇。

企业应当为门卫人员投保相关社会保险。

第十四条门卫人员的主要职责包括：
1.负责企业内部门卫工作，确保人员进出的安全；
2.熟悉企业的安全规定和工作程序；
3.认真履行门卫巡查、监控、记录等工作；
4.及时报告发现的安全隐患和问题；
5.热情接待来访人员，并做好登记记录工作；
6.配合其他部门做好安全工作。

第十五条门卫人员应穿戴整齐、干净的工作服装，佩戴工作证件，严禁擅自离岗离职。

第十六条门卫人员应严守岗位纪律，在工作时间内严禁睡觉、聊天、玩游戏等行为。

第十七条门卫人员应按规定轮流值班，确保门卫岗位的持续值守。

第十八条门卫人员应按制度规定，定期参加门卫知识培训和技能训练，提高自身素质和业务水平。

第四章门卫设备设施管理
第十九条企业应配备门卫设备与装备，确保门卫工作的顺利进行。

第二十条门卫设备主要包括监控摄像头、门禁系统、对讲机等。

第二十一条企业应确保门卫设备安装、使用、维护等工作的正常进行，定期进行设备维护保养，确保设备的正常运行。

第二十二条门卫设备的使用应遵循以下原则：
1.使用设备前应对设备进行检查维护，确保设备的正常运行；
2.合理使用设备，严禁私自更改设备设置或拆卸设备；
3.发现设备故障应及时报修，确保设备的及时修复；
4.严格保管设备，严禁私自转借、损坏或丢失。

第二十三条门卫设施主要包括门禁门闸、安全门、警示标识等。

企业应确保门卫设施的正常使用和良好状态，定期进行检查和维护。

第二十四条企业应制定维修保养制度，规定门卫设备设施的检查和维护的具体要求和方法。

第二十五条门卫设备设施管理工作由门卫部门负责，相关人员应按规定履行设备设施管理职责。

第五章附则
第二十六条企业门卫管理制度的修改、补充和解释权归企业安保部门所有。

第二十七条本制度自颁布之日起施行，相关制度和规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第二十八条本制度由企业安保部门负责解释。