新员工入场三级安全教育培训公司级

新员工入场三级安全教育培训公司级
一、前言
安全教育培训是公司为新员工提供的三级培训之一。

针对新员
工的危险意识不足、行为规范不规范等问题，公司制定了本安全教
育培训计划。

本计划旨在通过系统的培训，使新员工更好地了解工
作场所的安全环境，提高个人安全意识，掌握相关安全知识和技能，提高应对突发情况和事故的能力。

二、班前准备
1.培训室、讲台、白板、音响、投影仪等设备要部署好，所有
设备能够正常运行。

2.准备好教材、PPT、视频、讲义等参考资料，并为学员提供复
印件。

3.培训师要熟练掌握培训材料，做到深入浅出，言简意赅。

4.在培训前两天，及时通知参训员工，确保所有员工按时参加
安全教育培训。

三、培训内容
第一部分：劳动安全及防护
1. 工作场所安全环境
着重介绍公司各车间的特点，及危险和有害的因素(如噪音、灰尘、辐射等)，并介绍公司的劳动保护措施。

2. 职业病预防技能
介绍各类职业病的预防方法，如对有害物质的防护、劳动姿势、人体工学等。

3. 事故预防
从各类可能发生的不同事故情况出发，介绍事故的预防策略，
如避免违章操作、防止意外火灾、正确使用紧急设施以及如何逃生等。

第二部分：环境保护
1. 环境保护的重要性
介绍环境保护的重要性以及环境保护的法律法规，从健康、安
全和生产等多个方面来提醒员工环境要做好保护。

2. 操作规程和操作规范
从公司和国家对于环保事业的要求出发，介绍员工应该注意什么、如何做或不做、如何运用自己的知识和技能来完成工作等。

3. 废弃物品管理
讲述废弃物品如何管理，如何分类回收等，以及如何避免自己
在工作中产生的垃圾扔在不该扔的地方等。

四、培训后的工作
1. 培训师要及时收集员工的意见和建议，与其他相关部门沟通，及时改进培训效果。

2. 需要将培训内容和培训效果及时汇报给公司其他部门，协助其他部门做好安全防范工作。

3. 员工要将所学内容运用到岗位中去，防止受到外部因素的影响，做到岗位安全和职业道德的规范。

4. 保持自己对于环境保护、安全生产的关注度和责任感，做好对于工作场所和环境的管理和维护工作。

五、小结
安全教育是企业发展中必须要重视的一个环节，良好的安全环境可以体现公司的文化理念，也可以更好地保护员工的合法权益，提高公司的生产率和效益。

因此，公司应该以员工为中心，积极营造安全文化氛围，全力打造一个健康、安全、稳定的工作环境。