工程项目公司考勤制度范本

工程项目公司考勤制度范本
第一章总则
为加强工程项目公司员工的考勤管理，规范员工的出勤行为，提高工作效率，维护公司正
常的工作秩序，特制定本制度。

第二章适用范围
本制度适用于工程项目公司的所有员工，包括全职员工、兼职员工、劳务派遣员工等。

第三章考勤管理
1. 员工每天需按照公司规定的上班时间准时到岗，不得迟到早退。

2. 员工须按照公司规定的考勤方式进行考勤打卡，如有特殊情况需事先请假。

3. 员工需保持每日上下班的打卡记录，不得私自篡改或造假。

4. 员工需在上班时间内认真履行工作职责，不得违反公司规定。

第四章考勤方式
1. 公司采用电子考勤系统进行打卡，员工需使用指定的考勤卡或指纹识别等方式进行签到
签退。

2. 如有特殊情况需请假，员工需提前向领导或人事部门做好请假手续，并填写请假单。

3. 未经批准擅自迟到早退的员工，将按照公司规定进行相应的处罚。

第五章考勤管理责任
1. 公司人事部门负责对员工的考勤管理进行监督和检查，如发现考勤异常，需及时进行调
查处理。

2. 各部门负责对本部门员工的考勤情况进行监督和管理，确保考勤数据的准确性和真实性。

3. 领导对本部门员工的考勤情况负有监督责任，如发现员工有违规情况，需及时进行处理。

第六章考勤奖惩
1. 准时出勤、没有迟到早退的员工可获得相应的奖励，如加班费或表彰奖等。

2. 迟到早退的员工将根据具体情况进行相应的处罚，包括扣除工资、调岗处分等。

3. 如有严重违纪情况，员工将被公司进行相应的惩处，甚至开除。

第七章附则
本制度自颁布之日起正式执行，如有变更需经公司领导批准，方可实施。

以上即为工程项目公司考勤制度范本，希望员工们能够认真遵守，共同维护公司的正常秩序与工作效率。