2024-2025第二学期总务处勤工俭学处工作计划模版（三篇）

2024-2025第二学期总务处勤工俭学处工作计划模版
一、优化教学用品与卫生设施管理
1. 确保教学用品与卫生洁具的优质供应。

在学期中期，主动征询年级组及教研组教师的意见，报请领导批准后，迅速采购所需物品，以维持教学秩序的正常运转。

二、提升食堂服务质量
1. 致力于食堂管理的优化，虚心接纳师生的合理建议，不断改善服务态度，确保食堂饮食安全卫生，严格遵守《食品卫生法》的各项规定。

三、强化财务管理与监督
1. 严格执行市教育局关于学校财务管理的相关规定，妥善管理学校资产。

2. 精准征收书杂费，及时入账，并对按时交清书杂费的班主任予以奖励。

3. 完善财务制度，年初制定收支预算，坚持“一支笔”审批原则，确保报销流程规范，电算化工作准确及时，报表上报无误。

4. 细致完成医疗保险、养老保险、住房公积金的结算与上报工作。

5. 实行班级动产包干责任制，学期初签订保管合同，期末验收，对保管完好的班级给予奖励。

6. 倡导节约用电、用水，加强日常管理，及时维修损坏设备，实现资源有效利用。

四、加强安全教育与隐患排查
1. 深化安全教育，定期进行安全检查，及时消除安全隐患，确保校园安全。

五、推进校园维修与食堂建设
1. 依据学校发展规划，高效完成校园零星维修任务，确保食堂基建质量，如期完成新建食堂项目。

六、优化寄宿生管理与劳动教育
1. 与政教处、教务处紧密合作，妥善安排寄宿生住宿，合理规划学生劳动教育，促进学生全面发展。

七、助力校办企业发展
1. 协调校办企业与税务、工商等部门的关系，营造良好经营环境。

完善企业安全生产制度，确保生产安全无事故。

及时收取上缴款项，支持企业发展。

八、改善师生生活环境
1. 加强鱼塘与生猪饲养管理，优化青饲料种植，定期进行鱼塘消毒，提升师生生活质量。

总之，在学校党支部与校长室的坚强领导下，后勤部门将团结一致，勤勉工作，紧密围绕教学中心任务，在服务上精益求精，为学校的持续发展贡献力量。

云林中学总务处
勤工俭学处
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（二）
一、关于月份工作安排的改写
1. 月份工作概述
确保____月份的安全检查工作得以全面执行。

2. ____月份具体工作
精心组织并圆满完成五一假期的各项维修任务。

按时分发____月份的卫生用具，保障环境卫生需求。

细致检查各功能室、教室及宿舍的电扇安装牢固度，并实施清洗保养，确保使用安全。

积极推进绿化修剪与治理工作，维护校园绿化环境。

再次强调并落实____月份的安全检查工作，确保校园安全无虞。

3. 另一月份具体工作
全力配合中考，提供周到的后勤服务，确保考试顺利进行。

初三学生毕业后，立即组织木匠对初三楼各班级课桌凳、讲台、门窗等进行检修，为新一届初三学生入驻做好充分准备。

定期检查每幢建筑的屋顶落水口及漏水情况，提前部署雨季防水工作。

严格执行各教室、办公室的财产电路检查工作，确保用电安全。

整理并更新固定资产账目，同时依据原始账目进行全面清查，确保资产管理的准确性。

放假离校前，进行全面的安全大检查，确保校园安全无死角。

精心策划并安排暑假期间的维修或改造项目，为新学期做好准备。

二、年度总务处、勤工俭学处工作计划的改写
一、指导思想
在过去的一学期中，学校致力于构建发展平台，不断改善办学条件，提升师生生活质量，满足社会对优质教育的需求。

总务处与勤工俭学处始终秉承为学校教育教学服务、为师生生活质量提升服务、为学校各项工作开展提供坚实支持的理念，并取得了显著成效。

面对新形势下的新挑战，我们将进一步理清思路，探索适合校情的后勤工作新路径，加强校园规划与管理，严格财务制度，提升服务理念，规范服务行为，为学校发展贡献力量。

二、主要工作
（一）加强制度建设，明确工作职责
1. 建立健全包括《财务会计制度》、《食堂管理制度》、《食品卫生制度》、《物品采购制度》、《寄宿生管理条例》、《假期值班制度》、《安全保卫制度》及《后勤人员目标责任考核》等在内的各项管理制度，确保各项工作有章可循、行为规范有序。

2. 严格执行财务制度，做好学校的收支预算工作。

坚持发票、报销凭证的一支笔管理制度，确保报销流程规范。

按时上报各类财务报表，并准确完成医疗保险、养老保险、失业保险及住房公积金等结算工作。

3. 食堂管理需建立收支明细账目，并每月上报核对。

班主任应严格按照收费标准收费，及时上交总务处，并开具收据。

期末时，需做好收费清单的整理工作。

4. 对各班级的动产使用和保管继续实行包干制度。

总务处在学期初组织专人进行登记，并在学期末组织验收。

根据合同规定，明确各班级应承担的责任。

（二）强化校园管理，优化育人环境
1. 定期对校园树木花草进行修剪、施肥、除草及病虫害防治工作。

结合本校实际情况，借鉴成功经验，引进适量花木进行整体规划与局部推进，以美化校园环境。

2. 明确各班级的保洁区域，不留卫生死角。

经常组织打扫工作，确保地面干净整洁、无废弃物和杂草。

保持室内窗明几净、墙面无灰尘污迹，为师生营造良好的学习生活环境。

3. 加强寄宿生管理工作。

这是关乎学校发展及师生切身利益的大事。

我们将做到认识到位、管理到位、服务到位，全力配合其他处室将此项工作进一步落到实处，营造积极向上的育人氛围。

4. 及时配备并妥善管理学校的教育教学用具和设施，努力提高其使用价值并产生最大效益。

（三）关心师生生活，提供后勤保障
1. 食堂作为师生生活的重要场所及学校形象的窗口之一，其管理与服务工作尤为重要。

2. 保障师生水、电等正常供应并最大限度地为师生生活提供便利。

对于日常生活中遇到的问题应及时查明原因并采取有效措施予以解决。

3. 重视鱼塘养殖等内部潜力挖掘工作以改善师生生活质量。

（四）建立安全制度，加强安全教育
1. 构建完善的治安与安全管理网络体系。

除门卫外还应安排专人负责每日值班工作并加强校园巡视力度同时做好值班记录以备查考。

2. 安全教育工作应以预防为主。

平时需重视安全检查工作以消除潜在的安全隐患并在发现问题时立即采取措施予以整改或上报处理以确保校园安全稳定无虞。

（五）把握发展机遇，搞好校办企业
及时与企业签订各项合同并切实履行合同规定的权利和义务。

同时积极帮助企业协调工商、税务等方面
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（三）
一、持续优化校园环境，提升绿化、美化、净化水平
1. 对校园内的花草树木实施定期的专业养护，包括修剪、施肥、除草等措施，并加强花卉基地的建设与管理。

组织专业人员结合学校劳动技术课程教学，引入适宜的草花品种，加强菊花等花卉的后期管理，确保校园四季花开，景色宜人。

2. 明确界定各班级的卫生责任区，按照校园卫生管理的规范要求，定时清扫，确保教室内无灰尘、蜘蛛网，墙面干净无污，窗户明亮，地面整洁无杂物。

二、强化总务后勤服务，全力支持教学与师生需求
1. 学期初迅速完成教材及教学用品的领取与分发工作，确保教学秩序顺利启动。

2. 致力于提升食堂服务质量，虚心接受师生的意见与建议，持续优化服务态度，严格遵守《食品卫生法》的各项规定，确保食堂饮食卫生安全。

三、严格遵守财务管理制度，确保学校资产安全有效使用
1. 规范收取书杂费，认真核对并及时入账各班级上交的费用，对及时交清全班书杂费的班主任给予奖励。

2. 严格执行财务制度，年初做好学校收支预算，所有财务报销均实行严格的审批流程，确保每一笔开支都符合规定。

加强电算化财务管理，及时记账，按时上报各类财务报表，确保数据准确无误。

3. 按时完成医疗保险、养老保险、住房公积金等社会保障费用的结算与上报工作。

4. 对各班级动产的使用与保管实行包干责任制，学期初与班级签订协议，期末按协议验收，对保管完好的班级给予奖励。

5. 倡导节能减排，加强水电管理，确保教室、办公室等场所的用电用水合理有效，减少浪费。

四、加强安全教育与管理，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。

五、结合学校发展规划，抓好校园零星维修与食堂基建工作，确保新建食堂按时完工并达到质量标准。

六、协同政教处、教务处等部门，做好寄宿生的住宿管理与劳动教育工作。

七、加强校办企业管理，协调外部关系，完善安全生产制度，确保企业稳定运营并按时上缴各项费用。

八、优化鱼塘与生猪饲养管理，提高饲料自给率，加强鱼塘消毒工作，努力改善师生生活条件。

总之，在学校党支部与校长室的坚强领导下，总务处与勤工俭学处将团结一致、勤奋工作，紧紧围绕教学这一中心任务，不断提升服务质量与水平。