计算机学院学生会招新策划案-3

计算机学院学生会招新策划案-3
学生会
招
新
策
划
计算机与信息工程学院学生会
2013年10月11日
学生会是学生自行组织管理的重要机构。

计算机学院学生会在团团总支的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。

学生会本着“为全体师生服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

伴随着凉爽的秋风，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生来到我们计算机学院。

他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给学生会的工作带来新的活力和希望，让我们的校园更加的朝气蓬勃！同时新一轮的学生会招新工作也在有条不紊的进行，对此我们做了如下安排：
一、招新目的
为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，更好的服务广大师生。

二、招新领导小组
指导老师：团总支王振宇老师
负责人：王宁
组织招新：学生会主席团
学生会各部部长
三、招新细则
（一）招新对象：13级计算机学院大一新生
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。

4、具有团队合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。

（三）招新人数
办公室 6名干事
宣传部 6名干事
学习部 5名干事
文艺部 5名干事
生活部 5名干事
体育部 6名干
事
实践部 6名干事
女生部 4名干事
素质拓展部 6名干事
心理健康部 4名干事
以上是各部门的初定人数，最终确定人数视面试结果为准。

（四）招新方式
通知13级各班班长并下发招新通知及报名表，填好的表格由各班班长统一收取并上交学生会。

初步筛选之后，由大三部长和主席团分别进行第一轮面试和第二轮面试，合格后经团总支批准方可进入学生会各部门工作，前一个月为试用期。

（五）招新时间及地点
时间：第一轮第一批次面试时间为10月13日上午8:00——11：00，第二批次面试时间为10月13日下午1:00——5:00；第二轮面试时间为10月16日晚6：00——9:00。

地点：敏行楼203
四、招新流程及安排
（一）招新通知
1、10月10日上午通知13级各班班长学生会招新事项并下发学生会招新通知。

2、申请表于10月12日下午六点之前送至学生会办公室，并附五百字左右申请书。

（二）宿舍宣传
1、10月11日由主席团成员带领各部部长部长前往13级新生宿舍进行宣传，并针对大一新生所提出的问题进行解答。

2、宣传工作共分为七个小组，其中男生宿舍安排五个小组，女生宿舍安排三个小组。

3、每组人员各安排一名组长，组长负责联系各班班级负责人及青协工作人员。

具体工作安排详见附件
（三）回收申请表
1、10月12日下午六点之前回收所有申请表，由各班班长送至学生会办公室。

2、10月12日下午安排两班值班人员，负责回收各班上交的报名表并进行整理。

第一班次值班人员为：王磊、侯小丽、徐硕，时间为15:50——17:30，第二班次值班人员为：汪永康、潘甜甜、纵鹏飞，时间为17:30——19:00。

（四）通知面试
1、根据报名人数，将报名表整理出来，分配到每个考场。

2、由王磊联系青协成员，筛选出既申报学生会又申报青协人员，
协商后安排上午参加学生会面试，下午参加青协面试。

3、每个考场分配36人参加面试，分三个不同时间段通知，第一批次8：00——9:00，9:00——10:00，10：00——11:00三个时间段每个时间段分别通知十二个人面试；第二批次2:30——3:30，3：30——4:30，4：30——5：30三个时间段每个时间段通知十二个人面试。

（具体视最终报名人数为准）
（五）面试安排
（一）前期准备
1、整理出每个批次、每个考场面试人员，并于前天晚上短信通知前来面试。

（每个考场面试人员可分两个时间段通知，以免部分学生等待时间过长）
2、分配好考场、候考区。

第一轮面试场分配
第一考场：学生会办公室，
第二考场：系楼会议室，
第三考场：辅导员办公室。

第二轮面试分为两个考场：
第一考场：学生会办公室
第二考场：系楼会议室。

候考区均为系楼203。

3、安排每个考场面试评委及工作人员。

（详见附件）
（二）中期准备
1、将每个批次、每个考场人员名单贴在候考区门口，并注上每个负责人联系方式
2、将候考区内各个考场区域划分好
（三）组织面试
1、组织面试评委进考场，面试人员等候在候考区
2、候考区工作人员负责本考场面试人员点到，对没到或是有课的做好标记
3、面试开始后由候考区人员通知本考场面试人员到考场前等候，考场区工作人员负责组织面试人员近考场面试
4、面试过程中候考区与考场区需保持联系，所有工作人员需维护考场秩序，保持安静。

5、由招新负责人负责协调现场工作流程。

（五）整理面试资料。

待每轮轮面试之后，整理相关面试资料并筛选人员进行下一轮轮面试。

（六）确定名单。

确定最终学生会招新名单。

五、注意事项
1、对面试人员点到时，对没来或是有课的要做好登记，有课的可以提前或推后，没来的打电话通知，对于没接电话的可视为自动弃权。

2、所有面试人员面试结束后不得滞留在考场附近，不得大声喧哗、谈论，须立即离开考场。

3、遇到突发情况要跟负责人及时联系
以上就是本次招新工作具体策划。

计算机与信息工程学院学生会
2013年10月11日
附件1：
面试中基本提问问题
1 、你的爱好，现在的职务等
2 、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。

）
3、大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。

（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。

）
4、谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）
5、认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）
6、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
7、进入XX部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）
8、当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）
9、如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
10、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？”
11、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”
12、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”
13、如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”
14、你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?。