员工劳动合同格式8篇

员工劳动合同格式8篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：____________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：
一、劳动合同期限
1. 劳动合同签订日期：____ 年__月__日。

2. 劳动合同生效日期：____ 年__月__日。

3. 劳动合同结束日期：____ 年__月__日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 乙方的工作职责和任务是：
____________________________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日、年假等休假按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的月薪为________元人民币，支付方式为______。

2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方根据乙方的表现和业绩，可给予相应的奖金或晋升机会。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受法定节假日、病假、工伤假等法律规定的带薪休假。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、员工旅游等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方的人身安全。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的身体健康。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护用品。

七、保密义务和竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息严格保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免对甲方构成竞争压力。

八、违约责任
1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 乙方违反保密义务或竞业限制的，应向甲方支付违约金并赔偿损失。

九、其他约定事项
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甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：____________________________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________________________
住址：____________________________________
联系方式：____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：
一、劳动合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：
____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 乙方的工作职责和任务是：
____________________________________________________________________ ___。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准
工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假等休假权利。

具体按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬
1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

2. 乙方的月工资为人民币________元，支付方式：________。

甲方可根据公司业务发展及乙方的业绩调整薪资水平。

3. 甲方每月__日发放工资，如遇节假日或特殊情况可顺延。

4. 乙方享有与甲方员工相同的工作福利待遇。

包括但不限于年终奖、社会保险等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全管理中存在的问题提出批评或投诉。

六、社会保险及其他福利待遇
篇3
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：____________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：
一、劳动合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制需向劳动部门申报并经批准。

2. 休息休假：按照国家的法定节假日和甲方的休假制度执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为：_________________________。

2. 工资发放形式：月薪/年薪，支付日期为每月/每季度的第几日。

3. 加班工资、绩效奖励、津贴、补贴等按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权。

八、合同的变更、解除和终止
1. 合同变更需经双方协商一致，书面变更。

2. 合同解除需符合《劳动法》规定的情形，并按照规定的程序进行。

3. 合同终止按照《劳动法》及相关规定执行。

九、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定事项
可在此处详细约定其他与劳动合同相关的事项，如培训、竞业限制等。

十一、争议解决方式
本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________ 乙方（签字）：
_____________________
法定代表人（签字）：___________________ 日期：____年__月__
日日期：____年__月__日
合同编号：
__________________
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甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
乙方（员工）：____________________
住址：____________________________________
身份证号码：____________________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：
一、劳动合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方从事____________岗位工作。

2. 甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。

3. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家和地方劳动法的规定安排乙方的工作时间。

2. 甲方执行国家规定的休假制度。

具体安排如下：____________。

四、劳动报酬
1. 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合公司实际情况和乙方的岗位价值，确定乙方的工资水平。

2. 乙方试用期工资为______元/月。

试用期满后，工资标准为
______元/月。

甲方可根据乙方的表现和工作能力调整工资水平。

3. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

4. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家和地方劳动法的规定为乙方办理社会保险。

乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。

甲方可根据公司实际情况对乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
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甲方（用人单位）：____________________
单位性质：_____________________________
法定代表人：_________________________
单位地址：_____________________________
乙方（员工）：_______________________
性别：_____________________________
身份证号：___________________________
联系电话：___________________________
家庭住址：____________________________
户籍所在地：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘
用乙方有关事项，经协商一致签订本合同。

本合同由前言和正文组成，全文共计八章四十条。

第一章合同的前提条件
第一条双方签订本合同的前提条件为乙方具备符合甲方要求的条件并愿意加入甲方的团队，同时甲方需要聘用乙方从事相应的工作。

双方应充分了解对方的实际情况并共同遵守本合同中的各项条款。

第二章合同期限及试用期
第二条合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

试用期内，双方可以相互了解对方的实际表现，根据表现决定是否继续履行
合同。

试用期内乙方不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。

第三章工作内容和地点
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甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：____________________________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________________________
住址：____________________________________
联系方式：____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。

一、劳动合同期限
第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年
______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至
______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，并努力完成岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为____________________。

甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并完成工作任务。

第五条：甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇
第六条：甲方应按照国家的规定及合同约定，向乙方支付劳动报酬。

试用期内的工资为________元/月，试用期满后的工资根据乙方的岗位和工作表现确定。

第七条：甲方应根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有义务配合办理相关手续。

第八条：乙方享有法定节假日、病假、事假等带薪休假期间的工资支付办法按国家相关规定执行。

其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

第十条：乙方接触职业危害作业的，甲方应按照有关规定采取相应的防护措施，保障乙方的身体健康。

六、保密义务和竞业限制
第十一条：乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务。

未经甲方同意，乙方不得泄露或向第三方披露甲方的商业秘密和保密信息。

第十二条：乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或从事损害甲方利益的活动。

具体期限和范围由双方协商确定。

七、劳动合同的变更、解除和终止
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甲方（用人单位）：_________________________
注册地：_________________________
地址：_________________________
乙方（员工）：_________________________
住址：_________________________
身份证号码：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和工作需要，安排乙方的工作时间。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假制度。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为每月______元，甲方应按照约定时间足额支
付乙方工资。

2. 甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、社会保险与福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动纪律与保密义务
1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2. 乙方在履行职务过程中知悉的商业秘密和其他应当保密的信息，应当予以保密。

七、合同的变更、解除与终止
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或
额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4. 本合同的解除或终止，应当按照法律法规的规定进行，并办理
相关手续。

八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并按照
法律法规的规定承担赔偿责任。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：
_________________________
法定代表人（签字）：_________________________ 身份证号：
_________________________ 联系方式：_________________________ 日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日
日期：_______年______月______日签字地点：
_________________________ 签字地点：_________________________ （以
下为骑缝章部分）（以下为骑缝章部分）（以下为骑缝章部分）__________有限公司劳动合同骑缝章本模板为关于员工劳动合同格式的法律顾问
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在实际使用中可根据具体情况进行
修改和补充。

篇8
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
乙方（员工）：____________________
住址：____________________________________
身份证号码：____________________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：
一、劳动合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方担任的职位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________________________。

3. 乙方的工作职责和范围详见职位说明书。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行以下工时制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。

2. 乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。

具体事项按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

2. 乙方的月劳动报酬不低于当地最低工资标准。

具体金额根据职位、绩效等因素确定。

3. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险及福利待遇
1. 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 其他约定：____________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。

七、保密及竞业限制条款
1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2. 解除或终止劳动合同后，乙方在一段时间内（一般不超过两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方应协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方的劳动合同解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任和其他事项
1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

双方另有约
定的，从其约定。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自
双方签字盖章之日起生效。