企业环保管理制度模板范文（三篇）

企业环保管理制度模板范文
第一章总则
第一条为了贯彻落实国家的环境保护政策，加强企业的环境保护工作，保护和改善环境，促进可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》及其他相关法律、法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业及其所有分支机构的环境保护工作。

第三条本制度的目标是建立和完善企业的环境保护管理体系，通过有效的管理和控制，促进企业的可持续发展和社会责任。

第四条本制度的执行人员应严格按照本制度的规定进行操作，并对执行结果负责。

第二章环境保护组织和职责
第五条企业应设立环境保护部门，负责组织和实施环境保护工作。

环境保护部门的职责包括但不限于以下内容：
（一）制定和完善企业的环境保护管理制度和操作规程；
（二）监督和检查环境保护工作的执行情况；
（三）进行环境影响评价和环境监测；
（四）制定环境保护目标和计划，并对执行情况进行评估；
（五）组织环境培训和宣传教育工作；
（六）协调环境保护和生产活动之间的关系。

第六条环境保护部门应设立相应的岗位，并明确各岗位的职责和权限。

第三章环境影响评价和审批
第七条在进行新建、扩建或改建工程项目前，企业应进行环境影响评价，并按照国家的规定进行审批。

第八条企业应制定环境影响评价工作方案，并根据方案进行调查和评估，确定环境影响的范围和程度。

第九条环境影响评价报告应包括以下内容：
（一）项目的基本信息和背景资料；
（二）环境影响的预测和评估；
（三）环境保护措施和管理措施；
（四）社会公众参与情况；
（五）其他相关内容。

第十条企业应将环境影响评价报告提交给环境保护部门，并按照规定的程序进行审批。

第四章环境监测和排放控制
第十一条企业应建立环境监测系统，对生产过程中的环境污染物进行监测和控制。

第十二条企业应制定和执行排放控制措施，包括但不限于以下内容：
（一）对污染物排放进行实时监测和记录；
（二）制定排放限值；
（三）进行排放控制和治理；
（四）定期开展环境问题和污染源的检测；
（五）对不符合要求的排放源采取相应的纠正措施。

第十三条环境监测数据应及时传达给环境保护部门，并依法公开。

第五章废物管理和资源利用
第十四条企业应建立废物管理和资源利用制度，包括但不限于以下内容：
（一）实施废物减量化和资源化利用；
（二）制定废物的收集、储存、运输和处理措施；
（三）定期开展废物排放和污染源的检测；
（四）建立废物管理和处置登记系统。

第十五条企业应将废物安全处理，采取合理的处置方式，并确保废物不对环境造成污染。

第十六条企业应加强对废物处置单位的监督，确保废物得到合理处理。

第六章环境应急管理
第十七条企业应建立健全的环境应急管理制度，包括但不限于以下内容：
（一）制定环境应急预案和演练计划；
（二）建立紧急事故报告和处置机制；
（三）组织环境应急救援队伍和装备；
（四）定期进行环境应急演练和培训。

第十八条企业应及时采取措施，控制和消除环境事故的危害，减少损失，并按照法律规定及时报告。

第七章环境培训和宣传教育
第十九条企业应组织环境培训和宣传教育，包括但不限于以下内容：
（一）对员工进行环境知识和技能培训；
（二）宣传环境法律、法规和政策；
（三）组织环保知识竞赛和宣传活动。

第二十条企业应制定并实施环境教育计划，普及环境保护知识，提高公众的环保意识和责任感。

第八章环境验收和责任追究
第二十一条企业应定期进行环境验收，检查和评估环境保护工作的执行情况，并按照结果进行调整和改进。

第二十二条企业应建立健全的环境事件处理机制，对环境问题进行调查和追究责任。

第二十三条对于环境违法行为，企业应依法追究相应的责任，并对相关人员进行纪律处分。

第九章附则
第二十四条本制度的解释权归本企业所有，并在实施中发挥指导和约束作用。

第二十五条本制度自颁布之日起执行。

企业环保管理制度模板范文（二）
企业环保管理制度
（范本）
第一章总则
第一条目的和依据
企业环保管理制度的制定旨在加强对企业环境保护工作的组织、协调和监督，确保企业在生产经营过程中充分保护环境、遵守环境法规和标准，提高企业环境经营水平。

本制度所依据的法律法规包括《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国环境影响评价法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》等。

第二条适用范围
本制度适用于本企业所有从业人员，包括职工、管理人员、临时工等。

第三条定义
1. 环保管理：指企业对环境资源的合理利用、遵守环境法规和标准、预防和减少污染、改善环境质量等一系列管理活动。

2. 环境污染：指由人类活动引起的、对自然环境超过一定阈值的物质、能量的输入，使生态、自然环境发生直接和间接不良影响。

3. 环境法规：指国家和地方政府在环境保护方面制定的具有法律效力的各类规章、规范性文件。

第二章环保管理组织
第四条环境保护管理层
公司设立环境保护管理层，负责整个企业的环境保护工作，具体职责包括但不限于：
1. 制定环保目标和计划；
2. 组织环境影响评价；
3. 安排环境监测和数据管理；
4. 建立环境保护台账并进行定期更新；
5. 开展环境培训和宣传教育工作；
6. 监督环境保护措施的落实情况。

第五条环境保护管理组织
公司设立环境保护管理组织，负责具体环境保护工作的组织和实施，具体职责包括但不限于：
1. 制定和完善环境管理制度和规范；
2. 协助环保管理层制定环保目标和计划；
3. 开展环境影响评价；
4. 组织环境监测和数据管理；
5. 组织环境保护宣传教育活动；
6. 监督环境保护措施的落实情况。

第三章环保责任和义务
第六条环保责任
1. 公司领导对环境保护工作负有最终责任，定期检查环境保护工作情况并提出改进意见。

2. 环保管理层和环保管理组织对环境保护工作负有直接责任，需要确保环保政策和制度的实施。

第七条环境保护义务
1. 全体员工应当遵守环境保护法规和标准，参与环境保护工作，自觉保护环境。

2. 各部门应负责本工作岗位上的环境保护工作，遵守环境保护工作规范和流程。

第八条奖惩措施
公司将依据环境保护工作情况进行奖励和惩罚，并将其纳入个人考核、职称评定等工作中，具体细则另行制定。

第四章环保工作的基本内容
第九条环境评价
公司在新项目启动之前，应进行环境影响评价，确保项目的环境影响在可接受范围内。

第十条环境监测
公司应建立环境监测系统，定期进行环境监测，并记录监测结果，确保企业排放物符合国家和地方的排放标准和限值。

第十一条污染防治
公司应采取有效措施，预防和减少环境污染物的排放，符合国家和地方的环保要求。

第十二条废物管理
公司应建立废物管理制度，规范废物的收集、贮存、运输、处置等环节，确保废物不对环境造成污染。

第十三条资源节约
公司应制定资源节约方案，并通过生产工艺改进、设备升级等措施，提高资源利用效率，减少浪费。

第十四条安全生产
公司应严格遵守安全环保法规，开展安全生产教育培训，确保生产过程中不发生事故和环境污染事故。

第五章环境应急预防和应对
第十五条应急预防
公司应建立环境应急预案，明确各类环境突发事件的应急措施和责任人，确保在突发事件发生时能够及时响应。

第十六条应急演练
公司应定期组织应急演练，检验环境应急预案的有效性和可操作性，提高应急响应能力。

第十七条突发事件处理
公司应在突发事件发生后及时采取应对措施，保护员工的生命安全和环境的稳定，同时按照法规要求及时报告相关部门。

第六章环境宣传和培训
第十八条环境宣传
公司应定期开展环境宣传活动，加强环保意识的宣传普及，提高员工对环境保护的认识。

第十九条培训与教育
公司应组织环境保护相关的培训和教育活动，提高员工对环境管理和操作规范的熟悉程度，增强环境保护意识。

第七章监督和检查
第二十条监督和检查
环保管理层和环保管理组织应对企业环保工作进行定期监督和检查，及时发现并整改不合规定的环保行为。

第二十一条反馈和改进
公司应建立健全的环保工作反馈和改进机制，及时总结环保工作中的问题和经验，不断完善和提高环保管理水平。

第八章附则
第二十二条组织
制定、修改和解释本制度的权力属于环保管理层和环保管理组织。

第二十三条生效日期
本制度自发布之日起生效。

第二十四条解释权
本制度的解释权归本公司所有。

企业环保管理制度模板范文（三）
企业环保管理制度
第一章总则
第一条【目的】
为了加强企业的环境保护工作，减少对环境的影响，提高环境管理水平，规范企业的生产经营行为，制定本制度。

第二条【依据】
本制度依据国家相关法律法规及《企业环保管理规定》等文件制定，适用于本企业的环境保护工作。

第三条【适用范围】
本制度适用于本企业的全体员工和相关从业人员。

第四条【定义】
1. 环境保护：指维护和改善环境质量，保护生态系统和人类健康，预防和减少环境污染、生态破坏和其他公害的行为和措施。

2. 环境管理：指企业通过制定环境保护工作目标、实施环境保护措施、监督环境管理效果、落实环境保护责任等一系列管理活动。

3. 环境污染：指废气、废水、废固体等形式的排放物对自然环境造成的不良影响。

第二章环境保护责任
第五条【环境保护责任】
1. 企业主要负责人是全面负责本企业环境保护工作的责任人，负责制定并执行环境保护目标。

2. 相关部门主要负责人是负责实施本部门的环境保护工作，落实环保措施的责任人。

3. 全体员工和相关从业人员有义务按照本制度的要求执行环境保护工作，积极参与环境保护活动。

第三章环境保护工作目标
第六条【目标制定】
企业应根据国家和地方环境保护政策、法律法规要求，制定并实施符合企业实际情况的环境保护工作目标，包括但不限于废水、废气排放标准、固体废物处理方式等方面。

第四章环境保护措施
第七条【废气排放控制】
1. 企业应对废气进行实时监测，确保废气排放不超过国家规定的排放标准。

2. 对于排放超标的废气，企业应立即采取措施进行治理，确保达到排放标准。

第八条【废水排放控制】
1. 企业应建立废水处理设施，对废水进行处理，确保排放达到国家规定的排放标准。

2. 废水处理设施应定期进行检查和维护，确保其正常运行。

第九条【固体废物处理】
1. 企业应建立固体废物分类、储存和处理制度，确保废物分类、储存和处理符合相关法律法规的要求。

2. 固体废物应按照国家规定的方式进行储存和处理，确保环境不受污染。

第五章环境管理与监督
第十条【环境管理部门】
企业应成立环境管理部门，负责监督和管理企业的环境保护工作。

第十一条【环境监测与评估】
1. 企业应定期进行环境监测与评估，了解企业环境影响情况，并及时采取相应的措施。

2. 环境监测与评估应由具备相应资质的专业机构进行。

第十二条【内部检查与整改】
企业应定期进行内部环境检查与评估，发现问题及时进行整改，并对检查结果进行记录和报告。

第十三条【外部监督】
企业应接受相关行政部门、社会组织和公众的监督，定期公布企业的环境保护情况。

第六章环境培训与宣传
第十四条【环境培训】
企业应定期开展环境保护培训，提高员工的环境保护意识和技能，确保员工能够正确执行环境保护措施。

第十五条【环境宣传】
企业应加强对环境保护的宣传，提高公众的环境保护意识，增强企业的社会形象。

第七章环境事故应急与处理
第十六条【环境事故应急预案】
企业应制定环境事故应急预案，仿真演练，确保能够妥善应对环境事故，减少对环境的损害。

第十七条【环境事故处理】
1. 发生环境事故后，企业应立即采取措施进行紧急处理，最大程度减少事故对环境的影响。

2. 环境事故处理应及时向相关行政部门报告，配合相关部门进行调查和处理。

第八章环境奖惩措施
第十八条【奖励措施】
企业应设立环境保护先进个人和先进集体奖励制度，激励员工积极参与环境保护工作，提高环境管理水平。

第十九条【惩罚措施】
对违反环境保护法律法规、本制度规定的行为，企业将依法依规进行惩罚，包括但不限于警告、罚款、停产整顿等措施。

第九章附则
第二十条【制度的解释】
本制度的解释权归企业主要负责人及环境管理部门所有。

第二十一条【制度的修订】
本制度的修订由企业主要负责人及环境管理部门负责，并报相关行政部门备案。

第二十二条【施行日期】
本制度自颁布之日起生效，有效期为三年，过期需重新修订并报备。

以上为企业环保管理制度模板，供参考使用。

具体制度内容应根据企业实际情况进行调整和完善。