县医院下乡帮扶考核方案

县医院下乡帮扶考核方案
背景介绍
为了更好地服务基层群众，县医院决定积极开展下乡帮扶工作。

下乡帮扶是县
医院向基层医疗机构派遣医疗人员，为基层群众提供基本医疗服务、指导基层医务工作，力争使基层医疗事业得到快速发展。

为了确保下乡帮扶工作取得实际效果，特制定本考核方案。

考核目标
本考核方案的主要目标是：通过对下乡帮扶工作的考核，全面了解帮扶工作的
实际情况，评估医疗人员的工作表现，发现问题并及时解决，提升医疗服务质量。

考核内容
1.帮扶工作进展情况：医疗人员应定期填写下乡帮扶工作情况汇报表，
描述进展情况、帮助的群众人数、帮助的医疗机构数量等。

2.帮扶工作实际效果：医疗人员应重点关注自己的工作实际效果，包
括为基层医疗事业做出的贡献、群众对下乡医疗服务的满意度等。

3.帮扶工作困难和问题：医疗人员应记录并及时反映下乡帮扶工作中
遇到的困难和问题。

考核方法
1.集体座谈会：医疗人员定期举行座谈会，交流下乡帮扶工作进展情
况和存在的问题，并进行逐一解决。

2.考核调查：县医院将定期进行下乡帮扶考核调查，对医疗人员的工
作情况、工作质量和工作效果进行详细了解。

3.考核结果：医疗人员根据考核结果，将被评定为优秀、良好、一般
或需要改进。

考核结果将作为医疗人员参加年度绩效考核的重要参考依据。

改进措施
在考核结果中，如果发现医疗人员存在问题，将采取以下措施予以改进: 1. 召
开专门的劝诫、提醒会议，指导医疗人员加强帮扶工作。

2. 针对具体问题，开展
相关知识培训，提升医疗人员的实际能力水平。

3. 给予适当的奖励激励优秀医疗
人员，树立先进榜样，示范带动下垂范。

结论
本考核方案可以对下乡帮扶工作进行全方位考核，评估医疗人员的工作效果和质量，发现问题并及时解决，一定程度上提升了基层医务工作和医疗服务水平。

同时，通过本次考核，也使得医疗人员更加关注下乡帮扶工作的实际效果，更加注重群众医疗需求，从而不断完善医疗服务质量和水平。