人才集聚的动力因素分析——以浙江省为例

作者： 朱杏珍[1]
作者机构： [1]绍兴文理学院
出版物刊名： 社会科学战线
页码： 280-282页
年卷期： 2010年 第1期
主题词： 人才集聚;浙江省;知识更新;产业升级;扩散速度;区域创新;国外学者;90年代
摘要：随着组织发展的虚拟化、网络化，以及产业升级的加快，特别是知识更新和知识扩散速度的加快，人才集聚的动因以及如何有效地集聚人才就成为区域创新发展的一项重要研究内容。

国外学者围绕这一命题进行了颇具意义的分析探索。

早在19世纪90年代，英国经济学家马歇尔就提出人才集聚是一个点的问题而不是面的问题。

之后，。