吉林省卫生健康委员会关于印发2020年全省职业健康工作要点的通知
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吉林省卫生健康委员会关于印发2020年全省职业健康
工作要点的通知
文章属性
•【制定机关】吉林省卫生健康委员会
•【公布日期】2020.01.30
•【字号】吉卫职健发〔2020〕1号
•【施行日期】2020.01.30
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】健康促进
正文
吉林省卫生健康委员会关于印发2020年全省职业健康工作要
点的通知
吉卫职健发〔2020〕1号各市(州)卫生健康委,长白山管委会卫生健康局,梅河口市、公主岭市卫生健康局:
为扎实推进职业健康工作,结合国家职业健康工作部署和我省实际,制定了2020年全省职业健康工作要点,现印发给你们,请结合实际认真落实。
吉林省卫生健康委员会
2020年1月30日
2020年全省职业健康工作要点
深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕国家工作部署和卫生健康工作中心任务,按照“一、三、五”工作思路,突出尘肺病防治攻坚行动这一重点,着力做好《职业病防治规划(2016-2020年)》评估、“十四五”规划编制和职业健康保护行动三
项工作,深入推进政策法规、责任保证、监督执法、技术服务支撑、信息化保障五大体系建设,强化政府、部门和企业责任落实,推进各项政策措施落地见效,努力实现职业健康工作迈上新台阶。
重点抓好以下工作:
一、深入开展尘肺病防治攻坚行动
严格落实尘肺病防治攻坚行动方案规定和相关要求,督促各地全面开展自查。
加强部门协同,进行督导检查。
制定考核评估办法,组织考核评估,依照评分高低进行排名。
继续抓好煤矿、非煤矿山、冶金、化工等重点行业领域专项治理,加大对用人单位治理情况的监督检查,改善作业环境。
加强与相关部门信息交换,及时掌握建设项目审批情况,加强建设项目职业病防护设施“三同时”监管,做好源头防控。
抓好万户达标健康企业建设活动,督促和指导企业落实职业病防控措施,确保年底验收合格。
二、全面做好职业病防治规划评估和编制工作
全面对《吉林省职业病防治规划(2016-2020年)》目标、任务、指标等完成情况开展评估,客观准确反映全省职业病防治的现状。
组织开展“十四五”职业病防治规划编制工作,与我省国民经济和社会发展总体规划、卫生健康规划相衔接,突出薄弱环节和滞后领域,明确规划目标、主要任务、重大工程和保障措施。
三、积极推进实施职业健康保护行动
结合职业病防治法宣传周活动,正式启动我省职业健康保护行动,积极开展职业健康保护传播作品征集、评选健康达人、专家科普等活动。
根据职业健康保护行动目标任务,确定年度工作重点,进行监测考核,推动各项任务落实到位。
配合国家进行重点人群健康状况基线调查,开展职业健康保护进企业、进机构、进学校等“三进”活动,普及职业健康知识,倡导健康工作方式。
四、进一步做好职业病监测和规范管理
落实国家转移支持项目,继续做好重点职业病等项目监测工作,强化过程培训
指导和质量控制,增强监测工作科学性和监测数据准确性。
继续深入开展职业性尘肺病随访调查,进一步摸准患者底数。
按照国家部署,组织在尘肺病患者集中的地区试点开展乡镇、村居康复站(点)建设。
加强职业病危害项目申报工作,加快广大用人单位申报进程。
继续抓好重点行业职业病危害现状调查,全面掌握用人单位职业病危害基本信息。
加强重点风险评估和舆情研判,及时防范和化解职业病风险事件。
五、持续加强职业病防治体系建设
加强职业健康监督执法机构和技术支撑机构建设,各级卫生监督和疾控机构全部完成职业健康工作科室设立。
依法依规加强职业健康检查和职业病诊断机构管理,每个地市至少确定1家医疗卫生机构承担职业病诊断,每个县级行政区原则上至少确定1家医疗卫生机构承担职业健康检查。
严把职业卫生技术服务机构准入关,严格对职业健康相关技术服务机构事中事后监管。
推进职业健康信息化建设, 加快实现全省职业健康各类信息互联互通和规范管理。
加强职业病危害治理、职业病治疗等先进技术推广应用。
六、强化职业健康监管执法
实行分级分类监管,突出矿山、化工、冶金、建材等行业领域,将尘毒危害严重超标的企业作为执法重点。
统筹安排建设项目职业病防护设施“三同时”监督核查、用人单位日常监督检查,职业卫生及放射卫生技术服务机构溯源检查、职业健康检查和职业病诊断机构专项检查,提高执法效率,坚决杜绝“零处罚”现象。
进-步完善执法制度、执法程序,不断规范监管执法行为。
落实重点执法和“双随机”执法,增强执法实效。
七、加强职业健康宣传教育培训
健全宣传队伍和宣传网络,建立宣传工作机制,扎实抓好宣传工作。
以知识竞赛、宣传报道、咨询教育等多种形式,广泛开展职业病防治法宣传周活动,营造全
社会重视职业健康的良好氛围。
结合重点活动和重点工作,深入做好宣传引领,增强宣传效果。
按照分级分类培训原则,加大各类人员培训力度,从根本上提高做好职业健康工作的业务素质和能力水平。