酒店劳务合同范本2018

酒店劳务合同范本2018
甲方（酒店名称）：____________________
乙方（员工姓名）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方酒店提供劳务的相关事宜，达成如下合同条款：
一、合同期限
1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方酒店担任______职位，负责______工作。

2. 乙方的工作地点为甲方酒店所在地，即______。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 乙方享有国家法定节假日及休息日，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2. 工资支付时间为每月的____日，如遇节假日顺延。

3. 甲方有权根据酒店经营状况及乙方工作表现调整工资。

五、保密与竞业限制
1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。

3. 乙方提前____个月书面通知甲方，可以解除本合同。

七、违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2. 甲方违反合同规定，导致乙方权益受损，应赔偿乙方因此造成的损失。

3. 乙方违反合同规定，导致甲方权益受损，应赔偿甲方因此造成的损失。

八、争议解决
1. 本合同的签订、履行、解除、终止等事项发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________。