安全员科目三管理制度

第一章总则
第一条为加强安全生产管理，提高安全员的专业素质和业务能力，确保安全生产工作的顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体安全员，包括新入职、在岗及转岗的安全员。

第三条本制度旨在规范安全员科目三的管理，明确安全员职责、培训内容、考核标准及奖惩措施。

第二章职责与分工
第四条安全员职责：
1. 负责贯彻执行国家安全生产法律法规、政策及公司规章制度；
2. 负责组织、指导、监督公司内部安全生产工作；
3. 定期检查、评估公司安全生产状况，发现安全隐患及时上报并督促整改；
4. 负责安全生产教育培训，提高员工安全意识；
5. 负责安全事故的调查、分析、报告及处理；
6. 完成上级领导交办的其他工作。

第五条分工：
1. 安全主管负责制定、实施和监督本制度；
2. 安全员负责具体执行安全生产管理工作；
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

第三章培训与考核
第六条培训：
1. 新入职安全员须参加公司统一组织的科目三培训，培训内容包括安全生产法律法规、政策、规章制度、安全技术、事故案例分析等；
2. 在岗安全员每年参加至少一次公司组织的科目三培训，培训内容可根据实际情况进行调整；
3. 转岗安全员须在转岗后一个月内参加科目三培训。

第七条考核：
1. 培训结束后，对安全员进行考核，考核形式包括笔试、实操、案例分析等；
2. 考核成绩合格者，颁发科目三培训合格证书；
3. 考核不合格者，重新参加培训，直至合格。

第四章奖惩
第八条奖励：
1. 安全员在工作中表现突出，取得显著成效的，给予表彰和奖励；
2. 安全员在安全生产培训中成绩优异的，给予奖励。

第九条惩罚：
1. 安全员在工作中违反安全生产规定，造成安全事故的，依法承担相应责任；
2. 安全员不履行职责，导致安全生产工作出现问题的，给予警告、记过等处分；
3. 安全员培训考核不合格的，重新参加培训，直至合格。

第五章附则
第十条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起实施。