大学生就业的影响因素分析——以驻青大学为例

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Ｑｉｎｇｄａｏ
ＺＨＵＪｉａ — ｈｕａ，ＬＩＵＪｉ — ｌａｉ
ｌ（ＱｉｎｇｄａｏＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙＣｏｌｌｅｇｅｏｆＥｃｏｎｏｍｉｃｓ，ＤｅｐａｒｔｍｅｎｔｏｆＳｔａｔｉｓｔｉｃｓ，Ｑｉｎｇｄａｏ，２６６０７１，Ｃｈｉｎａ）２（ＲｅｎｍｉｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＣｈｉｎａ，ＳｃｈｏｏｌｏｆＢｕｓｉｎｅｓｓ，ＤｅｐａｒｍｅｔｎｔｏｆＡｃｃｏｕｎｔｉｎｇ，１００８７２，Ｃｈｉｎａ）
ＴｈｅＡｎａｌｙｓｉｓｏｆＦａｃｔｏｒｓＡｆｆｅｃｔｉｎｇＣｏｌｌｅｇｅＳｔｕｄｅｎｔｓ ’ ＥｍｐｌｏｙｍｅｎｔｉｎＣａｓｅｏｆｔｈｅＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｉｎ
软件２０１３年第３４卷第９期
ＳＯＦＴＷＡＲＥ
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大学生就业的影响因素分析
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以驻青大学为例
朱家华，刘吉来
（１．青岛大学经济学院统计系，山东青岛２６６０７１：２．中国人民大学商学院会计系，北京１００８７２）
ｅｍｐｌｏｍｅｙｎｔｓｉｔｕａｔｉｏｎ．
［ＫｅｙＷｏｒｄｓ］Ｓｔａｔｉｓｔｉｃｓ；Ｏｂｔａｉｎｅｍｐｌｏｍｅｙｎｔ；Ｃｏｌｌｅｇｅｓｕｄｔｅｎｔ；Ｉｎｆｌｕｅｎｃｅｆａｃｔｏｒｓ
［Ａｂｓｔｒａｃｔ］Ｉｎｔｈｅｉｓｓｕｅ，ｔｈｒｏｕｇｈｔｈｅｕｓｅｏｆａｑｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅｓｕｒｖｅｙｏｆｅｍｐｉｒｉｃａｌｒｅｓｅａｒｃｈｍｅｔｈｏｄ，ａｎａｌｙｚｅｓｈｅｔｉｍｐａｃｔｏｆｔｈｅｃｕｒｒｅｎｔ
１绪论
１．１问题的提出
１．１．１研究的背景及意义
１．２．１对大学生就业观及其自身行为的研究
对于大学生自身角度的研究，主要侧重于大学生的能力、
就业期望、就业观以及行为等方面。付勇认为，大学生就业难是大学生自身的就业观念与就业现实之间矛盾的结果。（２００６）付永昌进一步指出，大学生就业期望过高是目前高校毕业生就业工作中的一个很主要的问题。（２００５）目前，相关研究主要通
ｃｏｌｌｅｇｅｓｔｕｄｅｎｔｓｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｆａｃｔｏｒｓ，ｗｈｉｃｈｒｅｌａｔｅｓｔｏｔｈｅｃｏｌｌｅｇｅｓｔｕｄｅｎｔｓ ’ ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｆａｃｔｏｒｓ，ｓｃｈｏｏｌｆａｃｔｏｒｓ，ｓｏｃｉａｌｆａｃｔｏｒｓａｎｄｅｎｖｃｔｏｒｓｅｔｃ，ａｎｄａｎａｌｙｚｉｎｇｈｅｔｉｎｆｌｕｅｎｃｅｏｆＣｏｌｌｅｇｅＳｔｕｄｅｎｔｓ ’ ｅｍｐｌｏｍｅｙｎｔｒｅａｉｍｐｏｒｔａｎｔｆａｃｔｏｒｓ，ｗｉｔｈｔｈｅｒｅｓｕｌｔｓｏｆｔｈｅｎａａｌｙｓｉｓ，ｐｕｔｓｆｏｒｗａｒｄｓｅｖｅｒａｌｓｕｇｇｅｓｔｉｏｎｓｆｏｒｃｏｌｌｅｇｅｓｔｕｄｅｎｔｓ，ｃｏｌｌｅｇｅｓａｎｄｕｎｉｖｅｒｓｉｔｉｅｓａｓｗｅｌｌａｓｔｈｅｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔｆｏｒｒｅｆｅｒｅｎｃｅ，ｔｏｉｍｐｒｏｖｅｔｈｅｃｏｌｌｅｇｅｓｔｕｄｅｎｔｓ ’
摘
要：文章通过运用问卷调查的实证研究方法，分析了当前影响大学生就业的因素，其中涉及到大学生个人因素、学校因素、
社会因素和工作环境因素等多方面，并分析归纳出影响大学生就业的重要因素，结合分析结果，提出了几点建议供大学生、高校
以及政府等参考，以改善大学生就业现状。关键字：统计学；就业；大学生；影响因素中图分类号：Ｇ６４７．３文献标识码：ＡＤＯＩ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１００３ — ６９７０．２０１３．０９．０４８本文著录格式：【１】朱家华，刘吉来．大学生就业的影响因素分析Ｕ】．软件，２０１３，３４（９）：１４２ — １４７