凌河街道总工会职工互助会章程(精)

凌河街道总工会职工互助会章程
第一章总则
第一条:为了使凌河街道总工会帮扶工作中发挥积极作用,让更多的困难职工受益,让“送温暖”工作落到实处,特建立凌河街道总工会职工和谐互助会(以下简称互助会,并制定本章程。

第二条:互助会是在凌河街道总工会领导下职工自愿结合的为职工生活服务的群众性经济互助组织,也是临时性救助资金的募集和管理单位。

第三条:互助会的日常工作由凌河街道总工会负责,受凌河街道总工会所属企业全体职工监督。

第四条:互助会坚持全心全意为职工服务的宗旨,在维护所属企业整体利益的同时,更好地表达和维护职工群众的具体利益,以切实解决职工家庭实际困难,减轻职工在遭受大病或突发事件的经济损失为主要目的。

第二章会员
第五条:凡属凌河街道总工会所属企业职工,承认互助会章程,自
愿捐献(金额不限互助会经费的,便视为加入互助会,成为互助会会员。

第六条:会员享有以下权利:
(一对互助会及各项工作和活动提出意见和建议;
(二按规定享受互助会的资助。

第七条:会员履行下列义务:
(一自觉维护所在企业利益和职工利益。

(二发扬团结、友爱、互助精神,主动开展互助互济活动。

(三遵守互助会章程,执行互助会决议,积极参加互助会活动。

第三章组织机构
第八条:互助会正、副会长由凌河街道总工会正、副主席担任,互助会管理小组由工会委员组成,互助会财务和出纳由凌河街道总工会的财务和出纳担任。

第九条:职工凭个人自愿加入互助会,职工向互助会进行一次捐款后即视为互助会会员。

第十条:已加入互助会的职工因何种原因离开所在企业,都视作自动脱离和谐互助会,并终止所有享受条件,之前所捐不作退还。

第四章经费
第十一条:经费的来源:
(一凌河街道总工会所属企业捐款;
(二凌河街道总工会所属企业职工的自愿捐款;
(三其他合法渠道的经费来源。

第十二条:经费的使用
(一县级以上医院、住院医疗费用在2000元以上、因工伤事故引起家庭经济困难、直系亲属遭受重大疾病等由互助会管理小组讨论后给予补贴。

(二互助会经费申请流程为:帮扶对象申请——互助会管理小组讨论——互助会管理小组考察——确定帮扶对象和金额——张榜公示——互助会拨款。

第十三条:经费的监督
(一、互助会经费的使用经互助会管理小组集体研究决定,收支情况由凌河街道总工会经费审查委员会定期审查并向全体互助会员公布。

(二、互助会经费的募集、使用接受互助会会员全程监督。

第四章附则
第十四条:本章程未尽事宜由互助会管理小组研究后决定。

第十五条:本章程的最终解释权属凌河街道总工会。