公司用水管理制度
公司节能用水管理制度
第一章总则第一条为加强公司用水管理，提高水资源利用效率，降低用水成本，保护生态环境，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有用水区域，包括生产、办公、生活等用水。
第三条公司全体员工应树立节约用水意识，共同参与节能用水工作。
第二章节约用水措施第四条优化用水结构，优先采用节水型设备和器具。
第五条加强用水设备管理，定期检查、维修和更换老化、损坏的用水设备。
第六条严格执行用水定额管理，对用水量较大的设备进行计量监控。
第七条加强用水器具的维护和保养，避免跑冒滴漏现象。
第八条实施分质供水，提高用水效率。
第九条合理安排用水时间，避免高峰用水时段。
第十条加强节水宣传教育，提高员工节水意识。
第三章节约用水责任第十一条公司领导层应高度重视节水工作，将节水工作纳入公司年度工作计划。
第十二条各部门负责人对本部门用水负总责，确保本部门用水符合本制度要求。
第十三条各岗位员工应自觉遵守本制度，节约用水。
第四章节约用水考核与奖惩第十四条公司设立节水考核制度，对各部门和员工用水情况进行考核。
第十五条对节水工作成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。
第十六条对违反本制度，造成水资源浪费的部门和个人，给予通报批评、罚款等处罚。
第五章附则第十七条本制度由公司节能管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
具体措施如下：一、优化用水结构1. 在生产过程中，优先采用节水型设备和器具，如节水型冷却器、节水型清洗设备等。
2. 在办公区域，推广使用节水型饮水机、节水型马桶、节水型洗衣机等。
二、加强用水设备管理1. 定期检查、维修和更换老化、损坏的用水设备，确保设备正常运行。
2. 对用水设备进行节能改造，提高用水效率。
三、严格执行用水定额管理1. 制定各部门用水定额，对用水量较大的设备进行计量监控。
2. 定期对用水量进行统计分析，发现问题及时处理。
四、加强节水宣传教育1. 定期开展节水知识培训，提高员工节水意识。
公司生活用水电费管理制度（4篇）
公司生活用水电费管理制度是为了规范公司员工在工作过程中的用水和用电行为，提高用水和用电的节约意识，减少资源浪费，保护环境。
以下是一个可能的公司生活用水电费管理制度的内容：1. 部门管理：每个部门设立一个用水电费管理人员，负责监管和管理部门的用水和用电情况。
2. 计量用水电费：为了了解和控制公司的用水和用电情况，每个部门和员工的用水和用电消费都需要进行计量，使用专门的计量设备。
3. 用水用电限额：根据部门的实际情况和需求，制定每个部门的用水和用电限额，超出限额的用水和用电费用由部门自行承担。
4. 节约意识培养：定期组织员工进行节约用水和用电的培训，提高员工的节约意识，倡导员工养成良好的用水和用电习惯。
5. 损耗管理：对于出现用水和用电损耗的情况，及时查找原因并采取相应的措施进行修复或改进。
6. 异常消耗监控：设立异常消耗监控机制，对出现异常用水和用电的情况进行及时监控和处理，防止浪费和滥用。
7. 管理责任追究：对于违反节约用水和用电的相关规定的员工或部门，按照公司的管理制度进行相应的处理和追究责任。
8. 定期检查和评估：定期对公司的用水和用电情况进行检查和评估，及时发现问题并采取相应的改进措施。
该制度的具体内容和执行方式可根据公司的实际情况进行调整和完善。
同时，公司还可以通过激励措施，如设立节约用水和用电的奖励机制，来进一步促进员工的节约行为。
公司生活用水电费管理制度（2）是为了规范公司员工在工作期间使用水电资源的行为，以节约资源、合理使用、提高能源利用效率为目标制定的管理制度。
1. 资源使用原则：a. 凡与生产、办公相关的用水用电，应按照所需要的合理用量进行使用，不得浪费。
b. 个人消费类用水用电，应自费，不得使用公司资源。
2. 水电计量：a. 公司应安装计量表具，对用水用电进行实时监控和计量。
b. 对每个部门、每个员工的用水用电情况进行记录、统计和分析，及时发现问题并进行处理。
3. 节约措施：a. 提倡员工使用节水节电的设备和器具，如低流量水龙头、节能灯等。
公司用水计量管理制度
公司用水计量管理制度第一章总则第一条为了规范公司用水行为，合理利用水资源，提高用水效率，保障用水安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有涉及用水的部门和人员，包括但不限于生产、生活、办公等各方面的用水行为。
第三条公司将建立完善的用水计量管理体系，按照“谁用水，谁计量”的原则管理用水。
各部门应当严格遵守本制度，确保用水数据的真实准确。
第四条公司将加强用水监测和数据分析，定期进行用水量统计，并根据用水情况制定相应的节水措施。
第五条对违反本制度的部门和个人，公司将根据情节轻重给予相应的处理，严禁浪费、滥用水资源。
第二章用水计量管理第六条公司将设立用水计量监测系统，对各部门用水情况进行24小时实时监测，确保用水数据的准确性。
第七条各部门应当配备专门的用水计量仪表，并定期对仪表进行检查和校准，确保用水数据的准确性。
第八条公司将建立用水档案，记录各部门的用水量、用水情况和用水措施，实行动态管理。
第九条公司将建立用水数据报表，对各部门的用水情况进行统计分析，及时发现和解决问题。
第十条公司将对用水数据进行公开透明，接受社会监督，建立用水信息公开制度。
第三章节水管理第十一条公司将制定节水目标，根据实际情况确定各部门的节水任务，并对节水效果进行评估。
第十二条各部门应当制定节水计划，采取有效措施减少用水量，提高用水效率。
第十三条公司将加强节水宣传教育，提高员工节水意识，培养良好的节水习惯。
第十四条公司将加强设备改造和技术更新，促进节水技术的应用和推广。
第四章保障措施第十五条公司将成立用水管理委员会，负责用水计量管理工作，制定用水政策和规程。
第十六条公司将建立紧急处理机制，对用水问题及时处理，确保用水安全。
第十七条对重大用水工程和用水活动，公司将提前进行评估和规划，保障用水质量和用水量。
第十八条对用水过程中产生的污水、废水，公司将建立处理系统，确保环境保护和资源循环利用。
第五章法律责任第十九条对违反公司用水管理制度的部门和个人，公司将依法给予相应的处罚，包括但不限于警告、记过、解聘等。
公司生产用水管理制度
公司生产用水管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司生产用水的行为，确保用水安全、合理、高效，促进水资源的可持续利用。
2. 公司所有部门及员工必须遵守本制度，严格按照规定执行，不得擅自改变用水计划和用途。
3. 公司设立专门的用水管理部门，负责用水的日常管理和监督工作。
二、用水计划与分配1. 各部门应根据生产计划和实际需要，提前制定月度用水计划，并报用水管理部门审批。
2. 用水管理部门根据公司的用水总量控制指标和各部门的用水计划，合理分配用水量。
3. 遇有特殊情况需要调整用水计划时，应及时向用水管理部门申请，经批准后方可执行。
三、用水管理1. 公司应定期检查和维护水管网络系统，确保无漏水现象，提高用水效率。
2. 对于生产过程中的废水，应进行分类收集，按照规定进行处理后再排放或循环使用。
3. 鼓励采用节水技术和设备，减少不必要的水损失，提升用水效率。
4. 加强对员工的节水意识教育，培养节约用水的良好习惯。
四、监督检查1. 用水管理部门应定期对各部门的用水情况进行监督检查，确保用水行为符合制度要求。
2. 对于违反用水管理制度的行为，应及时纠正，并根据情节轻重采取相应的处罚措施。
3. 建立用水台账，记录每日的用水量、用水目的、用水时间等信息，便于监督管理。
五、应急处理1. 公司应制定突发性水污染事故应急预案，明确应急处理流程和责任人。
2. 一旦发生水污染事故，应立即启动应急预案，采取措施控制污染扩散，并及时报告相关部门。
3. 事故发生后，应组织事故调查，分析原因，总结经验教训，防止类似事件再次发生。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由用水管理部门负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知各部门，并做好新制度的宣贯工作。
公司用水内部管理制度
第一章总则第一条为加强公司用水管理，提高用水效率，降低用水成本，保障公司生产、生活和环境保护的需要，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有用水区域、用水设施及用水行为。
第三条公司用水管理应遵循以下原则：（一）节约用水，合理使用；（二）加强用水设施维护，提高用水效率；（三）建立健全用水管理制度，确保用水安全；（四）强化用水监督检查，严格用水审批。
第二章用水管理职责第四条公司用水管理由以下部门负责：（一）行政部：负责制定公司用水管理制度，组织实施用水管理，监督各部门用水情况；（二）设备部：负责公司用水设施的维护、检修和更新；（三）财务部：负责用水费用的核算和支付；（四）各用水部门：负责本部门用水管理，确保用水合理、节约。
第三章用水管理措施第五条用水设施管理：（一）各用水部门应定期对用水设施进行检查，确保设施完好、运行正常；（二）设备部应加强对用水设施的维护、检修，确保设施使用寿命；（三）用水设施更新改造应优先考虑节水型、环保型设备。
第六条用水量控制：（一）各用水部门应制定用水计划，严格控制用水量；（二）用水计划应报行政部审批，审批通过的用水计划不得随意更改；（三）行政部应定期对各用水部门用水情况进行检查，对用水量超标者予以通报批评。
第七条用水费用管理：（一）财务部应严格按照用水计划核算用水费用，确保费用准确；（二）用水费用应纳入公司成本核算，不得随意调整；（三）各用水部门应加强用水费用管理，合理使用用水费用。
第八条用水监督检查：（一）行政部应定期对各用水部门用水情况进行监督检查；（二）监督检查内容包括用水设施、用水量、用水费用等方面；（三）对违反用水管理规定的行为，行政部应予以通报批评，并追究相关责任。
第四章奖励与处罚第九条对在用水管理工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。
第十条对违反用水管理规定的行为，公司将依法予以处罚，包括但不限于：（一）通报批评；（二）罚款；（三）取消评优资格；（四）追究相关责任。
公司办公楼水电管理制度（5篇）
公司办公楼水电管理制度是为了合理使用水电资源，提高能源利用效率，减少能源浪费，保护环境，节约成本，在办公楼的水电使用方面规定的一系列规章制度。
下面是一份常见的公司办公楼水电管理制度范例：1. 水电设备维护管理- 水电设备由专业人员定期检查、维护和保养，保证设备运行正常、高效、安全。
- 水电设备故障及时修复，保证设备正常使用。
2. 用电管理- 公司实行分类用电制度，按照不同功能区域实行独立计量、分项用电。
- 办公区域实行照明时段管理，按照办公时间开启和关闭灯具，及时清理不必要的照明设备。
- 节假日和非工作时间，所有办公区域的电源需统一关闭。
3. 用水管理- 公司设立专人负责水资源管理，监控用水量并及时报告。
- 厨房、洗手间等区域的水龙头、水管及时维修漏水情况。
- 提倡节水意识，员工要合理使用水资源，不浪费。
4. 能源监测与节约- 安装能源监测仪，定期监测和记录用水、用电的数据，及时发现问题并采取相应措施。
- 在节假日和非工作时间，所有办公设备、电源、水源统一关闭，避免能源浪费。
- 提倡员工节能意识，倡导合理使用电脑、打印机等办公设备，避免空调过度使用。
5. 员工培训与宣传- 定期组织员工水电使用培训，提高员工节能意识和环保意识。
- 在办公楼的各个区域设立节能宣传牌，提醒员工爱护水电资源。
以上只是一份常见的公司办公楼水电管理制度范例，具体的制度还需根据公司的实际情况进行具体制定，并适时修订和完善。
公司办公楼水电管理制度（二）公司办公楼水电管理制度第一章总则第一条目的和依据公司办公楼水电管理制度的目的是为了合理、高效地管理办公楼的水电设备，确保水电设备的安全运行，保障员工的正常办公生活需求。
本制度根据国家相关法律法规和公司实际情况制定。
第二条适用范围本制度适用于公司所对外提供的办公楼水电管理工作。
第三条建立与完善机制公司将建立完善的办公楼水电管理机制，确保水电设备的正常运行和合理使用。
第四条职责分工1. 公司将设立专门的水电管理部门负责办公楼水电设备的日常管理和维护工作。
企业用水管理制度(3篇)
企业用水管理制度（3篇）企业用水管理制度（通用3篇）企业用水管理制度篇11、企业制定的用热技术标准，各生产车间在进行工艺操作时要严格执行。
根据生产工艺进程的可能，尽量降低加热温度的规定值。
2、生产技术部门根据生产工艺要求的温度和加热形式，正确决定供热蒸汽的参数，按生产工艺用热的具体情况，采用热能的梯级利用，最大可能地利用热能资源。
3、节能主管部门会同设备管理部门，对企业主要耗能设备，制定热效率或单产热耗专业标准，同时会同生产技术部门，制定用热设备或被冷却物体的温度，加热蒸汽或载热体的温度、压力及流量。
4、企业内所有蒸汽主管道和用汽设备支管、阀门，都必须按《设备及管道保温技术通则》的要求，完成保温工程的施工，设备管理部门按标准验收，合格后方可投入运行。
5、设备主管部门负责加热传热设备的巡回检查和维修，及时清除用热设备内外沉积的灰渣、水垢或其它附着物，保证用热设备有良好的传热性能。
6、维修部门应经常清除空气调节设备过滤器的堵塞物，热交换器结霜，冷却器的水垢，保证设备有良好的工作状态。
7、对工业锅炉，执行好《锅炉水质标准》的管理，保证锅炉换热效率。
8、按照工艺条件的规定，生产操作时应准确控制被加热或被冷却物体的温度，防止超出规定的温度范围，对已安装自动控制温度的设备，要经常检验其工作的准确性，发现问题，及时报告专业部门进行调试。
9、在生产过程中，操作人员要杜绝用热设备的溢汽、溢水现象，杜绝用汽设备和供热管道、阀门、蒸汽疏水器及连接部件的跑、冒、滴、漏，对热设备及其附件和保温结构随时进行检查，一旦发现上述现象及时通知设备部门进行维修。
10、对使用蒸汽等载热物体的设备，准确控制载热体（蒸汽或导热油）的温度、压力与流量，防止供给的热量过剩。
11、对于温度稳定，连续工作的加热设备，应控制各点的供热量，以保证被加热物按规定的温度制度加热，为进一步提高热效率，生产技术部门应研究改进温度制度，合理分配各点的供热量。
公司安全用水管理制度
第一章总则第一条为加强公司用水管理，保障用水安全，提高水资源利用效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有用水行为，包括生产、办公、生活等用水。
第三条公司用水管理遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 合理利用，节约用水；3. 明确责任，奖惩分明；4. 信息化管理，提高效率。
第二章组织机构及职责第四条公司成立用水管理领导小组，负责公司用水管理的全面工作。
第五条用水管理领导小组职责：1. 制定和修订公司用水管理制度；2. 组织实施用水管理措施；3. 监督检查用水管理执行情况；4. 落实用水管理责任；5. 组织开展用水培训和教育。
第六条各部门负责人为本部门用水管理第一责任人，负责本部门用水管理的组织实施。
第七条用水管理领导小组下设用水管理办公室，负责具体管理工作。
第八条用水管理办公室职责：1. 制定用水管理实施细则；2. 组织用水计划编制和执行；3. 监督用水设施设备的运行维护；4. 负责用水计量和统计分析；5. 开展用水检查和考核。
第三章用水计划与分配第九条公司根据年度用水总量和各部门用水需求，编制年度用水计划。
第十条年度用水计划经用水管理领导小组审核批准后，由用水管理办公室组织实施。
第十一条各部门根据年度用水计划，编制月度用水计划，并报用水管理办公室备案。
第十二条用水管理办公室根据各部门月度用水计划，合理分配用水指标。
第四章用水设施设备管理第十三条公司用水设施设备应定期进行维护保养，确保其正常运行。
第十四条用水设施设备维修、更换及新增，应经用水管理领导小组批准。
第十五条用水设施设备操作人员应经过专业培训，持证上岗。
第五章用水计量与统计第十六条公司建立用水计量系统，对用水量进行实时监测。
第十七条用水管理办公室负责用水计量的数据收集、整理和分析。
第十八条公司定期对用水量进行统计分析，查找用水浪费和安全隐患。
第六章用水节约与奖励第十九条公司鼓励员工节约用水，对节约用水的单位和个人给予奖励。
公司用水的管理制度
第一章总则第一条为加强公司用水管理，提高用水效率，降低用水成本，保护水资源，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有用水单位、部门和个人。
第三条公司用水管理遵循以下原则：1. 节约用水，合理用水；2. 安全用水，防止污染；3. 严格执行国家用水法规和标准；4. 强化用水监督，确保制度落实。
第二章用水管理职责第四条公司用水管理实行统一领导、分级负责、归口管理、责任到人的原则。
第五条公司用水管理职责如下：1. 公司总经理负责公司用水管理的总体工作，对用水管理负总责；2. 各部门负责人对本部门用水管理负直接责任；3. 用水部门负责人对本部门用水管理负直接责任；4. 用水人员对个人用水行为负直接责任。
第三章用水管理措施第六条加强用水宣传教育，提高全员节水意识。
1. 定期开展节水宣传活动，普及节水知识；2. 将节水教育纳入员工培训计划；3. 建立节水宣传栏，宣传节水先进事迹。
第七条完善用水设施，提高用水效率。
1. 定期检查、维修用水设施，确保设施完好；2. 更新改造用水设备，提高用水效率；3. 推广使用节水型器具，降低用水量。
第八条加强用水计量管理。
1. 对公司用水实行分类计量，明确用水责任；2. 定期对用水数据进行统计分析，发现问题及时解决；3. 对用水量较大的部门进行重点监控，确保用水合理。
第九条加强用水费用管理。
1. 制定合理的用水费用标准，严格执行；2. 定期对用水费用进行核算，确保费用合理；3. 对违规用水行为进行处罚，降低用水成本。
第四章用水监督检查第十条公司设立用水监督检查小组，负责对公司用水管理情况进行监督检查。
第十一条用水监督检查小组的主要职责：1. 检查用水设施是否完好，用水效率是否提高；2. 检查用水计量是否准确，用水费用是否合理；3. 检查用水管理制度是否落实，违规用水行为是否得到纠正；4. 向公司总经理汇报监督检查情况。
第五章违规用水处理第十二条对违规用水行为，按以下规定进行处理：1. 对用水设施损坏、损坏后不及时修复的，责令整改，并追究相关责任人的责任；2. 对违规用水、浪费水资源的，责令停止，并按用水费用的一定比例进行罚款；3. 对造成严重后果的，依法依规追究责任。
公司安全节约用水管理制度
第一章总则第一条为加强公司用水管理，提高水资源利用效率，保障公司用水安全，降低用水成本，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有用水设施、用水设备和用水行为。
第三条公司全体员工应充分认识节约用水的重要性，树立节水意识，共同维护公司用水安全。
第二章用水管理职责第四条公司成立用水管理领导小组，负责制定用水管理制度，监督用水管理工作，协调解决用水问题。
第五条用水管理领导小组下设用水管理办公室，负责具体实施用水管理措施，定期检查用水情况，提出改进意见。
第六条各部门负责人为本部门用水管理第一责任人，负责组织本部门员工落实用水管理制度，确保本部门用水安全、节约。
第三章用水节约措施第七条公司用水设施应定期检查、维修，确保设施完好，减少跑冒滴漏现象。
第八条各部门应合理安排用水时间，避免用水高峰期集中用水。
第九条公司提倡使用节水型器具，推广节水技术，提高用水效率。
第十条鼓励员工利用废水、中水等二次水资源，用于冲洗厕所、浇灌绿地等。
第十一条公司内部宣传栏、网站等平台应定期发布节水知识，提高员工节水意识。
第四章用水安全第十二条公司应定期对水源进行检测，确保水质符合国家标准。
第十三条用水设施应定期进行消毒，防止水质污染。
第十四条发现用水设施损坏、漏水等情况，应及时上报并维修，防止水质污染。
第十五条公司应建立健全用水应急预案，确保在紧急情况下能够迅速应对。
第五章检查与考核第十六条公司定期对各部门用水情况进行检查，对节约用水成绩显著的部门给予奖励。
第十七条对违反用水管理制度，造成水资源浪费或污染的，予以通报批评，并追究相关责任。
第十八条本制度由公司用水管理领导小组负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
第六章附则第二十条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
第二十一条本制度如有修改，由公司用水管理领导小组负责修订，并报公司领导批准后实施。
第二十二条本制度解释权归公司用水管理领导小组所有。
企业公司取水用水管理制度
第一章总则第一条为加强企业公司用水管理，提高水资源利用效率，保障企业可持续发展，根据国家有关水资源管理的法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业公司所有取水、用水环节，包括生产用水、办公用水、生活用水等。
第二章组织与管理第三条企业公司设立水资源管理领导小组，负责统筹规划、组织协调、监督检查企业公司水资源管理工作。
第四条水资源管理领导小组下设水资源管理办公室，负责具体实施本制度，包括用水计划编制、用水计量、用水节约措施落实等。
第三章用水计划与审批第五条企业公司应根据生产规模、用水需求，编制年度用水计划，经水资源管理领导小组批准后实施。
第六条用水计划应包括用水总量、用水结构、用水效率等指标，并定期进行评估和调整。
第七条重大用水项目应进行可行性研究，经水资源管理领导小组审批后方可实施。
第四章用水计量与监控第八条企业公司应安装用水计量设施，对生产用水、办公用水、生活用水进行实时监控。
第九条用水计量数据应真实、准确，定期进行分析，发现异常情况及时处理。
第十条企业公司应建立用水台账，详细记录用水量、用水时间、用水设备等信息。
第五章节约用水措施第十一条企业公司应采取以下措施节约用水：1. 优化生产工艺，减少用水量；2. 采用节水型设备，提高用水效率；3. 加强用水设备的日常维护，防止跑冒滴漏；4. 提高员工节水意识，鼓励节约用水；5. 推广非常规水源利用，如雨水收集、中水回用等。
第十二条企业公司应定期开展节水宣传教育活动，提高员工节水意识。
第六章用水收费与奖励第十三条企业公司应严格执行国家水资源收费标准，确保收费合理、透明。
第十四条对节约用水的部门和个人给予奖励，对浪费水资源的部门和个人进行处罚。
第七章水资源保护与应急管理第十五条企业公司应加强水资源保护，防止水污染，确保水资源安全。
第十六条企业公司应制定应急预案，应对突发性用水事故。
第八章附则第十七条本制度由企业公司水资源管理领导小组负责解释。
公司节约用水管理制度
第一章总则第一条为了加强公司用水管理，提高水资源利用效率，降低用水成本，保护水资源，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有用水区域，包括但不限于办公室、生产车间、食堂、宿舍等。
第三条公司全体员工应树立节约用水意识，共同参与节约用水活动，确保本制度的有效实施。
第二章组织与管理第四条公司成立节约用水工作领导小组，负责制定节约用水政策、制度和措施，协调各部门、各岗位的节约用水工作。
第五条节约用水工作领导小组下设节约用水办公室，负责具体实施节约用水管理工作，包括：（一）宣传、教育和培训，提高员工节约用水意识；（二）监督、检查用水设施设备的维护和运行；（三）组织用水器具的更换和改造；（四）统计分析用水数据，提出节约用水措施；（五）定期向公司领导汇报节约用水工作情况。
第六条各部门、各岗位应明确节约用水责任人，负责本部门、本岗位的节约用水工作。
第三章节约用水措施第七条加强用水设施设备的维护和管理，确保其正常运行，降低漏水率。
（一）定期检查、维修用水管道、阀门等设施设备，及时消除漏水隐患；（二）更换老旧、损坏的用水器具，提高用水效率；（三）推广使用节水型用水器具，如节水龙头、节水马桶等。
第八条严格执行用水审批制度，严格控制用水量。
（一）各用水部门需制定用水计划，报节约用水办公室审批；（二）节约用水办公室根据用水计划，合理安排用水时间，避免高峰用水；（三）各部门需严格执行用水计划，不得擅自超计划用水。
第九条优化生产流程，提高水资源利用率。
（一）改进生产工艺，减少用水量；（二）回收利用生产过程中产生的废水，实现废水零排放；（三）加强废水处理设施的管理，确保其正常运行。
第十条加强宣传教育，提高员工节约用水意识。
（一）定期开展节约用水宣传教育活动，普及节约用水知识；（二）鼓励员工提出节约用水建议，对提出合理建议的员工给予奖励；（三）将节约用水纳入员工绩效考核，激励员工积极参与节约用水工作。
第四章监督与考核第十一条节约用水办公室定期对各部门、各岗位的节约用水工作进行监督检查，发现问题及时纠正。
公司节能减排用水管理制度
第一章总则第一条为加强公司用水管理，提高水资源利用效率，降低用水成本，减少水污染，推动公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、车间、班组和个人。
第三条公司用水管理遵循以下原则：1. 节约用水，合理使用；2. 技术创新，提高用水效率；3. 加强管理，减少浪费；4. 绿色发展，保护水资源。
第二章组织与管理第四条公司成立节能减排用水工作领导小组，负责公司用水管理的统筹规划、组织实施和监督考核。
第五条各部门、车间、班组设立用水管理员，负责本部门、车间、班组的用水管理工作。
第六条用水管理员的主要职责：1. 负责本部门、车间、班组的用水计划编制、执行和监督检查；2. 定期检查用水设施，发现漏水、漏损等问题及时上报并整改；3. 组织开展节水宣传教育活动，提高员工节水意识；4. 每月向节能减排用水工作领导小组报送用水情况。
第三章用水计划与控制第七条公司每年制定用水计划，明确用水总量、用水结构、用水效率等指标。
第八条各部门、车间、班组根据公司用水计划，制定本部门、车间、班组的用水计划，并严格执行。
第九条公司实行用水定额管理，对超定额用水实施阶梯式水价，促进节水。
第十条加强用水设施管理，定期检查和维护，确保设施正常运行。
第十一条对用水设施进行节能改造，提高用水效率。
第四章节水措施与奖励第十二条开展节水宣传教育活动，提高员工节水意识。
第十三条推广节水技术，如循环水系统、雨水收集利用等。
第十四条加强用水设备维护，减少跑、冒、滴、漏现象。
第十五条对节约用水的部门、车间、班组和个人给予奖励。
第五章监督与考核第十六条节能减排用水工作领导小组定期对各部门、车间、班组的用水情况进行监督检查。
第十七条公司对用水管理情况进行考核，考核结果纳入部门、车间、班组和个人绩效评价。
第十八条对违反用水管理制度的，按相关规定进行处理。
第六章附则第十九条本制度由公司节能减排用水工作领导小组负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
公司生活用水电费管理制度模版（3篇）
公司生活用水电费管理制度模版第一章总则第一条为规范公司生活用水电费的管理，提高资源利用效率，降低能源浪费，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有部门和员工在工作期间的生活用水电费管理。
第三条公司生活用水电费管理由财务部门负责，各部门和员工应按照本管理制度的要求进行生活用水电费的使用和报销。
第四条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和评估，对不符合要求的行为进行纠正和处理。
第二章生活用水电费的管理原则第五条节约用水电是公司的重要方针之一，公司鼓励员工在工作中养成节约用水电的好习惯。
第六条生活用水电费的使用应当符合环保、节能的原则，不得存在浪费行为。
第七条各部门和员工应当根据需要合理安排用水电的使用，不得超出合理范围。
第八条生活用水电费的使用应当与工作需求相一致，不得滥用或私自将用水电设备用于非正常用途。
第三章生活用水电费的支出和核算第九条公司生活用水电费的支出由财务部门进行核算，各部门应当提供准确的用水电费使用情况。
第十条公司应当设立专门的账户用于储存和支付生活用水电费，所有涉及的资金流转必须通过正规渠道进行。
第十一条每月末，各部门应当向财务部门提交生活用水电费的支出情况和报销申请，财务部门核实后进行报销。
第十二条财务部门将定期对生活用水电费的支出情况进行统计和分析，发现问题及时进行纠正和改进。
第四章生活用水电费的使用管理第十三条生活用水电费的使用应当以需要为依据，合理规划和安排用水电的使用量。
第十四条公司应当提供良好的用水电设备和设施，确保员工的用水电安全和便利。
第十五条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当保持良好的维护和保养，降低故障和损耗。
第十六条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当确保设备的合理用途，不得擅自改变设备的用途和结构。
第十七条所有人员必须严格遵守用水电安全操作规程，并参加相关的培训和考核。
第五章生活用水电费的监督与考核第十八条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和考核，并记录在档案中。
办公室用水安全管理制度
第一章总则第一条为确保公司办公区域用水安全，保障员工的生命财产安全，防止水患事故的发生，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公区域及用水设施。
第三条本制度遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保用水安全。
第二章组织与管理第四条公司成立用水安全管理领导小组，负责本制度的制定、实施、监督和检查。
第五条各部门应指定专人负责本部门的用水安全管理，定期对用水设施进行检查和维护。
第三章用水设施管理第六条用水设施包括水源、管道、阀门、水表、水龙头等，各部门应定期对用水设施进行检查，确保其正常运行。
第七条发现漏水、损坏等情况，应及时报修，避免造成水资源的浪费和财产损失。
第八条严禁私自拆改、改动用水设施，如需改动，需经公司用水安全管理领导小组批准。
第四章用水安全规范第九条严禁在办公区域存放易燃易爆物品，防止因用水设施故障引发火灾。
第十条严禁在办公室内使用电热水器、电热壶等大功率电器，防止因电路负荷过大导致火灾。
第十一条用水完毕后，请关闭水龙头，避免水资源浪费。
第十二条严禁在办公室内吸烟，防止因吸烟引起火灾。
第十三条发现水管破裂、水龙头漏水等情况，应立即关闭阀门，防止水患事故的发生。
第五章用水安全教育与培训第十四条公司定期对员工进行用水安全教育和培训，提高员工的安全意识。
第十五条各部门应加强对员工的用水安全教育，确保员工了解用水安全知识。
第六章监督与检查第十六条公司用水安全管理领导小组定期对各部门用水设施进行检查，确保用水安全。
第十七条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款等处理。
第十八条对因违反本制度造成安全事故的，将依法追究相关责任。
第七章附则第十九条本制度由公司用水安全管理领导小组负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
（注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。
）。
公司用水节水管理制度
公司用水节水管理制度第一章总则第一条为了加强公司用水管理，提高用水利用效率，节约水资源，保护环境，根据国家相关法律法规以及公司实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内部各部门和单位对用水的管理与监督，并严格执行。
第三条公司领导班子要高度重视用水管理工作，将用水节水工作纳入公司日常工作之中。
第四条公司各部门要按照本制度的要求，合理规划用水，加强水资源管理，确保实现用水节水的目标。
第五条公司要加强用水宣传教育，提高员工用水意识，推动形成全员参与、共同节水的氛围。
第六条公司要建立健全用水管理制度，明确责任单位和责任人，加强督促检查，落实监督责任。
第二章用水计量管理第七条公司各部门要建立用水计量管理制度，对用水进行准确监测和记录。
第八条各部门必须安装水表或流量计，做到用水的实际情况一目了然。
第九条用水计量管理应当进行定期检查和维护，确保水表和流量计的准确性和稳定性。
第十条发现用水计量数据异常的情况，部门要及时核实原因，并采取有效措施进行纠正。
第十一条用水计量数据要及时上报公司水务管理部门，作为用水管理的重要依据。
第三章用水节水措施第十二条公司各部门要根据实际情况，采取有效措施进行用水节水。
第十三条在日常工作中，各部门要严格控制用水量，杜绝浪费现象。
第十四条提倡使用节水器具和设施，如限流阀、节水灯具、节水马桶等，减少用水量。
第十五条注重用水管理，保持设备和管道的完好，并定期进行检查和维护，避免漏水等现象。
第十六条鼓励员工养成节约用水的好习惯，提倡文明用水行为。
第十七条各部门要根据具体情况，制定用水节水的具体措施和方案，并进行定期评估。
第四章用水管理责任第十八条公司各部门要明确用水管理责任，建立健全用水管理责任制度。
第十九条公司领导要对用水管理工作负总责，并对用水节水工作进行监督。
第二十条各部门要设立专门的用水管理岗位，负责用水管理工作的具体实施。
第二十一条用水管理岗位要定期进行用水检查和监测，及时发现问题并进行整改。
公司职工用水管理制度
第一章总则第一条为加强公司用水管理，提高水资源利用效率，保障公司用水安全，降低用水成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有在职职工，以及临时用工和实习人员。
第三条公司用水管理遵循节约用水、合理分配、科学管理、安全可靠的原则。
第二章用水范围与分类第四条公司用水范围包括生产用水、办公用水、生活用水等。
第五条用水分类如下：（一）生产用水：用于公司生产过程中的冷却、清洗、润滑等。
（二）办公用水：用于职工办公、洗手间、清洁等。
（三）生活用水：用于职工生活、淋浴、洗衣等。
第三章用水节约与措施第六条节约用水是每位职工应尽的义务，各部门应积极开展节约用水宣传教育活动。
第七条生产用水节约措施：（一）合理设计生产线，提高生产效率，减少用水量。
（二）采用节水型设备，提高设备用水效率。
（三）定期检查、维修用水设备，减少漏水现象。
第八条办公用水节约措施：（一）合理分配办公用水，避免浪费。
（二）提倡使用节水型器具，如节水龙头、节水马桶等。
（三）加强用水设备的管理，定期检查、维修，减少漏水。
第九条生活用水节约措施：（一）宣传节水意识，提倡职工合理使用生活用水。
（二）加强淋浴间、洗手间等生活设施的管理，定期检查、维修，减少漏水。
第四章用水管理与责任第十条公司设立用水管理部门，负责公司用水管理的组织、协调和监督。
第十一条各部门应设立用水管理员，负责本部门用水管理工作。
第十二条用水管理员职责：（一）宣传、执行公司用水管理制度。
（二）定期检查本部门用水情况，发现问题及时整改。
（三）督促职工节约用水，提高水资源利用效率。
第十三条职工用水责任：（一）遵守公司用水管理制度，合理使用水资源。
（二）发现用水设施损坏、漏水等情况，及时报告用水管理员。
（三）节约用水，降低用水成本。
第五章用水考核与奖惩第十四条公司定期对各部门用水情况进行考核，考核结果纳入部门绩效考核。
第十五条对节约用水、提高水资源利用效率的部门和个人给予表彰和奖励。
第十六条对违反用水管理制度，造成水资源浪费的部门和个人，给予批评教育，情节严重的，依法依规追究责任。
公司用水安全管理制度
一、总则为了保障公司用水安全，预防用水事故的发生，提高用水效率，降低用水成本，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有用水设施、用水行为及用水管理。
三、用水安全管理责任1. 公司领导层对本公司的用水安全负总责，负责制定用水安全管理制度，组织、协调、监督各部门落实用水安全管理工作。
2. 各部门负责人对本部门的用水安全负直接责任，负责组织本部门落实用水安全管理制度，确保用水安全。
3. 用水设施操作人员对所操作用水设施的用水安全负直接责任，严格遵守操作规程，确保用水设施安全运行。
四、用水安全管理措施1. 设备管理（1）加强用水设备的维护保养，定期检查、维修，确保设备正常运行。
（2）对易损部件进行更换，降低设备故障率。
2. 用水管理（1）加强用水计划管理，合理安排用水量，避免浪费。
（2）对用水量较大的部门或设施，实行定额管理，定期考核。
（3）提倡节约用水，提高员工节水意识，鼓励员工发现用水浪费现象及时报告。
3. 用水设施管理（1）加强对用水设施的检查，确保设施完好，无跑、冒、滴、漏现象。
（2）对损坏的用水设施，及时修复或更换。
（3）加强对用水设施的标识管理，明确用水设施的使用范围和责任人。
4. 用水监测（1）定期对用水设施进行监测，确保水质符合国家标准。
（2）对监测数据进行分析，发现异常情况及时处理。
五、用水安全事故处理1. 事故报告（1）发生用水安全事故时，事故单位应立即报告公司领导层。
（2）公司领导层接到事故报告后，应立即组织相关部门进行调查处理。
2. 事故调查（1）调查事故原因，分析事故责任。
（2）根据事故调查结果，对事故责任人进行责任追究。
3. 事故处理（1）根据事故原因，采取有效措施，防止类似事故再次发生。
（2）对事故损失进行评估，采取相应措施，减轻损失。
六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司各部门应认真贯彻执行本制度，确保公司用水安全。
生产型公司用水管理制度
第一章总则第一条为规范公司用水管理，提高水资源利用效率，降低生产成本，保障公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产用水环节，包括生产、生活、办公等用水。
第二章组织与管理第三条成立用水管理领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员，负责公司用水管理的统筹规划、组织实施和监督检查。
第四条设立用水管理办公室，负责具体用水管理工作的日常运作，包括用水计划编制、用水设施维护、用水监督等。
第三章用水计划与分配第五条公司用水管理办公室根据公司生产计划和年度用水定额，编制年度用水计划，经领导小组批准后实施。
第六条各部门应根据年度用水计划，制定月度用水计划，并报送用水管理办公室备案。
第七条用水管理办公室根据各部门月度用水计划，进行用水资源的合理分配，确保生产用水需求。
第四章用水设施与维护第八条公司应配备先进的用水设施，确保用水安全和效率。
第九条用水设施应由专人负责维护，定期进行检修和保养，确保设施正常运行。
第十条严禁私拉乱接用水管道，确保用水管道的安全和卫生。
第五章用水监督与考核第十一条用水管理办公室定期对各部门用水情况进行监督检查，发现违规用水行为，应及时制止并纠正。
第十二条建立用水考核制度，将用水效率纳入绩效考核，对用水节约显著的部门和个人给予奖励。
第十三条定期对用水设施进行检测，确保用水质量符合国家标准。
第六章节水措施第十四条推广节水技术，提高用水效率。
第十五条加强用水宣传教育，提高员工节水意识。
第十六条严格执行用水定额，控制用水总量。
第十七条推行循环用水，提高水资源利用率。
第七章附则第十八条本制度由公司用水管理领导小组负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
第八章水资源应急措施第二十条建立水资源应急机制，应对极端天气和用水事故。
第二十一条制定应急预案，明确应急响应程序和措施。
第二十二条定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第二十三条加强水资源监测，及时发现并处理用水问题。
公司生活用水电费管理制度(3篇)
公司生活用水电费管理制度一、总则生活用水电费管理制度是为规范公司内部水电费使用和管理行为而制定的一项制度。
该制度的实施目的是提高水电费使用效率，节约资源，降低公司运营成本，创造良好的水电费使用环境。
二、使用范围本制度适用于公司所有员工和合作伙伴，在公司内部范围内的水电费使用和管理。
三、责任分工1. 公司管理部门负责制定具体的水电费管理流程和规范，并监督执行情况。
2. 各部门负责人负责监督部门内水电费的使用情况，并确保资源的合理利用。
3. 全体员工负责按照制度规定的要求使用和管理水电费。
四、水费使用管理1. 全体员工应妥善使用水资源，避免浪费。
在使用水龙头时，应及时关闭水龙头，杜绝因水龙头未关闭而导致的水资源浪费。
2. 公司会为员工提供工作和生活场所的供水设备，员工应遵守使用规定，不得私自使用或占用。
若需要增设水源设备，需经过公司管理部门的批准。
3. 部门负责人应定期检查各部门的饮水设备，确保设备的正常使用以及设备周围环境的清洁卫生。
4. 公司会定期对水表进行抄表，记录各部门的水费使用情况，并定期公示。
如发现有超出正常范围的使用情况，会进行调查并给予相应处罚。
五、电费使用管理1. 全体员工应养成节约用电的习惯，避免无谓的用电浪费。
在不需要使用电器或照明时，应及时关闭电源。
2. 使用电器设备时，应合理选择功率较小的设备，并根据需要使用的时间和用电量进行合理调整。
不得私自增设、减少或更换电器设备。
3. 部门负责人应定期检查部门内的电器设备和电源插座，确保设备的正常使用和电源插座的安全。
4. 公司会定期对电表进行抄表，记录各部门的电费使用情况，并定期公示。
如发现有超出正常范围的使用情况，会进行调查并给予相应处罚。
六、费用分摊1. 根据公司相关规定，生活用水电费由公司承担，不得向员工收取费用。
2. 公司会根据各部门的用水电量情况，按照一定的比例进行费用分摊，以确保费用的公平合理。
七、违规处理1. 对于存在浪费水电的行为，公司将通过口头警告、书面警告等方式进行纠正，同时对相关责任人进行严肃处理。
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公司用水管理制度
为规范公司用水管理，满足生产生活需要，确保用水安全，特制定本规定。
一、供水管理制度
1.本制度使用空调水、采暖水、生活水、消防水系统。
2.未经批准人员不得操作相关设备及调整数据。
3.当日值班员必须严格执行操作规程的有关规定。
4.对生活水系统出现的故障,必须要报告主管经理。
5.对生活水箱的开启必须得到批准,方可借出钥匙。
6.对其它空调水、消防水、必须在相关部门的配合下,进行检修、实
验工作。
7.随时保持蓄水装置,水泵等设备的清洁、有效。
二、饮用水卫生管理制度
1．认真执行有关卫生条例，坚持灭四害的常规工作，确保饮用水安全。
2．对饮水设施定时进行维护，保证饮水设施的正常使用，密切关注饮水安全。
3.定时对饮水设施进行卫生清理和消毒。
每月进行一次清晰。
每周进行一次消毒。
经常观察饮水设施内外部的卫生和水质情况，即使清楚污垢，保证饮用水的干净和卫生。
4．责任人须做好责任区内环境卫生，保持整洁的卫生环境。
5．定期进行除四害的工作，是工作区内的除四害的要求达到国家规定的标准，防止传染病的发生。
6．所有饮用水由企业统一管理，任何人都不得自行经营饮用水。
7．负责饮用水安全的人员必须按时开关闸阀，确保水塔储水量和不多次外流，造成浪费。
8、慢开慢关水龙头，以免造成水龙头损坏，如发现漏水或损坏及时通报后勤处维修班进行修理。
9、责任人经常检查上水和下水有无漏水现象，发现损坏，及时通报后勤处进行维修。
10、避免水龙头长流水现象，责任人下班后要检查水龙头情况，值班人员每天检查上下水情况，一经发现有长流水情况，通报批评。
11、要养成节约用水习惯，各部门领导要经常向员工宣传。