公司生活用水电费管理制度

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公司水电费管理制度

第一章总则第一条为加强公司水电管理，确保水电资源的合理利用，降低水电成本，提高公司经济效益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、全体员工及临时用工。

第三条公司水电管理遵循“节约用水用电、安全第一、责任到人”的原则。

第二章水电使用管理第四条公司水电使用实行计量收费，各部门应按实际使用量缴纳水电费。

第五条公司办公室、生产车间等场所的水电使用，由各部门负责人负责管理，确保水电设备正常运行。

第六条公司员工应养成良好的水电使用习惯，做到人走灯灭、人走水停。

第七条公司员工不得私自安装、拆卸水电设备，如有损坏应及时报修。

第八条各部门发现水电故障应及时报修，工程部负责水电设备的维修工作。

第三章水电费用管理第九条公司水电费用按照国家规定的水电价格执行，具体收费标准如下：1. 办公室用电：0.6元/度，用水：2.5元/吨；2. 生产车间用电：0.8元/度，用水：3元/吨；3. 临时用工用电：1元/度，用水：3.5元/吨。

第十条公司水电费用由财务部门负责收取，各部门应按时缴纳水电费。

第十一条公司水电费用实行月结制度，每月5日前缴纳上月水电费。

第四章水电安全与节能管理第十二条公司员工应严格遵守水电安全操作规程，确保水电设施安全运行。

第十三条公司定期对水电设施进行检查，发现安全隐患及时整改。

第十四条公司鼓励员工提出节约用水用电的建议，对合理化建议给予奖励。

第五章奖励与处罚第十五条对在水电管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

第十六条对违反本制度，造成水电浪费、安全事故的，按以下规定予以处罚：1. 水电浪费：每次浪费水电费用50元；2. 事故责任：根据事故程度，处以1000元至5000元罚款。

第六章附则第十七条本制度由公司行政部负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

企业用水用电管理制度

企业用水用电管理制度篇一：公司用水管理制度用水管理制度为规范公司用水管理，满足生产生活需要，确保用水安全，特制定本规定。

一、供水管理制度1.本制度使用空调水、采暖水、生活水、消防水系统。

2.未经批准人员不得操作相关设备及调整数据。

3.当日值班员必须严格执行操作规程的有关规定。

4.对生活水系统出现的故障,必须要报告主管经理。

5.对生活水箱的开启必须得到批准,方可借出钥匙。

6.对其它空调水、消防水、必须在相关部门的配合下,进行检修、实验工作。

7.随时保持蓄水装置,水泵等设备的清洁、有效。

二、饮用水卫生管理制度1．认真执行有关卫生条例，坚持灭四害的常规工作，确保饮用水安全。

2．对饮水设施定时进行维护，保证饮水设施的正常使用，密切关注饮水安全。

3.定时对饮水设施进行卫生清理和消毒。

每月进行一次清晰。

每周进行一次消毒。

经常观察饮水设施内外部的卫生和水质情况，即使清楚污垢，保证饮用水的干净和卫生。

4．责任人须做好责任区内环境卫生，保持整洁的卫生环境。

5．定期进行除四害的工作，是工作区内的除四害的要求达到国家规定的标准，防止传染病的发生。

6．所有饮用水由企业统一管理，任何人都不得自行经营饮用水。

7．负责饮用水安全的人员必须按时开关闸阀，确保水塔储水量和不多次外流，造成浪费。

8、慢开慢关水龙头，以免造成水龙头损坏，如发现漏水或损坏及时通报后勤处维修班进行修理。

9、责任人经常检查上水和下水有无漏水现象，发现损坏，及时通报后勤处进行维修。

10、避免水龙头长流水现象，责任人下班后要检查水龙头情况，值班人员每天检查上下水情况，一经发现有长流水情况，通报批评。

11、要养成节约用水习惯，各部门领导要经常向员工宣传。

篇二：公司水电管理制度公司水电管理制度1、目的为加强公司水电管理，保证水电设备安全、正常运行，合理使用水电，减少水电浪费，明确消费，以维护正常的办公和生活秩序；培养公司全体员工养成安全、节约使用水电的良好习惯；根据国家节能减排的有关规定，本着公司关于“节能降耗”的管理精神，结合公司实际情况，特制定本规定。

公司生活用水电费管理制度

公司生活用水电费管理制度一、总则为规范公司生活用水电费管理，合理利用资源，降低企业成本，制定本管理制度。

二、范围本制度适用于公司的所有员工和办公场所。

三、用水管理1.员工在使用自来水时，应保持水龙头处于关闭状态，避免水龙头滴漏和漏水现象的发生。

2.公司建立水表计量制度，每月对水表进行抄表，记录每个部门的用水情况。

3.每月末，根据各部门的用水量，进行对比分析，及时发现存在问题的部门，协助其进行改正，并提出相应的建议和措施。

四、用电管理1.员工在使用电器设备时，应注意合理使用，避免长时间待机和浪费耗电的行为。

2.办公室内的电器设备和照明灯具应按需使用，不得随意增加用电量。

3.公司建立电表计量制度，每月对电表进行抄表，记录每个部门的用电情况。

4.每月末，根据各部门的用电量，进行对比分析，及时发现存在问题的部门，协助其进行改正，并提出相应的建议和措施。

五、费用计算1.每个月结束时，财务人员负责根据水电表的读数计算各部门的用水电费用，并及时通知各部门。

2.各部门负责按照规定的时间和方式交纳水电费用。

六、惩罚措施1.对违反本管理制度的员工，先进行口头警告，并记录在案。

对于多次违规行为的员工，将采取适当的纪律处分。

2.对于多次被发现存在用水电浪费行为的部门，将由主管领导进行批评，并加强对该部门的管理和监督。

七、奖励措施1.在节约用水电方面表现出色的员工和部门，将进行表彰，并给予相应的奖励。

2.公司通过员工培训和宣传，提升员工对于节约用水电的意识，鼓励员工积极参与节约行动。

八、监督和改进1.公司建立监督机制，定期对各部门的用水电情况进行检查和考核，确保制度的有效执行。

2.如果发现制度存在不足和问题，公司将及时进行改进和完善。

九、附则本制度由公司人力资源部门负责解释和修改，并向全体员工进行宣传和培训。

十、生效日期本制度自颁布之日起生效，公司员工应自觉遵守。

公司生活用水电费管理制度(5篇)

公司生活用水电费管理制度为了加强我公司的水电管理，减少浪费，树立节电、节水意识。

按照“计量准确、按表收费、强化管理、减少浪费、改善服务”的原则，制定本办法。

1、公司职工住宅用水电费。

由物业管理中心抄表，由财资科每季度从工资中扣缴，工资关系不在公司的人员由物业管理中心上门收取。

职工电费按____元/度、水费按____元/度收取，协解人员电费按____元/度收取、水费按____元/度收取，其他电费按____元/度、水费按____元/度收取。

2、公司内承包单位、经济实体，如车队、液化气公司，所使用的水电费。

由物业管理中心抄表使用部门到财资科缴费。

电费按____元/度、水费按____元/度收取。

3、公用楼梯间及过道的路灯，只允许使用40w以下的灯泡，4、对拖欠水电费的用户和部门，物业管理中心提前书面通知到用户和部门，送达五日后仍不补交清的，由物业管理中心停水停电。

5、物业管理中心按季抄表，并及时向职工公布。

6、物业管理中心要加强安全用电、用水的监督和管理，对私搭乱接、偷用水电等行为，按照有关规定严肃处理。

7、杂物房用电要注意安全，按规定除照明以外，不能使用其他大功率电器，不能开长明灯。

如违反规定造成事故，由违规当事人承担一切责任。

8、物业管理中心要进一步改变服务态度，提高服务质量，加强日常管理和宣传工作，努力做到“计量准确、收费合理、服务到位”。

《公司生活用水电费管理制度》，公司生活用水电费管理制度。

公司生活用水电费管理制度（2）是为了规范公司员工在工作过程中的用水和用电行为，提高用水和用电的节约意识，减少资源浪费，保护环境。

以下是一个可能的公司生活用水电费管理制度的内容：1. 部门管理：每个部门设立一个用水电费管理人员，负责监管和管理部门的用水和用电情况。

2. 计量用水电费：为了了解和控制公司的用水和用电情况，每个部门和员工的用水和用电消费都需要进行计量，使用专门的计量设备。

3. 用水用电限额：根据部门的实际情况和需求，制定每个部门的用水和用电限额，超出限额的用水和用电费用由部门自行承担。

关于公司水电的管理制度

关于公司水电的管理制度一、总则1. 本公司为规范水电使用，确保能源的合理分配与节约，特制定本管理制度。

2. 本制度适用于公司全体员工及各部门。

3. 公司设立节能管理小组，负责监督和执行本制度。

二、水电使用原则1. 坚持节能减排的原则，提高能源利用效率。

2. 坚持谁使用谁负责的原则，明确各部门及个人的节能责任。

3. 坚持定期检查和维护的原则，确保设施设备运行正常，减少浪费。

三、具体管理措施（一）用电管理1. 办公区域照明应优先使用节能灯具，非工作时间应确保关闭。

2. 空调温度设置应符合国家规定的节能标准，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。

3. 办公设备如电脑、打印机等在非使用状态下应设置为省电模式或关机。

4. 对于大功率设备使用需提前申请，由节能管理小组审批。

（二）用水管理1. 卫生间、茶水间等区域的水龙头应安装节水装置。

2. 发现水管漏水、水龙头滴水等问题应及时报修，避免水资源浪费。

3. 提倡员工节约用水，洗手、清洗物品时关闭不必要的水流。

（三）监督与考核1. 节能管理小组负责定期对水电使用情况进行监督检查。

2. 对节约水电做出突出贡献的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。

3. 对于违反管理制度造成资源浪费的行为，视情节轻重进行警告或罚款。

四、宣传教育1. 公司将定期开展节能宣传活动，提高员工的节能意识。

2. 鼓励员工提出节能减排的意见和建议，共同参与节能管理。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由节能管理小组负责解释。

2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。

水电费管理制度

水电费管理制度一、目的及范围为了规范水电费的使用和管理，提高公共资源的利用效率，减少浪费，制定本管理制度。

本管理制度适用于公司内所有员工及相关部门，包括但不限于办公楼、厂房、仓库等场所的水电费管理。

二、水电费管理责任1.公司总经理负责全面监督公司水电费的管理工作，并确保相关制度的实施和执行。

2.财务部门负责统一管理公司水电费的收支情况，制定水电费的预算，并进行监督和审计。

3.各部门负责自己所在场所的水电费使用情况，及时上报并整理相关数据。

4.员工应当合理使用水电资源，减少浪费，并积极参与水电费的管理工作。

三、水电费的收支管理1.财务部门应当按照相关规定，定期对公司水电费的收支情况进行核对和审计。

2.每月财务部门应当向各部门发放上月水电费的使用情况和账单，并督促各部门负责人及时进行核对。

3.各部门应当按照相关规定，将水电费的使用情况报备给财务部门，确保水电费的合理使用和支出。

四、水电费的节约使用1.公司内部应当倡导节约用水、用电的理念，减少浪费，提高资源利用效率。

2.各部门应当制定低耗能、低消耗的工作方式，包括但不限于合理安排办公用水用电的时间和场所，合理使用照明、空调等设备。

3.公司应当配备节能设备，积极推广节能技术，并对员工进行相关培训，提高员工的节能意识。

五、水电费的管理制度1.公司应当建立健全的水电费相关档案和台账，包括但不限于水电表的读数记录、使用情况统计等。

2.公司应当定期对用水用电设施进行检查和维护，确保设施的正常运行和节约使用。

3.对于违反水电费管理制度的部门或个人，公司应当按照相关规定给予相应的处理，包括但不限于通报批评、扣减绩效奖金等。

六、水电费的监督和检查1.公司应当定期对水电费的使用情况进行监督和检查，确保水电费的合理使用和支出。

2.公司可以委托第三方机构对水电费管理情况进行审计和评估，以提高水电费管理的透明度和效率。

3.公司应当及时处理员工对水电费使用情况的投诉和建议，积极改善管理制度。

办公室水电管理制度范例(6篇)

办公室水电管理制度范例为增强员工节约意识，控制水电费用的支出，规范用水用电管理，制定本制度。

一、本制度适用于公司范围内用水用电行为的管理及奖惩。

二、管理办法第一条公司水电维修工负责公司生产、生活用电用水的日常管理及维护检修。

第二条各用水用电部门和工作人员负责水、电资源的合理控制安全节约使用。

第三条公司综合管理部负责对各部门、全体人员的用水用电行为和费用情况进行监督考核及相应惩罚。

第四条根据层级负责的管理原则，各单位、部门主管为本单位、部门用水用电行为的直接被考核人和第一经济负责人。

负有对下属员工进行教育、管理的责任。

三、实施细则第一条各用电部门主管下班后要及时关闭办公室内一切电器设备电源，做到“人离电关、责任明确、天天检查”。

发现电器有故障时，应及时关闭电源，并通知物管人员检修，不得随意拆卸。

第二条综合管理部要加强夜间、节假日值班和巡查，至少每周抽查一次各办公室是否及时关闭电源等问题，发现未及时关闭电器设备电源的，及时通知关闭。

第三条对全体员工加强节约用水教育，使之提高节水观念，增强环保意识。

加强用水管理，经常检查、维修水管、接头、水龙头等，杜绝跑、滴、渗等浪费现象。

第四条对经常用的水、电维修材料，应有适量储存，以备随时维修使用，保障公司正常用电、用水。

第五条发现浪费水、电的部门和员工，第一次进行批评教育，第二次处罚____元。

四、节约用电管理第一条鼓励使用环保节能型照明产品或电器，禁止在新建或改建工程项目中采取低效、高耗电设备产品。

公司生产技术部门负责对采购部门购回的照明产品和电器进行评估，一次发现，勒令退回；二次发现责令退赔并处警告。

第二条为节约用电，确保电力高峰期用电安全，要求：1、各部门夏季气温在33℃以上时，方可开启空调。

使用空调时，室内温度应控制在26℃以上；2、控制空调运行时间，办公室无人办公时，必须关闭空调；3、综合管理部责成专人负责，综合会议大厅的用电管理。

会议期间，根据会议人数开放空调，会前提前半小时开启空调，会议结束立即关闭。

公司宿舍用水用电管理制度

公司宿舍用水用电管理制度一、目的和原则为了加强公司宿舍区的用水用电管理，确保能源的合理利用和节约，特制定本制度。

本制度以公平、公正、公开为原则，旨在提高员工的节能意识，促进资源的合理分配和有效利用。

二、管理机构1. 公司设立专门的水电管理部门，负责宿舍区用水用电的监督、检查和管理工作。

2. 水电管理部门应定期对宿舍区的水电设施进行检查和维护，确保设施安全、正常运行。

三、用水用电规定1. 员工应合理使用水电资源，避免浪费。

2. 禁止私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。

3. 洗澡、洗衣等用水后应及时关闭水龙头，避免长流水现象。

4. 离开宿舍时应关闭所有不必要的照明和电器设备。

5. 对于公共区域的用水用电，应由专人负责管理和监督。

四、计费标准1. 公司宿舍的水电费按实际用量进行收取。

2. 水电费的收费标准应参照当地相关部门的规定执行。

3. 公司可根据实际情况对水电费进行适当补贴。

五、费用管理1. 水电管理部门应每月对宿舍区的用水用电情况进行统计，并计算出应收费用。

2. 员工应按时缴纳水电费，逾期未缴者将按规定收取滞纳金。

3. 对于节水节电表现突出的宿舍或个人，公司将给予一定的奖励。

六、违规处理1. 对于违反用水用电规定的个人或宿舍，水电管理部门有权进行警告、罚款等处理。

2. 情节严重者，公司将视情况给予相应的纪律处分。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由水电管理部门负责解释。

2. 本制度如有变更，将及时通知全体员工。

通过上述制度的实施，公司宿舍区的用水用电管理将更加规范，有助于形成良好的节能习惯，同时也保障了员工的居住安全和舒适。

公司将继续根据实际情况和员工的反馈，不断完善和调整管理制度，以达到更好的管理效果。

公司内部水电管理制度

公司内部水电管理制度
一、总则
本公司水电管理制度旨在加强能源管理，提高能源使用效率，确保水电设施安全运行，降
低能耗成本，促进企业的可持续发展。

所有员工应遵守本制度，共同维护公司的水电资源。

二、组织机构与职责
1. 成立水电管理小组，负责公司水电管理工作的组织、协调和监督。

2. 各部门需指定专人负责本部门的水电管理工作，定期检查水电设施，发现问题及时上报。

3. 财务部门负责审核水电费用的使用情况，确保费用的合理分配和使用。

三、水电使用管理
1. 各部门应根据工作需要合理使用水电，避免浪费。

2. 非工作时间，应关闭不必要的照明和电器设备。

3. 鼓励员工提出节能减排的建议和措施，对于有效的节能建议给予奖励。

4. 严格控制空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。

5. 定期对水电设施进行检查和维护，确保其良好运行状态。

四、水电费用管理
1. 水电费用按部门进行分摊，各部门应建立节能意识，合理控制费用。

2. 财务部门应定期公布水电费用使用情况，接受全体员工的监督。

3. 对于超出预算的水电费用，需由相关部门负责人说明原因并提出改进措施。

五、违规处理
1. 对于违反水电管理制度的行为，根据情节轻重给予相应的处罚。

2. 对于造成水电设施损坏的行为，责任人应承担维修或更换的费用。

3. 对于屡教不改的违规行为，将视情节严重程度给予行政处分或经济罚款。

六、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由水电管理小组负责解释。

2. 本制度如有更新，应及时通知全体员工并做好相关培训工作。

总结：。

公司用水电费管理制度

一、总则为加强公司水电资源的管理，降低水电消耗，提高能源使用效率，保障公司水电供应的稳定性和安全性，特制定本制度。

二、管理职责1. 公司行政部负责制定、修订和监督实施本制度。

2. 公司财务部负责水电费用的核算、收费和结算。

3. 公司各部门负责本部门水电设备的日常管理和使用。

4. 公司物业管理部门负责水电设施的维护和检修。

三、用水用电管理1. 用水用电原则（1）合理使用，节约用水用电。

（2）禁止浪费，严禁私拉乱接水电。

（3）加强设备维护，确保水电设施安全运行。

2. 用水用电管理措施（1）各部门应定期对水电设备进行检查，发现问题及时报修。

（2）员工应养成良好的用水用电习惯，下班或离开工作岗位时关闭水龙头、开关等。

（3）加强宣传教育，提高员工节水节电意识。

（4）对违规用水用电行为，一经发现，将严肃处理。

四、水电费用管理1. 费用结算（1）公司采用预付费方式，各部门在每月初缴纳当月水电费用。

（2）财务部根据抄表数据，每月对各部门的水电费用进行核算。

（3）物业管理部门负责抄表工作，确保数据的准确性。

2. 费用收取（1）财务部按照国家规定和公司实际情况，制定水电收费标准。

（2）各部门在规定时间内缴纳水电费用，逾期未缴纳的，按日计收滞纳金。

（3）对拖欠水电费用的部门，财务部有权采取停电、停水等措施。

五、监督检查1. 公司行政部负责对各部门用水用电情况进行监督检查。

2. 各部门应定期对水电设施进行自查，发现问题及时整改。

3. 对违反本制度的行为，公司将依法进行处理。

六、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部负责解释和修订。

公司用水电费管理制度

公司用水电费管理制度
一、制度目的与原则
本制度旨在加强公司用水用电管理，提高能源使用效率，降低运营成本，确保企业资源得到合理利用，促进企业可持续发展。

制度遵循公平、公正、高效的原则，适用于公司全体员工及各部门。

二、管理机构与职责
1. 成立以总经理为组长的能源管理领导小组，负责制定和审批用水用电管理制度。

2. 财务部门负责监督和检查用水用电情况，定期发布用水用电报告。

3. 各部门负责人负责本部门的用水用电管理工作，定期向能源管理领导小组报告用水用电情况。

三、用水用电标准与定额
1. 根据国家相关标准和行业平均水平，结合公司实际情况，制定科学合理的用水用电标准和定额。

2. 对超出定额部分的用水用电，实行累进费率制度，鼓励各部门节约用水用电。

四、监控与检查
1. 安装智能水电表，实时监控用水用电情况，确保数据准确可靠。

2. 定期进行用水用电设施的维护和检修，防止浪费和安全隐患。

3. 对违反用水用电规定的行为，依据公司纪律进行处理。

五、节能措施与奖励机制
1. 推广使用节能型电器设备，优化工艺流程，减少能耗。

2. 开展节水节电宣传教育活动，提高员工节能意识。

3. 对实现显著节能效果的个人或部门，给予一定的物质奖励或精神表彰。

六、费用结算与分析
1. 财务部门应根据实际用水用电情况，及时准确地进行费用结算。

2. 定期对用水用电数据进行分析，评估节能效果，为决策提供依据。

七、制度的修订与完善
随着企业发展和外部环境变化，本制度应适时进行修订和完善，以适应新的管理需求。

公司水电管理制度

公司水电管理制度在社会进展不绝提速的今日，许多地方都会使用到制度，制度是要求大家共同遵守的做事规程或行动准则。

拟起制度来就毫无头绪？下面是的我为您带来的公司水电管理制度【最新5篇】，在大家参照的同时，也可以共享一下给您最好的伙伴。

公司水电管理制度篇一一、为进一步加强公司安全生产工作，规范安全生产管理，依据国家法律、法规和股份公司规定，结合公司生产经营实际，对安全生产管理规章制度进行了修订，形成了《中国水利水电第五工程局有限公司安全生产管理制度》（以下简称《安全生产管理制度》）。

二、《安全生产管理制度》共有30个管理方法。

针对公司安全管理体制建设、机构设置、工作职责、检查考核、教育培训、事故管理、职业病防治、档案资料管理等作了明确的规定；针对特种设备安全管理、重点不安全（源）因素掌控、消防、民用爆炸物品管理、安全技术、施工用电、应急救援等方面订立了专门的管理方法。

三、《安全生产管理制度》中，“二级单位”指公司所属各分局、各子公司、事业部、公司直管项目部的统称，“项目部”是指公司在建项目部，包含二级单位所属项目部和公司直管项目部。

四、《安全生产管理制度》适用于公司总部各部门、二级单位和项目部。

五、安全生产方针：“安全第一、防备为主、综合整治”。

六、公司安全生产管理目标：规范管理、持续改进；杜绝较大及以上事故，遏制一般事故，努力实现死亡事故“零”目标，建立本质安全企业。

七、公司在安全生产管理工作中，坚持以人为本、珍爱生命、安全进展的理念，坚持“技术可能、经济可行、风险可控、管控可及”的原则，坚决反对在安全生产不受控条件下的赶工抢工，坚决反对在安全生产不受控条件下的产值规模扩张；坚决反对削减必需安全投入形成的非正常业绩利润。

八、公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确、分工负责、落实到人、齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监管的原则。

九、二级单位（项目部）在贯彻落实《安全生产管理制度》的同时，应针对本单位（项目部）生产经营的特点和实际，订立实在安全生产实施细则，建立、完善本单位（项目部）安全生产规章制度。

公司生活用水电费管理制度模版（四篇）

公司生活用水电费管理制度模版第一章总则第一条为规范公司生活用水电费的管理，提高资源利用效率，降低能源浪费，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司内所有部门和员工在工作期间的生活用水电费管理。

第三条公司生活用水电费管理由财务部门负责，各部门和员工应按照本管理制度的要求进行生活用水电费的使用和报销。

第四条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和评估，对不符合要求的行为进行纠正和处理。

第二章生活用水电费的管理原则第五条节约用水电是公司的重要方针之一，公司鼓励员工在工作中养成节约用水电的好习惯。

第六条生活用水电费的使用应当符合环保、节能的原则，不得存在浪费行为。

第七条各部门和员工应当根据需要合理安排用水电的使用，不得超出合理范围。

第八条生活用水电费的使用应当与工作需求相一致，不得滥用或私自将用水电设备用于非正常用途。

第三章生活用水电费的支出和核算第九条公司生活用水电费的支出由财务部门进行核算，各部门应当提供准确的用水电费使用情况。

第十条公司应当设立专门的账户用于储存和支付生活用水电费，所有涉及的资金流转必须通过正规渠道进行。

第十一条每月末，各部门应当向财务部门提交生活用水电费的支出情况和报销申请，财务部门核实后进行报销。

第十二条财务部门将定期对生活用水电费的支出情况进行统计和分析，发现问题及时进行纠正和改进。

第四章生活用水电费的使用管理第十三条生活用水电费的使用应当以需要为依据，合理规划和安排用水电的使用量。

第十四条公司应当提供良好的用水电设备和设施，确保员工的用水电安全和便利。

第十五条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当保持良好的维护和保养，降低故障和损耗。

第十六条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当确保设备的合理用途，不得擅自改变设备的用途和结构。

第十七条所有人员必须严格遵守用水电安全操作规程，并参加相关的培训和考核。

第五章生活用水电费的监督与考核第十八条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和考核，并记录在档案中。

公司水电费收缴管理制度

第一章总则第一条为加强公司水电费的管理，规范水电费收缴流程，保障公司水电资源的合理利用，降低水电成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、部门及外部单位使用的水电费用收缴。

第三条本制度遵循“计量准确、按表收费、强化管理、减少浪费、改善服务”的原则。

第二章收缴流程第四条水电费用由物业管理中心负责抄表，并定期将水电费数据传输至财务部门。

第五条财务部门根据抄表数据，按照公司规定的收费标准，计算各部门、员工及外部单位的水电费用。

第六条水电费用通过以下方式收取：1. 公司员工：财务部门每季度从员工工资中扣除水电费，并由物业管理中心代为收取；2. 外部单位：由物业管理中心抄表后，直接向使用部门收取；3. 其他情况：由物业管理中心根据实际情况，采取上门收取或转账等方式。

第七条水电费用收缴时间：1. 公司员工：每季度末收取上季度水电费；2. 外部单位：根据合同约定或实际情况，确定收取时间；3. 其他情况：根据实际情况，确定收取时间。

第八条水电费用收取后，财务部门应及时将收费凭证交付给物业管理中心。

第三章管理措施第九条物业管理中心应定期对水电设施进行检查，确保设施正常运行，降低水电损耗。

第十条各部门、员工及外部单位应自觉遵守水电使用规定，合理使用水电资源，避免浪费。

第十一条对拖欠水电费用的用户，物业管理中心应提前书面通知，并给予五日补交期限。

第十二条对逾期未补交水电费用的用户，物业管理中心有权采取停水停电措施。

第十三条各部门、员工及外部单位应积极配合物业管理中心的工作，如发现水电设施损坏，应及时报告。

第四章责任与处罚第十四条各部门负责人对本部门的水电使用负直接责任，如出现水电浪费或损坏情况，应承担相应的经济责任。

第十五条对违反本制度，造成水电资源浪费或损坏的，公司将根据情节轻重给予相应处罚。

第五章附则第十六条本制度由公司综合管理部负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

第十八条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。

公司办公楼水电管理制度(六篇)

公司办公楼水电管理制度为了加强我公司的水电管理，减少浪费，树立节电、节水意识。

按照“计量准确、按表收费、强化管理、减少浪费”的原则，制定本制度。

1、本管理制度适用于公司各中心、各换热站，主要涉及公司生产设备、配电设备、办公设备、灯具照明、空调的使用，以及生产、生活用水等事项。

2、各中心、换热站的水电表须予以编号，并按主次层级系统记录在册3、公司所使用的水电费，由水电抄表员负责按月抄表，电费每月____日—____日结算，水费每个供暖期结束结算一次。

电费按____元/度、水费按____元/立方支付。

4、水电管理员要严格执行管理规章制度，严格管理，不徇私情，不谋私利，勇于纠正制止违章用水用电行为；负责检查辖区内各水电计量装置的运行情况，发现故障，及时报告；负责处理抄表中的异常情况，并核实用水、用电性质和用量变化情况；对水电量波动大的用户了解其用水用电情况及计量装置是否正常，及时报告；对计量装置确实损坏的，应及时报告、处理。

对临时的水电搭用情况，要及时准确的抄录表上的起止数。

5、水电抄表员须认真履行职责，及时掌握各管理点上水电的使用情况和规律，按时完成抄表任务，准确完整地抄录水电表指示数，不得估抄、漏抄、错抄，量差必须按实际水电量计算，不得图省事凑整数。

要正确计算水电费，不得徇私情故意少记或少算，一旦查出应严肃处理；所抄水电度数及有关费用核算数据要形成总、分账形式报至公司财务部门并予以备案，不得遗失；6、公司内部单位或外单位需要在管、线上搭接水电时，需向公司工程管理部提出申请，任何单位或个人未经允许不得私自改接、搭用水电。

对经同意的水电搭用申请，应在实施之始由水电工实施搭接，并首先安装临时水电表，水电抄表员同时相应记录水电使用时的起始数，至结束时，应由水电工实施对搭接的解除，水电抄表员同时记录水电使用结束时的终止数。

水电工及水电抄表员应对经手的所有临时用水、用电事项（相关方、经手人、水电的起止数、抄表日期等重要信息）作记录备案。

水电费规范化管理制度范本

一、总则为了加强公司水电费管理，规范水电使用行为，提高水电资源利用效率，保障公司正常运营，特制定本制度。

二、管理职责1. 财务部门：负责公司水电费用的核算、收取、支付及监督工作。

2. 设备管理部门：负责公司水电设备的维护、保养及更新工作。

3. 各部门负责人：负责本部门水电使用的日常管理，确保水电费用合理使用。

三、用水用电规范1. 严格执行国家有关水电使用的法律法规，遵守水电设施的使用规定。

2. 各部门及员工应养成良好的用水用电习惯，杜绝浪费现象。

3. 不得私拉乱接水电线路，严禁使用非法电源。

4. 发现水电设施损坏、漏电等情况，应及时报修，不得擅自处理。

四、水电费用核算与收取1. 水电费用按照实际使用量进行核算，按月结算。

2. 财务部门根据水电表读数、水电单价及用水用电规范，计算各部门水电费用。

3. 各部门水电费用由财务部门在每月5日前通知各部门，并在15日前缴纳完毕。

4. 对逾期未缴纳水电费用的部门，财务部门有权采取催缴措施，并按日收取滞纳金。

五、奖惩措施1. 对节约用水用电、提高水电资源利用效率的部门及员工，给予表彰和奖励。

2. 对浪费水电、违规使用水电的部门及员工，给予批评教育，并按以下标准进行处罚：（1）第一次违规，给予口头警告；（2）第二次违规，给予书面警告，并处以100元罚款；（3）第三次违规，给予通报批评，并处以200元罚款；（4）情节严重者，解除劳动合同。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由财务部门负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

本制度旨在提高公司水电资源利用效率，降低运营成本，确保公司正常运营。

各部门及员工应严格遵守本制度，共同维护公司水电资源。

公司个人水电费管理制度

一、总则为了加强公司水电资源的管理，提高员工节约用水用电的意识，降低公司运营成本，特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于公司所有员工及在公司内部使用水电的个人。

三、职责分工1. 综合管理部：负责制定和实施水电管理制度，监督各部门及个人遵守水电管理制度，对违反规定的行为进行处理。

2. 各部门负责人：负责本部门水电使用的监督管理，确保本部门员工遵守水电管理制度。

3. 员工：遵守水电管理制度，节约用水用电，自觉报告水电故障。

四、管理制度1. 水电费用结算（1）公司为员工提供免费的基础用水用电，超出基础量部分按实际用量计费。

（2）各部门及个人每月底将水电使用情况报送综合管理部，综合管理部负责水电费用的核算。

（3）水电费用按月结算，员工应按时缴纳水电费用。

2. 水电节约措施（1）员工应养成随手关灯、关闭水龙头的好习惯，避免浪费。

（2）各部门应合理使用空调、饮水机等设备，避免长时间开启。

（3）员工离开办公室时，应及时关闭电脑、电风扇等用电设备。

（4）各部门应定期检查水电设施，发现故障及时报修。

3. 违规处罚（1）违反水电管理制度，造成浪费的，按实际费用加倍缴纳。

（2）私自改动水电线路、设备，造成安全事故的，依法追究责任。

（3）未按时缴纳水电费用的，按逾期金额每日加收1%的滞纳金。

五、监督与检查1. 综合管理部定期对各部门及个人水电使用情况进行检查，确保水电管理制度得到有效执行。

2. 员工对违反水电管理制度的行为有权进行举报，公司将对举报行为予以保密。

六、附则1. 本制度由综合管理部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

公司生活用水电费管理制度

公司生活用水电费管理制度一、背景及目的现代企事业单位的日常运营离不开水电资源的支持，然而，水电费用的管理一直是企业综合管理的重要组成部分。

为了合理、有效地管理和控制公司的生活用水电费支出，确保资源的合理利用和费用的节约，公司特制定了本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工的日常生活用水电费管理。

三、管理责任1. 公司财务部门负责制定和执行生活用水电费管理相关政策、标准和流程，并对各部门的使用情况进行监督和审核。

2. 各部门主管负责监督和管理本部门使用的生活用水电费，确保使用的合理性和经济性，并配合财务部门的相关工作。

四、用水电费计量与收费1. 生活用水电费按照实际使用量进行计量和收费，各部门需按月填报实际使用情况。

2. 水费的计量和收费由公司指定的水务部门负责，电费的计量和收费由公司指定的电力供应商负责。

3. 公司财务部门会根据各部门填报的数据进行审核和统计，并及时通知相关部门进行费用支付。

五、节约用水电原则1. 确保水电使用的真实性和合理性，禁止挪用或滥用公司的水电资源。

2. 部门需建立定期检查和维护设备的制度，确保设备的正常运行，减少能源的浪费。

3. 部门应定期向员工进行节约用水电的宣传教育，提高员工的节约意识和环保意识。

4. 部门应建立相关记录和统计制度，对用水电的使用情况进行监控和分析，及时发现问题并采取措施。

六、用水电费管理流程1. 部门通过公司内部的申请流程，向财务部门申请使用生活用水电，并提供使用理由和预估用量。

2. 财务部门审核申请，并根据实际情况决定是否批准。

3. 部门根据批准的用水电费使用情况进行操作，并及时上报实际使用量。

4. 财务部门对上报的数据进行审核和统计，并通知相关部门进行费用支付。

5. 公司财务部门定期对各部门的用水电费使用情况进行核对和分析，及时发现问题并提出改进建议。

七、监督与处罚1. 公司财务部门会定期对各部门的用水电费使用情况进行检查和审核，发现问题会进行通报和督促改正。

公司生活用水电费管理制度

公司生活用水电费管理制度1. 引言本文档旨在制定公司生活用水电费管理制度，既是为了提高能源的利用效率，降低公司的运营成本，也是为了保护环境，落实公司的社会责任。

2. 背景在现代企业的日常运营中，水和电费是不可避免的开支，而对这些资源的合理利用和管理，可以帮助企业降低成本、提高效益，并对环境产生积极影响。

因此，建立一套科学有效的生活用水电费管理制度对于公司来说至关重要。

3. 管理范围公司生活用水电费管理制度适用于公司的办公区、员工宿舍、食堂和公共区域等场所的用水和用电行为。

4. 责任分工为了保证生活用水电费的合理管理，公司将确立相关的责任分工，并明确各个部门的职责和权限。

4.1 管理层责任管理层是生活用水电费管理的决策者和监管者。

他们需要制定相关政策和制度，并监督其实施情况。

同时，管理层应充分关注能源的节约和环境保护，提供必要的资源和支持。

4.2 能源管理部门责任能源管理部门负责具体的用水电费管理工作。

他们需要制定有效的节能方案和措施，并通过监测、分析和评估来保证这些措施的有效性。

此外，他们还需要向员工提供节能技能培训和宣传教育，提高员工的节能意识。

4.3 各部门责任除了能源管理部门外，各个部门也有相应的责任。

他们应当负责监测和控制本部门的用水用电行为，并按照规定的制度和流程操作。

同时，他们也应积极配合能源管理部门的工作，提供必要的数据和信息。

5. 用水电费管理制度为了规范公司的生活用水电费管理，以下制定了相关制度。

5.1 用水管理制度5.1.1 用水计量管理公司将安装水表对用水量进行计量，各部门必须按照用水计量进行结算，确保用水数量的准确性。

5.1.2 用水平衡管理各部门应当根据实际需求，合理安排用水，避免过度浪费或不及时供应的情况发生。

同时，应当定期检查和维护水管道和设备，确保用水系统的正常运行。

5.1.3 用水安全管理为了确保用水的安全性，各部门应严格按照相关规定操作，避免对水资源造成污染。

公司生活用水电费管理制度

公司生活用水电费管理制度
是公司为了合理管理和控制生活用水电费支出，确保资源的合理使用和节约能源的目的，制定的一系列规定和措施。

1. 费用核算和监控：公司设立专门的财务部门负责生活用水电费的核算和监控工作。

每月统计和核对各部门的用水电量，并进行费用计算和报表上报。

2. 费用分摊：根据各部门的实际用水电量，按照一定的分摊比例，将费用分摊给各部门。

分摊比例可以根据各部门的实际需求进行调整。

3. 节能措施：公司制定并实施各种节能措施，提高用电效率，减少能源浪费。

例如，采用节能灯具、优化空调系统、安装智能电表等措施，提醒员工节约用水用电。

4. 限制和监控措施：采取一定的限制和监控措施，避免员工滥用水电资源。

例如，设定限额，对超出限额的用水电费用进行额外扣除或罚款；安装监控设备，对用水用电行为进行实时监测。

5. 培训和宣传：定期组织培训和宣传活动，提高员工对节约用水电的意识和理解。

通过宣传海报、内部通知、员工会议等方式，向员工传达节约用水电的重要性和方法。

6. 奖惩激励：对在节约用水电方面表现突出的员工和部门进行奖励和表彰，激发员工的积极性和主动性，形成全员参与的节约用电用水氛围。

7. 定期检查和评估：定期进行生活用水电费的检查和评估，对费用使用情况进行分析和比对，及时发现和解决问题，优化管理制度。

以上是一些常见的公司生活用水电费管理制度，具体的制度措施可以根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。