2023常德市劳动标准合同范本书

常德市劳动合同范本书
一、合同双方
甲方：（公司全称）住所：（公司地质）
法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（员工姓名）住质：（员工住质）
联系号码：（员工联系号码）联系方式：（员工联系方式）
二、合同期限及工作地点
1.本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

2.乙方将在甲方指定的工作地点履行职务。

3.甲方有权根据工作需要，指派乙方在常德市范围内的其他工作地点工作。

三、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬为每月人民币（金额）元，税前。

2.乙方的工资将于每月的（日期）通过银行转账或现金支付的方式发放。

四、工作内容及要求
1.乙方的工作内容为（具体工作内容）。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，不得擅自变更工作内容。

3.乙方在工作期间，应积极完成交由甲方安排的各项工作任务，保证工作质量。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，不得从事与工作无关的活动，不得泄露甲方的商业机密。

五、工作时间和休假
1.乙方的工作时间为每周工作（天）小时，共计不超过40小时。

2.乙方每天工作时间为上午（时间段）和下午（时间段）。

3.乙方享有每年的带薪年假天数为（天），需提前与甲方协商安排。

4.乙方享有国家规定的法定节假日休假权益。

六、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容根据公司规定执行。

七、保密条款
1.乙方应严守甲方的商业机密，不得泄露给予乙方知悉的与甲方商业活动相关的信息。

2.乙方离职后，应将所有与甲方工作相关的文件、资料、设备、钥匙等归还给甲方。

八、解除合同
1.在合同期限内，若任何一方有下列情形之一，对方有权解除本合同：
–重大违反劳动纪律或公司规章制度；
–严重失职，导致甲方遭受重大经济损失；
–乙方在工作期间休假未经甲方同意，且不按合同约定的时间返回工作岗位；
–乙方违反保密条款泄露甲方商业机密。

2.在合同期限内，若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：
–严重违反劳动纪律或公司规章制度；
–严重失职，导致甲方遭受重大经济损失；
–乙方无故旷工超过连续三天；
–乙方被刑事拘留或批准逮捕。

九、其他事项
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同的签署、生效、履行、解释及争议解决均适用相关法律。

3.合同双方如有争议，应本着友好协商的原则解决；如协商不成，应提交有管辖权的人民法院裁决。

4.本合同自双方签字之日起生效。

甲方：________________ 乙方：________________
日期：_________________ 日期：_________________
是常德市劳动合同范本书。

根据具体情况，双方当事人可对内容进行协商和修改，达成一致后再签署正式的劳动合同。