公司值班住宿管理制度范本

公司值班住宿管理制度范本
为加强公司值班住宿管理，保障值班人员有良好的生活和工作环境，根据公司实际情况，特制定本制度。

一、住宿安排
1. 公司值班人员需长期居住在公司的，由公司统一安排住宿。

2. 值班人员入住时，需凭人事部出具的住宿单到宿舍办理入住手续。

3. 值班人员离职时，必须在离职当天搬离宿舍，并将钥匙归还宿舍管理员。

二、住宿规定
1. 值班人员必须遵守宿舍的各项规定，服从公司安排的房间和床位，不得私自调房、调床。

2. 值班人员不得私自留宿外来人员，如有特殊情况，需提前向公司申请并获得批准。

3. 值班人员应保持宿舍内环境卫生，按照值日表轮流打扫卫生，不得在宿舍内乱
扔垃圾。

4. 值班人员应爱护宿舍内的公共设施，不得擅自改动或拆卸，如有损坏，需照价
赔偿。

5. 值班人员不得在宿舍内进行违法乱纪行为，如赌博、酗酒、打架等。

三、值班要求
1. 值班人员需按照公司规定的值班时间准时到岗，不得迟到早退。

2. 值班期间，值班人员需严格遵守公司的工作纪律，不得擅自离岗。

3. 值班人员需认真履行值班职责，及时处理值班期间发生的问题，如遇到特殊情况，不能处理的，应及时报告上级领导。

4. 值班人员需保持良好的工作状态，确保能够及时应对各种突发事件。

四、住宿管理
1. 宿舍管理员负责宿舍的日常管理工作，对宿舍内的卫生、安全等情况进行巡查。

2. 宿舍管理员需定期检查宿舍内的设施设备，确保其正常运行。

3. 宿舍管理员应及时处理宿舍内的维修事项，保障值班人员的住宿条件。

4. 宿舍管理员需对违反宿舍规定的行为进行制止，并采取相应的处罚措施。

五、奖惩制度
1. 对遵守宿舍规定，表现优秀的值班人员，公司予以表彰和奖励。

2. 对违反宿舍规定，造成不良影响的值班人员，公司予以批评教育，并视情节严重程度给予相应的处罚。

本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

公司保留对本制度的修改和解释权。

注：本制度仅供参考，具体内容需根据公司实际情况进行调整。