合同签订履行管理制度

合同签订履行管理制度
第一章总则
第一条为了规范合同签订和履行管理，保障各方合法权益，促进合同的有效履行，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有涉及合同签订及履行管理的工作。

第三条公司合同签订及履行管理工作应遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则，加强对合同的管理和监督，提高公司合同履行的质量和效率。

第四条公司合同签订及履行管理工作的具体负责部门为合同管理部门，负责具体合同的签订、履行和监督管理工作。

第二章合同签订管理
第五条公司合同签订应遵守国家相关法律法规，合同签订应由具有签约权限的部门负责。

第六条合同签订应注重合同的合法性和有效性，严禁违法违规行为，不得以任何形式进行不正当竞争、不正当垄断。

第七条合同签订前，应对对方合同主体进行资信调查，确保对方具有履行合同的能力和信誉。

第八条合同签订应明确合同的内容，严格按照双方约定履行，不得违反合同约定，确保合同的合法性和稳定性。

第九条合同签订应及时、准确地记录合同内容和签署情况，建立合同档案，保证合同的可追溯性。

第三章合同履行管理
第十条公司合同履行应严格按照合同约定履行，不得违约。

第十一条在合同履行过程中，如出现纠纷应及时妥善处理，并准备充分的证据，保障公司的合法权益。

第十二条合同履行过程中，如遇到合同变更或解除的情况，应按照合同约定或者相关法律程序进行处理，不得擅自变更或解除合同。

第十三条合同履行过程中，如出现合同外的有利情形，应及时向公司报告，保障公司的利益不受损失。

第四章合同监督管理
第十四条公司应建立完善的合同监督管理制度，加强对合同履行的监督和检查。

第十五条合同监督管理应加强对合同履行过程的跟踪和督促，及时发现和解决合同履行中存在的问题。

第十六条合同监督管理应做好合同履行情况的记录和归档，保留合同履行的相关资料，以备查验。

第五章法律责任
第十七条对于违反本制度规定的行为，公司将依法给予相应的责任追究。

第十八条对于因违约行为给公司造成损失的，应当依法承担经济赔偿责任。

第六章附则
第十九条本制度由公司制定并进行解释，自发布之日起正式施行。

第二十条本制度的解释权归公司合同管理部门。