优秀的企业文化需要全员参与

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优秀的企业文化需要全员参与
郭志强
【期刊名称】《内蒙古科技与经济》
【年(卷),期】2005(000)0z1
【摘要】企业文化的核心是"以人为本".建设优秀的企业文化,就是要用先进的观念管理企业,也就为企业打造了一支高素质的员工队伍,而这支用优秀企业文化武装起来的员工队伍才是企业真正的核心竞争力.
【总页数】2页(P63-64)
【作者】郭志强
【作者单位】锡林郭勒盟苏尼特右旗赛汗镇二连石油分公司输油处,内蒙古,锡林郭勒,011200
【正文语种】中文
【中图分类】J209.9
【相关文献】
1.学习国外管理经验是建设优秀企业文化的好方法——建设优秀企业文化,贯彻《国家“十二五”规划纲要》(三) [J], 罗沪生
2.优秀的企业需要优秀的文化--记秦山核电公司企业文化周活动 [J], 孙宏伟
3.与全国企业文化优秀成果同行——2008全国企业文化优秀成果、优秀案例、优秀论文征选活动启动 [J],
4.寻找能够代表中国企业文化建设水平的优秀成果——2009年度全国企业文化优
秀奖、优秀案例、优秀论文征选启动 [J],
5.金融竞争需要优秀的企业文化 [J], 王宏斌
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