法律服务所内勤人员聘用合同

法律服务所内勤人员聘用合同
法律服务所见：
甲方（聘用单位）：____________________法律服务所
乙方（受聘人）：____________________
身份证号码：_____________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用期限
本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容与地点
1. 乙方担任甲方的内勤人员，负责处理甲方指派的相关工作事项。

包括但不限于法律文件的整理、归档，法律咨询服务的接待，以及协
助律师处理案件等。

2. 工作地点：甲方指定的办公地点。

三、工作时间与休假
根据甲方工作需要，乙方需遵守甲方的考勤制度，并按照国家法律法规的规定享受休假。

具体工作时间和休假安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

四、薪酬待遇与福利
1. 乙方的薪资标准根据甲方的薪酬制度确定，甲方将根据乙方的工作表现及绩效进行相应的调整。

2. 乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇。

五、职责与义务
1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，认真履行工作职责。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户的隐私信息。

3. 乙方在工作期间应保持良好的工作态度和职业操守，不得从事与甲方利益冲突的活动。

六、合同的变更与解除
1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

变更或解除合同应当采用书面形式。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 合同期内，甲乙双方任何一方提出解除合同的，应提前一个月
通知对方。

合同解除后，乙方应办理相关离职手续。

七、违约责任及争议解决方式：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

因履行本合同发
生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人
民法院提起诉讼。

八、其他约定事项：
____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

乙方签署本合同之时必须同时
签署一份确认已知晓相关法律法规规定的免责声明文件。

十、本合同
的生效条件为双方签字（盖章），本合同内容及其所有附件构成甲乙双方之间的完整协议。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：_________________________日期：__________年_______月_______日日期：__________年_______月_______日附：免责声明文件我已仔细阅读并完全理解相关法律法规规定，明白在签订聘用合同的过程中应承担
的法律责任和义务。

在此确认签订聘用合同前已知晓相关的劳动法律
法规和规定并严格遵守。

免责声明签署人（乙方）：
_________________________日期：__________年_______月_______日请您按照您的实际需求调整和填写此模板的合同内容并请确保所有信息准确无误以避免可能的法律风险。

此合同只是一个示例模板并不构成法律建议请在使用前咨询专业法律顾问的建议和意见以确保合同的合法性和有效性。