加班费可以追溯几年

加班费可以追溯⼏年
加班费的⼯资有的⽐基本⼯资都还要⾼，所以说很多的⼈为了钱天天加班，都不怎么休息，可见加班费在员⼯的⼼中是多么重要的，那么这个加班费可以追溯⼏年呢？店铺⼩编通过你的问题带来了“加班费可以追溯⼏年”的内容，希望对你有帮助。

加班费可以追溯⼏年
原则上按离职前⼀年，因为《中华⼈民共和国劳动争议调解仲裁法》对时效的规定。

但是如果经过劳动争议仲裁后，⼜到法院起诉，可以按照民诉的时效追讨2年。

但是有时法院不按民诉的时效，⽽按劳动争议的时效。

也有法院执⾏⾼法的意见，按照连续侵权，就可以追讨到⼊职之⽇。

我要说的是，法院和法院执⾏的标准是不⼀样的。

包括劳动仲裁也可能执⾏⾼法的意见。

在判决过程中，仲裁员或者审判员要考虑的⽐较多，⽐如你单位本⾝的情况，如果效益好，也许会多判⼀点。

加班费
加班费，指劳动者按照⽤⼈单位⽣产和⼯作的需要在规定⼯作时间之外继续⽣产劳动或者⼯作所获得的劳动报酬。

劳动者加班，延长了⼯作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。

对劳动者⽽⾔，加班费是⼀种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于⽤⼈单位⽽⾔，⽀付加班费能够有效地抑制⽤⼈单位随意地延长⼯作时间，保护劳动者的合法权益。

2012年2⽉，税务总局纳税服务司表⽰节假⽇加班费需依法纳税。

劳动争议
劳动关系当事⼈之间因劳动的权利与义务发⽣分歧⽽引起的争议，⼜称劳动争议。

其中有的属于既定权利的争议，即因适⽤劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容⽽发⽣的争议；有的属于要求新的权利⽽出现的争议，是因制定或变更劳动条件⽽发⽣的争议。

劳动合同纠纷属民事纠纷，纠纷⼀般是民事⾏为由合同和侵权造成的。

起诉状有：劳动争议起诉状(争议) 和民事起诉状(纠纷)。

劳动关系有：事实劳动关系(争议)和劳动合同关系(纠纷)。

对于你提出的“加班费可以追溯⼏年”问题，加班费是可以进⾏追溯的，最多可以追溯⼀年，但是每个地⽅的标准是不⼀样的，要详细的进⾏询问，加班费是很重要的，没有了加班费可能就养不活⼀家⼈了，所以都在拼命的加班。

你可以咨询店铺的律师。

店铺温馨提⽰：
《民法典》⾃2021年1⽉1⽇起正式施⾏，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废⽌。

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