事业分享会议流程

事业分享会议流程
一、会议前期准备。

1. 确定分享人。

咱们要开事业分享会呀，那得先找好分享人呢。

这个分享人得是在事业上有不少经验、故事可以讲的人，不管是在职场上一路高升的大神，还是自己创业闯出一片天的勇者，只要他的经历能给大家启发，就超棒啦。

可以在公司内部找那些业绩突出、口碑又好的同事，或者也能邀请一些同行业里知名的前辈。

2. 定好会议时间和地点。

时间的话，要考虑到大部分人的工作安排哦。

要是工作日，就挑个下午比较好，大家上午忙完工作，下午听分享会也能放松放松，还能吸收点新东西用到工作里呢。

地点嘛，要是公司有会议室，那就最好啦，宽敞又方便。

要是没有合适的会议室，也可以找个安静的咖啡馆的大包间之类的，环境舒适还能有点不一样的氛围。

3. 宣传推广。

这一步可不能少哦。

咱们得让大家知道有这么个超棒的事业分享会要开呀。

可以在公司的内部群里发通知，把分享人的厉害之处简单介绍下，再说说这个分享会能给大家带来啥好处，像什么提升职业技能啦、拓展事业思路啦。

还可以做个小海报，上面放上分享人的照片和几句吸引人的话，贴在公司的公告栏里，这样路过的同事一眼就能看到啦。

二、会议进行时。

1. 开场互动。

会议开始啦，可不能一上来就干巴巴地开始讲哦。

主持人要先活跃下气氛，可以先问大家几个轻松的小问题，比如“大家最近工作上最开心的事情是什么呀？”或者“有没有谁想在事业上有个大突破但还没找到方向的呀？”这样大家就会慢慢放松下来，更有心情去听后面的分享啦。

2. 分享人分享。

这可是重头戏呢。

分享人就开始讲自己的事业历程啦，可以从最开始怎么踏入这个行业讲起，比如说“我当年呀，就像个无头苍蝇一样闯进了这个行业，啥都不懂，就凭着一股热情呢。

”然后再讲讲遇到的困难，像“我那时候被客户拒绝得都快怀疑人生了，但是我就想啊，我不能就这么放弃呀。

”再说说怎么克服这些困难取得现在的成果的，“后来我就不断学习，改进自己的方法，慢慢地就得到客户的认可啦，我的事业也就一点点好起来了。

”分享人要讲得生动有趣，就像在跟朋友聊天一样，可不能照本宣科哦。

3. 提问环节。

分享完了，大家肯定有好多问题想问呢。

这时候就可以让大家自由提问啦。

不管是关于分享人事业中的某个决策，还是关于这个行业的发展前景，都可以问。

主持人可以把问题收集下，再请分享人回答。

分享人回答的时候也要耐心细致，毕竟大家都是想从他的经验里学到东西嘛。

三、会议结束。

1. 总结。

主持人要简单总结下这次分享会的重点内容，比如说“今天我们听了分享人的故事，知道了在事业上遇到困难不要怕，要坚持，还要不断学习提升自己。

”这样能让大家更好地记住分享会的精华。

2. 反馈收集。

为了以后能把类似的活动办得更好，这时候可以收集下大家的反馈。

可以在群里发个小问卷，问问大家对分享人的评价呀，对会议流程有没有什么建议呀。

大家的意见都很宝贵呢，能让下一次的事业分享会更加完美。

3. 后续跟进。

会议结束了，但是大家从分享会里得到的启发可不能就这么结束了哦。

可以鼓励大家把学到的东西用到实际工作中，要是有同事有了新的想法或者计划，也可以互相交流分享，让这个事业分享会的影响持续下去呢。