公司处分通报

公司处分通报
尊敬的全体员工：
近期公司快速发展，也面临着一些新的问题和挑战。

为了规范公司内部管理，
保护公司的利益，维护员工的权益，经过公司领导团队的认真商议，特对以下员工做出相应的处分。

A员工
A员工在公司内部多次违反管理制度，对公司形象造成不良影响。

依据公司管
理规定，现予以严重警告处分，必须在规定时间内纠正错误，以后再出现同类问题，将给予更为严厉的处理。

B员工
B员工因私人利益而泄露了公司机密资料，造成了不可挽回的经济损失。

对于
此类不良行为，公司将予以严厉打击，经过公司领导团队研究，B员工即刻被辞退。

同时公司将采取一切法律手段维权，维护公司的利益。

C员工
C员工在工作中经常拒绝完成领导交给的任务，没有履行员工应有的职责。

经
过公司领导团队研究，对C员工进行严厉批评教育，并给予口头警告。

公司期待C 员工能够认清问题，改正行为，恪尽职守，为公司发展添砖加瓦。

D员工
D员工在工作中经常迟到早退，对工作不认真负责，严重违反公司的管理规定。

经过公司领导团队严肃考虑，决定对D员工进行停薪留职处分。

希望D员工能够
严肃对待工作，并在规定时间内纠正错误。

以上通报，仅限于公司内部，希望所有员工认真学习，自我警醒。

相信在公司
领导团队的带领下，公司一定能够迎来更加良好的发展。