120护士岗位职责(精选12篇)

120护士岗位职责（精选12篇）
120护士岗位职责（精选12篇）
120护士岗位职责篇1
护理科
一、在护理部主任和科主任领导下，依据护理部对全院护理工作质量标准、方案，结合科室状况制订本科室护理工作方案并组织实施。

二、深化本条线各病区参与晨会交接班，检查危重患者护理质量并作详细指导，对简单的护理技术，予以把关并示范指导。

三、仔细执行各项规章制度和技术操作规范，落实二级考核及奖惩制度。

四、参与科主任查房，以便了解医学进展动态及护理工作中存在问题，加强医护联系及沟通。

五、参与双休日、节假日护理部护士长查房。

六、落实及考核护士及各层次护士培育方案。

七、组织支配进修护士及护理专业护生临床带教工作，完成带教方案，参与入科介绍、出科考核及教学讲评。

八、年方案中要有护理科研方案。

组织开展新业务、新技术学习，订出详细方案和落实措施。

要求每年在护理杂志上(issn)发表论文一篇。

九、制订本科室护士轮转方案及调配工作。

十、协调护士长之间关系，负责调配科内护士人力资源，落实护士轮转，确保各项医疗护理工作顺当实施。

十一、负责制订防范护理缺陷护理事故的措施，定期对全科护士进行护理安全教育，防止护理差错及事故的发生。

科内发生护理差错时，负责组织调查分析，提出整改及处理看法。

十二、定期召开护士长会议及全科护士大会(每季度至少一次)，学习护理业务学问，总结科内各项工作。

每月组织全科检查，对护理质量进行监控。

十三、准时和护理部联系、沟通，使管理工作行之有效。

十四、做好所属科室与其他临床科室、相关部门之间的协调工作，使护理管理工作得到顺当实施。

120护士岗位职责篇2
产房护士长岗位职责
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作方案并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实状况，并准时总结讲评，不断提高护理质量。

三、依据产房的工作任务和助产士的详细状况，优化护理力气的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采纳其它形
式考核，并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按方案和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培育，并鉴定消毒效果。

六、准时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作状况，不定期检查中、夜班、节假日的工作状况。

七、参与并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的争论，了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通状况，准时取得支持和协作。

十、做好每月各项业务统计工作，精确填写和检查各项报表。

对工作中发生的重大问题，应准时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。

120护士岗位职责篇3
血透室护士长岗位职责
一、在护理部主任和科主任领导下，负责本科的行政管理、血透治疗护理支配，保持干净宁静。

二、依据透析任务和护理人员的状况进行合理排班，完成透析工作。

三、督促各级人员仔细执行各项规章制度和操作规程，仔细做好“三查七对”工作。

四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。

五、依据护理部及科内的工作方案，制定详细方案并组织实施。

六、参与、指导危重和抢救病人的护理。

加强医护协作，严防差错事故。

七、伴同主任和主治医师查房，参与疑难病例、死亡病例和争论。

八、乐观开展新技术、新业务及护理的科研工作。

九、组织护理人员的业务学习及技术训练。

十、负责指导和管理实习、进修人员，并指导护师或有阅历的护士担当带教工作。

十一、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

十二、负责接待参观、检查事宜。

120护士岗位职责篇4
供应室护士岗位职责
1.在护士长领导下进行工作，负责医疗器械清洗、消毒、包装、灭菌、保管登记、分发回收工作。

2.仔细执行各项规章制度和技术操作规程，不断提高工作质量，严防差错事故发生。

3.帮助管理本室的业务，参加科内方案的制订及工作的改进。

4.指导护理员、消毒员、卫生员进行工作，帮助监督环境清洁
及安全。

5.常常检查医疗器械、设备质量，如有损坏应准时修好、更换,并向护士长报告。

6.努力学习业务，不断提高技术水平，乐观开展技术革新，乐观参加连续教育及业务训练。

7.做好每日常规质量监控并登记备案，帮助做好每月定期质量监控并记录在案。

8.每日按时开展下收下送工作。

9.负责各组工作区之间的协调与联系。

10.负责本室无菌物品的质量掌握。

120护士岗位职责篇5
1、在护理部、科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。

2、依据病房状况和护士的力量及要求，合理支配班次，在满意护理工作需要的同时尽量满意护士的要求。

3、每日主持晨会交班和床旁交接班，组织并参加危重患者的抢救工作。

4、伴同科主任查房，了解全部患者病情，参与疑难、危重、死亡病例争论。

5、督促检查各项护理工作的落实状况，准时关心解决护理工作中的疑难问题。

6、遵照方案或随机检查各种仪器、急救物品药品的使用及保
管状况，保证抢救物品药品的性能良好。

7、常常检查各项护理表格的记录状况，保证其完整性与精确性。

8、常常检查各种消毒物品的消毒状况及医疗废物处理状况。

9、管理和指导新毕业护士、进修、实习人员，指定有阅历的护理人员专人带教。

10、定期听取医生对护理工作的看法，促进医护亲密合作。

11、定期听取患者及家属的看法，准时改进工作。

12、有方案地组织护士学习，使护士把握新技术及新仪器的安装，使用等，不断提高护理质量。

120护士岗位职责篇6
1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。

2、拟定和实施中医行业进展规划、方案和管理制度。

3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其他医疗机构的中医业务进行指导。

4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。

5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。

6、拟定中医药科技进展规划并组织实施，指导中医药科研机构建设，组织中医药科研课题的协作攻关和推广。

7、负责指导中医药学会等社团组织的学术进展工作，组织中医药学术沟通与科技合作;会同有关部门制定和组织实施中医药教育
进展规划，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。

8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。

120护士岗位职责篇7
1、负责透析中心日常护理工作的组织和管理;
2、负责中心护理人员的专业培训、团队建设等内部管理工作;
3、参加并指导护士完成透析患者的护理工作。

120护士岗位职责篇8
岗位职责：
1、严格执行医嘱，精确准时地完成注射、输液等护理工作。

2、手术配台工作。

任职资格：
1、有护士执业证和血透培训证;
2、在二甲医院及以上医院血透中心工作3年经受;
3、娴熟基础护理操作及穿刺技术，
4、独立处理临床危险症技术娴熟
5、娴熟操作血透仪器。

120护士岗位职责篇9
1.自觉遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行各项护理制度和技术操作规程，在护士长领导和上级护理人员指导下精确准时地完成各项护理任务、护理措施，严防护理差错和事故的发生。

2. 具备良好的职业道德和护士素养，贯彻“以病人为本”的服务理念，、落实基础护理和生活护理工作，常常巡察病房，满意病人身心需要，亲密观看病情变化和病人的心理变化，发觉特别问题准时处理并向上一级报告，仔细客观地记录病人的病情变化及护理经过。

3.在护士长领导和上级护理人员指导下，逐步做到护理工作中有较好的预见性，并乐观实行各种措施，削减护理并发症的发生。

严格执行护理安全管理制度，做好病人和自身的防护工作，防止意外事故发生。

4.乐观努力学习，做到把握常规监测手段，娴熟使用各种仪器设备，亲密观看病情变化并准时通知医生实行相应措施，护理记录详实、清楚、精确。

5.乐观参与各项抢救演练，做到抢救技术娴熟，能够协作医生完成各项抢救。

仔细做好重危病人的抢救和护理工作，落实各项措施;协作各项检查，帮助医生做好各项诊疗工作，疑难问题准时请示汇报。

6.严格执行消毒隔离制度，指导卫生员做好消毒隔离工作，防控医院感染的发生及集中。

7.帮助护士长做好病房管理及物资、器材、药品的请领、保管和保养工作。

8. 仔细做好病人入院宣教、健康教育、出院指导工作，准时了解患者及家属的需求，常常征求患者及家属的看法，不断改进护理工作。

120护士岗位职责篇10
1、负责透析治疗;
2、患者治疗护理;
3、患者健康教育及回访;
4、双休，无夜班，八小时工作制。

任职要求：
1、护理相关专业，取得护士及以上职称;
2、一年以上护理工作阅历，有肾内科及透析工作阅历者优先;
3、正向乐观、仔细负责、对患者急躁、态度和气;
4、身体健康。

120护士岗位职责篇11
一、在护理部主任和科主任领导下，负责本科的行政管理、血透治疗护理支配，保持干净宁静。

二、依据透析任务和护理人员的状况进行合理排班，完成透析工作。

三、督促各级人员仔细执行各项规章制度和操作规程，仔细做好“三查七对”工作。

四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。

五、依据护理部及科内的工作方案，制定详细方案并组织实施。

六、参与、指导危重和抢救病人的护理。

加强医护协作，严防差错事故。

七、伴同主任和主治医师查房，参与疑难病例、死亡病例和争论。

八、乐观开展新技术、新业务及护理的科研工作。

九、组织护理人员的业务学习及技术训练。

十、负责指导和管理实习、进修人员，并指导护师或有阅历的护士担当带教工作。

十一、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

十二、负责接待参观、检查事宜。

120护士岗位职责篇12
1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全，并定期组织学习、实施、检查和考核，对本科护理工作负有全面责任。

2、本科室工作支配合理有序，各种物品、药品及珍贵仪器由专人管理。

3、有本科室工作年方案、季支配、月重点，有小结，仔细填写护士长手册。

4、加强本科室的病房管理和基础护理，使病人安全、舒适。

5、定期进行晨会业务提问，每周12次，并记录。

定期组织护理业务查房，准时批阅护理病历、护理记录等，提出修改看法，并有记录。

6、对护士业务学习方案作详细支配，并定期组织考试。

7、组织开展临床护理科研，年初有方案，年终有论文。

8、支配、指导临床教学工作，有教学方案，定期考试、考核，检查教学质量。

9、落实护理部对护士素养、服务态度、服务质量要求，使本科护士做到：仪表干净大方，讲话和气急躁，服务热忱周到。

10、做好各种数据、信息记录，并准时上报护理部。

11、每月组织一次工休座谈会、准时调查护理人员服务质量，对提出的问题准时处理，并有记录。

12、协调医护、护护和护患各种关系，加强本科室工作人员团结，调动本科护士乐观性，并与有关科室做好协调工作。

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