监理工作的节能管理制度

第一章总则
第一条为加强监理工作在建筑节能领域的规范管理，提高能源利用效率，降低建筑能耗，根据国家相关法律法规和政策，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于所有参与建筑节能项目的监理单位及其工作人员。

第三条监理单位应建立健全节能管理制度，明确节能目标，落实节能责任，确保监理工作在建筑节能领域的有效实施。

第四条监理单位应加强节能知识培训，提高监理人员节能意识和技能，确保监理工作质量。

第二章节能目标与责任
第五条监理单位应制定建筑节能项目的节能目标，并将其纳入监理合同中。

第六条监理单位应明确各岗位的节能责任，确保节能目标得到有效落实。

第七条项目总监理工程师为节能工作的第一责任人，负责组织、协调、监督项目节能工作的实施。

第八条监理人员应按照监理规范和节能要求，对施工过程中的节能措施进行监督检查。

第三章节能措施与监督检查
第九条监理单位应制定节能措施，包括但不限于以下内容：
（一）优化设计方案，提高建筑物的保温隔热性能；
（二）合理选择建筑材料和设备，提高能源利用效率；
（三）加强施工现场管理，减少能源浪费；
（四）推广应用节能新技术、新产品；
（五）加强施工过程中的节能监测和数据分析。

第十条监理人员应按照以下要求进行节能监督检查：
（一）对施工图纸进行审核，确保设计符合节能要求；
（二）对建筑材料和设备进行抽检，确保其符合节能标准；
（三）对施工现场进行巡查，发现节能问题及时督促整改；
（四）对施工过程中的能源消耗进行监测，确保节能目标实现；
（五）对节能新技术、新产品的应用情况进行跟踪评估。

第四章节能教育与培训
第十一条监理单位应定期组织节能教育和培训，提高监理人员的节能意识和技能。

第十二条培训内容应包括但不限于以下方面：
（一）国家节能政策、法规和标准；
（二）建筑节能技术、产品和材料；
（三）节能施工管理方法；
（四）节能监测与数据分析；
（五）案例分析及经验交流。

第五章节能考核与奖惩
第十三条监理单位应建立健全节能考核制度，对监理人员进行节能工作考核。

第十四条考核内容包括但不限于以下方面：
（一）节能意识与技能；
（二）节能措施落实情况；
（三）节能问题发现与整改情况；
（四）节能新技术、新产品推广应用情况。

第十五条对在节能工作中表现突出的监理人员，给予表彰和奖励。

第十六条对未履行节能责任、造成能源浪费的监理人员，给予批评教育或处罚。

第六章附则
第十七条本制度由监理单位负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

第七章节能管理制度实施与监督
第十九条监理单位应建立健全节能管理制度实施与监督机制，确保本制度的有效执行。

第二十条监理单位应定期对节能管理工作进行检查，发现问题及时整改。

第二十一条监理单位应将节能管理情况向有关部门报告，接受监督检查。

第二十二条对违反本制度的监理单位及其工作人员，依法予以查处。

第二十三条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

通过以上监理工作的节能管理制度，旨在规范监理行为，提高监理人员在建筑节能领域的专业素养，确保建筑节能项目的高效实施，为我国建筑节能事业做出贡献。